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退休職工座談會領導發(fā)言稿

時間:2023-04-27 05:44:26 發(fā)言稿 我要投稿
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退休職工座談會領導發(fā)言稿(通用5篇)

  在現在的社會生活中,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿特別注重結構清楚,層次簡明。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編幫大家整理的退休職工座談會領導發(fā)言稿(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

退休職工座談會領導發(fā)言稿(通用5篇)

  退休職工座談會領導發(fā)言稿1

老年朋友們:

  你們好!在我國傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)來臨之際,在此我代表公司黨委向全司廣大離退休干部致以節(jié)日的祝賀和親切的問候。

  老年朋友們,你們是企業(yè)的功臣,電力公司幾十年來的發(fā)展壯大的歷史,是你們揮汗如雨、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史,是你們的辛勤耕耘,電力公司才會有如此輝煌,如此壯大的.今天。

  老干部,老同志是企業(yè)的寶貴財富!俺运煌诰恕保瑢τ谀銈兊臍v史功績,我們堅決不能忘記,也不應該忘記,今天你們雖然退出了工作崗位,但你們?yōu)榱它h的電力事業(yè)艱苦奮斗的獻身精神,共產黨人的優(yōu)良品質和作風,豐富的知識和工作經驗,崇高的威望和廣泛的影響仍然在我們的工作中起著重要的作用,是取之不盡,用之不竭的精神財富。

  退休職工座談會領導發(fā)言稿2

尊敬的老領導、老前輩們:

  大家上午好!

  首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!前輩們,昨天你們在這里播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著!感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛!

  x鎮(zhèn)中心小學現擁有12個教學班級,597名學生;中心幼兒園一所,110多名幼兒。學校先后榮獲全國嘗試學習實驗基地、浙江省九年制義務教育iii類標準化學校、浙江省平安自護營訓練基地、金華市文明單位、金華市國家體育運動標準先進單位、金華市書畫報刊研究先進集體、婺城區(qū)綠色學校、婺城區(qū)農村反xx警示先進單位等榮譽稱號。

  下面我向各位老領導、老前輩就學校一年來的工作作一匯報。

  一、一個目標

  做人民滿意的教育,辦人民滿意的學校

  二、兩項碩果

  在過去的一年里,在全體師生的共同努力下,在社會各界的的大力支持下,學校教育教學成績顯著提高,碩果累累,實現了歷史性的飛躍。

  1、學生方面,共有30多人次在市、區(qū)級各類競賽中獲獎。

  如在第x屆“中國小作家杯”現場作文中13人次獲得金華賽區(qū)二、三等獎;在“魅力婺城.我的家”書畫比賽中7人次獲獎;在第x屆中小學田徑運動會中,錢玉林同學由于表現先突出,被市少體校破格錄取到游泳隊;學校20余名小記者在《金華晚報》和《婺城教育網》上發(fā)布20多篇新聞報道,起到了很好的宣傳作用。

  2、教師方面,也有50余人次在市、區(qū)級各類比賽中獲獎。

  (1)論文

  如在金華市教育教學論文評比中1人次一等獎,2人次二等獎,4人次三等獎;在區(qū)級教育教學論文評比中6人次獲一等獎,23人次獲得二、三等獎;在區(qū)優(yōu)質課評比中3人次二等獎;有3人次在國家級教育專業(yè)刊物上發(fā)表論文。

 。2)課題

  學校積極開展課題研究,教師已樹立了課題育人的觀念。學,F有區(qū)級課題6個,市級課題2個。在已結題的4個課題中,有2個分別獲得區(qū)級二、三等獎,其它的正在實施階段。

  三、三個品牌

  學校同企業(yè)一樣,要發(fā)展,要提升,就必須走品牌建設之路,品牌是學校的特色,是學校的核心競爭力。為此,我們從三個方面加強了學校的品牌建設。

  1、平安教育

  生命不保,何談教育,學生的生命是開展教育基礎!為此學校立足實際,大力開展平安教育,如交通安全教育、食品衛(wèi)生安全教育等等,在開展平安教育的過程中,學校形成了“平安廣播”、“平安路隊”、“平安乘車”、“平安日記”“平安游戲節(jié)”、“平安游戲棋”等特色版塊。其中“平安游戲棋”還申請了國家專利。截止目前,“平安廣播”已經播出近60余期;教師人均送路隊300余次。以此項特色為生活原形創(chuàng)編的歌舞快板《快樂造就和諧》在婺城區(qū)中小學生元旦文藝匯演中獲得三等獎。我校的《農村小學平安教育生活化的探討》課題也在區(qū)里成功立項。此外,每年的6月確定為我校的“安全教育宣傳月”,開展了“防溺水、防雷”教育主題班會、交通安全圖片展、用電知識進校園等活動。平安教育長抓不懈,平安教育品牌也然形成。

  2、感恩教育

  我們知道教育德為先,教育的根本目的是育人,為此,我們在繼承和發(fā)揚學校原有“平安教育”的基礎上,實施了“感恩”特色教育。在實施過程中,我們形成了以“孝”為主的家庭感恩教育,以“禮”為主的學校感恩教育,以“仁”為主的社區(qū)感恩教育三大模式。通過開展感恩現場征文、感恩卡展示、感恩演講比賽、感恩藝術節(jié)等一系列活動,學校的精神風貌得到了較大程度的改變,校園文化建設也取得了很好的成效,受到了家長及社會的一致好評。我校教師以此項特色教育為題材撰寫的論文《“感恩教育”校本課程的開發(fā)與實施》在婺城區(qū)獲得了二等獎,目前正致力于開展《以文化教育為載體開展農村小學感恩教育的實踐與研究》這一課題的研究。

  3、傳統(tǒng)文化教育。

  在中國的傳統(tǒng)文化中,琴棋書畫是中國五千年文化的'精髓。做為中國人,繼承和發(fā)揚中國的傳統(tǒng)文化是根本,做為一名教育工作者,也應把繼承和發(fā)揚中國的傳統(tǒng)文化作為己任。為此,我們學校積極開展了這方面的教育,目前我們已在每天中午12點20開始。通過定時間,定場地,定形式等開展了書法的教育。其它方面我們也將陸續(xù)開展。我相信只要我們堅持,必定會有成功的一天。

  四、四個規(guī)劃

  1、“西擴工程”

  學校目前缺少的是學生的活動場地,為此,我們將按市教育局的整體規(guī)劃,在x糧站改制之后,積極籌劃將學校西側的x糧站所在的土地劃入學校,改建200米標準運動常這項工程得到了鎮(zhèn)黨委政府,區(qū)教文體局、區(qū)發(fā)改委的認可與支持。

  2、操場硬化改造

  隨著課外文體活動工程(“體育藝術2+1”項目)的深入開展,學校原有的辦學設施已經遠遠不能滿足教育教學的需求,專用教室欠缺、場地條件落后等,特別是學校操場現有的硬件設施已經嚴重制約各項體藝活動的開展。為此、學校已經建造了一個水泥乒乓球場,下一步學校將擬建一個集籃球、排球、羽毛球、氣墊球等于一體的多功能場地(28米x15米)及下水道、操場四周墻體的美化,工程預算需12萬余元人民幣。

  3、籌建“獨門獨園”的x鎮(zhèn)中心幼兒園

  學前教育、學校教育、成人教育是終身教育的三大體系,其中學前教育就是我們所說的幼兒園教育。按省級中心幼兒園標準,它必須單門獨園,有良好的室內活動場所和室外活動場,而所做為省級教育強鎮(zhèn)的x目前學前教育——也就是中心幼兒園的建設還未完全達標,根據現狀,我們將積極籌措,籌建一所“獨門獨園”的省級標準的x鎮(zhèn)中心幼兒園,預計所需金額為70余萬元。

  4、構建學習平臺,打造教師隊伍

  教師是學校發(fā)展的關鍵。努力培養(yǎng)一支自尊、自愛、自信、自強、安教、樂教,為人師表、嚴于律于、敬業(yè)愛崗、師德優(yōu)良的師資隊伍,是我們不懈的追求。只有教師不斷發(fā)展提高了,學校的教育質量才能穩(wěn)步提高。為此,我們在教師隊伍的打造中,在細作“帶、學、練、研、賽”五字文章的基礎上,將為每一個教師規(guī)劃好成長計劃,搭建好學習平臺,努力提升教師的教育教學理念,教學技能,力爭硬件、軟件一起上,從而提高教師素質和育人能力。比如,學校的現代化教育裝備提高的情況下,我們將開展各類教學軟件的培訓,提高教師現代化教育裝備的使用能力等。

  五、五項服務

  1、實行陽光校務

  這一年,學校推行校務公開,加大校務活動的透明度,實行陽光校務。學校根據要求,開設了固定的校務公開欄,有計劃、有步驟地進行校務公開工作,對教師評優(yōu)、職務晉升、干部任免、教育收費等實行公示并充分征求群眾意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題,由民主決議委員會集體決策,定期向廣大教職工通報。前期召開的一屆四次教代會,對所有教職工的提案作了詳盡回答,在充分尊重廣大教師的基礎上,制定了《x鎮(zhèn)中心小學“評優(yōu)評先”考評細則》、《x鎮(zhèn)中心小學職稱考評細則》及《x鎮(zhèn)中心小學教育教學成果獎勵辦法》等一系列激勵機制。

  2、加大教育技術裝備現代化進程

  城市學校在不斷完善現代化教育技術裝備,加大了城鄉(xiāng)之間的差距。在這種狀況下,為了讓我們x的學生不輸在人生的起跑線上。近幾年來,我們加大了這方面的投入,先后投資5萬余元,建成同時可容納60多人上課多媒體教室;籌資3萬多元建立校園廣播系統(tǒng),配備了專業(yè)的錄音設備及制作軟件;投入20余萬元建成了電腦房,實驗室;在迎接省教育強區(qū)復查工作中,在婺城區(qū)教育局、x鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,新購了1000余冊圖書,添購了2萬多元的音、體、美等教學器材;實現“班班多媒體”,投入7萬余元給多媒體教室增添1臺52寸背投彩色電視機,給班班配備了34寸彩色電視機和實物展示臺;學校投入2萬余元預添置200套課桌凳,目前在區(qū)教育局后勤辦的組織下,順利完成了其招標工作,將很好地改善我校課桌凳緊張及破舊不堪的局面。

  3、改造食堂解決家長后顧之憂

  在眾多家長強烈要求下,在確保孩子的營養(yǎng)健康、人身安全的基礎上,參照周邊學校的做法,學校于XX年實行統(tǒng)一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包,一手拎飯菜,冬天吃冷菜、夏天吃餿菜;家長天天要送飯的狀況;為了給師生提供優(yōu)質的就餐服務,學校對食堂進行改造,新添了柴油灶、消毒柜,改良了蒸飯灶,給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來,學校嚴格按照上級衛(wèi)生部門的要求,認真把好質量、衛(wèi)生、安全三道關口,以服務為宗旨,提升服務質量和服務態(tài)度,為師生提供了滿意的就餐服務。

  4、整體布局優(yōu)化整合教育資源

  學校在順利完成下潘、五聯完小撤并工作的基礎上,針對湖前完小生源不斷減少,師資老齡化,辦學條件落后等現狀,經過合理的安排,細致到位的工作,于XX年9月順利完成了湖前小學的撤并工作。

  撤并后,學校的規(guī)模辦學、集約辦學得以實現,將有利于優(yōu)化整合教育資源,有效提高辦學效率,促進學校教育教學質量的再提高,良好的教育新格局初步形成。撤并后,在新的學校里,湖前完小所在7個行政村的學生家長都還比較滿意。

  5、操場硬化改造

  隨著課外文體活動工程(“體育藝術2+1”項目)的深入開展,學校原有的辦學設施已經遠遠不能滿足教育教學的需求,專用教室欠缺、場地條件落后等,特別是學校操場現有的硬件設施已經嚴重制約各項體藝活動的開展。為此,學校在美化操場四周墻體及建造乒乓球場地后,目前正在進行操場硬化改造工程,.將建一個集籃球、排球、羽毛球、氣墊球等于一體的多功能場地,為今后的體藝活動提供了保障。

  以上,我從一個目標,兩個碩果,三個品牌,四個規(guī)劃,五個服務五個版塊對我x鎮(zhèn)中心小學在過去幾年所取得的成績和今后的發(fā)展設想向各位老領導、老前輩進行了匯報,如有不當之處,敬請批評指正。

  最后,再次對前來參加座談會的各位老領導、老前輩表示衷心的感謝!感謝您們對學校的支持和厚愛!歡迎您們“;丶铱纯础保≈x謝!

  退休職工座談會領導發(fā)言稿3

尊敬的各位離退休老同志:

  大家好!

  在這秋高氣爽、碩果累累的美好季節(jié)里,我們把老干部、老同志請回來,歡聚一堂,匯報工作,交流思想,共聚智慧,共同協商我局的發(fā)展大計。首先,我代表新一屆班子向與會的老干部、老同志表示親切的問候和誠摯的敬意。下面,我講三個問題:

  一、今年我局所做主要工作的簡要回顧

 。ㄒ唬┳》勘U辖ㄔO工作

  實現新突破

  住房保障工作是國家的一項惠民政策,也是我縣與省、市政府簽定的目標任務和軍令狀。由于建設任務艱巨、時間緊迫,征地困難重重、資金落實不到位,我局領導的主要精力放在住房保障工作上。為順利完成這次任務,我局在縣委、縣政府、市房管局以及相關部門的大力支持和社會各界、全局職工的共同努力下,住房保障工作有了新突破。廉租住房建設和公共租賃住房:按照省、市工作要求,我縣于今年4月2日開工建設廉租住房847套42300平方米(含130套0.65萬平方米廉租房項目),總投資6605萬元;開工建設公共租賃住房298套1.5萬平方米,總投資2615萬元。目前,12棟廉租房和公租房正在緊張施工;經濟適用房建設:魯山縣陽光新村經濟適用房項目,前期經縣委、縣政府的正確決策和魯陽辦事處做大量群眾工作的前提下,該項目已于6月xx日將院墻圍起,目前開挖五棟樓房基槽墊層已打;棚戶區(qū)改造項目:按照省、市要求,確定達昌機械廠棚戶區(qū),核桃園棚戶區(qū)作為今年棚改對象,制定了實施方案。前期達昌機械廠棚戶區(qū)可研、環(huán)評、勘探等相關手續(xù)已辦理,目前正在作施工企業(yè)招投標,前期開挖二棟基槽墊層已打;核桃園棚戶區(qū)可研、環(huán)評、規(guī)劃、設計、三證一書等手續(xù)正在辦理,目前開挖一棟基槽墊層已打。廉租補貼發(fā)放情況:今年我縣的廉租補貼發(fā)放復核、申報工作,實行動態(tài)管理。截止6月底,已對補貼人員資格的網上公示、入戶調查、審核確認工作已結束。補貼發(fā)放標準為45元/人/月,共計發(fā)放上半年補貼戶1069戶3233人,發(fā)放總金額872910元,下半年補貼發(fā)放實施方案正在制訂完善。在今年的全縣經濟運行觀摩工作中,我局名列前茅,并得到了縣委、縣政府的表彰。

 。ǘI(yè)務工作取得新進展

  由于受國家契稅體制(原由財政局征收,后改為地稅局征收)和縣依法治稅工作的影響,集體土地上建設的商品房(俗稱小產權房)禁止辦證,而唯一能辦的只有符合條件的二手房交易。這樣一來,我局收入嚴重下降,收不抵支。元至三月份全局收入十八萬元。面對這種嚴峻局面,局班子高度重視,一方面積極給縣地稅局溝通協商;另一方面積極給縣領導進行匯報,征得縣政府支持;三是想方設法解決面臨的困難。其次我局領導經過深入研討,重新對房管職能和業(yè)務進行了梳理,通過請示省、市房管部門,使停止十年之久的`房屋租賃登記備案工作重新開展起業(yè);物業(yè)管理和房屋安全鑒定等新工作也正常開展起來,進一步擴大了業(yè)務范圍。在這種嚴峻的情況下,經過全局上下的共同努和,終于度過了難關。

 。ㄈ┬旁L穩(wěn)定工作取得了新成效

  信訪工作是我局的老大難問題,由于歷史機制、體制等原因,房管局的信訪案件位居全縣信訪前列,況且大多是疑難信訪事件,時間少則三、五年,多則十年、二十年,情況錯綜復雜,矛盾相互交織,社會影響面大。面對這一現狀,新一屆班子從化解矛盾,解決問題入手,以全縣開展的“信訪工作百日攻堅戰(zhàn)”活動為契機,以攻堅的心態(tài)認真處理涉房信訪案件,明確責任、層層分解、嚴格時限、科學決策。截止今年9月底,共排查登記涉房信訪案件74起,接待群眾來訪67起,已辦結69起,下余5起正在辦理中。

 。ㄋ模┱猩桃Y金工作穩(wěn)步推進

  為完成縣委縣政府下達的招商引資任務,我局領導高度重視,一是成立局招商引資領導小組:經研究成立了以黨組書記、局長李國慶同志為組長,其他班子成員為副組長,各二級機構負責人為成員的招商引資工作領導小組,并確定副局長楊立新同志具體負責該項工作;二是明確了目標,分解任務,組建了外出招商小分隊,并抽調副局長林紅杰同志為隊長外出招商,為招商引資工作的有序開展奠定了組織基礎。

  在工作開展半年以來,已初見成效。初步洽談了x省廣宏越實業(yè)有限公司擬投資1億元人民幣建設的大型物流中心項目,目前,這個項目正在籌備前期工作;今年6月初,我局達成了與x市大團結汽車銷售服務有限公司投資的市大團結汽貿城二期項目,該項目擬投資額為1億元人民幣。另外,我局招商小分隊正在努力與省外其他大型公司洽談來魯投資意向,力爭早日成功引進。

 。ㄎ澹叭齽(chuàng)”工作取得顯著成效

  為做好“三城聯創(chuàng)”工作,我局領導高度重視,把局“三創(chuàng)”工作列為重要議事日程,研究成立了局“三城聯創(chuàng)”工作領導小組。按照制定的“三創(chuàng)”實施方案和創(chuàng)建規(guī)劃要求,分步驟、有計劃地實施,形成了主管領導親自抓、分管領導具體管,上下聯動、齊抓共管的工作機制,并把創(chuàng)建工作納入年度工作目標管理。由于領導重視,措施到位,在全縣“三創(chuàng)”歷次工作檢查評比中都名列前茅。同時,為了改善辦公環(huán)境和條件,協助做好“三創(chuàng)”工作,我局想法設法對機關辦公場所、檔案室、衛(wèi)生間進行了整修和改造,安裝了辦公光纜,購置了部分計算機,使全局的行政管理工作逐步實現辦公自動化管理。

 。┣Х桨儆嫳9べY、保運轉,增福利、提待遇

  由于過去體制、機制等方面的原

  因,涉及我局職工的養(yǎng)老保險金、醫(yī)保金和公積金一直困擾著各位職工。1、全局醫(yī)保問題得到徹底解決:新一屆領導班子從實際出發(fā),在單位收入下降、經費困難的情況下,局領導不等不靠,積極想辦法多方協調,籌措資金,使全體職工長達的醫(yī)保問題圓滿解決,并及時補交了所欠的養(yǎng)老金,確保了退休職工的養(yǎng)老金如期發(fā)放;2、全局住房公積金問題行到徹底解決:經過與市住房公積金管理中心協商,從年7月份開始,全局職工正式參加了國家規(guī)定的公積金享受待遇,并補交了原拖欠的10萬余元欠款;3、進一步提高了退休老干部的生活補貼。按照國家目前政策,我局退休干部的生活補貼享受每月210元。根據老干部理事會、黨支部聽取退休人員的意見,給局領導匯報后,局班子高度重視,經過認真調查和研究,對我局退休人員的生活補貼在原來的基礎上,每月增加100元。雖然增補數額有限,達不到部分老同志的預期目的,但就我局目前的經濟現狀來講,新一屆班子也是心有余而力不足,也算盡心盡力了。

 。ㄆ撸┌磿r完成縣委、縣政府下達的各項臨時任務

  一是駐村工作;二是扶貧救災工作;三是春秋助學工作;四是依法治稅工作;五是防汛工作等。

  今年以來,由于縣委、縣政府的正確領導和大力支持以及全局廣大干部職工的共同努力,使我局的各項工作取得了較好的成績,先后受到了省、市、縣政府的多項榮譽。1月,被x省住房和城鄉(xiāng)建設廳授予“房地產交易與登記規(guī)范化管理單位”;2月,被x市委、市政府授予“市級文明先進單位”;3月,被魯山縣人民政府授予“安全生產責任目標先進單位”;4月,被魯山縣委員會、魯山縣人民政府授予“創(chuàng)建省級園林縣城工作三等獎”;6月,被魯山縣委授予“先進基層黨組織”稱號;8月,被x市人民政府授予“市級衛(wèi)生先進單位”。

  二、存在的問題

  1、經濟收入與支出缺口大,矛盾突出;

  2、住房保障工作任務艱巨;

  3、信訪工作壓力大;

  4、歷史遺留問題過大;

  5、干部職工的業(yè)務能力有待進一步提高。

  三、下步打算

 。ㄒ唬┌凑招掳嘧又贫ǖ摹28字”工作方針和“16字”發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)健全完善各項規(guī)章制度;

 。ǘ⿵娏ν七M住房保障工作,經適房、廉租房、公租房、棚戶區(qū)改造和廉租補貼發(fā)放工作要實現新突破;

 。ㄈ┻M一步做好信訪穩(wěn)定工作,確保大局穩(wěn)定;

  (四)加強內部管理,增收節(jié)支,開源節(jié)流,確保干部職工的工資、福利正常發(fā)放;

 。ㄎ澹┌磿r保質保量地完成縣委縣政府安排的各項臨時中心工作。

  同志們,今天我局的工作局面和發(fā)展環(huán)境來之不易,這里面既離不開縣委政府的正確領導,也離不開各屆領導班子和全局職工的共同努力,更離不開局全體離退休同志特別是在座各位的辛勤勞動和無私奉獻。今后,我們要進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,齊心協力,在縣委、縣政府的正確領導下,克難攻堅,共度難關,倡導“局榮我榮、局興我興”的理念,用我們聰明的智慧和勤勞的雙手,奮力拼搏,扎實工作,同心同德,共同創(chuàng)造房管局更加輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

  退休職工座談會領導發(fā)言稿4

尊敬的各位老領導、老前輩、同志們:

  大家早上好!“歲歲重陽,今又重陽,盛世重陽如朝陽!痹凇爸仃柟(jié)”即將到來之際,今天我們在這里舉行茶話會,共同慶祝我國傳統(tǒng)的重陽敬老節(jié)。在此,我謹代表xxxx,向在座的各位老前輩們以及通過你們向全縣(區(qū))的老同志們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

  “家家有老人,人人都會老”,我們每個人都要走過少年、青年、壯年、老年的人生之路,這是不可抗拒的自然規(guī)律。全縣(區(qū))的老黨員、老干部以及各條戰(zhàn)線的老同志,曾經為我縣(區(qū))改革開放和現代化建設事業(yè)付出過大量心血、智慧和汗水,作出不可磨滅的貢獻,歷史不會忘記你們,人民不會忘記你們。今年以來,在全縣(區(qū))廣大干部群眾同心協力、艱苦奮斗下,在全縣(區(qū))老同志的大力支持下,我縣(區(qū))經濟繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,社會事業(yè)取得長足進步。在此,我謹代表xxxx向你們表示衷心感謝!

  尊老、敬老、養(yǎng)老是中華民族的'傳統(tǒng)美德。近年來,縣(區(qū))委、縣(區(qū))政府在老齡工作方面做了不少的工作,嚴格執(zhí)行黨和國家老齡工作政策,認真落實離退休人員待遇;圍繞“六個老有”(老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為)的工作目標,逐步加大了敬老設施的投入,積極改善我縣(區(qū))的養(yǎng)老環(huán)境。今后,我們將努力探索新形勢下發(fā)展老齡事業(yè)的新路子,認真落實好老干部的政治待遇,繼續(xù)動員和協調社會各方面力量做好老干部社會優(yōu)待工作,為老干部高齡養(yǎng)老創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

  “莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。老領導、老同志們是xxxx縣(區(qū))寶貴的財富,你們體現出來堅定的立場和信念、豐富的智慧和經驗、崇高的。精神和風范、優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風,永遠值得我們學習。當前,xxxx縣(區(qū))正處在加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要時期,尤其需要全縣(區(qū))上下齊心協力、共克時艱。希望各位老干部、老同志傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)關心xxxx縣(區(qū))發(fā)展,為科學發(fā)展建言獻策,為社會和諧添磚加瓦。同時希望廣大在職干部以老干部、老同志為榜樣,學習老一輩們政治堅定的思想品質、奮斗不止的革命精神、無私奉獻的崇高風范,立足崗位,艱苦創(chuàng)業(yè),將老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大,為xxxx縣(區(qū))發(fā)展作出更大的貢獻。

  最后,再次祝愿在座的老領導、老前輩、各位老同志節(jié)日愉快,健康長壽,家庭幸福!

  退休職工座談會領導發(fā)言稿5

尊敬的老領導、老教師,老同志們:

  你們好!

  今天我們誠摯邀請在座的各位老前輩歡聚五中心,召開新春座談會。首先,請允許我代表學校黨支部、校長室向各位老領導、老教師 的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!同時也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天,你們在這里播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的成績,離不開你們過去的奮斗。

  你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。一年來,豐澤區(qū)第五中心小學繼承和發(fā)揚了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng),秉承“ 文明建校,道德育人”的辦學理念,竭力營造“崇德、尚學、開放、求實”的校風,始終堅持“嚴謹、協作、開拓、奉獻”的教風,努力踐行“勤奮、樂學、善思、合作”的學風,以“ 詩意校園,尚禮明倫”為辦學特色,堅持素質教育方向不動搖,不斷提升學校的辦學品位。無論是教育教學質量,學校硬件建設,還是在社會的知名度和影響力上,都在不斷實現新的發(fā)展、新的提升、新的突破。

  20xx屆畢業(yè)班考試成績喜人,語數總分在全區(qū)前300名的,我校就占了位,這樣的成績位列豐澤區(qū)次城區(qū)之首,這樣的成績甚至超過市中心部分重點小學。

  20xx年學校也榮獲了不少綜合榮譽:6月份榮獲豐澤區(qū)委“爭先創(chuàng)優(yōu)活動先進單位”;豐澤區(qū)先進基層黨組織,8月份被評為“泉州市交通文明!;10 月份學校順利通過市級文明學校屆中復查;11月份被評為標準化安全生產三年行動一級達標學校;12月份被確認為豐澤區(qū)首批平安先行校。學生競賽方面也成績喜人:10月底參加市級小學生勞動技能競賽榮獲二等獎;元月份參加閩南新童謠表演大賽榮獲二等獎,一學年來,獲得區(qū)級以上獎勵的達到100多人次。

  學校的硬件建設進一步加強,看綜合樓、塑膠跑道都竣工在即,春季將全面投入使用,學校也將面臨容量的擴大。

  可以這樣說:現在的五中心辦學管理越來越規(guī)范科學,教師敬業(yè)愛崗,踏實工作,學生樂學好學,勇于創(chuàng)新。學校優(yōu)良的辦學業(yè)績、和諧的校園環(huán)境得到了社會各界的廣泛贊譽。 城東片區(qū)的建設發(fā)展有目共睹,一座座商住房如雨后春筍般拔地而起,學校的容量不夠成了社會普遍關注的問題。教育局的領導也充分認識到了這一點,故而五中心基層小學的建設開始納入議程,海濱小學現在已經重新啟動停滯了將近6年的基建項目——綜合樓和第二棟教學樓的建設;東星小學因為北峰與城東快速通道傷及校園,故而將面臨擇址重建,重建學校面積達30畝,可容納36個教學班。現地塊選擇已同社區(qū)、教育局協調確定好了,并且報送規(guī)劃局待審批;潯江小學和鶴山小學已查清均屬原址擴建,并且也邀請教育局的領導到學校進行實地察看,初步商討建設方案。其中潯江的'規(guī)劃地是接近30畝地,往現學校的前方及左側擴建,地塊形狀是正方形,初步設想爭取明年立項建設。而鶴山小學的規(guī)劃地塊面積接近24畝,當中涉及部分需拆遷的民宅,故而考慮待幼兒園搬走后再論證分步建設,爭取在兩年內能有所動作。

  向老前輩們匯報這些發(fā)展建設的藍圖,希望我們的老教師們發(fā)揮余熱,多為學校的建設出謀獻策,特別是能為學校的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會輿論,讓學校緊緊抓住發(fā)展的機遇,為五中心明天教育的輝煌奠定堅固的基石。

  學校昔日的成就,離不開您的奉獻。五中心各校的發(fā)展,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞,學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。這些學校是我們共同工作、耕耘的園地,也是我們共同的心靈家園。在你們身上,我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助,感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展作出的突出貢獻。

  學校未來的輝煌,期待著您的關愛。尊敬的老領導、老教師 ,當前我們生源爆滿,但是家長素質參差不齊,我們充滿機遇,但是還困難重重 。因此,辦好人民滿意的教育,任重而道遠。教育是一項系統(tǒng)工程,需要你們的鼎力相助;教育是一項神圣的事業(yè),需要你們更多的支持。我真誠期待著各位老同志;匦?纯,出謀劃策,共襄盛舉,再展宏圖!

  今天你們的到來,是學校的光榮,也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火,不辜負大家的殷切期望,為把第五中心各所小學辦成人民群眾滿意的學校而不懈努力!

  最后衷心祝愿各位退休老前輩:身體健康,心情舒暢,福如東海,壽比南山,闔家幸福,萬事如意!

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