優(yōu)秀班主任發(fā)言稿三分鐘(通用9篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多,發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀班主任發(fā)言稿三分鐘,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀班主任發(fā)言稿 篇1
各位老師:
下午好!
今天是我生寶寶前第二次坐在臺上,第一次是代表上學期三年級數(shù)學學科做了抽測質量分析報告,其實今天也是我和寶寶的最后一次上臺亮相。
說到班主任工作,真的也談不上經驗,更多的只是我平時擔任班主任期間的點滴做法和體會。踏入四季青小學這片樂土已經有3年多了,3年多的班主任工作中,真的很感謝身邊老師們的悉心傳授,讓我能在短時間里快速成長。
班主任工作我覺得可歸結于幾個“心”:責任心、愛心、細心和耐心,我認為所有的心,重在平時的點點滴滴,任何事情都要做到問心無愧、對得起學生、對得起家長、對得起學校、說到底就是對得起自己!
一、關愛班級中的特殊學生。
用愛做小事,把握教育的契機。
我們班三年級時轉進一位男孩,由于之前在臺州農村小學就讀,整天都是玩耍,學習上基本沒什么要求。一融入我們班,他在行為習慣上與班上其他孩子有很大差距,其實他的本質并不壞,只不過不知道怎樣和同伴交流,因而課間休息時打同學一下,或推人家一下、拖把甩同學一下,甚至把同學按倒在地上欺負。整天都有學生來反應他又欺負同學了。經過多次的與他談話但并不奏效,每次的交談他都一言不發(fā),沒太多表情,因此要求他寫檢討書并在全班面前保證:以后與同學們文明相處,用心與同學們成為朋友,課間再也不欺負同學了……但這樣的保證卻引起全班同學的反感,正因為幾乎都受到過他的欺負,所以并不愿意相信他,突然,他很傷心的哭了……我想,他肯定受到了打擊,沒曾想到都在集體中生活1年多了,竟然沒有一個同學信任他,更不愿意再給他一次機會。后來,我對學生們說:不管怎樣,機會我們還是要給他一次,多余的話不用說,就看他的實際行動,好嗎?同學們點點頭。
上星期天下午,我去他家家訪了,去之前我給他買了一套251元的衣服,帶去的不僅是衣服,更是作為老師對他的關心、同學的問候。去了以后內心受到極大的觸動,他們家境并不好,一家三口住在邵逸夫醫(yī)院對面的10幾平米的廉價出租房里。去之前這個男孩還在市民中心的圖書館里看書。由于他爸媽是農貿市場擺水果攤的,幾乎沒什么文化。但對老師是很尊敬的,見到我給他孩子買了一套衣服更是感動,我們聊得時間并不長,但我深深感受到他們的樸實、真誠,他媽媽說:真的很感謝四季青小學,他的孩子能在我們學校接受良好的教育,作為家長他們很放心,很感謝老師們的辛勤付出,也一定積極配合學校工作,第二天,他父母一定要給班級同學帶來兩箱水果,讓同學們一起分享。我抓住這個教育的契機在全班進行了思想教育,我對孩子們說:方同學的爸爸媽媽真誠希望班級同學們與他成為好朋友,再給他一次機會,他肯定能改好,也希望同學們能幫助他!值得欣慰的是,自從方同學在全班同學面前保證后,他的行為習慣得到了非常好的改善,用自己的實際表現(xiàn)贏得了同學們的支持和信任,我相信他在我們四(3)班這個集體中會越來越好!
二、重視《成長記錄手冊》每月的班主任的三言兩語的填寫
每月的《成長記錄手冊》的填寫,我都要花費很長時間,可能是形成習慣了,幾年以來,每位學生的《手冊》中班主任三言兩語我都會填的滿滿當當,我總想把每位學生一個月各方面的表現(xiàn)都融入其中,一落筆就停不下來。當然,有表揚的也有提出他當月的不足之處,以便于家長在家及時調整,關注孩子的.學習生活。正因為我一絲不茍的對待這個家校溝通的平臺,家長也是很配合我的班主任工作,每月下方的“家長有話說”一欄,能特別認真的填寫,并在家調整教育策略。學生各方面的行為習慣、學習狀況都能適時獲悉并進行教育。所以,我認為班主任的工作如果能得到家長的支持很配合,確實是省心不少,只是自己平時會無形之中增加精神、實際工作中的負擔,但只要學生在我們這集體中得到了健康的成長,所有這些辛苦都是值得的。
三、重視班級文化建設
關注學生的文明行為習慣,在班級中,我都會細心經營,從每月黑板報、環(huán)境布置等,努力建設本中隊文化建設,獎懲結合,由每周值日班長手冊進行反饋,在“天天向上”競技臺中得以展現(xiàn),并將班級事務全權交由小干部管理,每周兩位值日班長管理班級日常事務,班級學生自我管理較強,班級凝聚力得到很好的培養(yǎng)。平時,學生在文明行為習慣中有問題出現(xiàn),我會及時告知家長,共同協(xié)商進行教育。故班級學生總體很懂事,令人放心。
各位老師,其實我所做的都是一些很瑣碎的事,我始終覺得是性格造就了人的處事方式,加上我是屬牛的,有著牛一樣的勤懇,任勞任怨。自己平時扎扎實實的做好每一天的班主任工作,還是那句老話:有付出才有回報!才有了今天學生的懂事,班級管理的省心。當然這中間最重要的還是得到了家長的支持和配合。
最后,我想說的是:作為一名班主任,不僅要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,還要善于捕捉每一個可利用的因素,因勢利導,用愛去滋潤學生心田,必定能達到事半功倍的效果,做班主任是幸福的!
優(yōu)秀班主任發(fā)言稿 篇2
各位領導、各位老師:
首先,請允許我向所有同仁致以節(jié)日的問候,對我們班主任工作給予親切關心、無私幫助、努力培養(yǎng)的領導,表達最真誠的感謝和最衷心的祝福!今天,我很榮幸與xx市優(yōu)秀教師、班主任、領導同志共同慶祝第xx個教師節(jié)。
我的演講想從我聽到的一句話開始:做不了偉人就做偉人的老師。這句話給我留下了非常深刻的印象,原來如此平凡的職位可以孕育出如此多不平凡的人生,這就是偉大的教師事業(yè)。
我從小就立志當一名教師,我夢想著有一天品嘗桃李滿天下的幸福。而這種幸福,在我三年的班主任工作中體現(xiàn)得尤為豐富和細膩。
現(xiàn)在的學生都初中畢業(yè)了,離開了我,心里有太多的不舍。這個假期我的心是空的,不知不覺跑到教室和辦公室轉了很多次,總覺得這里充滿了回憶,很久都不想離去。
還記得當我第一次走進教室時,同學們那充滿期待和信任的'眼睛;第一次作業(yè),我的學生給了我一個我無法隱藏的驚喜;第一場比賽,他們給了我那么多的收獲和滿足;第一次考試,他們讓我非常驚訝和自豪。
我想起軍訓生活的火熱,歌聲嘹亮;想到藝術節(jié),熱情的他們,為活動增添了一道美麗的風景線;想到元旦聯(lián)歡會讓自己玩瘋了,想到運動會勝利后每個人的歡呼和擁抱,想到生日的深情祝福。一切在我眼中都很清晰,仿佛就在我面前。
但是時光飛逝,他們很快地讀完了初中生涯,讓我既擁有了快樂的結局,又擁有分別的悲傷。
對于過去的一幕幕,我的記憶有點亂,但永遠不會忘記。一千多個日日夜夜天,有著無數(shù)多個精彩的故事。學生們都很好勝,努力學習;老師很辛苦,努力教學。天道酬勤,孩子們的通知書是我們勝利的象征。
想到三年前我第一次來到學校時的恐懼和緊張,以及我所獲得的巨大收獲,我想說,我對我的選擇沒有遺憾,因為我熱愛它。校園干凈、美麗,校長勤奮、智慧,班主任體貼、善良,以及所有老師的無私奉獻,同學們的青春歲月,這些都讓我深深陶醉。
我在民主、和諧的環(huán)境中成長會讓鍛煉,我對科學、人文和高貴有了很好的理解,我勤奮、踏實、認真。
在這莊嚴而神圣的時刻,在每個人的親切友好的目光里,我感到非常緊張和不安,我覺得我有責任報答學校,我會用永不褪色的激情和努力工作以及大膽創(chuàng)新來報答親愛的學校。
我認為,無論是過去、現(xiàn)在還是未來,所有的老師都應該受到祝福和尊敬。再次,祝老師們節(jié)日快樂,非常感謝!
優(yōu)秀班主任發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家下午好!
自調入我校兩年來,我一心撲在工作上,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,恪盡職守,甘于奉獻,模范履行教師職責,堅持在教育教學工作中實踐著我的教育格言——“把每一件平凡的事做好,就是不平凡;把每一件簡單的事做好,就是不簡單。”下面我結合自身近兩年來的工作經歷,談一談自己的認識和體會。
一、激情滿懷,無私奉獻
早在學生時代,教師的圣潔和崇高品質就在我的心中根深蒂固。那時,就萌發(fā)了做一名人民教師的愿望。大學畢業(yè)后,夢想成真,我成為一名光榮的人民教師。站在神圣的講臺上,我不曾忘記自己的誓言,不曾動搖過這顆教書育人的拳拳之心。憑著這種對教育的赤誠和強烈的責任感,我在平凡的教學工作中時刻保持著崇高的敬業(yè)精神、忘我的犧牲精神、無私的奉獻精神。我告訴自己要用心做好教育中的每一件小事、耐心地處理好班級里的每個問題、用愛呵護每一顆幼小的心靈。我相信:播種了陽光,就會收獲春天,學生的成功是我最大的欣慰。
二、率先垂范, 身體力行
在教育學生時,我相信“喊破噪子,不如做出樣子,要想正人,必先正己”。所以,無論是課上還是課下,我總是力爭以自己的人格力量感染學生,嚴于律己、率先垂范注意自己點點滴滴言行的影響。我明顯地感覺到:我的言談舉止,既處于學生最嚴格的監(jiān)督之下,又處于時刻被學生效仿之中。所以,當我要求學生努力學習時,我首先做到了忘我的工作態(tài)度和刻苦的鉆研精神;當我教育學生熱愛勞動時,我沒有指手劃腳拈輕怕重,而是和學生一起參與;當我叮囑學生遵守紀律時,我首先做到了遵守校紀班規(guī)……。終于,有人主動彎腰揀廢紙了;有人主動開關電燈了;學生用行動驗證了“言傳身教、身行一例、勝似千言”的至理名言。
三、嚴愛相濟,教書育人
班主任工作是一門藝術,只有嚴愛相濟,才能贏得學生的`信賴,走進孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。在管理班級瑣碎繁冗的工作中,我深深體會到:只有給學生的愛是發(fā)自內心的,才會讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人!敖瘌P凰”要愛,“丑小鴨”更要愛。我喜歡優(yōu)生,但不排斥學困生,對于暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心。對他們,我努力做到多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵,并努力尋找和捕捉他們身上的閃光點趁勢表揚,促其發(fā)光!吧险n提問多鼓勵;課后輔導要耐心;犯了錯誤不急躁;錯誤嚴重不發(fā)火;屢次不改不灰心;問題不解不撒手”。這是我轉化學困生最深的體會。
四 、追求卓越,奮力翱翔
常言道:要給學生一杯水,自己要有一桶水。我深深體會到,在當今科研興教,呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下,作為一名青年教師,我必須是不竭之泉,于是我堅持學習。教學中,我潛心鉆研教材,反復研討新課標,堅持業(yè)務自學,認真做好筆記,廣泛汲取營養(yǎng),及時進行反思,轉變教育觀念,捕捉新的教學信息,勇于探索教育規(guī)律,大膽采用新的教學手段。我常向同學科老師學習教學經驗,借鑒優(yōu)秀的教學方法,提高自己的教學能力和業(yè)務水平。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……”是我追求的境界。作為一名教育工作者,我絲毫沒有懈怠,也不敢懈怠,我深知后面的路還很長。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真搞好教學,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻我無悔的青春。我堅信“癡心一片終不悔,只為桃李競相開”,只要辛勤耕耘,揮灑汗水。一定能做一名優(yōu)秀的人民教師,讓桃李香滿天下!
優(yōu)秀班主任發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領導、親愛的各位老師:
大家下午好!
金秋十月,丹桂飄香,桃李流芳。在這漫溢花果之香的時刻,我很榮幸能參加這個經驗交流會,同時也很忐忑:我既沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的年輕班主任老師,面對著我們實小眾位老師傅們談管理經驗必定是班門弄斧﹑惹人見笑。所以今天我站在這里只能說是與各位領導、老師們一起探尋班主任工作的秘訣,采擷我班主任工作中的掠影。
掠影一:“勤”字當頭,身影成為美麗的風景“勤入班,勤示范,勤關注”就是我作為二三班班主任的一個準則。
每天清晨,懷揣美麗心情,我總是早早地進入我的二三班,看看孩子們早早在衛(wèi)生區(qū),聽聽孩子們瑯瑯地讀書聲;課間與孩子的朝夕相拌,我時時關注孩子們的一言一行,勤于向家長反饋學生的在校表現(xiàn),勤于發(fā)現(xiàn)班級成員的變化,勤于表揚表現(xiàn)突出的學生,勤于指正不足之處,我就像學生們的一個高級保姆一樣,處處從小節(jié)入手,處處為她們量身打造,慢慢的孩子們的心靈就這樣被打開了,心靈的.幼芽得到了細心的呵護,孩子們也慢慢地成長了。
教師的示范作用我們也不是不容小覷的。早上,每當校園歌聲響起,我總是情不自禁的雙手合拍,拍出節(jié)奏,拍出韻律,孩子們也不由自主的行動起來了。中午到校默讀時,我總是會坐在講臺前,捧起一本心愛的讀物,與孩子們一起暢游書海,與書相伴,見著老師如此認真孩子們自然就靜下心來,與書為友了。課間時,做眼保健操時,排路隊時??孩子們總是以我為榜樣!我就像只勤勞的小蜜蜂,飛到東來飛到西,在校園中畫出美麗的風景。
掠影二、“精”字下苦功,煉就悟空的火眼金睛
在班級管理的過程,我有一點最大的體會就是班干部能做好的班主任不插手,學生能做好的班干部不插手。有位老班主任告訴我:班主任好比當父母,如果什么事情都是父母為他們辦好,那是養(yǎng)不出成才的子女的,所以要在“精”字下功夫。
功夫一:精細挑選班干部。俗話說的好,要想火車跑得快,全靠車頭帶,工欲善其事,必先利其器。班干部是老師的影子,一定要精挑細選。為了選個班干部我曾從了解—觀察—調查—任命—再觀察,如此反反復復造就了我的一雙火眼金睛,F(xiàn)在誰動一下我閉著眼睛想也知道他要干什么。孩子們說我坐在他們肚子里一樣。
功夫二:精細安排工作。上個學期我嘗試著在班級里實行“常務班委和執(zhí)勤班委結合的管理模式”。即班級里每個人都是班委,每個學生都有自己負責的內容,在我班上,班委基本上都是不兼職的,有專門負責課間操時關燈的與擦黑板的,有專門負責排隊的,有專門負責檢查垃圾筒的,還有負責衛(wèi)生巡邏,有每天都必須輪流的值日班長,還有午間紀律監(jiān)督員等等班委成員,每個月讓全班同學對自己與別人的“執(zhí)政水平”進行評比,評出當月最優(yōu)秀的各類班委,名額不限,這樣既擴大了班干部的任職面,又調動了班委會成員的積極性。
功夫三:精心準備禮物。盼望著盼望著,星期五來了!這天是孩子們最開心的日子,因為這天辛苦一星期集贊的孩子們要頒獎發(fā)禮物了。為了這天,孩子們一周日積月累集贊,為了這天我絞盡腦汁不重樣的準備禮物。這招我也是從其他老師那兒竊取過來的,但付出就有回報自從實施以來,孩子們的積極性、作業(yè)、紀律、衛(wèi)生上了一個新臺階。
掠影三:“情”字做文章,建設有氧、有愛的班集體
“不拋棄,不放棄”是我們小學老師不變的信念。如何做到呢?在班主任工作中最讓我頭痛的就是那些比較調皮的學生,如何管理呢?我嘗試著在“情”中做文章。
溫柔招:善于給調皮生說“謝謝”
在課堂教學中不可避免的會碰上調皮生出來搗亂,如果馬上給予他們嚴厲地批評,他們是不會接受的,甚至會頂撞老師。這時教師如能微笑著親切的說,“有什么問題下課再說,請讓老師把這堂課上完!
高年級也可遞紙條,上面寫著,“有事下課說,謝謝合作!币苍S有人認為這樣做有失身份。其實不然,這是一種美德,一種修養(yǎng),正是這種美德和修養(yǎng)感動著學生,無法拒絕老師的要求,甚至會肅然起敬,課后也會自覺地把問題解釋清楚。
信任招:盡量讓調皮生當“官”
調皮生身上缺點不少,但也有優(yōu)點。我發(fā)現(xiàn)、利用這些閃光點,任命他們?yōu)槲捏w委員、體育委員、考勤值日生、文明監(jiān)督崗等班干部,這樣他們會親身體會到老師心里有我們。既發(fā)揮了他們的特長,調動了他們的積極性,又縮短了他們和優(yōu)生之間的距離,消除了師生之間的情感障礙,使之對老師產生了親切感、責任感。
君子招:試著與調皮生簽“協(xié)定”
總之,調皮的孩子大都聰明、精力充沛、語言表達能力較強等等。只要好好引導?他們往往更有出息。對于調皮生,我不會吝嗇自己的語言和表情,通過多種形式,向他們表示我的愛!皭勖恳粋孩子”是我不變的信念。
“耿耿園丁意,拳拳育人心!币陨鲜俏乙荒臧雭懋敯嘀魅蔚囊恍┬牡煤徒涷灒瑳]有絲毫的假話,今天搬出來,目的不是為了炫耀,只是想起一個拋磚引玉的作用,為大家做一塊墊腳石,能讓大家站得更高,飛得更遠!
優(yōu)秀班主任發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
今天站在這里發(fā)言,我感到無比榮幸但又誠惶誠恐,一方面感謝領導給我這次寶貴的發(fā)言機會,另一方面我只是一名平凡的班主任老師,既沒有驚天動地的豐功偉績,也沒有催人淚下的感人故事,在大家面前談論班級管理大有班門弄斧之嫌。在此,我只能向大家匯報一下我班主任工作的點滴體會和心得,以供大家共同探討和交流,不正之處,敬請大家指正。我發(fā)言的題目是《精雕細刻營造優(yōu)秀班集體》。
一、長期奉獻愛心,做學生的知心朋友。
有人說:愛是教書育人的基礎和前提,愛是走近學生心靈的階梯,沒有愛就沒有教育。作為班主任,更應該有廣泛的愛、無私的愛、真誠的愛。要把自己的愛撒向每一位學生,要用愛心的溫暖去醫(yī)治學生心靈的創(chuàng)傷,使每個學生都在愛的陽光下茁壯成長。我在接手九年級110班之后,首先全面了解學生,包括學習、生活、愛好、家庭等各個方面,經常和他們談話談心、溝通交流,全方位關愛學生,以便增強師生感情。石門一中校長蘇光多次在新生家長大會上說過:“如果一位班主任把每一個學生都視為已出,那么他必然會收獲成功。”這的確是一句富有哲理的名言。剛好我的孩子也在我的班上,我就把自己定位為一個有50個孩子的家長,對孩子們悉心照料,全面呵護,讓他們健康快樂地成長,學生們也身臨其境,感同身受,感激之情油然而生。例如,2010年下學期的某天,天氣驟然變冷,而范年勇同學依然還是單衣在身,直凍得瑟瑟發(fā)抖,學習也因此受到影響。我看在眼里,記在心里,立刻回家把自己孩子的棉衣拿給他穿。當他接過衣服時,眼中噙滿淚花。第二周歸還衣服時,他特意寫了一封感謝信,還送給我一個小禮物,感激之情溢于言表,此時,師生之情早已升華為親情。從此,該生成為班上的一名乖孩子,學習努力,聽話守紀。這個事例說明,學生是有感情的,是懂感情的,是可以感化的,只要班主任奉獻愛心,想學生之所想,急學生之所急,對學生動之以情,曉之以理,這樣就為班級管理奠定了情感基礎,為帶好班級打開了局面。
二、爭做名優(yōu)教師,用名師效應感召學生。
常言道:“學高為師,身正為范!睘榱藰淞嘀魅卧趯W生心目中的地位和威信,我默默耕耘,努力工作,爭創(chuàng)佳績,逐漸把自己打造成為一名有影響力的專業(yè)型教師,讓學生潛移默化受到感染。從20xx年開始,我多次被學校評為教學能手或優(yōu)秀班主任,所教班級的中考成績連續(xù)六年進入全縣前十名,20xx年被評為皂市鎮(zhèn)優(yōu)秀教師,20xx年被為石門縣優(yōu)秀青年教師,20xx年被評為常德市初中數(shù)學骨干教師,20xx年被聘為中學數(shù)學高級教師,四次受到縣政府嘉獎,有20多項教研成果在國家、省市縣獲獎,20xx年被評為石門縣首屆教研先進個人,20xx年被評為湖南省中小學教師隊伍建設專家委員會人才庫專家,是常德市農村中學的唯一教師代表。成了名師,就會產生效應。前不久,經湖南省專家委員會推薦,受湖南文理學院的邀請,我將于今年9月30日,在由全省150名初中數(shù)學骨干教師組成的國家培訓班中作報告,為此,我感到受寵若驚,同時也感到無上光榮。在我艱苦奮斗的過程中,學生們耳濡目染,與我共同分享成功的喜悅,倍受鼓舞,斗志昂揚,很多學生以我為榜樣,暗定目標,發(fā)奮學習,逐漸脫穎而出,終有所成。像肖羅、袁澤、李思遠、梁威、曹助誠等同學,中考時成績分別位居年級第2、3、4、6和11名,這就是名師效應。當你成為名師之后,無形中你在學生中間樹立了極高的威望,學生會打心里佩服你,極力維護你,你在班級中就會極具影響力,
幾乎可以呼風喚雨,一呼百應,就這樣,一個充滿活力、積極向上的班集體便水到渠成,應運而生。有例為證,今年三月學校團總支倡議發(fā)起“學雷鋒獻愛心”活動,我只在班上說了一句話:“愛心人皆有之,大家各盡所能吧!苯Y果我班成為全校捐款最多的班級。
三、樹立良好班風,引領學生步入正軌。
班風正才能學風正,學風正才能成績好,我將樹立良好的班風放在班級建設的首位。而良好的班風來自于嚴明的紀律。俗話說:“不依規(guī)矩不成方圓!泵繉W期初,我都認真組織學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并制訂出有針對性的《班規(guī)十不準》,在班容班貌、課堂紀律等方面都作出了明確的規(guī)定,為樹立良好的班風提供了制度保障。
在制度的執(zhí)行上更是紀律嚴明,賞罰分明。班規(guī)的有效落實、良好班風的形成,班干部在其中起了決定性的作用。我每天安排一名班干部值日,充分發(fā)揮班干部的核心作用。值日干部負責記錄每天的紀律、學習、衛(wèi)生情況,好的方面提出表揚,差的方面給予批評。為了將制度貫徹執(zhí)行到位,我努力做到勤跟班,利用每天的夕會時間對值日情況加以總結,特別是對違紀學生進行處罰。比如,口頭批評、書面檢查、違紀曝光、家長配合、紀律處分等等,久而久之,學生就會養(yǎng)成有令必遵,有過必改的作風,良好的班風也就逐漸形成。
另外,我還充分運用黑板報進行班級文化建設,宣傳正確的輿論導向,樹文明新風。這種方法簡易可行,易于學生接受,而且宣傳效果明顯,有一定的影響力。例如,我經常利用黑板報宣傳學校規(guī)章制度;公布“班興我榮,班衰我恥”的班訓;公示星級評選的結果;進行違紀曝光;完成“打造完美中考”簽名活動;展示班主任日記等等,這些板報以無形的力量教育和影響學生,收效甚好,對良好班風的鞏固作用非同小可,不容忽視。
四、全面提高成績,激勵學生學有所成。
作為班主任,我密切配合科任教師,共同提高學習成績。我始終作為科任教師的堅強后盾和得力助手,盡力為科任教師提供一個舒適寬松、張馳有度的`教學環(huán)境,讓科任教師輕松愉悅地上好每一堂課,真正實現(xiàn)教學雙贏的效果。為了及時了解各科的課堂紀律和學習情況,我長期堅持跟班學習,與學生朝夕相處,休戚與共。如果發(fā)現(xiàn)課堂上有學生違紀,我會用眼神給出善意的提醒,暗示他專心學習,并且課后與之談話,告誡他下不為例;如果學生出現(xiàn)偏科現(xiàn)象,課后我會及時提醒,給予幫助。經過堅持不懈地努力,一個學風純正、學習興趣濃厚的氛圍逐漸形成。科任教師都樂意到我們班上上課,津津樂道,樂此不疲。學風濃厚還表現(xiàn)在學生在學習中的互幫互助上,大家平時聚在一起討論學習,各自介紹自己擅長學科的學習經驗,向別人請教自己薄弱學科的學習方法,相互之間取長補短,共同提高,偏科學生無意中得到了長足的發(fā)展。如梁威同學英語嚴重偏科,每次考試都在及格邊緣徘徊,后來經過英語老師的點撥、同學的幫助以及自身的努力,中考時考出了106分的好成績。
作為班主任,我努力教好自己的學科,并且還走出了一條教有特色的路。在多年的教學工作中,我積極倡導和實踐新課程理念,教會學生學會思考,注重數(shù)學思想方法的滲透,發(fā)展學生的數(shù)學思維,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,逐漸形成了自己的教學風格和教學特色,如“真情教學法”就是一種不斷用真情去感化學生,把教學內容轉化為學生的情感體驗的成功教學法;“課前小測法”則是我提高教學成績的又一法寶;而我在教學上的最大亮點是,引導學生堅持寫“數(shù)學札記”,以便積聚他們的學習心得,總結規(guī)律,探求方法,積累經驗,吸取教訓。這樣的“數(shù)學札記”不同于普通意義上的“數(shù)學筆記”,它不是簡單的抄錄,而是以學生個人學習數(shù)學的體會為主線,有感而發(fā),不拘一格。札記可以跨學期,適時記錄,連續(xù)不斷,收獲不止,這樣就保證了學生學習的連貫性。又因為學生個體的差異性,導致他們的感觸各不相同,因此通過學生間的彼此交流和分享,頓使學生興趣盎然,更使點連成面,收獲成幾何級數(shù)增長。可以說,這在我班已成為學生的最愛,構成了班級教學中的一道亮麗風景線。當學生的學習能力從根本上得到發(fā)展后,不愁成績上不去。比如,今年中考數(shù)學難度較大,學生考到110分以上很不容易,而我們班上超過110分的學生有7人,是全年級人數(shù)最多的班級。
五、探索有佳境,班級工作任重而道遠。
一分耕耘,一份收獲。110班一年來取得了可喜的成績:在班級常規(guī)評比中總分居年級第一,奪得輪奪紅旗的次數(shù)也最多;在學校組織的所有考試中均被評為優(yōu)秀班集體,特別是中考成績尤為突出,七科中有5科獲年級第一名,2科獲第2名,升入重點中學人數(shù)最多。這些成績的取得是因為我有幸生活在皂市中學這個溫暖的大家庭中,是因為有了學校領導的耐心指導和熱情幫助,更是因為所有科任教師的大力支持和同心協(xié)作,才使得我們班的工作踏踏實實,蒸蒸日上。在此,我代表110班的全體學生和家長表示深深地感謝!
奮斗無止境,我們仍需努力。回顧過去,我無怨無悔,展望未來,任重而道遠。今后我一定會更加努力,更加勤奮,把愛心奉獻給學生,把班級管理建設得更加輝煌!
最后祝大家
工作順利,心想事成,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
優(yōu)秀班主任發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領導、敬愛的同事們:
大家上午好!
很高興也很榮幸能夠作為優(yōu)秀班主任代表站在這個講臺上發(fā)言,我從一個沒有任何帶班經驗的班主任成長到現(xiàn)在這樣,非常感謝各位領導和同事的幫助和支持,謝謝。
在我?guī)О嘧霭嘀魅蔚倪@兩年里,也許我的學生想要感謝我這個班主任老師,但我想說的卻是謝謝這群孩子們,如果不是學校給我這個當班主任的機會,如果不是這群調皮搗蛋不愛學習的孩子,或許我到現(xiàn)在也不知道教育的意義在何處。我們以為教育是教會孩子們這些那些知識,曾經的我也這么認為,但現(xiàn)在我不這么認為了,現(xiàn)在我認為教育是在向所有人傳遞愛,這種愛包括了愛生命、愛人、愛一切世界上存在著的東西,而這種愛正是通過教育來一一傳遞,擴散到世界上每一個角落。
我還記得在我開始做班主任帶班的第一年時,我們班的學生調皮搗蛋不愛學習,到了什么程度呢?到了我懷疑是不是自己命不好,分到這樣一個班級。大家別笑,真的,當時的我真這么想的。后來,一次偶然的機會,我了解到這些孩子的家庭背景以及他們的成長環(huán)境,我這才明白菲茨杰拉德的《了不起的蓋茨比》中寫到的那句“當你想批評人時,記住,并不是世界上所有人都和你有一樣的.條件!边@些孩子或許在一起開始就沒能了解到教育能夠對他們起到的作用,更不知道學習對他們而言有什么用,他們的認知里面,甚至沒有學習可以改變命運這一點,這又如何能夠怪他們不愛學習呢?
在這兩年里,我做得最多的事情不是管理,而是談心,找每一個學生談心,一一了解他們的情況,了解他們的心里在想些什么,未來想要成為一個什么樣的人。這樣做,雖然花得時間非常多,但也非常有效,當這些孩子們認識到這個世界上還有人真正關愛他們未來時,他們也就開始愛這個世界了,并且很多孩子因為家庭的貧困,內心非常的純真,當我與他們談心過后,他們就開始變成另外一個樣子,一個更好的人了。
而我說的這些,正是我成為優(yōu)秀班主任的原因。當我們每一位班主任都真心關心孩子們的未來,了解到教育是向所有人傳遞愛,也明確沒有一個人是不想要更好未來的,那么我們的班級也就可以管理好了。
我的發(fā)言結束,謝謝大家的傾聽。
優(yōu)秀班主任發(fā)言稿 篇7
各位領導、老師們:
下午好!
今天讓我在這兒交流管理班級的經驗,說實話有點勉為其難。在這么多經驗豐富的班主任面前來談當班主任的經驗實在是不敢當,我在此和大家一起分享我們班級管理的精彩片段……
”百年大計,教育為本”,而教育要從娃娃抓起——這已成為不爭的事實。所以,在這種大環(huán)境下,教育對于幼兒園的要求越來越高。而作為幼兒園中的
基礎單位,班級便成為了實施這些理念的最重要的基石。顯然,我們作為班主任的角色便占據(jù)了舉足輕重的位置。我簡單地將我的班級管理新策略歸納為以下幾點:
第一、使幼兒學會管理自己——制定師生共同遵守的班規(guī)。
俗話說:”沒有規(guī)矩,不成方圓!痹谝园嗉墳閱挝坏男〖w里,我和孩子一起制定了一些適合班級管理的規(guī)定,稱之為——”班規(guī)”在指定班規(guī)之前,我們大家一起商討:哪些行為是班級所接受和贊賞的,哪些行為是班級所不允許、應該被禁止的,違反班規(guī)的結果將會如何。教師要盡量讓每一個幼兒都有參與討論、表達意見的機會,然后根據(jù)討論的結果,師生共同規(guī)劃、訂立全班遵守的班級常規(guī)。在規(guī)定幼兒遵守班規(guī)時可由枯燥、單調的語言提示轉化為隱性的環(huán)境提示。
例如:結合我們的常規(guī)月活動——《我們一起學規(guī)則》,我們和孩子創(chuàng)編適
合孩子記憶、讀起來朗朗上口的小型兒歌,如《洗手歌》、《漱口歌》、《端正歌》、《滑梯歌》等一系列,促進幼兒養(yǎng)成良好的習慣。孩子們在參與活動個過程中,我巧妙地運用照相機拍攝幼兒的活動過程,藝術性地張貼在教室的四周,成為孩子們下課討論的焦點。再如,為了讓幼兒安靜地進餐,聽音樂、聽故事多了,幼兒也會疲勞,我們動腦筋,制作了小紅旗給予獎勵。每天管紀律的值日生分發(fā)小紅旗,小紅旗的標志無疑勝過老師一遍又一遍的叮囑,此時真是”無聲勝有聲”
在訂立班規(guī)時應注意項目不要太多,因為太多的規(guī)則會讓幼兒聽而不聞、視而不見或無所適從,收不到實質性的效果。要求明確、持之以恒 對孩子提出的要求,點要小,一次不要太多。而且要把這些要求講得明白、透徹,讓孩子們能夠理解。兩個搭伴老師之間要經常溝通,要求要統(tǒng)一一致,不能在同一個事情上你提你的要求,我提我的要求。
這樣孩子會很茫然,不知聽誰的好。而且提出的這些要求是孩子們能夠達到的。在日常教育中要經常性地、反復地提醒幼兒,持之以恒。在孩子們游戲、自由活動時要以朋友的身份參與他們的活動。但是一旦你提出要求,要孩子們達到這些要求的時候,就要以師長的身份去嚴格要求他們,要做到放得開、收得攏。
第二、讓幼兒享有平等的權利——實行公開、公正的民主教育。
班主任善于組織良好的班集體的能力,主要表現(xiàn)在形成良好的班級風氣,形成民主、向上的班級氛圍等方面。記得去年6月份早操比賽時,我對孩子們說”你們想吃棒棒糖嗎?”“想!”他們異口同聲地說到。”行呀!你們做操得了第一就可以吃到棒棒糖了!你們能做到嗎?”“能!”孩子們個個精神振奮,都盡情展示出自己的”看家本領”最后,我班獲得了早操第一名的好成績。小小的棒棒糖對孩子的確有誘惑,從而激發(fā)了幼
兒的集體榮譽感,激發(fā)主人翁意識。一個良好的班集體形成之后,集體自身就成為一種強大的教育力量,每個幼兒的成長,就可以置于集體的共同約束、陶冶和進步之中。班級建設關鍵在于能夠通過創(chuàng)造性的工作,不斷引導集體向前進步。
良好的人際關系是班級面貌的重要組成部分,在班上應努力營造一種師生之間、生生之間平等和諧的關系,這樣才能使統(tǒng)一嚴肅的日常教學活動變得既認真又活潑,使班上呈現(xiàn)出一派勃勃生機。
例如:我班的”小鬼當家”輪流值日開展得非常好,我按小朋友提出的值日項目制作了小小的標記:如”澆花值日生”、”收碗值日生”等等,他們幾個小不點兒把班級管理得井井有條。不僅提高了幼兒的服務意識和監(jiān)督管理意識,同時也樹立了幼兒的自信心。這對于一些性格內向、不善表現(xiàn)的`幼兒來說,可以為他們提供主動與別人進行溝通、交流的機會,樹立他們在班集體中的自信心。為幼兒提供了鍛煉自我的機會,充分發(fā)揮了孩子們認真、負責的態(tài)度,可以督促幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣、提高幼兒的生活自理能力。同時也會激勵他們以良好的表現(xiàn)爭當值日生。有時讓幼兒參與班級的管理,也會贏得其他孩子們的接受和認同。例如:一次美術作業(yè)前,我邀請值日生負責發(fā)作畫工具。在分發(fā)的過程中,我卻驚奇地發(fā)現(xiàn):幾乎每一個上前接筆的幼兒都說了一句”謝謝xxx”,這讓我很納悶,怎么老師發(fā)筆的時候從沒有”享受”過這般待遇。這到底是什么原因呢?我想最大的原因可能在于由來自他們身邊的小伙伴來負責管理和服務他們,會給他們帶來一些新鮮感,他們也更樂于接受和認同吧。
由此可見,在實施”值日生”制度時幼兒成為了管理生活常規(guī)活動的主角,但并不是教師就解脫了,就沒有責任了。此時,教師更要擔當起關注者、引導者的重任,以旁觀者冷靜的眼光,細細觀察幼兒在其中的行為表現(xiàn)、引導幼兒做出正確的行為。
為了更有效地提高幼兒為集體服務的意識,大班的孩子我都放手讓孩子自己去做。比如晨間談話的點名以往都是老師包辦代替的,我改變方式讓幼兒代表點名,孩子們覺得很好奇,相對鍛煉幼兒的統(tǒng)計能力。”競選組長”是我班每周的必修活動,根據(jù)大家的提選、投票到最后的勝任,都是來自于孩子的權利,讓每個幼兒都有充分發(fā)揮他們的特長,展示自己的才能。
在評比每周的”班級明星”活動,我們提倡民主投票選舉,可以推薦別人也可以是自己,孩子們在參與競爭的過程中能發(fā)現(xiàn)自己的不足,爭取改正,成為班級明星。幼兒的眼睛是雪亮的,教師的一切教育行為應讓他們心悅誠服。幼兒從小在一個非常公正、民主的氛圍里生活,會積極主動地行使自己的權利,變得更有主見。
在幼兒園里經常會參加全國級、省級、鎮(zhèn)江市級的幼兒繪畫比賽,我經常采取先出通知,幼兒自愿報名,每次都有二十幾名幼兒參加,辛苦的是我們老師要精心輔導。在全國雙龍杯繪畫比賽中我們班有兩名幼兒獲得了鉆石獎,獲得金獎有6名,當幼兒拿到自己的獲獎證書,那種喜悅之情溢于言表,我們會和孩子們一起分享那份快樂。當我們的成績得到領導和同事、學生和家長們認可的時候,我們就覺得自己的辛苦付出都值得。
第三、事事用心、處處留心——創(chuàng)建班級的獨特風格
班級管理工作是一項細致而漫長的工作。作為班主任,我們要尊重自己的工作,尊重每個幼兒,尊重自己。把自己全部的愛心、真心、耐心付與工作中。這就要求我們老師做一個有心人,注重細節(jié),積累經驗。
例如:一開始玩區(qū)角游戲,孩子門的入?yún)^(qū)卡老是弄破了,反復提醒都無濟于事。有一次我無意中發(fā)現(xiàn)我們的上崗
證的牌子可以將幼兒的照片插進去,防水防折,效果不錯。我們現(xiàn)在的入?yún)^(qū)卡材料具有耐用性,將它塑封起來,就可以反復使用。
在我們的教學實踐中,我善于將資料進行積累。例如:在語言活動之前,我和孩子們一起制作圖片,將圖片按照故事的順序排列好,做一張好看的封面做成一本故事小圖書。我靈活地放在溫馨書吧或信息窗口進行閱讀、講述。
在工作中要善于調動幼兒的積極性,讓幼兒知道我也是大三班這個家的一員。例如:在布置教室的門簾時,我們利用游戲活動時間和孩子們一起搓長繩、繪畫《手的聯(lián)想畫》,用了一個中午的時間,我們漂亮而有個性的門簾展現(xiàn)在孩子們的面前,”哇!好漂亮哦!”
我利用散步的時間開展”大帶小”手拉手活動,樹立大班孩子的責任意識,學會關心、愛護小弟弟、小妹妹個情感教育。在”迎圣誕”的活動中,開展”面具舞會”、”搶椅子”、”傳蘋果”等一系列慶;顒,豐富幼兒的娛樂活動,給枯燥的學習增添一份輕松與自由,讓我們的班級活動精彩紛呈。
第四、真誠合作、服務周到——協(xié)調好教師與家長的感情紐帶
俗話說:”火車跑得快,全靠車頭帶”作為一名班主任,首先應該做到嚴以律已、寬以待人,要信任、尊重、關心配班教師,做到以身作則,時時處處事事起帶頭作用,作出榜樣,作出表率。
優(yōu)秀班主任發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家好!
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。半個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,為了圓滿的完成了本學期的教育教學任務,F(xiàn)就本學期的工作談如下幾點:
一、堅持不懈抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、安全員、班級衛(wèi)生檢查員、課間活動監(jiān)督員、紀律檢查員等。同時,我每天堅持一到校,先進班,深入學生,觀察他們的學習活動,與他們交談,了解班級情況及學生的`思想動態(tài),促使他們向好的方面發(fā)展。
二、重視班隊活動,培養(yǎng)主人翁精神
針對本班一些學生存在的紀律渙散,思想冷漠等問題,我組織學生召開“感恩的心”“文明伴我成長”“我愛我班”等主題隊會,以不同形式從不同方面啟發(fā)教育學生體諒關心他人,養(yǎng)成文明行為,培養(yǎng)學生高度的主人翁精神。
三、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。
班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。經過上學期的培養(yǎng)和指導,本學期初在競選班委會成員中,原有的班委會成員繼續(xù)脫穎而出,為了是他們更加成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,每兩周召開一次班委會成員會議,聽取他們對班上的看法和建議,幫助他們排除工作中的困擾,發(fā)揚工作中的優(yōu)點,對不足之處進行指導改進,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。
放手讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,慢慢地班干部們工作主動,本學期的教室布,每周的工作總結,班會的主持他們都能團結合作,將工作進行的有聲有色,得到老師和同學的一致好評。
四、推選學習小組長,形成互助學習小組
我班的學生較頑皮,較多學生成績不理想,怎樣改變這種局面呢?本學期一開始,我先為學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優(yōu)秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落后或頑皮的學生。然后我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。由于上個學期同學們對本班的同學已有很深的了解,所以,推選的結果與我所設定的相差無幾,這樣班級管理的基層力量固定了下來。以往的小組長以縱排為單位,小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及,往往不能在紀律或學習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,小組長有心無力。成立了小小組之后,組員少了,組長的壓力輕了,與組員的空間距離近了,長久坐在一起,感情上的距離也近了。在我的要求和支持下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日里,小組長們一有空就為組員默
寫生字、背書,帶領組員坐在一起閱讀課外書籍,監(jiān)督他們說文明話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監(jiān)督、幫助下,也收斂了不少。
五、加強家校聯(lián)系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,做好家訪工作是很重要的,本學期我通過電話交談,去家里和家長面談,家長主動到校了解情況等方式互相了解學生在校,在家的表現(xiàn),互相配合教育好學生。
總之,在本學期里,班級大部分學生都能嚴格遵守校紀校規(guī),學習成績也有了明顯進步。
優(yōu)秀班主任發(fā)言稿 篇9
各位領導老師:
大家好!
說實在的,在座各位班主任在班級管理上比我有經驗,比我做得好,我左思右想,總覺得所做事情太平凡,太平常,無經驗可說。如果說是經驗倒不如說是班門弄斧。
回首二十多年的教學生涯,近二十年的班主任工作經歷,我悟出一個道理:只要肯傾情付出,定能換來學生的真心回報。下面是我擔任班主任工作時的幾點體會和感受。
一、以身作則,無私忘我,做學生的表率。
初中階段是人生的非常階段,這個時期的學生適應性強,好奇心大,可塑性令人吃驚,要把這樣的學生培養(yǎng)成材,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心,否則,學生就不會買你的帳。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。
因此,每天早上我總是第一個到教室,把門窗打開,等候同學們的到來,放學后一定到教室看一下才放心的離開,任課教師有事或自習課上我就自愿和學生泡在一起,帶領大家一起讀書、學習。二十年來,我從未因事誤過一節(jié)課。這種認真、負責的工作態(tài)度給學生樹立了良好的行為榜樣,也形成了無形的動力,全班同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不茍,由于全班上下齊心協(xié)力,各科成績在同年級六個班中遙遙領先,各種活動總是榜上有名。
二、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。
讓愛浸透每一個學生的心田,這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童”。學生是未來的接班人,是祖國明天的建設者,要讓他們成材,把他們帶到理想的'境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。干班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。擁有愛每位學生的心,是管理好班級的重中之重。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子,而是所教的全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什么?天氣冷了,你多穿衣服了嗎?最近進步很大,請繼續(xù)努力!與學生交談溝通,讓學生感受到我發(fā)自內心朋友式的友情,慈母般的關愛,搭起了我與學生之間的感情橋梁。遇到問題,學生樂于接受我的教育、引導。
三、大力弘揚班級正氣,著手營造誠信、和諧的班級氛圍
一個班級的班風如何,首先要看這個班級的學生是否有正氣,是否講誠信,這當然要看一個班主任如何去宣揚、教育和引導,因為學生都有可塑性,多年來我經常用一些細小的事例來達此目的。
1、利用學生參加集體活動時的瑕疵來大力宣揚,很多學生做體操做到“跳躍運動”這一節(jié)時做得極不認真,一是他們看到別的班級的學生有的根本未動,二是有一種害羞的心理,針對這一情況,我當時把學生留在了操場,首先談到了做操是有益身心的運動,又嚴肅指出了未做操的同學對班級整體形象的影響和危害,利用這一鍥機,一是讓學生認識到一個班主任對班級管理的態(tài)度和決心,也能讓學生分辨出什么是美與丑,起到了一石二鳥的作用。
2、針對有的學生參與打架逗鬧的現(xiàn)象,首先要及時與學生談心,指出其危害,然后還要利用班會等機會在全班中幫助學生分析其危害,宣揚人與人和諧相處的好處,使學生能分清什么是善與惡,懂得做人的真諦,以關愛之心幫助學生,這樣既能弘揚正氣,又能形成一個文明和諧的班集體。
四、多樹正面典型,多發(fā)現(xiàn)學生的閃光點
1、要學會欣賞學生,多贊美學生。因為每一個學生都會有自己的優(yōu)點和特點。如何挖掘學生的潛能,首先需要一個班主任從多個角度來發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和特點,用欣賞的眼光去贊美,這樣會激發(fā)學生的參與意識和競爭意識,使整個班級充滿生機與活力。
2、樹立正面典型,發(fā)揚領頭雁的作用。因為榜樣的力量是無窮的。讓那些品學兼優(yōu)的同學的言行舉止、學習態(tài)度起到示范和帶頭作用,使不健康、不文明的行為與習慣在他們的面前黯然失色,班風便會蒸蒸日上。
五、抓養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的個人習慣
1、抓班級衛(wèi)生和學生個人儀表。這需要一個班主任時時提醒,及時督促,抓小事能起大作用,能讓學生分辨美與丑。
2、抓亂扔亂拋現(xiàn)象要有力度,能培養(yǎng)學生文明習慣的早養(yǎng)成。
3、提倡學生養(yǎng)成勤儉樸素的生活作風,防止學生養(yǎng)成嬌生慣養(yǎng)的壞習氣。
六、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。
在干班主任工作之初,思想單純,方法簡單,盡管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事與愿違,工作起色不大,后來,我虛心向老教師請教,學習優(yōu)秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。
1、配好班干部。通過競選產生班干部,并實行任期制和聘任制,指訂責任目標,調動學生學習工作的積極性。
2、建立日常家訪制度。每學期對每個學生進行兩次家訪,定期召開家長座談會,取得家長的配合。
3、經常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學生的情況,又爭取了他們的協(xié)助,非常有利于班級管理。
4、樹立學生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利于學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去,因為典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得著。
5、不斷提高自身素質。教育是一門科學,科學的意義在于求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,才能適應新形勢下的班主任工作。
人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責任和作用重大。二十年的班主任工作告訴我,沒有當過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香,使你倍感作為教師的光榮和自豪,我愿努力作好今后的工作,為學生獻出滿腔的愛,為祖國培育棟梁材!
【優(yōu)秀班主任發(fā)言稿】相關文章:
優(yōu)秀班主任優(yōu)秀事跡12-19
優(yōu)秀班主任寄語10-09
優(yōu)秀班主任的事跡01-20
班主任的優(yōu)秀事跡01-20
優(yōu)秀班主任報告10-13
班主任優(yōu)秀事跡12-04
優(yōu)秀班主任心得05-01
班主任優(yōu)秀評語08-31
優(yōu)秀班主任演講11-28
優(yōu)秀班主任評語08-23