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教學(xué)工作交流會議發(fā)言稿
現(xiàn)如今，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？以下是小編幫大家整理的教學(xué)工作交流會議發(fā)言稿，歡迎大家分享。
教學(xué)工作交流會議發(fā)言稿1
同志們：
為了深化基礎(chǔ)教育課程改革，大力促進隨縣教育均衡發(fā)展，積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)教育局研究，決定今天在厲山三中召開xx年全縣教學(xué)工作會議。在此，我講兩個方面的意見。
一、xx年教學(xué)工作回顧
1、落實課程計劃注重教學(xué)過程的管理和強化
xx年，全縣各中小學(xué)校認真落實課程計劃，開齊課程，開足課時，嚴格執(zhí)行縣教育局規(guī)定的義務(wù)教育學(xué)校作息時間規(guī)范。三里崗、環(huán)潭各小學(xué)都配備了英語專職教師；唐鎮(zhèn)中心學(xué)校利用空中課堂，開展小學(xué)英語教學(xué)活動，安排兩名美術(shù)專職教師、兩名音樂專職教師負責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)的藝術(shù)教學(xué)，組織教師巡回教學(xué)，x藝術(shù)教育難題。尚市鎮(zhèn)中心學(xué)校還結(jié)合本地實際開發(fā)了校本教材《葡萄熟了》。高城、淮河、小林、均川等中心學(xué)校進一步加強常規(guī)教學(xué)管理，制定了《常規(guī)教學(xué)管理辦法》和《常規(guī)教學(xué)量化細則》，對常規(guī)教學(xué)各個環(huán)節(jié)提出了更加明確的要求，對教師的“備課”、“上課”、“批改”、“輔導(dǎo)”、“檢測”、“教研”等進行“四查”，做到學(xué)校對教師的教育教學(xué)工作心中有數(shù)，把檢查量化結(jié)果作為評價學(xué)校教學(xué)和教師工作的一個重要內(nèi)容。
2、深化課程改革推進普通高中課改的啟動與實施
xx年9月湖北省普通高中新課改開始啟動,教育局組織安排了兩所高中暑期全員培訓(xùn)事宜。我縣兩所高中高度重視，組織高一教師全員參加各級新課改培訓(xùn)，努力增強教師實施新課程改革的使命感和責(zé)任感。隨縣一中狠抓了高一教師的培訓(xùn)和提高工作，重點學(xué)習(xí)新理念、學(xué)習(xí)新課程實施方案、學(xué)習(xí)多媒體的應(yīng)用與操作，高一的學(xué)科帶頭人先上示范課，所有教師要求上一次公開課。10月份，學(xué)校組織教學(xué)研究月，在“公開教學(xué)周”和“教學(xué)開放日”中，請家長參與聽課評課。隨縣二中組織相關(guān)學(xué)科教師赴山東考察學(xué)習(xí)新課改經(jīng)驗，組織高一教師主講新課程改革研討課、交流課和市級骨干教師示范課。由于準備工作充分，實施方案科學(xué)，新課改推進比較順利。
3、變革教學(xué)方式推動課堂教學(xué)模式的實踐與創(chuàng)新
自xx年進入新課改以來，我縣各地各校不斷探索變革課堂教學(xué)的方式，努力尋求提高課堂效率的方法，進行了有意義的嘗試。尚市二中借鑒外地名校的先進經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，創(chuàng)造了具有本校特色的課堂教學(xué)模式，實行教案、學(xué)案和小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)方式，提高了教學(xué)效率，實現(xiàn)了零輟學(xué)率。草店鎮(zhèn)小學(xué)、三里崗鎮(zhèn)小學(xué)注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力評價的改革，取得了引人矚目的成績。均川鎮(zhèn)中心學(xué)校學(xué)習(xí)運用成功教育理念，推行杜郎口的“導(dǎo)學(xué)模式”，注重評價方式改革。尚市鎮(zhèn)中心小學(xué)開展了以“書香伴我成長”為主題的讀書活動，創(chuàng)辦《書香緣》少兒社刊，舉辦文化藝術(shù)節(jié)，書香校園建設(shè)正在形成自己的特色。xx年10月6日，在繼洋思中學(xué)“堂堂清”、杜郎口中學(xué)“三三六”模式之后，厲山三中經(jīng)過多年來的教學(xué)實驗，經(jīng)過多次中考的考驗，在新課程理論的框架下，構(gòu)建了厲山三中“立體合作”課堂教學(xué)新模式，形成了“讓每個孩子成功”的辦學(xué)思想。
4、搭建多個平臺，加強教學(xué)教研經(jīng)驗的分享與交流
為了規(guī)范辦學(xué)行為，打造特色學(xué)校，培育有教育思想的校長和名師，提高教育教學(xué)質(zhì)量，教育局搭建了多個平臺，加強教育教研經(jīng)驗的分享與交流。
一是搭建校長溝通交流平臺。xx年10月15日，隨縣首屆中小學(xué)校長論壇在厲山三中成功舉辦，請全國知名的教育專家盧志文、陶繼新作專題報告并與全縣120余所中小學(xué)校長就教育教學(xué)的經(jīng)驗與困惑進行溝通交流探討“尋找辦好學(xué)校的途徑和方法”。
二是搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺�？h教育局建立并開通了《隨縣教育局》網(wǎng)站，創(chuàng)辦了《隨縣教學(xué)與研究》刊物，建了教育論壇群，并正在籌辦開通隨縣教研網(wǎng)，努力為全縣教師提供學(xué)習(xí)、交流和展示平臺，不斷促進教師的專業(yè)化發(fā)展和學(xué)生的全面成長，掀起教師投身于新課改實踐的熱潮，引導(dǎo)老師做研究型教師。
5、開展校本教研提升教師教學(xué)的能力和水平
校本教研是學(xué)校依托自身的資源優(yōu)勢，開展以解決教育教學(xué)中遇到的實際問題為重點的教育教學(xué)研究活動。它能夠改進學(xué)校的教育教學(xué)，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)水平。尚市鎮(zhèn)中心學(xué)校為使教學(xué)教研工作扎實有效，集思廣益，拓展教學(xué)教研工作新途徑。他們的主要做法是“集體備課”、“連片教研”、“專題研討”。三里崗鎮(zhèn)中心學(xué)校組織全鎮(zhèn)六年級語文、數(shù)學(xué)、英語教學(xué)研討活動，并選派鎮(zhèn)小骨干教師送課到尚店等學(xué)區(qū)學(xué)校。均川鎮(zhèn)中心學(xué)校組織開展教育心得交流、教育案例評選活動。均川鎮(zhèn)小學(xué)認真落實校園講壇活動，每月舉辦一期課改知識講座。吳山鎮(zhèn)中心學(xué)校分學(xué)科開展聽課評課活動。草店鎮(zhèn)中心學(xué)校將每周四定為教改研討日。要求各學(xué)校樹立“以研興校，科研立校”的教改意識，以適應(yīng)教育改革的發(fā)展和需要，草店鎮(zhèn)小學(xué)有目的、有計劃、有成效地開展多種形式的教研活動加強教學(xué)研討和交流。高城中心學(xué)校組織全鎮(zhèn)教師對“三三六”課堂教學(xué)模式理論進行了培訓(xùn)，要求人人按“三三六”課堂教學(xué)模式講課、聽課、評課，舉辦了“三三六”課堂教學(xué)模式研討會。安居鎮(zhèn)中心學(xué)校引導(dǎo)教師開展校本教研活動時，要求課題組成員每學(xué)期做到“四個一”：制定一個研究專題，上好一堂有質(zhì)量的研究課，認真完成一篇研究案例，撰寫一篇研究論文。唐縣鎮(zhèn)成立中心教研組，引領(lǐng)學(xué)校開展校本教研、指導(dǎo)教師解決教學(xué)中的問題。殷店中心學(xué)校建設(shè)數(shù)字化校園，開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，注重教學(xué)同步，發(fā)揮團隊協(xié)作優(yōu)勢，實現(xiàn)整體優(yōu)化。一系列校本教研活動的開展，教師的教學(xué)水平和教學(xué)能力得到廣泛提升。
6、加強課題研究打造學(xué)校教育的品牌與特色
草店鎮(zhèn)小學(xué)承擔(dān)了國家“xx”基礎(chǔ)教育重點課題——“小學(xué)語文教學(xué)評價研究”的子課題“小學(xué)語文學(xué)習(xí)能力綜合性評價研究”，還有厲山三中“立體合作”的課堂模式研究，均川鎮(zhèn)小學(xué)、尚市鎮(zhèn)小學(xué)、新街鎮(zhèn)高級小學(xué)省級課題《小學(xué)生習(xí)作教學(xué)理論與實踐研究》、隨縣二中省級課題《3+x考試模式研究》等扎實有效，引人注目。柳林鎮(zhèn)第一小學(xué)省級課題《小學(xué)語文閱讀教學(xué)中探究式教學(xué)方式的運用》已順利結(jié)題。唐縣鎮(zhèn)中心學(xué)校還做到了校校有研究課題。
多項課題實驗舉措有力地促使了教師學(xué)習(xí)教科研理論的熱情，促使部分教師成長為“科研型”和“專家型”教師。均川鎮(zhèn)小學(xué)副校長被評為“湖北省網(wǎng)絡(luò)教研先進個人”，尚市鎮(zhèn)小學(xué)副校長、語文教師王珺被評為“隨州十大名師”，草店鎮(zhèn)小學(xué)校長禹宗寶等8人被評為“隨州市教科研先進個人”。xx年，厲山三中、草店鎮(zhèn)小學(xué)、環(huán)潭鎮(zhèn)小學(xué)、洪山鎮(zhèn)小學(xué)和小林中心學(xué)校被評為“隨州市教科研先進單位”。隨縣一中被評為“隨州市教學(xué)先進單位”。
二、xx年教學(xué)工作安排
過去的一年，我縣的教學(xué)工作取得了引人矚目的成績，這是全縣教育工作者奮力拼搏的結(jié)果。xx年，我縣教學(xué)工作將以全面推進素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量為宗旨，以促進義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標，以深化課程改革為重點，努力打造隨縣教學(xué)特色。為此，我們必須落實“十項工作”。
1.深化課程改革，推進素質(zhì)教育。一是鞏固義務(wù)教育階段新課程改革取得的成果，打造優(yōu)化的課堂教學(xué)模式，樹立課堂是我們的主戰(zhàn)場意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要堅持深入課堂。只有聽課、評課，才能真正了解，把握學(xué)生，才能及時調(diào)整工作思路和計劃。教改上的創(chuàng)新、辦學(xué)思路的創(chuàng)新都來源于教學(xué)實際。二是深化課程與教學(xué)方法改革，倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。激發(fā)學(xué)生的好奇心，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，營造獨立思考、自由探索的良好環(huán)境。關(guān)注學(xué)生不同特點和個性差異，發(fā)展每一個學(xué)生的優(yōu)勢潛能。努力減輕過重課業(yè)負擔(dān)，保證學(xué)生生動活潑學(xué)習(xí)、健康快樂成長。三是繼續(xù)推進普通高中課程改革，創(chuàng)造條件開設(shè)豐富多彩的選修課，提高課程的選擇性，促進學(xué)生全面而有個性的發(fā)展。
2.啟動教學(xué)教研協(xié)作區(qū)，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
一是縣教育局將18個中心學(xué)校劃分為隨北（殷店、淮河、小林、草店、萬和、高城），隨南（均川、洪山、三里崗、柳林、安居、環(huán)潭），隨中（厲山、尚市、吳山、唐鎮(zhèn)、萬福、新街）3個教學(xué)教研協(xié)作區(qū)。教學(xué)教研協(xié)作區(qū)要做到真正意義上的'協(xié)作，教研室要加強對各協(xié)作區(qū)成員之間的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，辦好“六方會談”，整合協(xié)作區(qū)區(qū)域優(yōu)勢資源，使之共享或互補，產(chǎn)生合力效應(yīng)，促進區(qū)域教育均衡發(fā)展。教學(xué)教研協(xié)作區(qū)實施方案正在征求意見中，近期將印發(fā)各地執(zhí)行。
二是有效構(gòu)建區(qū)域教研網(wǎng)絡(luò)，教研室將組織各個協(xié)作區(qū)開展多種形式的教學(xué)研討活動。
三是以省市級課題實驗學(xué)校為龍頭，以偏遠山區(qū)為突破點，促進教育的均衡發(fā)展�？h教研室今年上半年要著力做好推薦選拔一批有影響力的省市縣級骨干教師擔(dān)任兼職教研員，以擴大和加強本縣的教研隊伍和力量。
3.創(chuàng)新教研形式，加強網(wǎng)絡(luò)教研。一是以湖北教研網(wǎng)、教育在線、隨縣教研網(wǎng)、人民教育出版社等網(wǎng)站教研論壇為平臺，組織全縣教師參與湖北省及全國青年教師教學(xué)研究中心網(wǎng)絡(luò)教研活動。二是以課題研究為抓手，以區(qū)域研討為著力點，以提高教學(xué)的有效性為主線，以促進學(xué)生的全面發(fā)展為目標組織開展各種教研活動。
4.抓實校本教研，促進專業(yè)成長。加強校本教研制度建設(shè)，深入開展以案例、課例為主要形式的校本教研。要充分發(fā)揮教研員的示范與引領(lǐng)作用，加強同伴互助，抓實教學(xué)反思，想方設(shè)法促進教師專業(yè)成長。
一是引導(dǎo)教師充分認識教學(xué)反思對于教師成長的深遠意義。二是領(lǐng)會教學(xué)反思的四大作用（①提高教育教學(xué)水平，②解決教育實際問題，③改進職業(yè)生存方式，④促進學(xué)生身心發(fā)展）。三是引導(dǎo)教師掌握教學(xué)反思的方法（①教學(xué)日志，②教學(xué)案例，③教學(xué)敘事，④教學(xué)后記）。四是經(jīng)常組織教師進行教學(xué)反思，撰寫教育隨筆。五是組織教育教學(xué)隨筆評選活動。六是推出一批教學(xué)反思校本教研先進學(xué)校，樹立學(xué)習(xí)的典范。
5.開展課題實驗，提升科研能力。教科研工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量的保障，先決條件。學(xué)校及教師教科研的水平是衡量學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的根本依據(jù)。蘇霍姆林斯基說：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。”為了打造學(xué)校品牌，創(chuàng)建學(xué)校特色，作為有思想、有遠見的校長都要高度重視課題研究，以課題為引領(lǐng)，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
一是制定教科研工作激勵機制，激發(fā)廣大教師參與教科研的熱情。二是擴大教師參與課題實驗研究的范圍，力爭做到校校有課題。三是落實課題實驗的過程管理，培育一批學(xué)科帶頭人。
6.組織教學(xué)視導(dǎo)，規(guī)范教學(xué)管理。認真開展教學(xué)視導(dǎo)活動，制定隨縣教學(xué)視導(dǎo)方案，規(guī)范視導(dǎo)程序，不斷探索新的視導(dǎo)形式，增強教學(xué)視導(dǎo)的針對性和實效性。
7.加強備考研討，在高考中考中有大的突破。今年三、四份將分別組織召開初中九年級和高三年級各科復(fù)習(xí)備考研討會，搭建交流平臺，共享教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源，全面提升中考和高考質(zhì)量。中考備考要把準導(dǎo)向，總結(jié)經(jīng)驗，避免失誤�？h一中、二中高考成績在上一類線、上重點大學(xué)方面要有新的突破。
8.落實教學(xué)常規(guī)，規(guī)范辦學(xué)行為。各級各類學(xué)校必須嚴格落實課程計劃，配齊音樂、體育、美術(shù)等薄弱學(xué)科教師，開齊課程，開足課時，認真執(zhí)行縣教育局規(guī)定的義務(wù)教育學(xué)校作息時間規(guī)范。普通高中要認真執(zhí)行高中課程設(shè)置方案，開齊國家課程、地方課程和校本課程，努力促進學(xué)生全面發(fā)展。加強學(xué)前教育管理，規(guī)范辦園行為，為實現(xiàn)20xx年基本普及學(xué)前兩年教育，有條件的地方普及學(xué)前三年教育打下基礎(chǔ)。職業(yè)教育要面向人人，面向社會，著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。要把提高質(zhì)量作為重點，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，推進教育教學(xué)改革。
9.組織“四優(yōu)”評選，培育隨縣名師。嚴格按照省、市教研部門的部署和要求開展“四優(yōu)”評選活動，發(fā)現(xiàn)、選拔、推薦優(yōu)秀人才參加省市級“四優(yōu)”評比，培育隨縣名師。
10.教學(xué)爭創(chuàng)特色，打造教育品牌。積極鼓勵、引導(dǎo)各�！耙恍Ｒ黄贰保瑒�(chuàng)辦特色學(xué)�；顒印�(chuàng)造有利條件，鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索，創(chuàng)新教育思想、教學(xué)模式和教育方法，形成鮮明的教學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格。
一是各學(xué)�？梢愿鶕�(jù)校情選擇合適的項目開展新教育實驗，以幫助師生過一種幸福完整的教育生活。學(xué)習(xí)實踐“五大理念”（無限相信學(xué)生與教師的潛力；教給孩子一生有用的東西；重視精神狀態(tài)，倡導(dǎo)成功體驗；強調(diào)個性發(fā)展，注重特色教育；讓師生與人類崇高精神對話），積極開展“六大行動”（營造書香校園，師生共寫隨筆，構(gòu)建理想課堂，聆聽窗外聲音，培養(yǎng)卓越口才，建設(shè)數(shù)碼社區(qū)），力求做到“四個改變”（改變學(xué)生的生存狀態(tài)，改變教師的行走方式，改變學(xué)校的發(fā)展模式，改變教育的科研范式）。
二是樹立推廣典型，發(fā)揮示范作用。遠學(xué)山東杜郎口中學(xué)、江蘇洋思中學(xué)，近學(xué)厲山三中，學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗做法，探索課堂教學(xué)方法改革，抓常規(guī)，創(chuàng)特色，推典型，出成果。目前，厲山三中“立體合作”課堂教學(xué)新模式正在申報為全省基礎(chǔ)教育課程改革成果項目，并力爭上報教育部。
三是繼續(xù)加強書香校園文化建設(shè)，倡導(dǎo)激勵教師讀書，進行教育反思，撰寫教學(xué)隨筆，促進教育觀念更新，打造教育品牌，爭創(chuàng)教學(xué)特色學(xué)校。
同志們，新隨縣的成立，給我縣的教育發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。隨縣是炎帝神農(nóng)故里，臥虎藏龍之地。在孕育著生機活力的陽春三月，抓住新隨縣作為湖北省義務(wù)教育均衡發(fā)展試驗區(qū)的機遇，我們一定會如虎添翼。讓我們開拓進取，努力創(chuàng)新，把隨縣的教學(xué)教研工作搞得紅紅火火，為促使全縣教學(xué)質(zhì)量整體提高奉獻自己的一份光和熱。
教學(xué)工作交流會議發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
老師們，在市、區(qū)、鎮(zhèn)教育教學(xué)工作會相繼召開之際，今天我們召開學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度教學(xué)工作會，教委康主任、繼溪主任也來參加我們今天的會議，在此，先讓我們以熱烈的掌聲對領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎和衷心的感謝!下面開始開會，今天的會議有六項議程：
一是鎮(zhèn)小學(xué)教研室主任、學(xué)校黨支部副書記繼溪宣布表彰決定和受獎人員名單;二是張玉坤老師、張花老師和張海靜老師分別代表教學(xué)先進個人和優(yōu)秀班主任作典型發(fā)言;三是教導(dǎo)處梁主任作上學(xué)期質(zhì)量分析;四是朱校長代表學(xué)校作上學(xué)年的綜合評估說明和新學(xué)年方案的說明;五是禹校長傳達《關(guān)于在教師綜合評估中設(shè)立附加分的暫行規(guī)定》;六是教委康維群主任代表教委講要求。
會議進行第一項：有鎮(zhèn)小學(xué)教研室主任、學(xué)校黨支部副書記繼溪宣布20xx—20xx學(xué)年度表彰決定和受獎名單;
會議進行第二項：典型發(fā)言
1.首先由張玉坤老師代表教學(xué)先進個人作典型發(fā)言;
2.下面有張花老師代表教學(xué)先進個人作典型發(fā)言;
3.下面有張海靜老師代表優(yōu)秀班主任作典型發(fā)言;
會議進行第三項：有教導(dǎo)處梁主任作上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析;
會議進行第四項：朱校長代表學(xué)校作上學(xué)年的綜合評估說明和新學(xué)年方案的說明;
會議進行第五項：禹校長傳達《關(guān)于在教師綜合評估中設(shè)立附加分的暫行規(guī)定》;
會議進行第六項由康主任代表鎮(zhèn)教育辦公室講要求;
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：剛才繼溪主任宣布了表彰決定，張玉坤、張花和張海靜三位老師和侯樹美老師分別代表教學(xué)先進個人和優(yōu)秀班主任作了典型發(fā)言;教導(dǎo)處梁主任對上學(xué)期的教學(xué)成績做了實事求是的分析;朱校長對上學(xué)年的綜合評估情況做了說明、傳達了本學(xué)期的綜合評價方案、班主任評價方案、教學(xué)質(zhì)量專項獎暫行規(guī)定，并對新學(xué)年的工作作了部署;繼溪主任代表鎮(zhèn)教研室講了很好的意見�？抵魅未礞�(zhèn)教委講了點意見：
康主任在肯定了我們成績的同時，也給我們提出了新的要求�？梢赃@樣說，上學(xué)年我們又是一個豐收年：
先后被評為“泰安市特色學(xué)�！薄ⅰ疤┌彩羞M行標準化學(xué)�！�，在今年的市教學(xué)工作會上，我們又被表彰為全市“課程改革和教學(xué)工作先進單位”，在全區(qū)和全鎮(zhèn)的教學(xué)工作會上我們都被受到表彰同時在市、區(qū)、鎮(zhèn)三級教學(xué)工作會上，我校教師有47人次受到表彰獎勵。在此，我代表學(xué)校向受到表彰獎勵的教師表示祝賀。希望受到表彰的教師，要珍惜榮譽，戒驕戒躁，在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，奮發(fā)進取，埋頭苦干，再創(chuàng)新業(yè)績，再做新貢獻。也希望全校教師向受到表彰的教師學(xué)習(xí)，樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職,扎實工作，為提高我校的教育教學(xué)水平，為保持我校在全區(qū)和全鎮(zhèn)的先進位次做出新的更大的貢獻。
應(yīng)該說，成績的取得一是靠各級政府、區(qū)教育局、特別是鎮(zhèn)教育辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo);二是靠我們?nèi)w教師的共同努力，在此，我代表學(xué)校和我本人對大家一年來的勤奮工作表示衷心的感謝。下面我再講幾點意見：
第一、要冷靜分析，進一步正視我們的不足。在看到我們所取得成績的同時，我們必須清醒地認識到，我們的教學(xué)工作，特別是教學(xué)成績出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象，個別學(xué)科甚至出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，在上學(xué)年兩個學(xué)期的其中抽考和期末統(tǒng)一考試中，我們雖然有很多個第一的名次很，但也有部分僅與第二差距不大，冷靜分析過后，我們還存在著很多的不足和問題。
一是我們對教學(xué)這個中心，還把握不牢，教學(xué)質(zhì)量這根弦繃得還不夠緊。措施還不夠得力，常規(guī)檢查還存有流于形式的表現(xiàn)。教師的教學(xué)業(yè)務(wù)實際差距很大，但檢查結(jié)果并沒有多大差距，嚴重影響和挫傷了先進教師的積極性和工作熱情，相對制約教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。
二是班級之間、學(xué)科之間的'發(fā)展還很不平衡。我們?nèi)源嬗斜∪跄昙�、薄弱班級和薄弱學(xué)科。特別是綜合科的成績，上升的空間非常大，從另一個側(cè)面說又是我們?nèi)匀皇俏覀兊娜蹴�，嚴重制約了我們的整體水平。
三是個別老師對教科研活動重視不夠，在學(xué)校安排的講課、聽課、評課活動中不夠積極，對教科研的認識比較模糊，完成學(xué)校布置的教科研任務(wù)不夠努力，參與教科研的熱情比較冷淡，個別的甚至還有情緒。所有這些我們要采取有效措施，認真加以解決。
第二、要強化措施，進一步提高我們的教育教學(xué)質(zhì)量。新的學(xué)年，我們要全面落實市、區(qū)、鎮(zhèn)教學(xué)工作會議精神，堅定不移地把抓質(zhì)量放在學(xué)校工作的突出位置，著重做好以下幾個方面的工作：
一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在此要求各位班子成員都要具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，創(chuàng)造性地開展工作。把主要時間和精力投入到提高教學(xué)質(zhì)量這個中心工作上來，要以身作則，帶頭實干，要求老師做到的，班子成員首先要做到，撲下身子，做出樣子，教好學(xué)，服好務(wù)，抓好管理。
二是從嚴求真，突出重點，堅持不懈地抓好教學(xué)常規(guī)管理。繼續(xù)下決心、下狠心提高常規(guī)管理水平，讓學(xué)校的教學(xué)管理、教導(dǎo)處的常規(guī)管理、教師的教學(xué)業(yè)務(wù)提高到一個高水平。因此，要求教導(dǎo)處要進一步加大監(jiān)控力度和各項常規(guī)的檢查落實，對查出的問題及時反饋，限期整改，繼續(xù)抓好、抓嚴、抓實過程管理，實現(xiàn)真正意義上的制度化和規(guī)范化。同時，充分發(fā)揮評價的激勵作用，進一步規(guī)范評價，用評價杠桿調(diào)動教師的教學(xué)積極性。
但他們的付出有目共睹的，成績是令人欣喜的，這些老師全是鎮(zhèn)級以上教學(xué)先進個人、優(yōu)秀班主任，大部分是區(qū)級教學(xué)先進個人，他們是教師的榜樣，是領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會的佼佼者，是學(xué)生永遠的恩師。
市教育局在今年的全市教學(xué)工作會上，提出抓質(zhì)量要做到聚精會神、始終如一、持之以恒，絕不能朝三暮四、有始無終、忽冷忽熱。區(qū)教育局趙局長在今年的全區(qū)教學(xué)工作會上明確要求，要強化措施，攻堅克難，旗幟鮮明地抓質(zhì)量。我們不能光看到上級領(lǐng)導(dǎo)抓質(zhì)量的力度，更要看到我們自己抓成績的行動和成效。
將教學(xué)工作放在首要位置，絕不能因其他工作而影響和沖擊教學(xué)工作;區(qū)教育局已決定從今年開始，全區(qū)中小學(xué)要落實獎優(yōu)罰劣機制，并要求各單位在評優(yōu)樹先、職稱評聘等工作中要進一步突出教學(xué)質(zhì)量這個核心，絕不能讓工作認真、成績優(yōu)秀的教師吃虧。
為進一步強化質(zhì)量意識，增強全區(qū)教育系統(tǒng)的危機感、緊迫感。區(qū)教育局在全區(qū)教學(xué)工作會上下發(fā)了關(guān)于《在全區(qū)開展“比、學(xué)、趕、超”活動的實施方案》，在全區(qū)中小學(xué)開展“比、學(xué)、趕、超”活動，并力爭通過這項活動進一步強化競爭機制，濃厚競爭氛圍，在全區(qū)上下形成百舸爭流、你追我趕，全員、全方位、多層次多措施抓質(zhì)量的良好局面。我們鎮(zhèn)也下發(fā)了相應(yīng)的實施方案，在本周二我校的全體教職工大會上討論通過了我校的實施方案，下一步我們還將進一步制定有針對性的措施，全力、全方位打好我校教育教學(xué)質(zhì)量的攻堅戰(zhàn)。
根據(jù)區(qū)教育局獎勵意見，我們也調(diào)整了獎勵方案，對市、區(qū)、鎮(zhèn)各級受獎單位和個人都有明確的推薦標準，實行教學(xué)質(zhì)量一票否決制，努力提高先進性和優(yōu)秀質(zhì)量，讓獲獎證書升值。
三是抓好后進生轉(zhuǎn)化，做好反饋、輔導(dǎo)和補救工作。做到分類推進，分層輔導(dǎo)。這要求我們每一位教師，必須下決心、下氣力、花時間，做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化，通過對學(xué)困生的輔導(dǎo)來提高合格率。
四是深化教科研工作。要進一步激發(fā)教師的教科研熱情，鼓勵教師積極參加各級教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀試題、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計的評選。學(xué)校將為教師參與教科研活動搭建寬闊的平臺，營造廣闊的空間，積極創(chuàng)造優(yōu)越條件。同時要積極引導(dǎo)學(xué)生參加各種競賽活動，鼓勵學(xué)生踴躍在各級主辦的報刊、雜志上發(fā)表作品。
四是繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)教研。網(wǎng)絡(luò)教研是我們堅持六年多的特色。我們要進一步深化提高，進一步推廣自己的經(jīng)驗，宣傳自己的成果。近幾天我們將召開上學(xué)年度“網(wǎng)絡(luò)教研總結(jié)表彰會”，進一步規(guī)范我們的網(wǎng)絡(luò)教研，要使網(wǎng)絡(luò)教研的靚點更亮。
希望全體教師以本次會議為契機，以康主任的要求為努力方向，以繼續(xù)保持區(qū)、鎮(zhèn)教育教學(xué)工作先進單位為目標，勤奮工作，真抓實干，在新的學(xué)年度里取得更輝煌的成績。
教學(xué)工作交流會議發(fā)言稿3
同志們：
今天把大家召集在一起，隆重召開一年一度的全縣教育教學(xué)管理工作會議，中心議題是總結(jié)20xx---20xx學(xué)年度工作，表彰先進，便策后進，并制定新學(xué)年度工作目標及措施。參加這次會議的人員有各鎮(zhèn)（縣工業(yè)園區(qū)）中心校校長、業(yè)務(wù)副校長、各定點小學(xué)校長，各中學(xué)校長、業(yè)務(wù)副校長、政教副校長，縣教育局各股室辦站負責(zé)人，以及60名教師代表。會議共有五項議程：一是宣讀表彰決定；二是頒獎；三是典型發(fā)言；四是宣讀20xx---20xx學(xué)年度綜合考評實施辦法；五是主體講話。
今天參加會議的人員較多，請大家自覺遵守會議紀律，一律關(guān)閉通訊工具，不要交頭接耳，不要隨意走動。
下面我們開會：
會議進行第一項：請趙忠新副局長宣讀《成武縣20xx---20xx學(xué)年度教育教學(xué)工作表彰決定》。
會議進行第二項：頒獎
首先請縣一中、縣二中上臺領(lǐng)獎。
請縣實驗中學(xué)、茍村鎮(zhèn)中學(xué)白浮鎮(zhèn)中學(xué)、伯樂鎮(zhèn)中學(xué)、天宮鎮(zhèn)中學(xué)、成武鎮(zhèn)中學(xué)、張樓鎮(zhèn)中學(xué)上臺領(lǐng)獎。
請縣實驗小學(xué)、茍村鎮(zhèn)中心校、工業(yè)園區(qū)中心校、孫寺鎮(zhèn)中心校、成武鎮(zhèn)中心校、九女鎮(zhèn)中心校上臺領(lǐng)獎。
會議進行第三項：典型發(fā)言
首先請茍村鎮(zhèn)中心校校長發(fā)言，白浮鎮(zhèn)中學(xué)做準備。請白浮鎮(zhèn)中學(xué)校長發(fā)言，伯樂鎮(zhèn)中學(xué)做準備。
請伯樂鎮(zhèn)中學(xué)校長發(fā)言，天宮中學(xué)高千雪老師做準備。請?zhí)鞂m中學(xué)高千雪老師發(fā)言，孫寺鎮(zhèn)小集小學(xué)做準備。請孫寺鎮(zhèn)小集小學(xué)校長發(fā)言，劉慧麗做準備。
請工業(yè)園區(qū)中心校劉慧麗老師發(fā)言。
會議進行第四項：請郭長春副局長宣讀《成武縣20xx---20xx學(xué)年度教育教學(xué)工作綜合考評實施辦法》。
請陳同新副局長宣讀《關(guān)于強化教職工考核進修工作的通知》。
會議進行第五項：請謝朝光副局長代表局黨組講話
同志們，剛才趙局長宣讀了表彰決定，兌現(xiàn)了上一學(xué)年度教育教學(xué)工作獎懲，取得優(yōu)異工作成績的6個先進單位和個人做了典型發(fā)言，郭局長宣讀了經(jīng)過多次討論、反復(fù)修訂的《成武縣20xx---20xx學(xué)年度教育教學(xué)工作綜合考評實施辦法》，陳局長宣讀了教育局、縣編辦、人社局、財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于強化教職工考核進修工作的通知》。謝朝光副局長代表教育局黨組做了重要講話。會議的議程已經(jīng)進行完畢，會場秩序良好，各項議程很圓滿，達到了預(yù)期效果。關(guān)于下步工作思路、工作措施和考評方式，剛才已經(jīng)傳達的非常清楚，我不再重復(fù)，希望大家回去后立即召開各個層次的會議，認真學(xué)習(xí)、貫徹這次會議精神，把各項工作要求和任務(wù)目標迅速落實到具體工作中去。為進一步搞好新學(xué)年度全縣教育教學(xué)工作，我主要從工作態(tài)度、工作精神方面提三點要求。
一是要進一步堅定信心。信心比黃金還要貴重。在金融危機席卷全球的危難關(guān)頭，第一強調(diào)的就是信心。事實證明，信心是一個人、一個單位、一個民族、一個國家的精神支柱，有了堅定的、必勝的信心，就會有無窮的動力，就會有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的信念。眾所周知，由于種種原因，我縣無論是辦學(xué)條件還是教學(xué)質(zhì)量，與先進縣區(qū)相比都有一定的差距，面對這種局面，縣長魯志成同志在調(diào)研時反復(fù)強調(diào)要堅定信心�？h教育局在指導(dǎo)全縣教育教學(xué)工作時，第一強調(diào)的也是要樹立必勝的信心。事實證明，有信心就有決心，有決心就有收獲，剛才謝朝光副局長在講話中已經(jīng)說過，今年我縣高考、中考獲得了雙豐收，這些成績就是對我們樹立信心的回報。在下步工作中，全縣教育系統(tǒng)要進一步堅定必勝的信心，要信心百倍地向新的目標邁進。今天受獎的單位要如此，沒有受獎的單位更要如此，要做到成績面前不驕傲、不自滿，困難面前不灰心、不喪氣，要振作精神，堅定信心，勇攀高峰。
二是要有高度的責(zé)任心。責(zé)任心是干好一切工作最基本的要素。參加今天會議的人員都是學(xué)校或股室辦站負責(zé)人，一個學(xué)校、一個單位的工作情況如何，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)，其中最關(guān)鍵的是的責(zé)任心強不強。大家知道，汶川大地震時出現(xiàn)了一個最牛校長（葉志平），他始終用“認真負責(zé)”這四個字來指導(dǎo)自己的一切工作，他的學(xué)校十幾年全縣中考第一，他到處借錢加固學(xué)校，他堅持不懈不厭其煩地搞安全疏散演練，地震大劫難來臨時，在1分35秒的時間內(nèi)，全校2200名學(xué)生和100名教師快速疏散到安全地帶，無一傷亡，因此葉校長被媒體譽為最牛校長。今年6月28日最牛校長去世，《人民日報》刊發(fā)專稿《聆聽“最牛校長”的遺訓(xùn)》，魯志成縣長、李海鷹副縣長專門批示要學(xué)習(xí)他“認真負責(zé)”精神，縣教育局也下發(fā)了專門文件。各位校長，高度責(zé)任心落實到行動上就是“認真負責(zé)”，只要認真負責(zé)，就沒有管不好的學(xué)校，就沒有干不好的`工作，就沒有克服不了的困難，希望大家一定要把職責(zé)、責(zé)任時時銘刻在心上，要盡職盡責(zé)，不辱使命，不負重托。
三是要有強烈的事業(yè)心。首先要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，作為校長，要想盡各種辦法使本單位工作有進步、有起色，在教學(xué)成績、校園環(huán)境改造、教學(xué)設(shè)施配備等方面要比、學(xué)、趕、超，在工作中要有干勁，有激情，有策略，絕不能因循守舊，裹足不前，否則，就是不稱職。其次要有創(chuàng)業(yè)精神，要抓住校園標準化這一機遇，努力做好校舍改造、綠化美化、校園文化以及內(nèi)部設(shè)施配套等項工作，要下定決心，力爭使自己所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校從外貌到內(nèi)涵都有一個大的改觀和提升，要在學(xué)校發(fā)展留下濃墨重彩的一筆，要留下有能力、有作為、有成就的好口碑。
同志們，今天這次會議既是學(xué)年度總結(jié)會，也是新學(xué)年鼓勁會、加油會、誓師會，希望大家深刻領(lǐng)會這次會議精神，制定切實可行的工作措施，并把貫徹這次會議精神情況、制定的工作措施與10月25日前報送縣教育局辦公室。在新的一學(xué)年里，我們大家要團結(jié)一心，堅定信心，下定決心，再攀教育教學(xué)工作新高峰，用實際行動辦人民滿意教育！
閉會。
教學(xué)工作交流會議發(fā)言稿4
今天是學(xué)校召開的第一次初三教學(xué)工作會議，借此機會，我主要講三點意見及三個關(guān)鍵詞：“認識”、“良心”、“責(zé)任”。
一、認識
學(xué)校生存的生命線是辦學(xué)質(zhì)量的高低。就初三而言，質(zhì)量體現(xiàn)在中考的升學(xué)率上。省教育廳關(guān)于教學(xué)的“五嚴”規(guī)定，并非是不抓教學(xué)質(zhì)量的提升；并非是不抓升學(xué)率。而是讓學(xué)生從巨大的升學(xué)壓力下解脫出來。但教師的負擔(dān)更重，責(zé)任更加重大。因此，我們要全面認識省廳的'“五嚴”規(guī)定。圍繞提升課堂教學(xué)質(zhì)量，面對生源實際，不怨天尤人。要發(fā)揚團隊精神，同唱一臺戲，心往一處想，勁往一處使，齊抓共管。想方設(shè)法激活學(xué)生的內(nèi)在潛能，力爭明年中考有省泰中統(tǒng)招生，完成指標生任務(wù)。市直學(xué)校達到或超過蓮花學(xué)校，為高中部輸送更多更好的生源。各科老師首先要管好自家的責(zé)任田。
二、良心
省教育廳胡廳長說過：良心是人們說應(yīng)該說并能說好的話，干應(yīng)該干并能干好的事。良心表現(xiàn)在公平之心、大愛之心、優(yōu)教之心、敬業(yè)之心、誠信之心。
作為初三的每一位教師，不要問別人做得怎么樣，首先要問自己做得怎么樣。憑良心工作，就是要圍繞提升課堂教學(xué)質(zhì)量，人人都是管理責(zé)任人，杜絕一切責(zé)任事故的發(fā)生。管理的中心在于理，（曉之以理，動之以情）關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。葉圣陶說：教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。習(xí)慣是人生的主宰，是一種很自然而又強大的力量。在“五嚴”規(guī)定下，要做好學(xué)生的疏導(dǎo)工作。把學(xué)生的注意力集中在想達成的事情上，發(fā)揮潛意識的力量，想方設(shè)法營造良好的學(xué)風(fēng)和迎考氛圍。所有初三教師不能只做教書匠，要做到：以學(xué)生為中心，全面關(guān)愛學(xué)生，全面提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，使每一位學(xué)生都有很大的進步和發(fā)展。
三、責(zé)任
責(zé)任，就是份內(nèi)應(yīng)做的事情。具體說，就是不折不扣地完成好初三教育教學(xué)工作。我們要有“敬業(yè)奉獻、追求卓越”的精神。要有憂患意識、競爭意識。時刻反思自己的教學(xué)行為，教學(xué)重心應(yīng)落在提高課堂教學(xué)效益上，落在有效分上，要做教學(xué)工作的明白人。普通班責(zé)任一樣重大，只不過是培養(yǎng)目標不同。
責(zé)任所在，要求所系；責(zé)任所在，提升自我。“五嚴”規(guī)定下，減負增效責(zé)任更加重大。要狠抓課堂教學(xué)，力爭教學(xué)雙方最優(yōu)化。要以標定學(xué)，以考定學(xué)（考試說明）。要積極推進主體參與教學(xué)模式。要以于校長提出的教學(xué)“四大工程”為抓手，認真研讀教材，有針對性地處理好教材。對教材內(nèi)容有所選擇，補充和調(diào)整。既要走進教材，又要能跳出教材。讀出教材的本意和新意，把握教材的精髓和難點，把教材化為自己的東西，達到優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容的目的。
教師的教要著眼于、立足于學(xué)生的“學(xué)”，“教”要為“學(xué)”服務(wù)。眼中有學(xué)生，把課堂思考權(quán)利、時間和空間還給學(xué)生，讓學(xué)生表達構(gòu)建知識體系，提升能力。（美國教育界流行著這么幾句話：告訴我，我會忘記；分析給我聽，我可能記��；讓我參與，我就能理解。）扎扎實實地抓好自身教學(xué)工作。一節(jié)課要講什么？學(xué)生要達到什么目標？如何達成目標？教師心中要有數(shù)。要講在實處，練在點上。力戒滿堂講、滿堂讀、滿堂練；力戒缺乏激情，缺乏活力。謹防走向“以講代練”，“以練代講”的極端。要拓展知識面，教學(xué)中始終把學(xué)生當作學(xué)習(xí)的主人，激發(fā)學(xué)生主動參與、自主學(xué)習(xí)、合作交流，從中生成各種能力。這是課堂教學(xué)的精髓所在。
我希望全體初三教師，要腳踏實地、勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)。只要我們?nèi)硇耐度�，教學(xué)質(zhì)量一定會得到更大提升，明年中考一定會再創(chuàng)佳績；也一定會圓滿地實現(xiàn)預(yù)定目標。
教學(xué)工作交流會議發(fā)言稿5
同志們：
今天我們在這里召開全校第二次教學(xué)工作會議。
上一次會議，我們以減輕課業(yè)負擔(dān)、建立教學(xué)規(guī)范為主題，對學(xué)校的教學(xué)工作起到了重要的作用。實驗中學(xué)目前發(fā)展的態(tài)勢很好，呈現(xiàn)出一種不斷超越的局面，辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，設(shè)施不斷更新，理念不斷創(chuàng)新，效率不斷提高，在一定的范圍內(nèi)有影響，有地位，這一切都緣于我們教學(xué)工作所取得的成績，當然更緣于在座各位同志的辛勤勞動和奮發(fā)努力，我代表學(xué)校行政向大家表示衷心的感謝!
教學(xué)始終是學(xué)校的中心工作，沒有好的教學(xué)質(zhì)量就沒有學(xué)校的發(fā)展，沒有高層次意義上的教學(xué)質(zhì)量就沒有學(xué)校的科學(xué)發(fā)展，這就需要我們認真面臨這樣的形勢，面臨這樣的背景，我們必須審時度勢，必須有自己發(fā)展的思路，這是我們召開全校教學(xué)工作會議的背景，我們希望通過這次會議，進行認真的注重全面質(zhì)量的提高，通過教學(xué)過程分段剖析和學(xué)習(xí)過程的全面掌控，確保過關(guān)達標，分層要求，關(guān)注全體學(xué)生，為每一位學(xué)生服務(wù)。結(jié)合學(xué)科競賽而舉行的培優(yōu)措施有效落實，保證了優(yōu)秀群體的充分發(fā)展。對特殊學(xué)生的一幫一活動的開展，保證了相對滯后的學(xué)生也得到應(yīng)有的提高。
初步建立了具有實驗中學(xué)特色的教學(xué)評價機制。加強了對考試的研究和組織管理，淡化評價作用，強化促進功能。考試是教學(xué)和管理中重要的一環(huán)，科學(xué)、合理的考試制度和方法以及嚴密的組織，將能夠有效地促進教學(xué)質(zhì)量的提高�！翱疾皇欠▽殹保翱嫉每茖W(xué)才是法寶”�？荚嚧胧┞鋵�，年級組交換命題、閱卷；命題責(zé)任到人，審核到人，保密到人。從學(xué)校管理看，為教師創(chuàng)設(shè)改革發(fā)展的空間，為教師創(chuàng)造實踐的機會，為教師提供學(xué)習(xí)的條件是一個大問題。我們不否認有些問題就出在領(lǐng)導(dǎo)層上。學(xué)校的規(guī)模大了，社會要求高了，壓力隨之增加，為此包括各個層級分管的同志有意無意地對一些不夠科學(xué)的做法采取了默認的態(tài)度，最終在較好成績面前忽略了對不足的發(fā)揚縣中優(yōu)秀傳統(tǒng)，在揚棄中前行，在創(chuàng)新中發(fā)展。構(gòu)建出常規(guī)教學(xué)模式，復(fù)習(xí)模式，考試模式，競賽輔導(dǎo)模式，文體活動模式，第二課堂活動模式。
進一步加強教育科研，確立科研興教，人才興教的長遠思想，要求人人有課題，個個都行動。通過學(xué)校課題發(fā)揮引領(lǐng)作用，教師課題發(fā)揮解決問題的作用，每一個同志都要有行動研究的意識，將教學(xué)過程當中的問題作
為自己的課題，將課題研究落實在自己的教學(xué)之中，做到三個一，即每人“一個課題、一篇文章、一次實踐交流”。教研組做好具體的組織和檢查工作。
抓住發(fā)展機遇，優(yōu)化教學(xué)手段，扎實推進課改。
我們面臨著很好的發(fā)展機遇，這就是課程改革。課程改革對我們來說是一次極好的機遇，因為我們有著得天獨厚的優(yōu)勢，我們的生源、師資和條件相對于一般學(xué)校來說比較優(yōu)越。無論是創(chuàng)建學(xué)校的特色和品牌，無論是應(yīng)對不斷變化的考試制度和方式的改革，搞充分挖掘?qū)W生潛能，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。以和諧的關(guān)系拉近師生距離，以人格的魅力贏得學(xué)生的喜愛，以學(xué)科的魅力贏得學(xué)生的.興趣，以有效的方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力，以科學(xué)的負擔(dān)讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。通過立體的教學(xué)網(wǎng)絡(luò)，將學(xué)校教育、家庭教育和社區(qū)教育結(jié)合起來，形成教育合力，使學(xué)生的潛能得到最大限度的開發(fā)。我們的教學(xué)不能僅僅維持學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，而是要開發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的潛在品質(zhì)。把優(yōu)秀的學(xué)生教得更加優(yōu)秀，把不夠優(yōu)秀的學(xué)生教得大有進步，讓所有的學(xué)生都能發(fā)展，這才是最成功的教育。只要最大限度地調(diào)動了學(xué)生的積極性是完全有可能的。
應(yīng)該突顯學(xué)校的特色。我們希望通過不斷深化改革，切實改進教學(xué)，能夠盡快地形成實驗中學(xué)教學(xué)的特色。學(xué)校要有影響力，必須有高效的教學(xué)，必須有優(yōu)異的質(zhì)量，必須有自己的特色，只有這樣，實驗中學(xué)的發(fā)展空間才能更大，實驗中學(xué)的發(fā)展勢頭才能更猛，我們的生活質(zhì)量才能更高。
打造特色
學(xué)科：主要體現(xiàn)在閱讀教學(xué)與讀書習(xí)慣的養(yǎng)成，英語口語交際能力的培養(yǎng)，書法學(xué)科的開設(shè)，心理健康課程的開設(shè)，藝術(shù)課程的創(chuàng)新方面。
培養(yǎng)特色學(xué)生：培養(yǎng)和造就學(xué)科競賽型學(xué)生，酷愛寫作型學(xué)生，愛好電腦型學(xué)生，文體類特長生，航模類特長生等。
開辟特色課堂：通過新父母學(xué)校的創(chuàng)建，文體興趣組活動的正常開展，青春工作室的開展，溢香書廊的管理，英語角的正�；顒拥葋韺崿F(xiàn)。
推出特色教師：在3-5年內(nèi)培養(yǎng)各級名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，推出新人，在特色學(xué)科上出新人。
同志們，實驗中學(xué)要走一條踏踏實實的路，求得實實在在的發(fā)展，既不能穿新鞋走老路，也不能穿舊鞋走新路。在發(fā)展中不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗教訓(xùn)是取得進步的前提，艱辛的付出已經(jīng)有了豐厚的回報，但是我們也不能盲目看好自己而夜郎自大，所以我們要反思，要謀求發(fā)展的新路，在開展“我與學(xué)校共發(fā)展”的活動中，老師們完全是以主人翁的姿態(tài)在反思實驗中學(xué)的過去，同時也尖銳地提出了自己的意見，我想有這么多關(guān)心實驗中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長、學(xué)生，我們實驗中學(xué)的明天會更美好！
教學(xué)工作交流會議發(fā)言稿6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
在縣委、縣政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟學(xué)校的大力支持下，我校教育教學(xué)工作取得了一點成績，有了一點突破�，F(xiàn)在我以“以文化引領(lǐng)帶管理創(chuàng)新，以教學(xué)從實促全面發(fā)展”為題向大家介紹一些做法，不妥之處，敬請指正。
一、抓文化引領(lǐng)，重振信心，激發(fā)人的活力
縣實驗中學(xué)有過輝煌，我們?yōu)榇烁械津湴梁妥院溃唤鼛啄陮W(xué)校踏入低谷，我們也感到沮喪和彷徨。如何重振信心，凝心聚力，鼓舞士氣，贏得縣實驗中學(xué)應(yīng)有尊嚴，擺在了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前。我們通過務(wù)虛會、研討會、座談了解等多種方式調(diào)查研究，審時度勢，把文化引領(lǐng)，重振信心，激發(fā)人的活力確定為工作的突破口。以“讓廣饒的孩子接受更好的教育”為出發(fā)點和落腳點，提出了“為幸福人生和國家未來儲蓄智慧”的辦學(xué)理念和“敬時尚真，愛國孝親”的校訓(xùn)，總領(lǐng)學(xué)校工作。按照“實力廣饒，陽光實驗”的要求，確定了“二如四園五中心”的辦學(xué)目標，即“校園如家、校園如歌；書香校園，數(shù)字校園，成長家園，學(xué)習(xí)樂園；教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者，先進教育思想的聚集地，教育科研的中心，現(xiàn)代教育技術(shù)的示范，中外教育交流的窗口�！弊駨摹拔幕奚�，品牌立校，科研助動，特色興校，教學(xué)從實，質(zhì)量強校”的工作基調(diào)，確立了“走進鄉(xiāng)村找差距，走進名校（名師）找標桿，走進家長找合力，走進課堂找支點，走進學(xué)生找源泉”的“五走進”工作思路，實施可持續(xù)發(fā)展的教育，努力為師生的全面發(fā)展、個性發(fā)展和終身發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)教育資源，努力把縣實驗中學(xué)辦成一所富有國際視野、鮮明個性特色、引領(lǐng)基礎(chǔ)教育未來的現(xiàn)代化示范性學(xué)校。正是這些思想文化的提出、實施和發(fā)展，使處于爬坡上坎階段的學(xué)校、廣大師生特別是教職工價值觀高度統(tǒng)一，信心重新提振，活力再次激發(fā)。
二、抓制度落實，遵章辦事，規(guī)范人的行為
在思想文化引領(lǐng)的同時，我們以章建制，依制治校，以情感人，和諧上下關(guān)系，規(guī)范人的行為。在全面落實各種制度的同時，我們感覺有三項制度落實的較好，并取得了一定的成效。教師考核方案，做到了平�？己恕㈦A段考核和年終考核相結(jié)合，定性考核、定量考核相結(jié)合，個人考核、集體考核相結(jié)合，體現(xiàn)了干多干少不一樣，干好干壞不一樣，合作單干不一樣，很好體現(xiàn)了激勵性、全面性、客觀性、導(dǎo)向性原則；實施了教師學(xué)業(yè)積分方案，將教學(xué)常規(guī)、課堂教學(xué)、常規(guī)教研、繼續(xù)教育、科研成果、課程開發(fā)等教學(xué)能力均納入日常學(xué)業(yè)積分管理，把過程考核落到了實處；實施了教學(xué)工作“雙六條制度”，即教師課堂規(guī)則六條和學(xué)生課堂規(guī)則六條，規(guī)范了師生教和學(xué)的行為。
如果說制度落實規(guī)范了人的行為，那么情感的投入就很好的激發(fā)了人的熱情。學(xué)年初，我們明確學(xué)校、年級、班級、學(xué)科和個人目標，強化目標意識，做到了目標激勵人；每年評選表彰“十佳骨干教師”、“十佳班主任”、“十佳青年教師”等十種稱號的“百佳教師”，做到了榜樣教育人；利用重陽節(jié)、母親節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日慰問教師父母和家人，做到了情感溫暖人；每年堅持為教師體檢，隨時看望問候生病的教師和教師的家人，做到了生活關(guān)心人；開展豐富的教師文體活動和業(yè)務(wù)比賽活動，鼓勵大家鍛煉身體、愉悅身心、提高能力，做到了活動感染人；在成就學(xué)生的同時，重視教師專業(yè)能力發(fā)展和職業(yè)幸福感教育，成就教師，做到了事業(yè)提高人。
三、抓課堂創(chuàng)新，教學(xué)從實，提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，課堂改革和創(chuàng)新永遠是學(xué)校工作的'主題。我們在自主合作和諧高效課堂建設(shè)中，摒棄形式和套路，按照教學(xué)從實的要求，主要抓了兩方面工作：
落實課堂教學(xué)的“三個必須”。在推行教案學(xué)案一體化的基礎(chǔ)上認真落實了“三個必須”，即課堂教學(xué)過程中教師的講課時間必須控制在20分鐘左右，必須有學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間，必須有學(xué)生訓(xùn)練的時間�！叭齻�必須”的提出針對的是課堂“講、學(xué)、練”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和行為，目的在于把課堂還給學(xué)生，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、自主性和自學(xué)能力，促進教師的教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)行為發(fā)生根本的轉(zhuǎn)變。落實“三個必須”就是在“導(dǎo)學(xué)、精講、勤練”上下功夫。“三個必須”針對的是課堂，功夫卻在課外。為此，我們把“三個必須”的落實作為集體備課和個人備課的重要內(nèi)容來研究，并把它列入課堂教學(xué)評價的重要指標。
學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，不僅是當前提高教學(xué)效率的需要，更是孩子終身學(xué)習(xí)發(fā)展的要求。因此，我們把“三個必須”的落實和學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)結(jié)合起來，下決心解決教師“一言堂”的問題。充分相信學(xué)生，以教師精心設(shè)計的無為，給學(xué)生提供有為的時間和空間。著重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動機，促進其“想學(xué)”；基于學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，促進自我意識發(fā)展上的“能學(xué)”；基于一些手段和方法，幫助學(xué)生掌握一定的學(xué)習(xí)策略基礎(chǔ)上的“會學(xué)”；建立在情意和價值觀基礎(chǔ)上，努力促進學(xué)生“堅持學(xué)”。為此，我們要求老師在平常的教育教學(xué)中，有目的、有意識地指導(dǎo)學(xué)生的預(yù)習(xí)方法、聽課方法、復(fù)習(xí)方法、作業(yè)方法，把培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和方法貫穿到教學(xué)的各個方面，來逐步培養(yǎng)起學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
這兩項工作沒有高深的理論，沒有值得總結(jié)的經(jīng)驗，但是卻符合我們的教學(xué)實際。正是這兩項工作的逐步落實，使我們的課堂教學(xué)效率得到了逐步提高，學(xué)生想學(xué)、愿學(xué)、肯學(xué)的積極性逐步調(diào)動起來，各年級教學(xué)質(zhì)量也有了明顯的起色。
四、抓習(xí)慣培養(yǎng)，建夢想檔案，促進學(xué)生健康發(fā)展
教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。一個學(xué)生有了良好生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，不僅是學(xué)生當前學(xué)習(xí)的需要，更是其人生的寶貴財富。圍繞習(xí)慣培養(yǎng)，我們在各班開展了有目標、有方法、有效率、有毅力，爭當優(yōu)秀學(xué)生、爭當模范團隊的“四有兩爭”活動，建立和完善了學(xué)生的“夢想檔案”和“潛能生奮進檔案”。夢想檔案是在學(xué)生綜合素質(zhì)報告書的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校提出的育人目標建立起來的。我們的育人目標是一個卡通人物畫像：一雙明亮的眼——世界的眼、民族的眼（國際視野、民族情懷）；一雙有力的手——陽光的手、合作的手（陽光心態(tài)、合作意識）；一雙強健的腳——扎實的腳、進取的腳（扎實基礎(chǔ)、進取精神）；一只小尾巴——培養(yǎng)學(xué)生一項特長（特長突出）。夢想檔案涵蓋“我的理想我的夢”、“陽光足跡”、“扎實基礎(chǔ)”、“陽光健康”、“我的輝煌”等內(nèi)容，通過標志性成果、自評報告、教師評價等方式來記錄學(xué)生四年成長的足跡，較好發(fā)揮了評價的激勵、導(dǎo)向、診斷、矯正功能，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。同時，為做好潛能生的管理教育工作，我們還建立了“潛能生奮進檔案”，為每位潛能生確定了承包幫扶導(dǎo)師，制定了幫扶計劃與奮進計劃，保證了每位孩子的健康成長，不使一名學(xué)生掉隊。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，縣實驗中學(xué)有著深厚的文化底蘊和優(yōu)良的傳統(tǒng)，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，有全縣兄弟學(xué)校的支持，沒有理由不勇于擔(dān)當引領(lǐng)全縣教育發(fā)展的責(zé)任，更沒有理由不以卓越的成績報答全社會的關(guān)注和支持。我們將以這次會議為契機，不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，與兄弟學(xué)校一道共同為全縣初中教育的健康可持續(xù)發(fā)展做出不懈努力。
教學(xué)工作交流會議發(fā)言稿7
各位老師：大家下午好！
今年，是我們學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵之年，而發(fā)展的關(guān)鍵取決于我們這個學(xué)期能否在中高考中取得佳績，能否在全區(qū)統(tǒng)考中拿到第一名。所以今天我們在這里召開本學(xué)期教學(xué)工作會，目的就是希望我們所有的老師能夠獻言獻策，群策群力，為實現(xiàn)學(xué)校的整體目標而共商大計。雖然上學(xué)期我們部分年級在參加全區(qū)抽考中，成績還不錯，但是，我們關(guān)起門說，我們和有些兄弟學(xué)校相比，我們沒有多少優(yōu)勢，我們的確還不夠強大。從上學(xué)期三六年級、七九年級抽考的綜合數(shù)據(jù)，不難發(fā)現(xiàn)我們各學(xué)部、各年級、各學(xué)科以及同學(xué)科之間發(fā)展還極不均衡，我們的優(yōu)勢不優(yōu)，劣勢比較明顯，甚至有些優(yōu)勢學(xué)科已開始萎靡，這些因素不能不引起我們深刻的反思。
第一項：請教學(xué)處黃主任對上學(xué)期全區(qū)抽考年級、科目綜合數(shù)據(jù)進行分析。
同志們，面對黃主任剛才的分析，我們應(yīng)該清楚地認識到我們目前在教學(xué)上所肩負的重任和壓力。學(xué)�，F(xiàn)在已根據(jù)各年級的實際，提出了本期的奮斗目標。要實現(xiàn)學(xué)校的總體目標，就需要各年級的老師緊密團結(jié)在年級組長的周圍，心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮集體的智慧，發(fā)揚合作拼搏的精神，才能不辱使命，完成重任。
第二項：各年級組負責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。
老師們，高中部在何xx副書記的帶領(lǐng)下，近幾年各項工作都取得了長足的發(fā)展，尤其是20xx年高考取得了令人矚目的好成績。今年學(xué)校給高中部的定位是，高一高二年級要及早安排好學(xué)生的'培優(yōu)，責(zé)任到人，大力推行藝術(shù)教育，今年高考力保普通高中二本上線率全市第一，爭取擴大本科上線人數(shù)。下面有請高中部負責(zé)人何xx作表態(tài)發(fā)言。
去年我校中考取得了重點上線全區(qū)第一的驕人成績，今年，學(xué)校給九年級下達的任務(wù)是，必須力保全區(qū)第一。面對巨大的壓力，讓我們聽聽九年級負責(zé)人黃xx主任是怎么打算的，請黃xx主任作表態(tài)發(fā)言。
黃xx老師來我校已經(jīng)六年了，無論在什么崗位上，他總是腳踏實地、默默無聞、身先士卒，勇于擔(dān)當，贏得了家長老師學(xué)生良好的口碑。本學(xué)期，八年級能否在全區(qū)統(tǒng)考中一舉奪冠，想必黃xx老師和他帶領(lǐng)的八年級全體老師已經(jīng)胸有成竹了吧，下面有請八年級負責(zé)人黃xx老師作表態(tài)發(fā)言。
去年的九年級在劉xx老師的帶領(lǐng)下，為學(xué)校爭得了中考全區(qū)第一的榮譽，上學(xué)期他所負責(zé)的七年級又在全區(qū)抽考中奪得了年級綜合排名第一的好成績，可以稱得上我校的“雙冠王”。我有理由相信，今年全區(qū)統(tǒng)考七年級不會把第一的桂冠讓給別人，下面請七年級領(lǐng)導(dǎo)劉xx老師發(fā)言。
小學(xué)部在朱伯順主任的領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年方方面面工作都有很大的起色，但在全區(qū)抽考統(tǒng)考中，卻遇到了艱難的挑戰(zhàn)和困惑，雖然，上學(xué)期三六年級抽考部分學(xué)科有了很大的提高，但距離學(xué)校的目標還有一定的差距。本期，學(xué)校給小學(xué)部定的目標是，各年級各學(xué)科要想方設(shè)法全面提高教學(xué)成績，在期末全區(qū)統(tǒng)考中各科成績要超過大于或等于我校學(xué)生人數(shù)的學(xué)校，爭取綜合排名要進入全區(qū)前三名；要完成這個目標，需要小學(xué)部全體老師要發(fā)揚“舍得一身剮敢把皇帝拉下馬”的決心和斗志，下面請朱伯順主任談?wù)勊南敕ê妥龇ā?/p>
老師們，聽了以上各個年級組負責(zé)人的發(fā)言，我們仿佛看到了xx公學(xué)美好的明天。我們有這樣信心滿滿的領(lǐng)導(dǎo)，我們有這樣永不服輸?shù)慕處煟覀儀x公學(xué)沒有理由不成為全區(qū)一流的學(xué)校。
第三項：教師代表發(fā)言。
在我校，有這樣一位教師，她所帶的學(xué)科從七年級到九年級，在全區(qū)抽考中，連續(xù)三次名列全區(qū)第一，她本人在同科目的三個人當中，每次都是第一中的第一，可謂是全區(qū)“三連冠”、區(qū)�！半p冠王”。她就是九年級英語教師高曉玲，下面請高曉玲老師發(fā)言。
xx老師第一次來我校任七年級三四班數(shù)學(xué)時，成績在同科目三位教師中一直遙遙領(lǐng)先，上學(xué)期，她返校后，又擔(dān)任七年級數(shù)學(xué)，在全區(qū)抽考中，七年級數(shù)學(xué)三項指標均取得了全區(qū)第一的好成績，而她個人綜合排名位列全區(qū)第5，下面請xx老師發(fā)言。
第四項：由我談?wù)剬W(xué)校本期教學(xué)工作的整體目標和要求。
第五項：有請陳校長作總結(jié)講話。
各位老師，今天的會，既是工作安排會，也是教學(xué)動員會，讓我們以此次教學(xué)工作會為契機，振奮精神，堅定信心，團結(jié)拼搏，永不言棄，朝著我們的既定目標奮勇前進，為我們本學(xué)期全面豐收全力一搏。
散會。
教學(xué)工作交流會議發(fā)言稿8
我校的教育教學(xué)質(zhì)量進一步提高，辦學(xué)行為進一步規(guī)范，學(xué)校的社會聲譽進一步提高，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)對我校20xx年的主要工作經(jīng)驗網(wǎng)站做法以及20xx年的工作構(gòu)想簡要的向各位領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)站各位同仁作以匯報：
一、20xx年的工作經(jīng)驗網(wǎng)站做法：
（一）、強化德育工作，致力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
我校一直注重學(xué)生的思想道德教育工作，認真貫徹中共中央國務(wù)院關(guān)于加強網(wǎng)站改進未成年人思想道德建設(shè)的意見精神，以新的《中小學(xué)生守則》網(wǎng)站《中學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生行為規(guī)范》三個文件精神的學(xué)習(xí)貫徹為突破口，狠抓學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育，把學(xué)生思想教育網(wǎng)站行為規(guī)范有機結(jié)合，取得了明顯的成效。
我校在抓好教學(xué)常規(guī)管理的同時，狠抓教學(xué)質(zhì)量，在全體教工中牢牢樹立質(zhì)量意識，經(jīng)過全體老師的辛勤努力，我校20xx年中考克服了生源劣勢，取得了優(yōu)異的成績，300多名畢業(yè)生中有45人達省示范中學(xué)錄取分數(shù)線；魯浩同學(xué)在物理競賽中獲得省一等獎，另有近10名同學(xué)也在學(xué)科競賽中獲得省級二、三等獎。我校認真做好師德規(guī)范網(wǎng)站師能提高，一大批青年教師脫穎而出：其中xx老師在信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課大賽中喜獲全省第一名，xx兩老師也在全市賽課中取得一等獎的好成績。
（二）確立“四種意識”，做學(xué)生滿意教師。
我校教師牢牢樹立了“質(zhì)量意識”、“服務(wù)意識”、“法制意識”網(wǎng)站“安全意識”，爭做讓學(xué)生、家長滿意的教師。全校老師深切的感受到“教學(xué)質(zhì)量就是學(xué)校的生命，只有努力提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校才有發(fā)展的空間�！痹趚x學(xué)校，老師講工作的多，而計較利益的少，我校老師的福利待遇是很低的，每節(jié)課課時補貼僅為1塊錢，但老師們大都能以大局為重，早讀課我校實行自愿到班輔導(dǎo)，是不記入工作量的，而老師卻都搶著上。所以，很多了解xx學(xué)校的人都說：xx學(xué)校老師的敬業(yè)精神網(wǎng)站拼命的干勁是讓人佩服的，xx學(xué)校這幾年都是拼出來的。
xx學(xué)校校園面積小，學(xué)生人數(shù)多，校園安全成為頭等大事，全校師生緊緊繃住安全這條弦，深刻認識的“安全責(zé)任大于天”，我們層層建立安全值班制度，值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)全校安全隱患排查，檢、查值日老師到崗情況，我們要求全體值日老師要在學(xué)生到校前到校，學(xué)生離校后離校，很是辛苦，但老師們都能認認真真做好值班，經(jīng)過全體師生的共同努力，去年，我校未發(fā)生重大安全事故。
�。ㄈ┮�(guī)范三種行為，辦家長滿意學(xué)校。
一是大力推進師德建設(shè)，規(guī)范學(xué)校教師教育、教學(xué)行為。學(xué)校要求每一位教師都要牢固樹立“教書育人”觀念，進一步規(guī)范老師的教育教學(xué)行為。二是規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，依法保障學(xué)生的合法權(quán)益。一是努力改善學(xué)生的學(xué)習(xí)條件，堅持綠化、美化、凈化校園，形成有利于人才成長的校園環(huán)境。二是保障學(xué)生的`權(quán)益，關(guān)心他們的身心健康。為了保證學(xué)生的健康，正確引導(dǎo)他們走出心理誤區(qū)，學(xué)校成立了“心靈溝通室”，每學(xué)期對學(xué)生的心理健康狀況進行普查，建立個人心理健康檔案。對產(chǎn)生心理障礙的同學(xué)及時進行談心、疏導(dǎo)。三是規(guī)范學(xué)校收費行為。嚴格按照上級主管部門網(wǎng)站物價部門的規(guī)定，嚴格按照“一費制”收費。嚴禁任何組織網(wǎng)站個人以任何借口私自向?qū)W生收取任何費用。我校辦學(xué)行為規(guī)范，20xx年11月，被團市委、使教育局授予“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”，我校的做法也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)站廣大家長的好評。
�。ㄋ模﹫猿帧伴_源節(jié)流”，保證學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。
我校財力基礎(chǔ)薄弱，把有限的資金用在關(guān)鍵的地方讓其發(fā)揮巨大效益是我校后勤管理的一條成功經(jīng)驗，我校采取取消校內(nèi)招待、嚴格財務(wù)制度、提倡節(jié)儉、壓縮辦公開支等辦法，把省下的錢用在了改善辦學(xué)條件、提高教學(xué)質(zhì)量網(wǎng)站提高老師的福利待遇上來，受到了全校老師的擁護。
二、20xx年的工作打算。
20xx年，我校將緊緊抓住教育教學(xué)質(zhì)量提高這一生命線，努力提高辦學(xué)水平；以創(chuàng)建安徽省德育特色示范學(xué)校為契機，進一步加強學(xué)生的思想道德建設(shè)；進一步規(guī)范三種行為，把辦人民滿意學(xué)校作為我們的辦學(xué)目標。以深化人事制度改革為契機，進一步調(diào)動全校上下的積極性。20xx年我們將做好以下工作：
1、扎實開展安徽省德育特色學(xué)校創(chuàng)辦工作。我校將通過開展豐富多彩的活動，加強未成年人思想道德建設(shè)，規(guī)范學(xué)生行為，德育網(wǎng)站、德育示范班等形式，扎扎實實搞好德育特色示范學(xué)校創(chuàng)建工作。
2、進一步加強師能水平的提升工作。切實做好校本培訓(xùn)、校本教研工作；鼓勵全體教師，特別是青年教師積極參各類教學(xué)評比活動；著力加強教育科研工作，努力提高教師的科研能力；做好“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的落實工作；對學(xué)困生各班要進行“優(yōu)秀生網(wǎng)站學(xué)困生”的結(jié)對子互助學(xué)習(xí)工作的落實。
3、完善落實校內(nèi)教職工崗位聘任工作，完善聘任辦法，崗位目標等。競爭上崗、雙向選擇，打破終身制，實現(xiàn)能上能下、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，并在上級的指導(dǎo)下，做好小學(xué)部部分班級的分流工作。
4、進一步落實校內(nèi)的“十、百、千”工程。動員千名家長參與學(xué)校管理，各班級、各年級、乃至各校建立家長委員會，在學(xué)校日常管理中，及時傾聽家長意見網(wǎng)站建議。主動取得家長的理解網(wǎng)站支持。把學(xué)校辦成讓家長滿意的學(xué)校。
5、加強安全衛(wèi)生管理，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，加強安全防范、門衛(wèi)及校內(nèi)安全值班工作。安排好節(jié)假日的值班保衛(wèi)工作。做好校內(nèi)安全隱患的查處工作，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
6、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行物價部門規(guī)定的收費標準，按規(guī)定辦事，決不亂收費，開源節(jié)流，減少不合理開支，嚴格按照財務(wù)制度辦事，把資金用在改善辦學(xué)條件上，確保教育教學(xué)所需的資金，保證教育教學(xué)工作的順利開展。