關(guān)于創(chuàng)新主題的發(fā)言稿范文3篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的關(guān)于創(chuàng)新主題的發(fā)言稿范文,希望對大家有所幫助。
關(guān)于創(chuàng)新主題的發(fā)言稿范文1
面對著學(xué)院賦予我的一份份沉甸甸的榮譽(yù),我的內(nèi)心除了感激、喜悅之外,更多的是感覺到受之有愧。心里不止一次的問自己,什么是“榜樣”,什么是“標(biāo)兵”?首先,標(biāo)兵是大家學(xué)習(xí)、模仿的榜樣、楷模;其次,標(biāo)兵不是一般的學(xué)生,是能感召人、能鼓舞人、帶領(lǐng)同學(xué)們一起學(xué)習(xí)的精英。對照這些,我深知自己跟“科技創(chuàng)新標(biāo)兵”這一光榮稱號還相差甚遠(yuǎn)、讓我愧不敢當(dāng)!在座的各位當(dāng)中還有很多、甚至將來還會有更多的同學(xué)做的比我好得多、科研工作比我更出色,你也許就是其中一個。我深知這是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們給我們的至高榮譽(yù),也是對我們提出的更高要求。
有這么一群學(xué)生,當(dāng)大家在假期游玩嬉鬧、花前月下之時,他們整日泡在實驗室之中或與電路板、元器件、機(jī)械模型為舞,或以計算機(jī)、編程為樂,沉浸在自己專業(yè)知識的海洋;懷著對專業(yè)競賽的熱愛,懷著為學(xué)院學(xué)校爭光的激情,他們放棄了假期、放棄了休息、放棄了娛樂,看似枯燥的實驗室成為了他們溫馨、浪漫的家;
有這么一群學(xué)生,當(dāng)大家面對校園豐富多彩的文娛活動樂此不疲時,他們制作問卷、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、收集資料、動手制作,參與到了科研立項、挑戰(zhàn)杯、專利申請等專業(yè)學(xué)術(shù)競賽中去,創(chuàng)造出了一項又一項成果,形成了一份又一份論文; 有這么一群學(xué)生,當(dāng)大家還在為上課、應(yīng)付老師發(fā)愁時,他們或已拿起教鞭走上新生的講臺,為大家的科研教學(xué)排憂解難,成為一名光榮的科研班主任;或已拿起課題資料輔助教師,走進(jìn)老師的課題成為他們的得力科研助理。多少個日日夜夜他們伏案疾書,為的是成就心中幫助學(xué)生、輔助老師的夢想。
是的,就是這樣的一群群學(xué)生,活躍在學(xué)院科研創(chuàng)新的舞臺上。今天,他們或許已站在領(lǐng)獎臺上,或許還在自己的舞臺上忙碌著、奮斗著甚至也會迷茫著,但是他們,是一群懷抱夢想、心懷感激、努力拼搏的可愛的人。今天,我僅代表他們——不僅僅是我們領(lǐng)獎臺上12位“科技創(chuàng)新標(biāo)兵”,還有已經(jīng)參與到科技創(chuàng)新的活動中和即將參與到科技創(chuàng)新中的學(xué)弟、學(xué)妹們,向支持學(xué)院科技創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們致以真誠的感謝。
感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們衷心的關(guān)懷和鼓勵,為我們提供了便捷、舒適的科技創(chuàng)新環(huán)境,可以專心為我們心中的夢想而心無旁騖的鉆研;感謝老師們對我們的悉心教導(dǎo)與耐心指導(dǎo),為我們提供了及時的專業(yè)的輔導(dǎo),讓我們在迷茫時總能看到一盞明燈;感謝同學(xué)們對我們的理解與支持,是你們的幫助才讓我們的夢想有了色彩,而懷有夢想的你們,也正是我們的新鮮活力和下一個戰(zhàn)友,讓我們共同參與到科技創(chuàng)新活動中來,提高自己,成就夢想,光榮母校!
關(guān)于創(chuàng)新主題的發(fā)言稿范文2
當(dāng)前,“解放思想與創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動正如火如荼地開展。聯(lián)系自身工作實際,要實現(xiàn)解放思想與創(chuàng)新發(fā)展,我個人認(rèn)為應(yīng)做好下三個方面的工作:
一、勤于學(xué)習(xí)堅定信念,不斷提高自身能力
首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會學(xué)習(xí),要有方法,學(xué)習(xí)要有針對性,更要有時效性,切實做到學(xué)以致用;最后要堅持學(xué),持之以恒,不浮躁,在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,刻苦鉆研水利業(yè)務(wù)知識,全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識武裝頭腦,在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),虛心向身邊的同志學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,更新的工作觀念,掌握工作方法,工作技巧,從而創(chuàng)新工作思想,以更好地適應(yīng)新時期水利工作的需要。
二、善于思考,提高工作的應(yīng)變能力
思考是一種能力,要根據(jù)我們掌握的第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)知識、按照正確方法進(jìn)行加工,去粕PO留精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)創(chuàng)新的工作方式開展工作。工作中不會一帆風(fēng)順,難免會遇到困難與挫折,這就要正確認(rèn)清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中面對上級領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象,一定要注意溝通方式和方法,要開動腦筋,想他們所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗,根據(jù)崗位工作,積極思考如何打開工作局面,更好地完成好本職工作。
三、努力工作、勇于實踐,創(chuàng)新工作思路
解放思想,就是要牢固樹立“重在行動、貴在落實”的思想理念,要把解放思想大討論與行動結(jié)合起來,與各自的工作實踐結(jié)合起來,要轉(zhuǎn)變觀念,增加服務(wù)意識。必須實現(xiàn)自己從“干部”到“工作人員”再到“服務(wù)員”的角色轉(zhuǎn)變,更好地服務(wù)于國家,服務(wù)于人民。既要克服本位思想,又要克服萎靡不振的精神狀態(tài),在胸懷大局、著眼長遠(yuǎn)的思想指導(dǎo)下,加強(qiáng)部門人員之間的.團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于放棄異見擱置爭議,認(rèn)定的事情要同心協(xié)力,克服困難,義無反顧的向前推進(jìn)。通過這次解放思想大討論活動,一定能進(jìn)一步推動我們的工作,解決發(fā)展中的思想障礙,促進(jìn)水利工作更好更快的發(fā)展。
綜上所述,在日常工作中,我們要實現(xiàn)解放思想與創(chuàng)新發(fā)展,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神;就必須解放思想,強(qiáng)化創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力;就必須轉(zhuǎn)變觀念,增加服務(wù)意識,切實干好本職工作。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,一定能夠開創(chuàng)我們水利事業(yè)跨越發(fā)展的新局面。
關(guān)于創(chuàng)新主題的發(fā)言稿范文3
目前全省上下都在深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論。大討論牽引全年工作開局,彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài),體現(xiàn)了山西在新的一年攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取的堅定決心。我們要提高政治站位,按照會議部署和要求,積極投身并組織踴躍參加大討論,推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實,為在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面提供思想和工作保障,在三晉大地匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強(qiáng)大正能量。
作為財務(wù)部負(fù)責(zé)人,在此次大討論活動中結(jié)合本公司實際情況,著重從以下三方面入手:
一、在公司一屆一次職代會上強(qiáng)調(diào)財務(wù)部要以“超前考慮,提前謀劃,分次提款”的融資思路為指引,按照資金性質(zhì),積極拓展融資渠道,與銀行、保險、基金、社保等金融機(jī)構(gòu)積極合作,落實資金途徑,保障全年資金安全接續(xù)。
二、公司項目建設(shè)的發(fā)展帶動著單位經(jīng)濟(jì)活動的增加,也預(yù)示著財務(wù)管理工作量加大,給財務(wù)管理工作帶來一些難度,要求財務(wù)信息資源的掌握程度越來越高。通過建立起財務(wù)管理信息共享路徑,把各個部門的信息資源整合在一起,實現(xiàn)信息共享,使信息掌握的速度較以前大幅度提高,這樣才能為單位發(fā)展的決策提供更有利的依據(jù)。當(dāng)前財務(wù)工作不能僅局限在費用報銷、憑證審核、記賬核算幾個方面的工作,而忽略了通過財務(wù)信息化建設(shè)能夠達(dá)到內(nèi)部控制和管理的作用,通過解決繁重的工作,提升財務(wù)人員自身能力,從數(shù)據(jù)中分析單位經(jīng)營活動特點,為企業(yè)管理、預(yù)算提供有效意見。財務(wù)信息化建設(shè)需要具有穩(wěn)定性高、硬件設(shè)備先進(jìn)的財務(wù)管理軟件。當(dāng)前,我單位在計算機(jī)設(shè)備以及技術(shù)方面落后,對財務(wù)管理軟件穩(wěn)定性方面存在著不足,導(dǎo)致軟件在應(yīng)用效果上欠佳,阻礙了財務(wù)信息化進(jìn)程。財務(wù)信息化建設(shè)目標(biāo)明確,但也需要加大人才培養(yǎng)力度,要選用符合財務(wù)信息化需求的復(fù)合型人才,既要精通信息技術(shù),還要熟練掌握財務(wù)方面的知識,使財務(wù)信息化建設(shè)硬件、軟件、人才為一體,利用先進(jìn)的信息化技術(shù)為財務(wù)處理工作帶來更規(guī)范、高效、先進(jìn)的條件,對現(xiàn)有單位的財務(wù)人員,要定期組織財務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)財務(wù)軟件技術(shù),加強(qiáng)財務(wù)人員的整體素質(zhì),提高財務(wù)信息的整合度,使財務(wù)信息化工作得到全面的提升。
三、重點建立企業(yè)的財務(wù)管控方式,培養(yǎng)優(yōu)秀的財務(wù)人才。采取有效的政策實施規(guī)范方式,引進(jìn)優(yōu)秀的財務(wù)人才,改善人員結(jié)構(gòu)短缺問題。企業(yè)需要根據(jù)財務(wù)報表的情況,對財務(wù)人才進(jìn)行不同情況的調(diào)配,準(zhǔn)確的分析崗位管理要求,明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)方式。為了提升企業(yè)各個財務(wù)管理的順利進(jìn)行,需要通過有效的機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力提升,建立完善的思想管理制度,加強(qiáng)每一位人員的目標(biāo)建設(shè)管理,提升激勵管理效能,不斷滿足人員的需求,提高財務(wù)人員工作的主動性、積極性,充分滿足人們的整體興趣需求,及時發(fā)掘工作中的潛在需求,提高員工的工作動力。
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