公司大學(xué)生座談會發(fā)言稿3篇
在我們平凡的日常里,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的公司大學(xué)生座談會發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司大學(xué)生座談會發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,同事們:
大家下午好!
今天在此召開的新一屆大學(xué)生入職座談會,體現(xiàn)了xxxxxx公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心與重視,在這樣的一個時晴時雨的非比尋常的季節(jié)里,更讓我們擁有不一樣的心境。在這里,我很榮幸能代表新入職大學(xué)生向百忙之中來參加座談會的各位領(lǐng)導(dǎo)以及來賓表示衷心的感謝,由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這可貴的學(xué)習(xí)和交流的機會。
我的名字叫xxxx,畢業(yè)于xxxxxxxxxxx,本科為xxxxxx專業(yè),碩士為xxxxxx專業(yè)。為人活波開朗,在做人和做事上有自己的原則,責(zé)任心強,細(xì)心度高。
在xxxxx年的7月,我們xx個人帶著心中的夢想,離開了讓我們充滿敬意的大學(xué)校園,來到這個陌生而終究會熟悉的城市,來到可以放飛我們夢想的xxxxx公司。從初識到認(rèn)知再到融入,xxxxx公司選擇了我們,我們選擇了xxxxx公司,彼此信任,用這份信任為這份“雙向選擇”而買單,同時用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。
還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時候,迷茫里夾帶著那么多的期待;還記得坐上xxxxxx公交車的時候,未知里卻藏捏著那么多的激動;還記得在熱心同事帶領(lǐng)下完成報到和住宿的時候,感激中彰顯出那么多的感動;還記得在工會老師帶領(lǐng)下一起學(xué)習(xí)《光榮的xxxxx公司員工》的時候,歡歌中沉釀了那么多的心心相連;還記得在各位老師指導(dǎo)下完成《企業(yè)文化》、《社會保險》和《員工培訓(xùn)管理》等8項入職培訓(xùn)內(nèi)容的時候,學(xué)習(xí)中包含著那么多的感謝而現(xiàn)在,我們在教官的帶領(lǐng)下正切身感受著如火如荼的軍訓(xùn)。風(fēng)雨中,驕陽下,我們在辛苦之余品嘗到的是更多的甘甜,我們在勞累當(dāng)中體會到的是更多的團隊精神。在軍人意志的引領(lǐng)下,在軍人氣質(zhì)的影響下,我們進一步學(xué)習(xí)了紀(jì)律、頑強、堅定和堅持的意義,我們更加深刻地體會到:無論我們身處何地,身為何職,都不能忘記用軍人的品質(zhì)和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。
我們懷著目標(biāo),端正姿態(tài),朝著正確的方向前進;我們不害怕短暫的挫折,不畏懼暫時的驚慌,向著困難進發(fā),相信困難過后終究豁然開朗。我們團結(jié)自強、求實從嚴(yán)、拼搏奉獻和勇爭第一,我們有夢想,也正是夢想給我們帶來了無限可能,因此,無論我們走到哪里,都是最富有活力和創(chuàng)造力的xxxxx公司人。
從離開校園到現(xiàn)在這一刻,我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們給予我的關(guān)懷和幫助,讓我對這個地方開始愛慕,對這個公司開始眷戀。相信在未來的日子里,我將進一步加強學(xué)習(xí),相信在xxxxx公司的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,xxxxx公司能夠度過難關(guān),并不斷發(fā)展,展翅高飛于蔚藍(lán)的天空之中,而我們也一定能在xxxxx公司這個平臺上實現(xiàn)我們自身的人生價值和美麗夢想。
謝謝各位!
公司大學(xué)生座談會發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!今天,公司在這里召開新老大學(xué)生座談會,這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新入職大學(xué)生的關(guān)心和重視。在這里,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機會。
我叫,畢業(yè)于云南熱帶作物職業(yè)學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè),進入中國石油將近七個月時間,目前在茶城加油站擔(dān)任加油員。從我離開校園踏上工作崗位的這將近七個月時間,我的感受和體會很多。下面就我工作中的一些體會和認(rèn)識同大家做一下交流,不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
記得剛進中國石油的第一天,一位長者給我講了這樣一段話:中國石油是由基層的員工支撐起來的,在那里可以學(xué)到很多東西,年輕人不要眼高手低,要沉下去,穩(wěn)得住,戒驕戒躁,這樣才能成長進步的更快。就這樣一直揣摩著這些話到了油站。
剛做加油員的時候,手中的筆桿突然換成了加油槍,重量一下子就翻了幾倍,從身體和心理上都有很多不適應(yīng)。記得那時候的自己每天都很疲憊,上完班倒頭就睡,枯燥而勞體的工作難免讓我產(chǎn)生了很多浮躁的想法。但是,想想那些話,有時候就能靜下心來,繼續(xù)踏踏實實的工作,慢慢的熟悉了環(huán)境,也嘗到了工作中的得與失,并且在周圍同事的關(guān)心和幫助下,這種不適應(yīng)感也就逐漸的被愉悅和輕松所取代。
一次油站組織我們觀看張本荷的先進事跡宣傳片,看完后對我的觸動很大,張本荷一個農(nóng)村的小姑娘從進入中國石油開始自始至終都秉持“關(guān)注細(xì)節(jié),用心去做”的工作理念,一個小小加油員終成大器,成為中國石油十大特等勞模,有這樣的榜樣在我們身邊,更應(yīng)該值得我們?nèi)ソ梃b和學(xué)習(xí)。慢慢的我開始意識到,提槍加油并不是想象中的那么枯燥,事情雖然簡單,可要把簡單的事情持之以恒的做下去,那就是不簡單。提槍加油就像是我們的生活和工作,有很多反反復(fù)復(fù)的地方,可如果要帶著思考去反反復(fù)復(fù)的做這些事情,你一定會有所收獲。帶著思考去工作,帶著思考去提槍加油,換個角度去考慮自己的處境,衡量自己的得失,有時候就會豁然開朗。很多問題,換個角度,就能發(fā)現(xiàn)解決的辦法。工作當(dāng)中,換個角度去思考,就會發(fā)現(xiàn)寶石花下的我們,其實笑的很美。
加油站從事的是服務(wù)行業(yè),在油站每天都會面對形形色色的顧客,遇到了許許多多的問題,有時候甚至?xí)活櫩拓?zé)備和謾罵。記得,剛?cè)ビ驼镜牡谌,因為服?wù)不到位被顧客責(zé)備了幾句,當(dāng)時我的眼淚刷的一下就流出來了,心理面說不上來的委屈。一個人站在陌生的加油現(xiàn)場,看著那沉重的加油槍,感覺自己很無助。事后,同事給我講了很多關(guān)于她們和顧客的之間發(fā)生的故事,告訴我她們應(yīng)對的方法和技巧,這些經(jīng)驗讓我在之后的工作中順利了很多。在以后的工作中,我都盡職盡責(zé)的去做好自己的本職工作,真誠去服務(wù)每一位顧客,時間長了,就會發(fā)現(xiàn),其實每一位顧客都很好去對待,將心比心,以誠相待,再挑剔的顧客也能被我們的親情服務(wù)所感化。
回想這半年多的工作經(jīng)歷,我很感激這份工作給我?guī)淼乃崽鹂嗬,曾?jīng)的那些抱怨和不滿,隨著時間的推移已經(jīng)慢慢消散,相反,我的思想開始慢慢變得的成熟,也讓我樹立了正確的人生觀和價值觀,而不再是校園式的天方夜譚。那些責(zé)罵聲和爭吵聲,現(xiàn)在回想起來,其實就是鞭策我不斷成長的一劑良藥,讓我真正的扔掉了學(xué)校和家庭的保護傘,從以前那個自以為是的小丫頭,變成了今天可以獨當(dāng)一面,去獨立的解決一些問題的合格員工。
很感激,我遇到了一群可愛的人。這個團隊讓我在成長的道路上少走了很多彎路,同時這個團隊也讓我體驗到了大家庭的溫暖,我們一起笑,一起哭,一起鬧,半年時間建立起了深厚的友誼;愛崗敬業(yè)的油站經(jīng)理,即使出門在外也總是心系油站、心系員工,在她的關(guān)愛和幫助下,我逐漸改掉了自己的一些壞毛病,勤勤懇懇工作,踏踏實實做事,在三尺油島上發(fā)揮自己的光熱;同時兢兢業(yè)業(yè)的公司領(lǐng)導(dǎo)更讓我感受著“情系基層,服務(wù)基層”的樸實工作作風(fēng)。上個月二十七號,雷雨交加持續(xù)了一整夜,深夜我們接到領(lǐng)導(dǎo)的電話,詢問油站是否能夠正常營業(yè),油罐區(qū)雨水有沒有侵入卸油口,加油站員工都是否安全在站。這讓我們更直觀的感受到領(lǐng)導(dǎo)心系油站,關(guān)心員工的真情實意。在這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子,有這樣的團隊氛圍,更加堅定了我最初的選擇。
時間的累積讓我對中國石油這個大家庭產(chǎn)生了更多的熱愛。七個月時間我發(fā)現(xiàn)自己收獲,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超出了自己的想象。在中國石油我更清楚的認(rèn)識了自己,也更加明確了自己的奮斗目標(biāo)。心有多大,舞臺就有多大,我相信在中國石油這個大舞臺上,只要我們?nèi)ヅ,去奮斗,就一定能舞出自己精彩的人生。
謝謝大家!
公司大學(xué)生座談會發(fā)言稿3
尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生座談會,給我們?nèi)〈髮W(xué)生畢業(yè)生代表一個互相交流工作體會和工作經(jīng)驗,暢所欲言,相互學(xué)習(xí)的機會和平臺,感謝省局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)畢業(yè)生的高度關(guān)注和關(guān)心!
我是XX年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔(dān)任過市場管理員、內(nèi)勤、所長等職,XX年7月,響應(yīng)省委省政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的'號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔(dān)任村黨支部副書記(主持工作),XX年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀(jì)檢員。
從XX年進入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時間。短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸。有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內(nèi)心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵嵏、滿足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!
帶著相互學(xué)習(xí)的精神,根據(jù)會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正。
體會一:
福建煙草這幾年實現(xiàn)了大跨步發(fā)展。從進入煙草系統(tǒng),我有幸親身經(jīng)歷了卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的健全和不斷完善、經(jīng)歷了專賣管理所全面建設(shè)驗收和各項管理制度修訂、落實執(zhí)行等等各項工作的全過程,確實感受到了這幾年福建煙草的進步,得益于我們在管理上下了大力氣,下了真功夫,狠抓基礎(chǔ)工作、加強管理出效益。同時,在人力資源、新酬管理、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等方面我們做到同步進行,全方位、多層次發(fā)展。作為煙草大家庭的一員,我為福建煙草大家庭的日益發(fā)展倍感自豪。記得漳州煙草的老前輩們經(jīng)常跟我們年輕的同志回憶起煙草剛組建時那段艱苦拼搏的歲月,具有非常好的教育和啟發(fā)意義,不自覺地激發(fā)起了我們?yōu)楦=煵莩掷m(xù)發(fā)展壯大而努力工作的熱情。誠然,經(jīng)過幾代老前輩的努力,我們現(xiàn)在的工作條件、新酬得到了很大的改善,但是,我們是否繼承了老前輩們作為拓荒者克服困難,艱苦奮斗,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)?我們的工作是否更加的努力?俗話說:攻城容易守城難。作為福建煙草年輕的一代,我們肩負(fù)著鞏固福建煙草所取得的成果并不斷持續(xù)發(fā)展壯大的艱巨使命,我們是否具備了從老一輩手中接過承載著福建煙草明天這一接力棒的信心和勇氣?
體會二:
大學(xué)生隊伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅作用,也對大學(xué)生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對大學(xué)生的重視,我們的大學(xué)生隊伍也越來越龐大,年齡結(jié)構(gòu)也越來越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺上,我們的大學(xué)生隊伍中,也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位,成為了部門、崗位的中堅力量,有的甚至走上了部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位!靶挠卸鄬挘枧_就有多大”。作為一名大學(xué)生,我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機,嚴(yán)格要求自己,勇于給自己加壓,勇于磨練,從基層鍛煉起,只有在基層摸爬滾打過,我們才能不斷的積累經(jīng)驗,增長工作才干,為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅實的基矗結(jié)合自己的工作,我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉。
一、要勤!皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”,勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙,失去了休息玩樂的時間,實際上我收獲的是充實和更多的工作經(jīng)驗。
二、要實。實乃扎實、基礎(chǔ),一步一個腳櫻
三、要精。精是必然要求,只有精,才能做好工作。不求最好,只求更好。
四、要創(chuàng)新。創(chuàng)新是動力,是源泉,是火花。
以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。
關(guān)于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見,我提兩點不成熟的想法:
一、加強企業(yè)文化建設(shè)。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強,越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強企業(yè)文化建設(shè),能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范,與行業(yè)制度管理相輔相成。當(dāng)然,行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性,也要結(jié)合地方實際具有地方獨有的特色。
二、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流力度,建立留住人才的激勵機制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度,有的行業(yè)員工在學(xué)歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進修培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,讓這些取的高學(xué)歷、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務(wù)是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的,建議省局出臺相關(guān)的激勵政策作為保障。
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