對員工大會發(fā)言稿合集五篇
在日常生活和工作中，用到發(fā)言稿的地方越來越多，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的對員工大會發(fā)言稿5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
對員工大會發(fā)言稿 篇1
各位親愛的同事：
你們好！
我是發(fā)米萊餐飲管理公司發(fā)米萊賓館廣場店經(jīng)理
時光荏苒，歲月如歌，我們已昂首跨過極不平凡的20xx年。在這一元復(fù)始、萬象更新的美好時刻，我謹代表發(fā)米萊賓館廣場店向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候。
我們是一家位于起步階段的酒店，酒店之新，讓我和我的團隊充滿激情。酒店開業(yè)一年多，我和我的同事們，一直在不斷努力，為光臨我們酒店的每一位客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使他們在發(fā)米萊能夠感受到家的溫暖，給他們留下十分美好的印象，從而經(jīng)常記起我們，并且不斷的把這種美好的印象，告訴他們的家人和朋友。
酒店每一位客人的意見和建議對于改善我們的工作都十分重要。因此，客人的不滿更是我們最嚴厲的警鐘。我們都十分注意每一位客人入住以后的感受，并把他們意見當成我們寶貴的財富，讓每一位員工都能夠時刻銘記心中。
在我們發(fā)米萊，有很多優(yōu)秀可愛的員工，他們每時每刻都與管理者一起，為改善我們的酒店的服務(wù)而不斷努力。我們這個團隊是屬于大家的，是十分富有激情的，我們將把這種激情連同我們的服務(wù)一起，奉獻給客人。
在20xx年的春節(jié)之際，仍然有我們的一些同事會堅守在工作崗位上，他們放棄了與家人的團聚，放棄了自己的休息，時刻以飽滿的熱情服務(wù)每一位客人，我真誠對堅守在工作崗位上的各位兄弟姐妹們，給你們拜年了，同時也把這種祝福帶給您的家人，告訴他們，我們以酒店有您這樣的員工引以為豪。
我堅信，我和我的同事在不斷服務(wù)客人的同時，也必將贏得越來越多的認可，對這份事業(yè)我們將一生引以為豪。
最后，祝大家新春佳節(jié)快樂！20xx，我們最棒。
我愛大家
對員工大會發(fā)言稿 篇2
各位董事、各位員工：
大家晚上好！
今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天，我們相聚在一起，將一起回顧公司20xx年的發(fā)展歷程，探討公司的未來發(fā)展！在此，我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信心、有決心、有能力，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。
20xx年，揚翔做了一個非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質(zhì)，實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展。由此，公司的使命也發(fā)生了變化，由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品；致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案�！弊該P翔成立以來，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司在20xx年進行了一系列改革，采取了多種措施，取得一定的效果。具體如下：
一、管理模式的改革
揚翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。20xx年，公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了重組，組織結(jié)構(gòu)也進行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性，具體問題具體分析，使經(jīng)營決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗，證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來的揚翔。經(jīng)營管理方面，揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此，揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔，另外，xx揚翔、xx揚翔、xx揚翔、xx揚翔、xx揚翔正在建設(shè)中。新公司的成立，對我們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面，采用了“公司+農(nóng)戶”的模式，與中小型養(yǎng)殖戶合作，為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源，實現(xiàn)雙贏；創(chuàng)建揚翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。
二、人力資源體系的完善
回歸行業(yè)本質(zhì)，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此，20xx年，我們引進了大量的人才，有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校園的大學(xué)生。通過幾個月的磨合，新員工逐漸融入揚翔大家庭，成為名副其實的揚翔人。
由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，對中高層管理者進行管理技能提升培，對各崗位員工進行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn)，意在通過培訓(xùn)，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì)，迎接更大的挑戰(zhàn)。此外，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對人力資源進行重組，以達到人員的最佳配置。
三、“三專兩卡”服務(wù)體系
（該部分公司未對外宣傳，具體內(nèi)容略）
在此過程中，揚翔全體員工團結(jié)協(xié)作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在取得一定改進的同時，又實現(xiàn)了經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長和社會效益全面進步的驕人業(yè)績，為實現(xiàn)揚翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開端。20xx年公司產(chǎn)量突破xxxx噸，銷售收入愈xx萬，同比增長xx%，既實現(xiàn)了公司的利潤增長，也為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了保障。收獲了20xx，我們需要再接再厲，迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個階段，我們需要做好以下幾方面的工作：
(一)、穩(wěn)定飼料市場，爭做區(qū)域龍頭
揚翔的發(fā)展，力求穩(wěn)健，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。
(二)、加強培訓(xùn)，注重人才培養(yǎng)
培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)，以培訓(xùn)促進員工快速成長，以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動；覆蓋面要廣，中高層以“加強團隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主，覆蓋全面；針對性要強，針對工作出現(xiàn)的問題進行專題配需和指導(dǎo)；注重培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。
(三)、精為主攻，保健是基礎(chǔ)
�。ㄔ摬糠謨�(nèi)容公司未對外公布，具體內(nèi)容略）
各位董事、各位員工，在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望！揚翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)！希望大家熱愛揚翔的事業(yè)，志存高遠，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信：所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。
對員工大會發(fā)言稿 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，親愛的家人們：
大家晚上好！
今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行20xx年全體員工大會，過去的20xx年里，XX在公司董事會的帶領(lǐng)下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項工作都取得了可喜的成績！ 20xx年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰(zhàn)略上，我們喜迎了XX服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關(guān)懷上，我們加大力度，著力改善辦公環(huán)境，從生產(chǎn)生活的點滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結(jié)過去一年的經(jīng)驗教訓(xùn)，更在這里展望和部署今年的發(fā)展大計，確保索服飾在今年里完成各項既定任務(wù)，推進并推動XX服飾全面和可持續(xù)發(fā)展。
首先，我來宣讀一下本次大會的會議流程：大會的流程共有六項，
1.升旗儀式2.企業(yè)文化 3.總裁20xx年工作規(guī)劃及部署 4.各中心負責(zé)人發(fā)言 5.20xx年人事任命 6.XX員工手冊培訓(xùn)
現(xiàn)在，我宣布：20xx年溫州XX服飾有限公司全體員工大會現(xiàn)在開始！
第一環(huán)節(jié)：升旗儀式
請全體人員起立，讓我們沉淀過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創(chuàng)造美好的明天。有請XX儀仗隊，請湊國歌，升國旗…… 升旗儀式完畢，請大家就坐……
莊嚴的國歌讓我們肅然起敬，有國才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中，XX風(fēng)風(fēng)雨雨15載，這里的一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬于我們XX人的歌曲：《還記得嗎？》、《我為XX強》……
第二環(huán)節(jié)：企業(yè)文化導(dǎo)入
這兩首是我們的司歌，它時刻提醒著我們XX以人為本、團結(jié)一心的企業(yè)情懷，XX之所以成長和壯大，是因為我們有家人般的情懷，正如人字的結(jié)構(gòu)是相互支撐一樣，公司的命運也在于齊力經(jīng)營。一路走來，XX服飾的進步和發(fā)展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠站在最前方指引我們前進的領(lǐng)導(dǎo)人，現(xiàn)在 ，讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州XX服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規(guī)劃20xx年XX經(jīng)營目標和部署工作重點。
第三環(huán)節(jié)：總裁發(fā)言
感謝林總發(fā)言，這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨，XX好，我就好！我相信，我們將努力遵照林總規(guī)劃部署，踐行公司持續(xù)發(fā)展目標，同心同德，共榮共享！
第四環(huán)節(jié)：各中心負責(zé)人發(fā)言
公司就像一部高效運轉(zhuǎn)的機器，每一個部件的正常運作都是至關(guān)重要的�，F(xiàn)在，讓我們有請各中心負責(zé)人進行20xx年工作總結(jié)及1X年工作規(guī)劃，
�、偈紫龋姓埌暇S伊品牌事業(yè)部余斌總經(jīng)理為我們做相關(guān)介紹，大家掌聲歡迎。
非常感謝余斌總經(jīng)理的發(fā)言，相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領(lǐng)下，氣勢如虹，在以快時尚為主的行業(yè)市場里掀起潮流風(fēng)暴！
�、谙旅�，讓我們有請SOM最賦創(chuàng)造力的智慧女性，品牌研發(fā)總監(jiān)柯琳女士為我們做相關(guān)工作匯報，大家掌聲歡迎！
感謝柯琳總監(jiān)的發(fā)言，時尚行業(yè)品牌的發(fā)展，離不開研發(fā)團隊的無限創(chuàng)意，相信我們的設(shè)計團隊有柯琳總監(jiān)這樣的靈魂人物，必將推動XX服飾以天下女性因XX而靚麗自信的偉大目標。
�、巯旅妫姓圶X生產(chǎn)計劃中心總監(jiān)白慶峰先生為我們闡述14年中心工作規(guī)劃及重點，大家掌聲歡迎！
感謝白慶峰總監(jiān)發(fā)言，生產(chǎn)計劃做為我們生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，在企業(yè)發(fā)展中有著舉足輕重的作用，希望在白總監(jiān)的帶領(lǐng)下，生產(chǎn)計劃管理必將在工序、設(shè)備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。
④我們都知道企業(yè)管理以財務(wù)管理為核心，財務(wù)管理是企業(yè)管理重要的組成部分并始終貫穿于企業(yè)管理的全過程。下面，有請我們財務(wù)中心胡淑丹總監(jiān)為我們做工作匯報，大家掌聲歡迎！
好的，非常感謝胡總監(jiān)的發(fā)言。
�、菹旅妫姓埼覀兩a(chǎn)一廠劉恩平廠長為我們做工作報告，大家掌聲歡迎。
感謝劉廠長的精彩發(fā)言
�、尴旅妫屛覀冇姓埳a(chǎn)二廠趙冬林廠長為我們做14年規(guī)劃報告，大家掌聲歡迎。
好的，感謝趙廠長的發(fā)言，XX作為半生產(chǎn)型企業(yè)，生產(chǎn)管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會在日常工作中抓好并落實生產(chǎn)和品質(zhì)管理，為XX可持續(xù)發(fā)展保駕護航！
人們常說，適時的總結(jié)和規(guī)劃才能讓我們看到的更遠，走的更好，下面，由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報……
第五環(huán)節(jié) 人事任命
XX發(fā)展至今，我們的美好在傳播，我們的事業(yè)在發(fā)展，當然，我們的隊伍也在不斷的發(fā)展和壯大，今年，我們又有了一支生力軍加入到行列中來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們，讓我們XX人從這一刻起，滿懷激情與信心，希望與夢想，從此并肩攜手，共同創(chuàng)造美好的明天！
下面，有請林總為我們宣讀20xx年幾項新的人事任命……
好的，恭喜以上中心及部門領(lǐng)導(dǎo)！墨子曾說：國有賢良之士眾，則國家之治厚，XX以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護并保障企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。
第六環(huán)節(jié) 《員工手冊》培訓(xùn)、《年度評選方案》宣讀
在社會的發(fā)展進程中，各類規(guī)矩和制度被進一步規(guī)范和完善，俗話說，國有國法，家有家規(guī)，不以規(guī)矩不成方圓，在我們XX服飾，管理制度也日臻完善，這些制度既保證了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，也規(guī)范了我們的員工的日常行為。下面，讓我們共同來學(xué)習(xí)一下公司現(xiàn)行的《員工手冊》，如果有什么不清楚和疑義的地方，因為時間關(guān)系，我們就不在場解答了。會后可以前往人力資源部門咨詢。
以上就是我們員工手冊的全部內(nèi)容，相信大家都已經(jīng)有所了解并銘記于心了，我想說制度不是束縛我們的枷鎖，而是協(xié)助我們高效工作和快樂生活的保障！
退場
親愛的同仁們，XX就像一個大家庭，我們一路艱辛,一路汗水,我們在過去收獲了榮譽，今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒，繼往開來。我堅信，在林總的帶領(lǐng)下，在全體XX人的努力下，XX的明天一定會更加美好! 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，XX20xx年度員工大會到此結(jié)束！
下面，請全體人員起立，大家一起合唱《我為XX強》結(jié)束今天的會議，讓我們在陽光中振臂歡呼，在風(fēng)雨中砥礪前行，讓我們共鑄XX輝煌明天！
對員工大會發(fā)言稿 篇4
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家新年好！
我叫，97年來企業(yè)，在福建本部從事業(yè)務(wù)工作。推選我作為業(yè)務(wù)標兵代表來發(fā)言，我覺得很慚愧，因為我只是做了我該做的事情，我更愿意自我作為一名老員工站在那里發(fā)言。
眾人拾柴火焰高，一個籬笆三個幫。一個業(yè)務(wù)項目的獲得，不全是業(yè)務(wù)人員的功勞，因為它離不開企業(yè)這個平臺、需要眾多同事們的幫忙和支持，前期有技術(shù)支持、投標時有標書制作，簽約時有商務(wù)談判，執(zhí)行時有項目開發(fā)和實施，驗收后有運維服務(wù)，還有全過程的行政后勤保障。一個人的力量是有限，一個團隊的力量才是無窮的。一份及時足額的投標保證金的辦理、一份AAA信用等級證明的開具，客戶來訪相遇時的側(cè)身禮讓、入座后茶水的及時奉上等等，這些看似簡單的細節(jié)其實也關(guān)系著我們業(yè)務(wù)的`成敗。
在此，真誠地感謝所有幫忙、支持、信任和包容我的同事們，作為榕基大家庭的一員我深感幸運和驕傲，因為有了你們，我才能站在那里發(fā)言。20xx年我將繼續(xù)努力，進一步地提高自已各方面的潛力，與大家團結(jié)協(xié)作，與企業(yè)共同成長。
對員工大會發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷3月1日，農(nóng)歷二月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天，但在這里，我還是要送上20xx年我最真摯的祝福，祝愿大家在20xx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調(diào)三點：
第一 遵章守紀、 重塑形象
20xx年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管
理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?/p>
再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細” ，只要我們這個團隊對工作更加的細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度（拓展細說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二 齊心協(xié)力、精誠團結(jié)
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋�共同的目標（賺錢），也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三 忠于職守，盡職盡責(zé)
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都是有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。
你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
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