醫(yī)院先進科室代表發(fā)言稿
在日常生活和工作中，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？以下是小編精心整理的醫(yī)院先進科室代表發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院先進科室代表發(fā)言稿1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天我很榮幸代表先進科室發(fā)言，在此非常感謝院領導對我的關懷和信任。20xx年我們門診手術室全體醫(yī)護人員克服困難、精誠團結、盡心盡職、積極有為，取得了較好的工作業(yè)績，被醫(yī)院評為先進科室，我們的工作得到了院領導和同事們的認可和肯定，這成績的取得得益于醫(yī)院的正確領導，得益醫(yī)院全體醫(yī)職人員的鼎力相助，謝謝你們！也感謝這一年來與我同甘共苦、朝夕相處的門診手術室全體醫(yī)護人員，正是有了你們默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的付出，我們才能獲得如此殊榮。同時，在今后的工作中，我也真誠地希望院領導能夠一如既往地關心、關注、關愛我科，各兄弟科室及全體醫(yī)護人員能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。
我們深知，先進這個榮譽不僅是對我們門診手術室的鼓勵，也是對我們的鞭策，其實在每個科室，每個醫(yī)務人員身上都有許多先進的'亮點值得我們去學習，值得我們去借鑒，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進，謙虛謹慎、戒驕戒躁，腳踏實地、精益求精，把我科各項工作做得更好，再上一個新臺階！
淡極始知花更艷，平凡才有安全感。正是在這日復一日、平凡而瑣碎的工作中，我們奉獻著熱情，履行著職責。昨天，我們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展奉獻了青春、汗水和智慧；今天，我們正揚帆起航，為醫(yī)院的騰飛再創(chuàng)輝煌；明天，一座嶄新的現代化醫(yī)院將引領我們奮勇前行！
醫(yī)院先進科室代表發(fā)言稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好！
今天我很榮幸代表先進科室發(fā)言，在此非常感謝院領導對我的關懷和信任。20xx年我們外科全體醫(yī)護人員克服困難、精誠團結、盡心盡職、積極有為，取得了較好的工作業(yè)績，被醫(yī)院評為先進科室，我們的工作得到了院領導和同事們的認可和肯定，這成績的取得得益于醫(yī)院的正確領導，得益醫(yī)院全體醫(yī)職人員的`鼎力相助，謝謝你們！也感謝一年來與我同甘共苦、朝夕相處的外科全體醫(yī)護人員，正是有了你們默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的付出，我們外科才能獲得如此殊榮。同時，在今后的工作中，我也真誠地希望院領導能夠一如既往地關心、關注、關愛我科，各兄弟科室及全體醫(yī)護人員能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。
我們深知，先進這個榮譽不僅是對我們外科的鼓勵，也是對我們的鞭策，其實在每個科室，每個醫(yī)務人員身上都有許多先進的亮點值得我們去學習，值得我們去借鑒，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進，謙虛謹慎、戒驕戒躁，努力踐行南丁格爾誓言，腳踏實地、精益求精，把外科各項工作做得更好，再上一個新臺階！
各位領導，同事們！成績是暫時的，只代表過去，未來的路任重而道遠，回首過去，我們碩果累累，展望未來，我們豪情滿懷。讓我們攜起手來，緊密地團結在一起，牢記”誠信、負責、規(guī)范、創(chuàng)新”的院訓，努力工作，務實創(chuàng)新，迎難而上，不斷提高醫(yī)療服務質量和水平，提升我院的綜合實力，努力贏得病人及社會公眾的滿意，為我院的全面工作又好又快發(fā)展而不懈努力。
最后祝醫(yī)院創(chuàng)二甲順利通過，祝大家新的一年里蛇年大發(fā)，萬事如意。
謝謝大家！
醫(yī)院先進科室代表發(fā)言稿3
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好！
今天能夠有幸代表先進科室發(fā)言，我的心情無比激動。首先請允許我代表網絡派遣科的全體工作人員，代表這次受表彰的先進科室，對一年來各位領導的關心支持，對各位同事的無私幫助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導科學決策、正確引導的結果，是同志們團結一心、努力奮斗的結果，成績和榮譽屬于為我們數字化指揮中心做出貢獻的每一個人。
20xx年是不平凡的'一年，是我指揮中心迅速發(fā)展的一年，也是面臨挑戰(zhàn)的一年，我科室在單位領導的正確帶領下，在兄弟科室的大力支持下，科室上下團結一致，齊心協(xié)力，克服了工作中一個又一個的困難，始終堅持“快速接收、快速反應、及時回復”的原則，積極貫徹單位的各項工作部署，圓滿完成了各項目標任務。
在一年的工作中，網絡派遣科狠抓管理，制定全新的工作措施，在案件處理中按照“細化工作步驟，抓好流程環(huán)節(jié)”的原則，實行派遣案件“四把關”即“接收把好內容關、派遣把好部門關、處理把好時間關、回復把好質量關”的方法，保證了我區(qū)的案件處置率和辦結率。
20xx年，為增強科室人員工作水平，我科室狠抓業(yè)務培訓工作，多次邀請市專家對指揮平臺的工作進行指導，并不定時的進行內部業(yè)務培訓，增強工作人員業(yè)務能力，提高隊伍綜合實力。20xx年我科室共受理案件57717件，案件派遣準確率達100%，處置率達99.71%。其中，總計接受市民投訴案件6124件，案件辦結率達100%，群眾滿意率達100%。這份成績不僅僅屬于我們科室，更屬于我們在座的大家，離開你們的支持，我們將無法取得這樣成績。
各位領導、同事們，成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的榮譽中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。我們一定會不折不扣的按照單位領導的總體部署，腳踏實地的強化內部管理，提高綜合素質，以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神，通過我們更加科學的管理和更加細致的工作，將數字城管工作全面推向前進。全力打造出“和諧金水”更加燦爛輝煌的明天。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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