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新員工見面會發(fā)言稿

時間:2022-09-01 17:15:22 發(fā)言稿 我要投稿

有關(guān)新員工見面會發(fā)言稿

  隨著社會一步步向前發(fā)展,發(fā)言稿對我們的作用越來越大,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?以下是小編整理的有關(guān)新員工見面會發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)新員工見面會發(fā)言稿

有關(guān)新員工見面會發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  今天很高興在這里能與各位新員工見面,與同事們交流,首先,我代表會員部并以我個人的名義,對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候!歡迎大家能加入CC clubc這個大家庭,成為這個大家庭的一員,工作是人生一個新的起點,你們的人生將掀開嶄新的一頁。

  我先自我介紹一下:我叫大衛(wèi),會員部總監(jiān);是來自江西山區(qū)的農(nóng)村孩子;我從學(xué)校畢業(yè),就開始我的打工生涯,我做過糕點學(xué)徒,自己也與人一起投資面包店,一個偶然的機(jī)會讓我接觸夜店工作,我先后在福建福州風(fēng)暴迪吧任職吧員,后晉升為領(lǐng)班。

  諾亞方舟旗下的新偶像酒吧任職領(lǐng)班;xx俱樂部任職領(lǐng)班后晉升為見習(xí)主管;北京今日良緣百度酒吧主管;江蘇無錫樂巢會酒吧主管后晉升KTV經(jīng)理;無錫美麗會任職營業(yè)部總監(jiān)。

  常州芭芘任職總經(jīng)理助理;現(xiàn)任職CC club會員部總監(jiān),負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)會員部配合各部門,做好對客服務(wù)、接待、充值工作,為公司穩(wěn)固客戶盡自己的一份力。

  我在這我與大家分享一個真實的故事;在我老家有一個人,他因為先天原因?qū)е碌纳聿陌,又駝背,還站不直;說難聽一點就是怪物,在當(dāng)?shù)赜泻芏嗳嗽谧h論和笑話他,那他作為茶余飯后的消遣對象,有一次有人當(dāng)著他的面笑話他,他沒有生氣,而是說了一句話:牛是不是又高又大?他只能吃草還要耕田;蚊子小不?他還能吸你的血;他現(xiàn)在的生活在當(dāng)?shù)厮愫玫模〉美掀攀俏覀冩?zhèn)上最漂亮的;

  各故事給我的啟示:一個人不管多么有天賦或有多少缺陷,請大家一定要記住,你都擁有一項天生的才能,那就是只要自己努力、勤于學(xué)習(xí),都會在某個方面取得進(jìn)步。美好的生活就會到來。今天我們雖然只是作為一名基層員工,但只要我們努力在不久的將來,大家就會在各個地方發(fā)光。

  我希望各位能夠在各自的`崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,干一愛一行、精一行,以一流的服務(wù)回報公司、回報客戶。正所謂天道酬勤,我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先,盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色。我相信CC club在董事會的指導(dǎo)、總經(jīng)理黃總的帶領(lǐng)下、各位同事的共同努力下,公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍,能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺,我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇,腳踏實地、恪盡職守。

  在工作實踐中迅速成長,早日成為公司建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才!讓我大家一起為了CC club成為引領(lǐng)娛樂行業(yè)的先鋒,讓CC club在中國的各個城市綻放,我們一起攜手共進(jìn),共同奮戰(zhàn)!創(chuàng)作美好的未來!

  最后祝愿我們大家工作順利!身體安康!

  謝謝!

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  很榮幸今天能有這樣的機(jī)會在這里和大家分享我的工作感想。收到李主任通知參加這次新員工見面會時,我還懶洋洋地躺在麗江客棧的躺椅上看藍(lán)天白云曬太陽。5天的年假用來一次長途旅行,不僅可以放松自己、暫時走出工作的緊張,又可以看看外面的世界,整理心情,以更好的狀態(tài)投入到工作中來。

  當(dāng)初進(jìn)入xx,也是一種機(jī)緣巧合,就像剛來面試的時候李主任說的,面試的過程其實就像相親的過程,雙方看對眼了這段姻緣才能開始。經(jīng)過一段時間的網(wǎng)絡(luò)了解,以及學(xué)校老師的介紹,再加上第一次來這棟大樓里遇到的各種瞬間,我覺得自己對xx是一見鐘情了,那種打醬油的心態(tài)瞬間升級為渴望成為xx的一份子。經(jīng)過了一系列面試,最終總算如了愿。

  接下來就和大家分享一下我和xx年來的戀愛之旅:

  一、熱戀期的新鮮和美好

  剛來的幾個月,每天都過的很充實。上班的時候會很積極的找事情做,在做事的過程中積累下很多疑問,等到5點看師傅不太忙了,立馬就搬個凳子坐在旁邊逐一尋求解答。公司的傳幫帶制度很受用,師傅手把手的帶起每個流程,我們可以從學(xué)習(xí)中模仿,在模仿中找到屬于自己適合自己的工作模式。當(dāng)然,這一切都是建立在公司規(guī)定的制度準(zhǔn)則內(nèi)。

  幫帶期間慢慢駕輕就熟一些內(nèi)容后,自己也會洋洋得意,覺得這份工作也不過如此?煽椿ㄈ菀桌C花難,等自己獨立操作的時候,面臨的問題也接踵而至。不再有人告訴我接下來要做什么,這一步有哪些要注意的,還有哪些細(xì)節(jié)沒完成。手忙腳亂,忙忙碌碌,倒也不亦樂乎。

  總結(jié)起來有以下幾點:

  1、一定要在最初階段夯實基礎(chǔ),慢一點、忙一點沒關(guān)系,多問、多聽、多做、多思考。

  2、每一位前輩都是學(xué)習(xí)的榜樣。

  3、調(diào)整心態(tài)。很多看似簡單到讓你不屑一顧的事情,真正丟給你自己的時候,你是否能向前輩們那樣有條不紊的完成?

  二、磨合期的不滿和暴躁

  工作一年后,執(zhí)行板塊的工作模式也漸漸熟悉,原本的手忙腳亂也漸漸變成了從容和淡定。習(xí)慣了忙忙碌碌,偶爾的閑暇倒會讓人不安。再加上巨蟹座的本性多敏感,在心里總會搬來搬去很多閑下來的原因。偶爾想不通了,就會找?guī)煾祷蚱渌抡勑,?jīng)過溝通總能恍然大悟,發(fā)現(xiàn)自己總會掉進(jìn)思維的怪圈。實在不行,就到微博上發(fā)發(fā)牢騷,總會有人來給你指點迷津。永遠(yuǎn)記得學(xué)長的一句話,我已經(jīng)引用了好多次,希望他不會跟我收版權(quán)費,“趁著不忙的時間系統(tǒng)理理思路,不要整天胡思亂想,多擔(dān)心擔(dān)心事情忽然撲面而來的時候你能否招架得!”

  總結(jié)起來,工作一段時間后,對于工作以及和同事之間必然會遇到一些自己想不通、理不清的問題,一定要及時和領(lǐng)導(dǎo)或同事溝通,把遇到的問題在最初狀態(tài)解決掉,丟下包袱才好輕松前進(jìn)。

  三、平淡期的冷靜和創(chuàng)新

  進(jìn)入了平淡期之后,仍然會覺得自己是個新員工,仍有許多地方需要學(xué)習(xí)和改進(jìn),但是越來越多的責(zé)任和工作量,迫使我們不得不讓自己趕快成長起來,走出對師傅的依賴,丟下不該有的包袱,在公司提供的良好平臺上體現(xiàn)自己的價值,最眼前的最當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是做好手頭的每一件事情。

  咱們公司的風(fēng)格就是有很強的執(zhí)行力,怎樣讓自己也迅速有這種高質(zhì)量的效率,前期的基礎(chǔ)積累是必備條件,再就是要理出自己的一套模式。最直接的就是有自己的業(yè)務(wù)統(tǒng)計,根據(jù)自己的需要和實際業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計出一個恰當(dāng)?shù)谋砀,以?yīng)對各種突如其來的問題,并且能降低出錯的幾率。當(dāng)然,這只是提高工作效率的其中之一的方法。

  另外,我根據(jù)自己的習(xí)慣把四個象限的事情分別分配在每個時間段,也就是說對于每天都要有一個清晰的計劃。我發(fā)現(xiàn)對于我來說,最好的方法是在早晨就馬上開始完成最重要的事情。而當(dāng)我將時間花在緊急但不重要的事情上的時候,我總是在完成一件事情后又要趕去救下一場“火”。而且,當(dāng)我在一天的稍晚些時候做重要的事情時,總是容易分心和被打擾。但如果是在一天開始的時候,來完成我最重要的事情,就能夠確保當(dāng)下午到來,被繁忙的工作纏身時,我依然能夠在一天結(jié)束的時候感覺自己完成了自己想要做的最重要的事情!

  回顧一下戀愛期的忙碌,其實正因為對業(yè)務(wù)的不熟悉,到處救火,才會感覺手忙腳亂。

  這個階段給我的啟示是:

  1、要符合公司的果斷風(fēng)格,就要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,提高執(zhí)行力。

  2、每天給自己清晰的計劃。

  四、結(jié)束語

  在xx的這兩年收獲頗多,生活上收獲了同事之間的友誼,信任;工作上也因為得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,去年年終我被公司評上了優(yōu)秀商務(wù)保障一等獎。

  很多剛來的新同事可能會有這種感覺,日常工作人人都能做好,沒什么了不起的。是的,目前經(jīng)歷的一些業(yè)務(wù)流程在大家看來可能覺得,經(jīng)過一段時間的操作和積累之后就會變得簡單。然而,就是這些簡單的工作,循序漸進(jìn)的、隱約的會成為我們今后發(fā)展的分水嶺。漫不經(jīng)心的對待基礎(chǔ)工作,就會將看似簡單的事物性處理方式,延續(xù)成長遠(yuǎn)發(fā)展的能力問題,等到那個時候再來反省,有可能就已經(jīng)形成自己的風(fēng)格,追悔莫及了。

  最后,希望大家都能在咱們xx公司的大舞臺上一展身手,為咱公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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