社區(qū)座談會發(fā)言稿

　　在當今社會生活中，發(fā)言稿應用范圍愈來愈廣泛，發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)座談會發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社區(qū)座談會發(fā)言稿1

各位領導：

　　上午好！下面我介紹一下汶上鎮(zhèn)祥云社區(qū)在管理與服務上的一些經(jīng)驗和做法。

　　祥云社區(qū)位于縣城北部，105國道以西，北臨北二環(huán)，交通便利。20xx年XX月動工建設，20xx年XX月回遷入住，到現(xiàn)在已有近一年時間。目前，社區(qū)共有居民298戶，常住人口1089人�；剡w以來，社區(qū)緊緊抓住“民主管理、文明服務”這一主線，把“人性化服務”的觀念貫穿在實際工作中，通過不斷創(chuàng)新管理服務機制，整合社區(qū)資源，著力營造出一個服務全面、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、人際關系融洽的和諧新社區(qū)。

　　一、加大投入，完善服務功能

　　為加強社區(qū)服務功能，我們投入230萬元，建設了20xx平方米的社區(qū)服務中心，又投入20萬元進行了裝修裝飾，完善了各種辦公設施，提升了服務中心教育、管理、服務等功能。為美化社區(qū)環(huán)境，我們投資8萬元，安裝LED節(jié)能燈41盞；投資XX萬元，購置了玉蘭、櫻花、紅楓、碧桃、紫薇等十幾種苗木，對社區(qū)進行了全面綠化、美化，綠化率達40%；為搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，我們組建了社區(qū)保潔員隊伍，納入鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化管理辦公室統(tǒng)一管理，實現(xiàn)了生活垃圾日產(chǎn)日清。為提升群眾生活品質(zhì)，我們投資72萬元，建設了一體化太陽能工程，實現(xiàn)了熱水隨用隨有。

　　二、成立組織，強化社區(qū)管理

　　為搞好社區(qū)管理，我們成立了由支部、村委主要成員組成的社區(qū)管理領導小組，領導小組下設物業(yè)管理辦公室，由一名支部委員任辦公室主任，在社區(qū)內(nèi)聘請了5名有水電維修等技術專長的群眾專門進行物業(yè)管理與服務，共同營造和諧溫馨的美好家園�！吧鐓^(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”，我們立足社區(qū)，面向居民，按照“五個有”標準，成立了社區(qū)服務中心，制定了《社區(qū)管理辦法》、《村規(guī)民約》等制度，真正做到了人員到位，職責明確。社區(qū)內(nèi)設文體活動室、閱覽室、黨員活動室、治安室、監(jiān)控室、計生服務室等工作機構和活動場所，明確專人負責，為居民提供各種優(yōu)質(zhì)服務。

　　三、強化服務，增加農(nóng)民收入

　　為徹底把農(nóng)民從土地上解放出來，改變傳統(tǒng)的生活方式，我們積極進行招商引資，加大土地流轉(zhuǎn)力度，采取反租倒包、入股等形式，一次性流轉(zhuǎn)土地200畝，建設了由梁山客商投資500萬元的高標準物流公司和由汶上潤豐蔬菜公司與山農(nóng)大聯(lián)合進行開發(fā)的蔬菜科研基地，一期工程投資XX0萬元，建設高標準鋼構大棚5個，目前已建設完畢。另外，還有武漢豐美凈菜公司、章丘富源食品公司投資的2個項目正在洽談中。通過招商引資和土地流轉(zhuǎn)，進一步壯大了集體經(jīng)濟，促進了就業(yè)，增加了農(nóng)民收入，使群眾真正過上了城里人的生活。

　　四、民主管理，提升服務質(zhì)量

　　為加強與群眾的聯(lián)系和溝通，我們采取選舉的方式，社區(qū)XX棟居民樓每棟樓都選出了一名樓長，社區(qū)重大事項由樓長和社區(qū)管理領導小組共同決定，實現(xiàn)了民主化管理和民主化決策。

　　老年人的管理是社區(qū)管理的一個難點，為搞好老年人管理，我們成立了老年協(xié)會，吸收德高望重、多才多藝的老年人參加，引導他們自覺開展各種文化活動，自娛自樂。今年重陽節(jié)，我們舉辦了 “歡度重陽，尊老愛老”活動，為每名60歲以上老人發(fā)放了助老金，掀起了尊老愛老的熱潮。為提升群眾的道德素質(zhì)，促進家庭和睦，我們舉辦了祥云社區(qū)第一屆“好媳婦，好婆婆”評選活動，圓滿評選出了XX名好媳婦，XX名好婆婆。通過這些活動的開展，社區(qū)老年人實現(xiàn)了老有所樂，老有所養(yǎng)。

　　回遷入住后，治安問題成了群眾反映比較迫切的問題，為給群眾創(chuàng)造一個平安、穩(wěn)定的生活環(huán)境，我們投資5萬余元，安裝了20個監(jiān)控探頭，對整個小區(qū)實行全方位、24小時不間斷監(jiān)控。另外，我們將樓長組織起來，組建了治安巡邏小組，定時進行巡邏。為加強外來人員管理，我們聘請了2名門衛(wèi)，實行24小時值班和外來人員登記制度，有效的維護了社區(qū)治安。

　　在社區(qū)上下的共同努力下，祥云社區(qū)先后榮獲市級“綠化示范村”、縣級“社區(qū)建設先進單位”、“計劃生育先進單位”、“先進黨支部”等多項榮譽稱號。“社區(qū)是我家，連接你我他；社區(qū)是我家，建設靠大家”，今后，我們將不斷完善社區(qū)的各項功能和設施，著力提高社區(qū)的各項工作水平，爭創(chuàng)一流社區(qū)、文明社區(qū)，促進社區(qū)三個文明建設協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為我鎮(zhèn)農(nóng)村新型社區(qū)建設貢獻力量。

　　謝謝

社區(qū)座談會發(fā)言稿2

　　大家好，自從去年12分月份來到社區(qū)工作，至今已半年多，這半年多的時間我主要負責的是社區(qū)宣傳工作，從一開始的不熟悉、不了解，到現(xiàn)在能夠基本上升任，我感覺自己學習到很多、成長了不少，下面我主要談談這半年多的工作期間的一些心得體會：

　　一、正確面對困難，及時調(diào)整狀態(tài)

　　剛開始在社區(qū)工作時，對很多工作不怎么了解，不知道自己該怎么干工作，雖然通過及時和同事們溝通交流，向老員工請教的方式讓自己對工作有了一定的適應能力，但是在跟本上，由于相關的工作經(jīng)驗和熟悉度不夠，很多工作無法在短期內(nèi)獲得質(zhì)的提升，我記得自己當時有些著急，但發(fā)現(xiàn)越是著急，自己的狀態(tài)反而變得更差，如何通過一定的方式調(diào)整自己達到最佳的狀態(tài)成了當務之急，我想到的辦法是靜坐和運動，當自己狀態(tài)比較差的時候，我就會停下來，閉上眼睛安靜的坐一會兒，讓自己的內(nèi)心安靜下來，無論自己的腦海和內(nèi)心升起什么情緒和感受，就只是看著它，讓自己的內(nèi)心像天空一般，讓那些情緒和感受像云一樣飄來又飄去，通過這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復了下來，同時，我也會通過運動的方式，打打籃球出出汗洗個澡，往往也能夠收獲內(nèi)心的平靜，獲得清晰的思維。

　　二、加強自身學習，不斷提升自我

　　俗話說得很好：活到老、學到老。終生學習是我一直堅定信念，來到社區(qū)工作后，因為負責宣傳工作，我就把學習的目標放在了宣傳上，我主要通過學習社區(qū)宣傳文章的寫作技巧和學習公眾號文章編輯器的使用為主，寫作的技巧就是多看、多聽、多讀，編輯器的使用方面就是多練、多操作、多琢磨，經(jīng)過一段時間的堅持學習，我掌握了文章的基本寫作規(guī)范和編輯器的基本操作方式，在今后的工作中，我還會繼續(xù)保持學習的勁頭，不斷加強自身的文章寫作能力，讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨當一面。

　　三、樹立遠大理想，汲取精神力量

　　有句話是“但得本、不愁末”，只有樹立遠大的理想，找到自己的人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能夠找到那個“本”，在各種困難面前不喪失掉內(nèi)心的堅持，才不會輕易被外在的磨難所打到，精神的力量是無窮的，人只要在內(nèi)心尋找到內(nèi)心精神的力量，就會有源源不斷地動力前進，那是生命之源，人生之本。遠大理想從哪里來，從生活中來，從工作中來，從閱讀中來，從經(jīng)歷中來，從內(nèi)心中來。有遠大理想就要堅持理想，一時找不到理想，就想方設法尋找理想，尋找理想的過程本身就是實現(xiàn)理想的'一部分，從不放棄理想，讓理想的光芒照耀自己前進。

社區(qū)座談會發(fā)言稿3

　　我們十幾名同志在社區(qū)這個崗位上，工作了整整XX年，十年來，我們在區(qū)街各級領導的關懷下，在各職能部門的指導下，同時也在我們自身的努力下，較好的完成了社區(qū)的各項工作任務，在工作實踐中我們也學到了許多新的知識，對社區(qū)建設這一課題有了一定的理解和認識。掌握了一些工作方法，提高了分析問題，解決問題的能力。我們都經(jīng)歷了工作中的苦辣酸甜，最終得到了領導的認同，居民的認可。

　　那是XX年3月初，在我居住的小區(qū)張貼著宣武區(qū)招聘社區(qū)事業(yè)干部的啟示，這是社區(qū)給予競爭者的一次公開、公平、公正的機會。我報了名，通過筆試、面試、體檢、政審四道關，如愿以償?shù)淖呷肓松鐓^(qū)工作行列，有幸成為一名社區(qū)工作者。

　　對于我來說這是一個新的課題，是一次新的挑戰(zhàn)，面對新的工作我充滿了信心。自從來到居委會工作的第一天起我就下決心一定努力完成好各項工作。試崗期間，我放棄了“五一”假日和周六日休息時間積極走門串戶，一面認識熟悉了解居民，同時也讓居民認識了解自己。主動配合老主任組織開展各種形式的活動。工作進展比較順利，于XX年6月經(jīng)過居民代表選舉獲得滿票當選主任職務。正當我全身心投入工作的時候，家里發(fā)生了意外的情況。婆婆在8月7日突然病故。照料公公的擔子落在了我的肩上，沒過二十天我父親全身癱瘓住進醫(yī)院，母親雙目失明，家庭負擔十分繁重。工作上身兼二職。當時居委會成立不足一年，基礎資料皆無，居民中存在著很多難以解決的問題。在壓力和困難面前。我沒有畏懼，更沒有后退。我給自己提出了新的要求：在家庭中照顧雙方老人是我的責任和義務。在工作中決不能落在后面。居民的問題一定盡力去解決。在各級領導的關懷下，在愛人和居委會全體同志的幫助支持下，我克服了種種困難，確保居委會工作不受影響。工作中我曾遇到過來居委會撒酒瘋的、犯精神病的、耍無賴的。也調(diào)解過鄰里關系。協(xié)調(diào)過居民同單位之間的矛盾，雖然做工作占去了我一些業(yè)余時間和休息時間。有時候到該吃飯的時候回不了家，到該休息時睡不了覺，這些我從沒計較過。居民發(fā)牢騷提意見我正確對待。我只有一個想法。為居民排憂解難，犧牲一些個人利益，搭進一點休息時間值的。因為這就是社區(qū)工作，這就是我工做的崗位。

　　由于自己辛勤努力的工作贏得了居民的信任。在XX年初的一天，社區(qū)一位老人手里拿著一個紙包來到居委會，含著眼淚對我說“小夏你幫幫我”我勸老人別著急，慢慢說，老人告訴我，兒子剛剛刑滿釋放，沒有工作，要用我的房子抵押貸款做生意。我怕他把房子弄沒了，我連個養(yǎng)老的窩都沒有，求你幫我把所有證件保存起來。我勸她再想想別的辦法，能否把證件放在親朋好友家，她說放在誰家我都不放心，只有放在你這兒，我才最放心。你就幫幫我吧。看著老人乞求的目光，我沒有推辭，至今老人的房產(chǎn)證、身份證、戶口本、存折包括防盜門鑰匙，還在我這里放著。我們的工作不僅得到了居民的認可，同時各級領導也在關懷著我們。為了表示對社區(qū)工作者的關懷牛街街道將慰問社區(qū)工作者，工作形成文件納入了《工作制度手冊》我們受益，我們欣慰。

　　社區(qū)這個崗位是鍛煉人、提高人的崗位，在教育居民的同時我們自己也深受教育。做好社區(qū)工作確實不是一件簡單的事，現(xiàn)在居民對社區(qū)工作要求越來越高，這就需要我們不斷加強學習提高，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法。我堅信在各級領導關懷支持下，社區(qū)工作者將會更加努力工作，社區(qū)的明天將會更加美好。

社區(qū)座談會發(fā)言稿4

　　很榮幸參加今天的后備干部座談會，和大家一起學習討論，共同進步。這半年來的基層工作，是我人生路上一次不可缺少的歷煉，是一筆寶貴的生活財富，下面我和大家分享一下我的心得體會。

　　一、收獲

　　1、認識在轉(zhuǎn)變。在踏進社區(qū)工作之前，以為社區(qū)是很清閑、混日子的工作，但經(jīng)過這半年來的工作體驗，每天面對眾多的居民，接觸居民大大小小最瑣碎的事情，我深刻認識到社區(qū)是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶，體會到社區(qū)基層工作的重要性和不容易。陳慧主任和每位同事，都是我的好榜樣，他們用行動教會我在工作中應該“上為政府分憂，下為百姓解愁”。

　　2、入戶在開展。幸福社區(qū)位于美麗的青龍山下，依傍幸福水庫，管轄面積1平方公里，3500余戶，12000余人。剛剛進入幸福社區(qū)工作時，不知道從何處入手，社區(qū)網(wǎng)格員就帶我下社區(qū)，了解管轄區(qū)內(nèi)的實際情況。每日到下轄區(qū)入戶宣傳新政策，走訪困難群眾和困難黨員送慰問金，定期協(xié)助開展豐富多彩的節(jié)日活動和志愿者活動，讓我不斷體會到這份工作帶給我的自豪感和滿足感

　　二、思考

　　1、關于社區(qū)。幸福社區(qū)屬于老舊社區(qū)，建筑以老房老宅為主，基礎設施陳舊，線路老化，道路狹窄，消防安全隱患嚴重；部分排水設施嚴重老化，雨水時期部分低洼地方排水不暢；人口居住密集，流動人口多，居住人員復雜，治安基礎薄弱。這些老舊小區(qū)沒有物業(yè)，所有問題都匯集到社區(qū)，經(jīng)常有居民來社區(qū)反映下水道堵塞、墻面破損等問題，這些屬于公共設施，維修按規(guī)定是由居民共同承擔費用，社區(qū)做居中協(xié)調(diào)工作，而有時少數(shù)居民不理解、不配合，導致社區(qū)不能及時為居民排憂解難。

　　2、關于自我。這是我第一次參與基層工作，沒有基層工作的經(jīng)驗；沒有全身心撲在工作上，解決問題不夠靈活，說話方式不夠熱情，服務群眾不夠主動。當社區(qū)群眾來辦理業(yè)務，講話聽不懂，解釋聽不進時，我就不是知道該如何處理了，都向社區(qū)有經(jīng)驗的前輩尋求幫助，自己的工作能力亟待提高。

　　三、建議

　　1、深入開展老舊小區(qū)“紅色物業(yè)”工作。幸福社區(qū)現(xiàn)有三處老舊小區(qū)（外貿(mào)車隊、建校宿舍、錨鏈廠宿舍）將開展“紅色物業(yè)”。作為社區(qū)工作人員，應該可以協(xié)助做好以下前期工作：一是摸底查清每個小區(qū)人員構成、樓宇狀況、設施設備的情況，以及對物業(yè)服務的需求；二是在小區(qū)內(nèi)積極宣傳“紅色物業(yè)”所能提供的低價優(yōu)質(zhì)服務，經(jīng)常性組織黨員、志愿者在小區(qū)內(nèi)開展各種活動，如義務勞動、輪流值班巡邏等，加大“紅色物業(yè)”宣傳力度，增強影響力；三是引導居民自治意識，如掛“我的小區(qū)我做主、紅色物業(yè)我參與”等宣傳標語，發(fā)揚廣大居民主人翁精神。

　　2、嚴格要求自我，做到“三心”（耐心、細心和責任心）。耐心的接待每位辦事居民，不急不躁，居民沒聽明白的，就反復講解，直到明白滿意為止；細心處理好居民的每一件大事、小事，時刻把他們放在心上，及時為他們排憂解難；責任心就是時刻記住自己是一名基層工作者、一名共產(chǎn)黨員，在工作中深入群眾，帶著強烈的責任感去落實涉及群眾利益和實際困難的每一件事情。

　　由于能力有限，在工作中的不足之處，懇請各位領導、同志們給予批評指正。在將來的工作中，我將踏踏實實為群眾服好務，用自己的能量照亮社區(qū)的每一個角落。

【社區(qū)座談會發(fā)言稿】相關文章：

社區(qū)座談會發(fā)言稿12-16

座談會發(fā)言稿12-14

座談會發(fā)言稿07-30

青年員工座談會發(fā)言稿|新生座談會發(fā)言稿08-18

青年座談會上的發(fā)言稿11-26

春節(jié)座談會發(fā)言稿11-26

銀企座談會發(fā)言稿09-22

民警座談會發(fā)言稿09-08

新生座談會發(fā)言稿01-12