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工會演講稿

時間:2023-04-08 07:02:21 發(fā)言稿 我要投稿

工會演講稿

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在社會發(fā)展不斷提速的今天,用到演講稿的地方越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的工會演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工會演講稿

  工會演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘的機(jī)會。

  我叫×××,×××歲,本科學(xué)歷,助理會計師,本次我競聘的崗位是工會副主席。

  我×××年×××月鄭州旅游學(xué)校畢業(yè)后被分配到×××縣黃河河務(wù)局,很榮幸地成為一名治黃工作者。自年月至年月在

  工會工作,工作中我盡我所能,兢兢業(yè)業(yè),圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,特別是創(chuàng)建模范職工之家及職工小家活動中,嚴(yán)格按照建家標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查漏補(bǔ)缺,完備各種資料,為我局順利通過模范職工之家的驗收作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),受到領(lǐng)導(dǎo)好評。并為做好工會工作積累了一定的工作經(jīng)驗。年月因工作需要,我又到財務(wù)科工作,先后任出納、會計。作為一名會計人員,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,以《會計法》和財務(wù)管理制度為標(biāo)準(zhǔn),秉公辦事,保守密秘,認(rèn)真審核每張報銷憑證銀行工會副主席競聘演講稿,堅決制止不合法、不合理票據(jù)的領(lǐng)報。為做好本單位的會計基礎(chǔ)工作打下了基礎(chǔ)。為領(lǐng)導(dǎo)及上級部門提供了準(zhǔn)確的'會計資料。連續(xù)幾年編報了水利建設(shè)基金報表,受到上級的好評。

  三年的工會工作經(jīng)驗,良好的人際關(guān)系及飽滿的工作熱情,踏實懇干的工作態(tài)度,務(wù)實求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。

  如果我被聘為工會副主席,我將盡力做好以下幾項工作:

 、眳f(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策,搞好業(yè)務(wù)練兵,全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的治黃人。

 、碴P(guān)心職工生活,實施送溫暖工程,全心全意為職工辦實事,針對當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計劃,搞好職工文化娛樂生活銀行工會副主席競聘演講稿,促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解,實施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。

 、硡f(xié)助主席繼續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè),使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎(chǔ)上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

  ⒋鼓勵廣大職工參政議政,通過職代會及政務(wù)公開的有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。

 、底龊弥飨闹,不獨斷專行銀行工會副主席競聘演講稿,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

  以上是我做好工會工作的幾點打算,如果我被聘用,我將盡我所能,扎實工作,為治黃事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果競聘不成功,我仍一如既往的踏實工作。我的演講完了,謝謝大家!

  工會演講稿 篇2

  一個單位工會能否充滿活力,工作能否取得新進(jìn)展、能否更好地在參政議政、生產(chǎn)建設(shè)、職工教育、生活福利等方面充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,與工會干部尤其是主席素質(zhì)的高低有很大的關(guān)系。因為主席既是工會組織的領(lǐng)導(dǎo)者,也是廣大教職工利益的代言人。因此我們必須加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè),特別是提升工會主席的素質(zhì),建立符合工作特點的、科學(xué)合理的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身質(zhì)是當(dāng)好工會主席的“首要任務(wù)”。

  《工會法》規(guī)定了工會組織的任務(wù)和職能,而工會主席肩負(fù)著帶領(lǐng)全體會員完成這一任務(wù)和職能的使命。工會主席的自身素質(zhì),決定了工會使命的達(dá)成度。通過實踐,我深深地感到,無論是工會工作還是其他工作,首要的任務(wù)仍然是加強(qiáng)學(xué)習(xí),并且要作為“首要任務(wù)”。就工會主席當(dāng)前的學(xué)習(xí)而言,要做到以下三點:第一自覺把加強(qiáng)政治理論、教育理論學(xué)習(xí)與黨的群眾路線教育實踐活動和當(dāng)前教育和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的形勢緊密結(jié)合起來,努力認(rèn)清形勢、服從大局、把握有度。圍繞教育去想問題,學(xué)習(xí)落腳點應(yīng)放在教育可持續(xù)發(fā)展上,多渠道,多形式的去捕捉信息,學(xué)習(xí)的面要廣一些,大一些。同時利用工作和工會組織到外地學(xué)習(xí)的機(jī)會,多看一些,入腦一些,把我們的本職工作做到既不脫離單位實際,又利于單位的發(fā)展,努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和自身整體素質(zhì)。第二努力學(xué)習(xí)《工會法》以及工會業(yè)務(wù)知識,了解和掌握教育工會工作的一般規(guī)律和方法,提高自己把握方向、駕馭全局、解決實際問題的能力。第三虛心向有經(jīng)驗的其他工會干部學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,吸取他們工作中的經(jīng)驗,繼承他們的優(yōu)良傳統(tǒng),這是一個明智的工會主席加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的必修課。

  二、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),做好源頭參與是當(dāng)好工會主席的“基本原則”。

  工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,這是中國的黨情、國情所決定的。所以工會是黨團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要真正發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,就必須使工會的工作始終處在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,這就是“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”,這就是當(dāng)好工會主席所要遵循的基本原則。為了切實履行好自己的職責(zé),我們工會主席在工作中必須努力做到“三個堅持”。第一堅持工會工作向單位黨支部或行政領(lǐng)導(dǎo)匯報制度。做到日常工作定期匯報,特殊情況專題匯報,重大問題及時匯報,始終把工會置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下。使黨支部了解、掌握工會工作的情況,并努力將工會工作納入到單位黨組織的重要議事日程,從根本上取得支部的重視和支持。 第二凡是按黨的組織部門的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入黨的各級委員的工會主席,要堅持發(fā)揮自己既是工會主席又是黨組織成員的積極作用,主動適時地向黨組其他成員和行政領(lǐng)導(dǎo)宣傳《工會法》,宣傳工會所面臨的任務(wù)和形勢,使黨政領(lǐng)導(dǎo)隨時了解工會工作的形勢、政策、法規(guī)、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有針對性地關(guān)心支持工會工作。第三堅持源頭參與,充分發(fā)揮工會的監(jiān)督保障作用,最主要的做好事前溝通,積極參與到單位的諸如工作創(chuàng)新、改革、人事制度創(chuàng)新、獎懲制度等各項工作的全過程中去,增進(jìn)了解,溝通干群關(guān)系,支持依法行政,保護(hù)職工權(quán)益,為協(xié)調(diào)解決各種可能發(fā)生的矛盾和問題奠定基礎(chǔ)。

  三、維護(hù)合法權(quán)益,密切聯(lián)系群眾是當(dāng)好工會主席的“根本職責(zé)”。

  隨著形勢的不斷發(fā)展變化,“維權(quán)”已經(jīng)成為工會的一項重要工作。作為工會主席,必須始終把維護(hù)教職工權(quán)益當(dāng)作貫徹落實“黨的群眾路線”的重要內(nèi)容去做,當(dāng)作自己工作的第一選擇。一是不斷加強(qiáng)民主、權(quán)利教育,提高教職工的主人翁意識,尤其是教代會(教職工大會)代表的參政議政能力。一方面爭取單位黨政的支持,堅持依法管理,依法行政;另一方面堅持單位校務(wù)公開制度,充分發(fā)揮教代會作用,落實審議建議、審議通過、審議決定、評議監(jiān)督四項職權(quán),真正起到民主管理、民主監(jiān)督作用。我市從1999年就開始推行校務(wù)公開,并從20xx年開始每年的校務(wù)公開、教代會工作的自查、復(fù)查、聯(lián)系科室審查、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組抽查督查終審制度。堅持已好收到的效果很好。二是悉心聽取教職工意見,觀察教職工的思想變化,用心體察教職工的思想狀況,真正了解教職工“難”在何處、“憂”從何來、“盼”為何事,并采取各種形式聽到教職工的'意見和建議,努力拓展工會工作的信息渠道。三是認(rèn)真為教職工辦實事、辦好事,并做到把好事辦實、把實事辦好。比如從20xx年就開始推行建立困難職工檔案并深化送溫暖活動工作。從最初30余戶特困教職工家庭,到現(xiàn)在340戶困難職工建檔。幫扶金額從過去幾千元到現(xiàn)在十多萬元,幫助辦法從最初的純資金到現(xiàn)在的生活救援、法律援助、政策咨詢、信訪接待、就業(yè)服務(wù)、助醫(yī)助學(xué)等,收到的效果很好,雖然是件小事,但在全市教職工中反響很大,大家都認(rèn)為教科局為廣大貧困職工辦了一件實事?傊,說“維權(quán)”,工會主席要擺正自己的位置, 努力當(dāng)好職工的“知心人”、“貼心人”、“熱心人”。

  四、堅持開拓創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神是當(dāng)好工會主席的“工作準(zhǔn)則”。

  在當(dāng)前全面深化改革形勢下,要當(dāng)好工會主席,還必須要有敢于創(chuàng)新的魄力,持續(xù)創(chuàng)新的意識和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作的精神,才能推動工作的可持續(xù)發(fā)展。因此,應(yīng)該努力做到以下幾點:第一持蓬勃向上的精神狀態(tài)和實事求是的工作作風(fēng)。一是不斷培養(yǎng)和提高自己對工會工作的熱愛程度,牢記黨的宗旨,心中時刻裝著教職工群眾。二是始終保持“不干不行,干就干好”的精神狀態(tài)。三是正確對待和處理工作中發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題,思想上求統(tǒng)一,處事上求公正,處人上求團(tuán)結(jié),作風(fēng)上求深入,人品上求正直。第二增強(qiáng)創(chuàng)新意識,堅持開拓創(chuàng)新。工會工作也要與時俱進(jìn),求新求變,才能跟上時代的步伐。在工會創(chuàng)新方面,要力求沖破思維定勢,實行換位思考,辨證思維,努力實現(xiàn)三個創(chuàng)新:一是觀念創(chuàng)新,找準(zhǔn)位置。自覺把工會工作置于全局發(fā)展大局中去定位,去運(yùn)作。二是機(jī)制創(chuàng)新,突出實效。在工會工作運(yùn)作過程中努力改變教條化的工作模式,突出重點,兼顧一般,大膽探索符合時代特點,適宜群眾參與,自主、靈活的運(yùn)作機(jī)制。三是方法創(chuàng)新,增添活力。第三增強(qiáng)團(tuán)隊意識,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。搞好工會工作,既要依靠工會主席的全面領(lǐng)導(dǎo),更要依靠團(tuán)隊成員的團(tuán)結(jié)奮斗。工會主席能力再強(qiáng),離開團(tuán)隊的力量,一個人不可能獨自成功。在實踐工作中,首先用大家共享的價值觀來規(guī)范團(tuán)隊的行為;其次對工作實行責(zé)任制,既分工又合作,充分發(fā)揮團(tuán)隊成員的聰明才智,群策群力搞好工作;再次保持團(tuán)隊的注意力集中在關(guān)鍵的目標(biāo)上。因為不論是團(tuán)隊還是個人,都要有為之奮斗的目標(biāo),沒有明確的目標(biāo),就會使團(tuán)隊和個人迷失方向,喪失斗志;第四建立科學(xué)合理的激勵機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊不斷奮進(jìn)?傊,在新形勢下,怎樣做一個合格的工會主席,這是每個工會主席面臨的一個重要課題。只要我們結(jié)合教育的行業(yè)特點和工作實踐,緊跟時代潮流,發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的精神,勇于探索,大膽實踐,一定能走出一條屬于自己的,也能被廣大職工群眾所認(rèn)可的工會工作的成功之路。

  另外,我從兩個層面談一談聯(lián)合工會主席和學(xué)校(園)基層工會主席的主要工作。

  教育聯(lián)合工會主席主要工作:

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)上級工會年度工作計劃,結(jié)合實際,找準(zhǔn)集合點,擬出工會年度工作計劃,同時列出每月工會工作要點一覽表;

  2.按每月工作要點及時開展和推進(jìn)各項工會工作,及時上報有關(guān)表冊和信息稿件;

  3.統(tǒng)籌安排,重點抓好工會每年2-3項大型比賽或活動(如:A.健身操比賽B.教師師德演講比賽C.教師教學(xué)技能競賽等);

  4.搞好常規(guī)季節(jié)性重要工作:第一1月配合上級和行政開展好元旦春節(jié)送溫暖活動;第二2-3月上報聯(lián)合工會年度工作計劃;第三3月做好“三八節(jié)”慶;顒;第四4-5月做好“五一”慶祝表彰活動;第五 6-7月指導(dǎo)督查轄區(qū)學(xué)校(園)暑期前或后召開定期教代會,并將各校(園)上報的年度已召開N次教代會(含教職工大會)的《市學(xué)校(園)教代會(或教職工大會)情況報告表》打包網(wǎng)發(fā)市教育工會。

  工會演講稿 篇3

各位代表、同志們:

  公司工會第一次代表大會,在師市總工會的親切關(guān)懷下,在公司黨委的正確指導(dǎo)下,經(jīng)過全體代表的共同努力,已圓滿完成了各項議程,即將勝利閉幕。這是公司廣大職工政治生活中的一件大事,也是一件喜事。這次工會代表大會,是深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),加快公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,進(jìn)一步加強(qiáng)公司民主管理和工會組織建設(shè),落實公司發(fā)展穩(wěn)定工作任務(wù)的一次十分重要的會議,對于促進(jìn)公司的發(fā)展和開創(chuàng)新局面具有重大的現(xiàn)實意義。在此,我代表公司黨委,對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!對新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)班子和全體委員表示熱烈的祝賀!并對出席大會的全體代表致以親切的問候!

  西部果蔬公司成立五年多來,在師市黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“把石河子墾區(qū)打造成為綠色安全有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品種植交易集散地,為墾區(qū)綠色、有機(jī)農(nóng)副產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)指導(dǎo)、加工、銷售提供一個優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺,推動綠色、有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,加速種植業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”的工作目標(biāo)任務(wù),積極開展各項工作。堅持一手抓團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷強(qiáng)化各項措施,積極應(yīng)對不利因素帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),狠抓各項工作落實。通過采取一系列積極措施,扎實推進(jìn)各項工作,使公司各項事業(yè)取得了又好又快的發(fā)展,經(jīng)營業(yè)績得到了全面提升,基地建設(shè)、新品種引進(jìn)繁育、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證、品牌宣傳策劃、市場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等項工作取得了可喜的成績,公司全面建設(shè)和發(fā)展有了長足的進(jìn)步。經(jīng)過全體干部、職工幾年的不懈努力,已發(fā)展成為擁有一個物流運(yùn)輸市場、一個廢舊鋼材交易市場和農(nóng)產(chǎn)品交易中心及農(nóng)業(yè)種植基地的兵團(tuán)級龍頭企業(yè)。特別是農(nóng)產(chǎn)品交易中心的建成,為師市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的快速發(fā)展起到了積極的推動作用,現(xiàn)已發(fā)展成為北疆地區(qū)乃至全疆比較有影響的農(nóng)產(chǎn)品集散地,躋身于全國蔬菜批發(fā)五十強(qiáng)之列,被國家商務(wù)部確定為“雙百市場”、“綠色市場”,是國家農(nóng)業(yè)部定點市場。目前,公司的各項經(jīng)營活動、市場建設(shè),正向健康、快速的方向發(fā)展,收到了“建好一個市場,帶動一批產(chǎn)業(yè),搞活一方經(jīng)濟(jì),造富一方百姓”的良好效果。在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時,公司黨委始終堅持把思想政治建設(shè)放在首位,重視抓好公司黨建工作,做到圍繞經(jīng)營抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建等一系列黨建活動為載體,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),緊緊圍繞公司的中心工作,充分發(fā)揮黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用。公司連續(xù)多年被師市評為精神文明建設(shè)和綜合治理、平安建設(shè)先進(jìn)單位,20__年度公司黨委被師市黨委授予企業(yè)先進(jìn)黨委和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)單位?傊,公司成立五年多來所取得的每一項成就,無不包含了廣大干部和職工的辛勤勞動。這些成績的取得是與公司廣大干部職工積極主動、用心工作分不開的',也是與廣大干部職工同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏,出色完成工作任務(wù)分不開的。因此也涌現(xiàn)出了一批熱愛本職工作、愛崗敬業(yè)、誠實奉獻(xiàn)的“先進(jìn)工作者”、“遵紀(jì)守法好職工”、“致富能手”等先進(jìn)分子。借此機(jī)會,我代表公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)對同志們在為公司建設(shè)和發(fā)展穩(wěn)定中付出的辛勤勞動、取得的優(yōu)異成績,表示衷心地感謝和崇高的敬意!

  各位代表,公司工會委員會從今天起開始正式開展工作了,希望工會全體同志在工會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,以嶄新的姿態(tài)投入到加快公司建設(shè)和發(fā)展的進(jìn)程中來。要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和兩個文明建設(shè)的工作目標(biāo),做好服務(wù)發(fā)展建設(shè)這篇文章。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī);加強(qiáng)和完善以工會代表大會為基本形式的職工民主管理、民主監(jiān)督、民主評議等制度建設(shè);發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),增強(qiáng)職工內(nèi)部團(tuán)結(jié),積極反映職工的愿望和要求,為職工說話辦事,維護(hù)職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮職工在公司建設(shè)和發(fā)展中的主力軍作用。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),把工會的各項工作部署與公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際緊密相結(jié)合起來,充分調(diào)動基層工會小組和廣大工會會員、職工群眾的積極性,配合公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)、安全生產(chǎn)、扶貧幫困、群眾文化和思想教育等各個方面的工作,發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢和特點,開展有成效、有特色、有開拓創(chuàng)新精神的實際工作,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、隊伍穩(wěn)定發(fā)揮重要作用,作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時,在以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,實現(xiàn)公司發(fā)展穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)過程中,工會和工會干部要堅持解放思想、與時俱進(jìn)、實事求是的精神,更新思想觀念,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),較好地適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢發(fā)展變化的需要。要充分發(fā)揮工會在精神文明建設(shè)中的教育引導(dǎo)作用,從提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)入手,樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德風(fēng)范。盡最大可能地為廣大職工提供學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會,開展豐富多彩的活動,為職工提高技能、提升素質(zhì)搭建平臺,為公司的發(fā)展增強(qiáng)動力。要針對公司職工隊伍的現(xiàn)狀,教育和引導(dǎo)職工主動適應(yīng)時代發(fā)展要求,提高科學(xué)、文化、技術(shù)水平和整體素質(zhì),建立學(xué)習(xí)型企業(yè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型、技能型的職工,努力造就一支高素質(zhì)的勞動者隊伍。公司黨委將積極為工會在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用搭建舞臺,大力支持工會圍繞提高企業(yè)核心競爭力,廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動。

  同志們,公司工會作為領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,肩負(fù)著重要的歷史使命,代表著全公司300多名職工的利益和愿望。我們相信,公司第一屆工會代表大會一次會議的勝利召開,必將對公司的發(fā)展和民主政治建設(shè)起到積極的推動作用。希望工會領(lǐng)導(dǎo)班子和全體委員以高度的主人翁責(zé)任感認(rèn)真履行職責(zé),正確行使民主權(quán)利,實事求是,集思廣益,發(fā)揮自己的聰明才智,為公司的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。希望這次大會能夠開成一個全面落公司黨委各項工作部署的大會,開成團(tuán)結(jié)的大會,鼓勁的大會,再創(chuàng)佳績的大會!

  最后,祝大會圓滿成功!謝謝!

  工會演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:

  大家好!

  我,F(xiàn)任教代會代表31人,占全體教職工總數(shù)的22.5%,教代會代表中教師占71%,干部占16%,職員占13%。教代會設(shè)有工會委員會、經(jīng)審委員會和女工委員會。

  多年來,我校教代會緊密圍繞學(xué)!皩嵤┖椭C教育,創(chuàng)建和諧名!钡目傮w目標(biāo)和教育教學(xué)中心任務(wù)行使職能,開展工作,在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督和議事決策中發(fā)揮著不可替代的作用。近期我校被評為天津市民主管理先進(jìn)單位。

  一、強(qiáng)化制度建設(shè),健全組織體系

  通過制定和落實《教代會工作制度》,健全教代會組織機(jī)構(gòu)和民主管理機(jī)制。教代會代表定期換屆選舉,隨時補(bǔ)充缺額代表。多年來,我校堅持把工會小組建在年級組,參與年級組的管理工作,從教學(xué)一線深入到每一位教師的工作之中,使學(xué)校各項工作有條不紊、和諧發(fā)展。為提高教代會代表民主議事和參政議政的能力,我們每學(xué)期初和學(xué)期末都對教代會代表進(jìn)行專項培訓(xùn);為加強(qiáng)年級組建設(shè),今年我校對原年級組進(jìn)行了體制改革,實行“年級服務(wù)保障委員會”工作體制,建立起“黨、政、工”三位一體的綜合服務(wù)體系,使民主管理有效落實到基層;為使教代會代表有的放矢地開展工作,我們設(shè)立辦學(xué)目標(biāo)、教學(xué)管理、組織宣傳、生活保障、文體活動、健康保健等6個工作小組,圍繞學(xué)校中心任務(wù)行使各項職能。

  二、暢通議事渠道,推進(jìn)民主管理

  學(xué)校堅持走“依靠教職工辦學(xué)”的思想路線,學(xué)校重大事項交由教代會審議通過后執(zhí)行。如學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、計劃總結(jié)、規(guī)章制度、聘任方案、職稱評定、評優(yōu)晉級、招生收費、資金使用等重大事項都要通過教代會審議通過后執(zhí)行。在教代會閉會期間,每學(xué)期都要組織開展不同形式的民主管理活動,如合理化建議征集、召開不同類型的教師座談會,對征集上來的建議和意見進(jìn)行分析歸類。學(xué)校黨政工對此項工作高度重視,對教職工提出的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真研究,一一做出答復(fù),對學(xué)校有能力解決的問題責(zé)成有關(guān)部門立即解決,暫不能解決的`問題積極爭取,并給予解釋答復(fù)。兩年來我們通過各種方式征集合理化建議21條,其中11條被學(xué)校采納。我們面向社會以及學(xué)生和學(xué)生家長公布學(xué)校電話和電子郵箱,以開放和包容的心態(tài),隨時聽取他們的意見和建議;我們設(shè)立校長接待日,面向全體開展談心交流活動;主動聽取關(guān)工委、居委會、街道、派出所、交警支隊等社會各個方面的意見,制定共建計劃,力促和諧共建。

  三、堅持校務(wù)公開,行使民主監(jiān)督

  我校從推動教育行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)出發(fā),積極推進(jìn)校務(wù)公開,不斷改進(jìn)校務(wù)公開實施方案,不斷完善校務(wù)公開工作程序、公開內(nèi)容和公開范圍,努力做到面向全體教職工、面向全體學(xué)生,面向全社會。校務(wù)公開注重實效性、層次性和形式多樣性。我校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計劃、學(xué)校收費、招生政策和工作程序、畢業(yè)生升學(xué)加分、評優(yōu)方案、職稱評定政策和工作程序以及與教職工切身利益相關(guān)的重大事項都公開,讓教師心明眼亮,既明白政策,又能運(yùn)用政策監(jiān)督學(xué)校工作落實執(zhí)行情況。我校校務(wù)公開的形式多種多樣,一是通過各種會議進(jìn)行宣講、通報;二是在校園設(shè)立公開欄張貼;三是利用板報、校報、廣播、校園網(wǎng)等媒體;四是定期召開家長會通報情況;五是在校園設(shè)立意見箱。

  教代會作為民主議事監(jiān)督機(jī)構(gòu),已經(jīng)成為我!皩嵤┖椭C教育,創(chuàng)建和諧名!钡膹(qiáng)大積極力量,有效推動了我校工作全面進(jìn)步,和諧發(fā)展。

  以上匯報敬請專家指正。謝謝大家!

  工會演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘的機(jī)會。

  我叫XXX,XXX歲,本科學(xué)歷,助理會計師,本次我競聘的崗位是工會副主席。

  我XXX年XXX月鄭州旅游學(xué)校畢業(yè)后被分配到XXX縣黃河河務(wù)局,很榮幸地成為一名治黃工作者。自93年7月至96年2月在工會工作,工作中我盡我所能,兢兢業(yè)業(yè),圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,特別是創(chuàng)建模范職工之家及職工小家活動中,嚴(yán)格按照建家標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查漏補(bǔ)缺,完備各種資料,為我局順利通過模范職工之家的驗收作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),受到領(lǐng)導(dǎo)好評。并為做好工會工作積累了一定的工作經(jīng)驗。96年3月因工作需要,我又到財務(wù)科工作,先后任出納、會計。作為一名會計人員,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,以《會計法》和財務(wù)管理制度為標(biāo)準(zhǔn),秉公辦事,保守密秘,認(rèn)真審核每張報銷憑證,堅決制止不合法、不合理票據(jù)的領(lǐng)報。為做好本單位的會計基礎(chǔ)工作打下了基礎(chǔ)。為領(lǐng)導(dǎo)及上級部門提供了準(zhǔn)確的會計資料。連續(xù)幾年編報了水利建設(shè)基金報表,受到上級的好評。

  三年的.工會工作經(jīng)驗,良好的人際關(guān)系及飽滿的工作熱情,踏實懇干的工作態(tài)度,務(wù)實求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。

  如果我被聘為工會副主席,我將盡力做好以下幾項工作:

  1、協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策,搞好業(yè)務(wù)練兵,全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的治黃人。

  2、關(guān)心職工生活,實施送溫暖工程,全心全意為職工辦實事,針對當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計劃,搞好職工文化娛樂生活,促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解,實施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。 本文來自

  3、協(xié)助主席繼續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè),使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎(chǔ)上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

  4、鼓勵廣大職工參政議政,通過職代會及政務(wù)公開的有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。

  5、做好主席的助手,不獨斷專行,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

  以上是我做好工會工作的幾點打算,如果我被聘用,我將盡我所能,扎實工作,為治黃事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果競聘不成功,我仍一如既往的踏實工作。

  我的演講完了,謝謝大家!

  工會演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師:

  大家早上好!

  首先感謝組織上又給我們搭建了這次展示自我的平臺,提供了鍛煉的機(jī)會。說實話,本來我沒有準(zhǔn)備參加這次競聘,因為,家庭的原因,真想多找點時間照顧一下。再加之自己身體經(jīng)常出現(xiàn)失眠、失憶等癥狀。但經(jīng)過思想斗爭,特別想想從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到縣總工會后,縣總工會領(lǐng)導(dǎo)把我送到多少中青年干部向往的地方——縣委黨校中青班學(xué)習(xí),又下派到呂山任農(nóng)村指導(dǎo)員、上掛省總組織部掛職鍛煉,如此等等的關(guān)愛、關(guān)心,增添了我戰(zhàn)勝困難的信心和決心,打消了原來的`想法。俗話說:養(yǎng)兵千日,用兵一時。在組織上需要我們挑重?fù)?dān)、打前陣的時候,作為一名中年干部理所當(dāng)然要站出來讓組織挑選,因為,工會是我家。

  當(dāng)然,今天,對我來說是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn),所以,我也很十分珍惜這次機(jī)會,勇敢走上臺來,接受大家的評判。

  我之所以再次競聘經(jīng)濟(jì)部部長這個崗位,除了自己已具備的敬業(yè)精神、政治素養(yǎng)外,信心主要來自于以下因素:一是堅信有縣總各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。()二是深感有分管經(jīng)濟(jì)部領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心呵護(hù)和有利指導(dǎo)。三是相信有部室其他成員的全力配合。四是更有業(yè)內(nèi)同仁的大力關(guān)心、幫助、支持和提醒,再加之有本職崗位一年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,基本熟悉了整個工作流程、與有關(guān)部門建立了良好的人脈關(guān)系,我深信自己能勝任這個崗位。

  如果我的工作精神和熱情得到了在場各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師的肯定,我將牢記自己的使命,做到:“三多三少”,即:多想、多干、多請示;少講、少評、少扯皮。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)部室其他成員勤奮工作、努力拼搏、堅定信心、顧全大局、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn),全面貫徹落實上級的一系列指示精神,緊緊圍繞縣總提出的“十萬職工齊行動、錦繡長興立新功”這一主線,堅持做到傲而不驕、急而不躁、忙而不亂,為實現(xiàn)“太湖望縣、錦繡長興”奮斗目標(biāo),特別是在“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)職工促和諧”中貢獻(xiàn)自己的應(yīng)有的力量。

  如果組織上感到我暫時還不能勝任此項工作,我也能正確對待,一如既往,做好本職工作,并堅持以大局為重、講黨性、講原則。

  借此機(jī)會,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師對我的關(guān)心和厚愛,真誠地謝謝大家。ň瞎

  我的演講結(jié)束了!

  工會演講稿 篇7

各位紅太陽的同仁們,

  大家晚上好。

  我叫xx,今天來到這座擁有2600多年歷史的蔡國古城,沾點紅太陽超市的靈氣,我感到無比的榮幸。

  這已經(jīng)是我第二次來紅太陽超市,每次來這里,我都沒有吃飽。為什么沒有吃飽?因為課沒講好。

  剛才雖然是個玩笑,但卻說明一個道理:作為一個老師,要想受人尊重,要想吃飽飯,就得把課講好。所以,今天我要講的話題就是——《善于學(xué)習(xí)勇于改變做一個受人尊重的紅太陽人》。

  我這一生,永遠(yuǎn)都忘不了兩個人:一個是我爺爺,另一個就是我剛踏入工作崗位的第一個領(lǐng)導(dǎo)——我原來所在的超市店長。

  我爺爺年輕的時候,不務(wù)正業(yè),喜歡賭錢,結(jié)果欠了一屁股債,搞得全家人在村里抬不起頭,臨死前連個來看望的人都沒有。記得他留給我的最后一句話是:孩啊,好好學(xué)習(xí),好好工作,活出個人樣來,別讓人家看不起。

  現(xiàn)在回想起來,我爺爺?shù)倪@句話成為我這一生的寶貴財富。

  我以前的學(xué)習(xí)成績不好,自從我爺爺去世后,我開始發(fā)奮學(xué)習(xí),努力改變自己,并不斷地告誡自己:我一定要做全班第一。我不能讓別人看不起。

  我現(xiàn)在的腿一到冬天就會酸疼,就是因為上學(xué)時晚上熬夜讀書太多留下的后遺癥。結(jié)果,從小學(xué)一年級到高中三年級,我從來沒有得過第二名。

  記得我到大學(xué)報到臨走前的那一天,是鄉(xiāng)長親自用專車把我送到了車站。

  大學(xué)畢業(yè)時,正趕上國家教育體制改革,國家不管分配。我家里一沒錢,二沒關(guān)系,我只好應(yīng)聘到一家超市去做員工。作為一名剛出象牙塔的大學(xué)生,心里有著遠(yuǎn)大的抱負(fù)和幻想,難免有點眼高手低?傆X得店長不就是一個高中生嗎,他有什么資格管我?對其他人更是不放在眼里。做事能推就推,能躲就躲。

  終于有一天,店長實在忍無可忍了,把我叫到辦公室,對我說:你到人事部去報到吧。象你這種人,永遠(yuǎn)不會有出息。

  “你永遠(yuǎn)不會有出息!边@句話深深地刺痛了我。耳邊再次回響起我爺爺臨終前說過的話。

  “我不能被人看不起。我要改變自己”。后來,人事部把我調(diào)到另一個店后,我開始給自己訂立了一個目標(biāo):從基層做起,踏實工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),三年之內(nèi)成為一名店長!

  從此:

  ——我每天堅持加班兩個小時,跟對班和組長學(xué)習(xí)請教;

  ——我主動揀組里最累最苦的活干,不干完絕不下班;

  ——我?guī)椭M長寫定貨單,寫工作計劃,爭取一切機(jī)會熟悉組長的工作;

  ——我利用業(yè)余時間閱讀和超市有關(guān)的書籍;

  ——我自費參加公司只有主管以上才能參加的參觀培訓(xùn)。

  終于,短短兩年時間,我從一名員工—組長—主管—店助—店長,提前實現(xiàn)了自己的計劃。

  現(xiàn)在回想起這些事情,也許有點義氣用事,但是我仍然覺得:一個人活在世上,除了吃飽穿暖,一定要有尊嚴(yán),要有被別人認(rèn)可的價值。而要做到這一點,我們不能去要求別人,而只能去要求自己不斷地學(xué)習(xí),不斷地改變。

  今天在坐的'各位,都是成年人,都承擔(dān)著為人子女、為人夫妻、為人父母、為人員工的多重角色。

  作為子女,我們要講求“孝心”兩字,我們只有通過好好工作,讓老人放心,讓他們安度晚年,才能得到父母的尊重。

  作為夫妻,我們要講求“責(zé)任”兩字,我們只有通過好好工作,讓家庭幸福,生活美滿,才能得到家人的尊重。

  作為父母,我們要講求“榜樣”兩字,我們只有通過好好工作,給后代樹一個好的模范,讓他健康的成長,才能得到子女的尊重。

  作為員工,我們要講求“忠誠”兩字,我們只有通過好好工作,讓公司贏利,企業(yè)發(fā)展,才能得到老板的尊重。

  我在講課的過程中,有的學(xué)生經(jīng)常問我:成功是什么?

  我對他說:成功沒什么,只要你愿意學(xué)習(xí)、愿意改變,你就會成功。

  世界上所有的偉人,所有的成功人士,剛來到這個世上的時候都是和大家一樣的。只是在成長的道路上,他們不斷去學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,改變自己的缺點,所以他們成功了。當(dāng)然,他們也得到了全社會的尊重。

  太陽之所以永恒發(fā)光,是因為它每天都在升起。今天,紅太陽超市請我們過來,我想正是因為企業(yè)意識到需要學(xué)習(xí),需要改變,所以,我想你們的企業(yè)將來一定是一個會受到社會尊重的企業(yè)。

  那么,在座的各位,作為企業(yè)的一員,現(xiàn)在老師就在身邊,我們何不好好把握機(jī)會,象太陽一樣,努力學(xué)習(xí)、努力改變,做一個受家庭尊重、受企業(yè)尊重、受社會尊重的紅太陽人呢?

  我的演講完畢,謝謝大家。

  工會演講稿 篇8

  xx老師,尊敬的工會主席,各位評委老師,及在座的同事們,你們好

  首先,讓我自我介紹一下。我叫XXX。我來自哈爾濱,東北部的一座冰城。我是一個喜歡滑雪和各種運(yùn)動的東北男孩~!同時,因為我性格開朗,有一定的.幽默感~!我喜歡交朋友,參加一些有意義的活動來豐富我的業(yè)余生活,比如不久前舉辦的騰訊QQ公益獻(xiàn)血晚會。

  我之所以要競選文藝委員一職,因為我有以下優(yōu)點:

  1.我從小就對文學(xué)和藝術(shù)感興趣。只要有機(jī)會,我會參加相關(guān)活動,無論是在學(xué)校還是下班后!

  2、在校時曾經(jīng)擔(dān)任校廣播站站長一職,從組織,溝通和協(xié)助能力上讓我有自信我能勝任文藝委員這一職。

  3.組織能力強(qiáng),對活動的策劃和運(yùn)作有自己的見解。有一定的主動性和熱情。

  在這里多謝大家支持我,一個開朗的、愛好文藝的東北男孩。我會盡我最大的努力把這一光榮的工作做到最好。使我們的業(yè)余生活豐富多彩。我的競選演講完畢。謝謝大家!

  工會演講稿 篇9

  大家知道,工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。從學(xué)校來說,工會是最大的社會政治團(tuán)體,是教職工合法權(quán)益的維護(hù)者,是各項工作的承載者和實踐者。當(dāng)前,正值我校新一輪體制改革和“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略實施階段,怎樣將大家凝聚在一起,圍繞學(xué)校中心工作,以積極向上的心情和態(tài)度,投入到改革和戰(zhàn)略實施之中,我們部門工會組織應(yīng)該發(fā)揮其應(yīng)有的作用,基層工會應(yīng)積極主動配合校工會做好各項工作。

  部門工會怎樣在校工會領(lǐng)導(dǎo)下開展和完成好各項工作?這是我們機(jī)關(guān)工會從20xx新成立時就非常重視的問題。我們認(rèn)為,工會工作講究一個“受眾性、知曉率和參與度”,所以不可能僅僅靠主席、副主席一、二個人就能把工作做到位的。必須發(fā)揮委員的作用、依靠集體的力量和智慧。機(jī)關(guān)有著200余人,21個直屬部門,3個黨總支。根據(jù)這一情況,我們在新一屆機(jī)關(guān)工會成立不久,即將21個部門劃分成九大塊,由主席、副主席和每個委員各負(fù)責(zé)一塊。并規(guī)定凡校工會或機(jī)關(guān)工會安排和布置的工作,各位委員嚴(yán)格按規(guī)定的時間節(jié)點傳達(dá)落實,各自的工作可以相對獨立,但誰分管誰負(fù)責(zé),職責(zé)分明。另外,我們還希望委員們最起碼做到“三員”——①成為教職工的信息員,上情下達(dá),下情上傳;②成為教職工的聯(lián)絡(luò)員,分憂解難,問寒送暖;③成為教職工的服務(wù)員,全心全意,竭誠服務(wù)。

  自從分塊負(fù)責(zé)后,現(xiàn)在我們機(jī)關(guān)工會無論是會議精神傳達(dá)還是慰問品的`發(fā)放或參加各類比賽報名等各項工會工作,都能在很快的時間內(nèi)由各位委員負(fù)責(zé)落實完成,群眾反響也很好。而且,這一舉措充分激發(fā)了委員的工作熱情和干勁,現(xiàn)在委員們不但積極做好“分內(nèi)工作”,還主動承擔(dān)“分外工作”。比如:去年全校教職工體檢后,大家對健康更加重視了,一些委員就希望大家多運(yùn)動并主動組織大家做工間操(廣播體操)。現(xiàn)在每天上下午各做一次工間操已成為機(jī)關(guān)一些同志鍛煉身體的“規(guī)定動作”。再比如:有的委員為了豐富大家的業(yè)余活動積極主動配合校工會組織排舞練習(xí)。更值得一提的是,我們有的委員很有大局觀,去年就提出,明年08奧運(yùn)年,機(jī)關(guān)工會是否號召大家學(xué)太極拳,既可以強(qiáng)身健體又可以為我校迎奧運(yùn)增加體育氛圍。經(jīng)過一些同志的張羅和校工會、體育教研室及健身中心的支持、配合,太極班已于3月10日正式開班。

  大家認(rèn)為,我們這一分塊管理方法不僅提高了工作效率,減少了工作失誤,發(fā)揮了基層工會委員的作用,調(diào)動了大家的積極性,加強(qiáng)了各自的責(zé)任心,增加了工會組織的凝聚力,真是一舉多得。

  時代在進(jìn)步,社會在發(fā)展,人們對工會的要求也越來越高,各級工會一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,探索新的工作方式,使我們工會這座橋梁更具溫馨感,紐帶更具吸引力;爭取更多的同志關(guān)心、支持和熱愛工會工作,使學(xué)校的工會工作更上一層樓。

  我們要將“格高志遠(yuǎn),學(xué)貫中外”的校訓(xùn)秉承、弘揚(yáng)、實現(xiàn)于工會工作之中,為實踐我!八娜弧卑l(fā)展戰(zhàn)略而努力工作。

  工會演講稿 篇10

  新的歷史時期賦予工會工作新的歷史使命。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)過程中,國有企業(yè)工會如何運(yùn)作,值得每一位工會干部思考和探索。通過對四川廣安發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)的調(diào)研,我認(rèn)為,當(dāng)前國有企業(yè)工會工作應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)學(xué)習(xí),圍繞公司中心工作,準(zhǔn)確定位,服務(wù)大局,促進(jìn)企業(yè)和員工的協(xié)調(diào)發(fā)展。具體應(yīng)重點做好以下工作:

  一、圍繞企業(yè)中心工作,服務(wù)大局,以有為實現(xiàn)有位

  只有講求經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)才能不斷壯大和發(fā)展,因此工會要關(guān)心和維護(hù)員工的切身利益,必須關(guān)心企業(yè)的興衰,企業(yè)的興衰又與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和后續(xù)發(fā)展息息相關(guān),為此,工會的一切工作,都要緊緊圍繞公司的各項重點目標(biāo)展開,堅持以效益為中心,以安全為基礎(chǔ),以創(chuàng)新發(fā)展為動力,動員全體員工,為加快公司發(fā)展不斷做出新的貢獻(xiàn)。

  二、加強(qiáng)《工會法》學(xué)習(xí),提高員工對《工會法》的認(rèn)識

  隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)原有的工會工作方法和運(yùn)行機(jī)制已不能完全適應(yīng)時代進(jìn)步發(fā)展的要求。新修訂的《工會法》的頒布,雖進(jìn)一步以法律的形式保護(hù)了廣大員工的利益,但廣大員工有時并不能很好地利用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。存在這種情況的主要原因是:

  (一)員工對新修訂的《工會法》認(rèn)識不夠深刻,認(rèn)為與我們無關(guān)。其實這種認(rèn)識是片面的,實際上員工只有學(xué)好了《工會法》,才能用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益,才能為進(jìn)一步搞好工會工作提供新的工作方法和思路;

  (二)員工思想不夠解放。實踐證明,歷史上的重大社會變革都是以思想上的解放和更新為前提的。由于幾十年計劃經(jīng)濟(jì)模式給工會工作帶來的影響,使得一些員工對工會工作的認(rèn)識還停留在以前的基礎(chǔ)上,阻礙了工會工作的發(fā)展,同時也影響了新《工會法》的`貫徹實施;

  (三)對新《工會法》的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。新《工會法》是一項與我們?nèi)粘9ぷ、生活息息相關(guān)的法律,本應(yīng)對其進(jìn)行認(rèn)真宣傳。但有時宣傳不夠,使大家對其不了解、不清楚,這就阻礙了新《工會法》的貫徹實施。

  因此,為突破傳統(tǒng)思想束縛,破除落后、僵化的思想意識,就應(yīng)加強(qiáng)對新《工會法》的宣傳和學(xué)習(xí)。這有利于更好地統(tǒng)一公司員工的思想,實現(xiàn)依法做好工會工作,適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的客觀要求。

  三、堅持“以人為本”,提高員工隊伍的整體素質(zhì)

  要使工會能夠充分發(fā)揮其職能,就要積極開展群眾思想政治工作,調(diào)動廣大員工的積極性,工會不是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的組織者,卻能很好地成為調(diào)動員工積極性的鼓勵者。"以人為本",提高員工的整體素質(zhì)是公司興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,我認(rèn)為可從以下幾個方面著手:

 。ㄒ唬┘哟髥T工教育培訓(xùn)的參與管理力度

  在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展,實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,必須通過教育培訓(xùn)提高員工素質(zhì),最大限度地開發(fā)人的潛能,使人力資本增值。建立與公司發(fā)展相匹配的高素質(zhì)職工隊伍,這是一項長期的系統(tǒng)工程。工會要積極配合企業(yè)把職工素質(zhì)培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在參與培訓(xùn)計劃的擬定、實施過程中,組織員工積極參加各類文化和專業(yè)技能培訓(xùn),對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)重點和培訓(xùn)方式等提出積極的意見和建議,使培訓(xùn)方案更加切合企業(yè)發(fā)展實際,更加科學(xué)和規(guī)范。

 。ǘ┚o緊圍繞發(fā)展這個“第一要務(wù)”,維護(hù)好員工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)

  市場競爭的實質(zhì)是人才競爭,人的最大追求是自我價值的實現(xiàn)。在人才已經(jīng)上升為第一生產(chǎn)力的知識經(jīng)濟(jì)時代,知識的更新更加迅速,員工的職業(yè)變更和崗位調(diào)整更加頻繁,終身學(xué)習(xí)和教育已成為必然趨勢,學(xué)習(xí)和教育必將伴隨員工的職業(yè)生涯。員工素質(zhì)不僅關(guān)系到服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,也制約和最終決定企業(yè)的發(fā)展前景。

 。ㄈ┎粩鄤(chuàng)新教育培訓(xùn)活動載體,促進(jìn)和幫助員工成才

  教育培訓(xùn)要取得好的效果,就要為員工構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺,吸引員工廣泛參與。工會要鼓勵員工在搞好崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過多種途徑,如讀書自學(xué)、技能培訓(xùn)、豐富多彩的文娛活動等多種形式獲取知識,增長才干,在實踐中完善充實自己。堅持面向基層、立足班組開展的班組升級活動,把員工的素質(zhì)教育和企業(yè)的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理結(jié)合起來,培養(yǎng)種子選手隊伍,開展多面手操作賽、各項勞動競賽、手工制作、計算機(jī)操作賽、拔河、球類競賽等體育活動,員工通過崗位練兵、技能比賽和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,激發(fā)、調(diào)動了獲取知識、提高技能的積極性、主動性,使公司上下形成了崇尚知識、重視人才、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。通過文化體育活動,不僅弘揚(yáng)了企業(yè)精神,陶冶了員工情操,同時也充分展示了廣大員工奉獻(xiàn)崗位、勇于進(jìn)取的精神風(fēng)貌和人文精神,激發(fā)了廣大干部員工知難不畏難、知苦不怕苦、同心協(xié)力迎挑戰(zhàn)的頑強(qiáng)斗志,從而促進(jìn)了公司兩個文明建設(shè)。

  四、強(qiáng)化企業(yè)民主管理,適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

  工員群眾的積極性是企業(yè)

  興旺發(fā)達(dá)的源泉。員工的積極性來自對其主人翁地位的尊重,因此強(qiáng)化民主管理是企業(yè)的一項重要工作。首先要使廣大工員認(rèn)識到,不管企業(yè)機(jī)制如何變化,員工的主人翁地位沒有變,無論什么樣的改革,沒有員工的支持和參與,都是不能成功的;其次要把民主管理的重點放在深化企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上。應(yīng)該注意,在改革過程中員工思想問題不少,要對員工關(guān)心的問題進(jìn)行深入調(diào)查研究,及時、準(zhǔn)確地反映員工的意見和呼聲,工會應(yīng)站在兩個維護(hù)的立場上,提出工會自己的意見,爭取公司和員工的理解和支持,并搭建上下互動的良性溝通渠道。

  五、強(qiáng)化工會維護(hù)職能,實現(xiàn)“兩個維護(hù)”

  國企改革將會使企業(yè)勞動關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生深刻的變化,這些變化必將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)利益格局的調(diào)整,因此,強(qiáng)化工會的維護(hù)職能是新形勢的要求:一是要正確履行維護(hù)職能。新《工會法》規(guī)定:“工會在維護(hù)全國人民總體利益的同時,代表和維護(hù)員工的合法權(quán)益”,在深化企業(yè)改革過程中,必將出現(xiàn)總體利益與個體利益之間,這部分員工同那部分員工具體利益之間的矛盾,因此工會必須堅持兩個維護(hù)相統(tǒng)一,通過維護(hù)企業(yè)的整體利益來實現(xiàn)對員工具體利益的維護(hù);二是建立和完善必要的約束機(jī)制。沒有約束和監(jiān)督機(jī)制,就可能產(chǎn)生腐敗和侵害員工利益,要防止這種現(xiàn)象的發(fā)生,工會就要積極參與制定相關(guān)制度并進(jìn)行民主監(jiān)督;三是積極參與企業(yè)改革.在不違反國家有關(guān)政策、法規(guī)的基礎(chǔ)上,充分體現(xiàn)和維護(hù)職工的合法權(quán)益;四是關(guān)心員工生活,努力為員工辦實事、辦好事。實踐證明,關(guān)心員工生活多付出一份心血,多辦一件實事,員工就會對公司多出一份力,多做一份貢獻(xiàn),企業(yè)也就能多增一份效益。

  總之,企業(yè)和員工的發(fā)展離不開工會的發(fā)展,同時工會的發(fā)展又促進(jìn)了企業(yè)和員工的協(xié)調(diào)發(fā)展。我相信,只要企業(yè)工會圍繞公司中心工作,準(zhǔn)確定位,服務(wù)大局,就一定能在新的市場經(jīng)濟(jì)條件下煥發(fā)出新的生機(jī)與活力,為將公司建設(shè)成社會主義一流和諧企業(yè)而努力。

  興旺發(fā)達(dá)的源泉。員工的積極性來自對其主人翁地位的尊重,因此強(qiáng)化民主管理是企業(yè)的一項重要工作。首先要使廣大工員認(rèn)識到,不管企業(yè)機(jī)制如何變化,員工的主人翁地位沒有變,無論什么樣的改革,沒有員工的支持和參與,都是不能成功的;其次要把民主管理的重點放在深化企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上。應(yīng)該注意,在改革過程中員工思想問題不少,要對員工關(guān)心的問題進(jìn)行深入調(diào)查研究,及時、準(zhǔn)確地反映員工的意見和呼聲,工會應(yīng)站在兩個維護(hù)的立場上,提出工會自己的意見,爭取公司和員工的理解和支持,并搭建上下互動的良性溝通渠道。

  工會演講稿 篇11

親愛的老師們:

  新年的鐘聲已經(jīng)敲響,忙碌、充實的20__年已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)去,充滿希望的20xx年伴隨著美麗的雪花正向我們走來!在這辭舊迎新的美好時刻,我代表幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子向全體教職工們致以最誠摯的祝福,祝大家身體健康、工作順利、新年快樂!

  20__年,對于我們__幼兒園來說,意義非凡。在這一年中,全園師生同心同德,勇創(chuàng)一流,用辛勤的汗水和卓越的智慧,譜寫了幼兒園科學(xué)發(fā)展的嶄新篇章,全園上下呈現(xiàn)出人心齊、勢氣旺、事業(yè)興的大好局面。幼兒園快速發(fā)展,捷報頻傳、碩果累累!

  一年來,全園教職員工的辛勤勞動換來了區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,我園也通過了市綠色幼兒園驗收、三信三優(yōu)幼兒園創(chuàng)建,績效驗收,還獲得了__區(qū)“優(yōu)秀家長學(xué)!钡姆Q號,被評為__市巾幗文明崗,我園玩教具制作也獲得了__市一等獎,兩名教師在浦口區(qū)幼兒教師教學(xué)基本功大賽活動中獲一、二等獎,兩名教師在“全國第二屆SMART杯交互式電子白板教學(xué)應(yīng)用大賽”中雙雙榮獲二等獎,兩名教師在幼兒園課堂教學(xué)大賽中獲一、三等獎,多名教師的多篇論文、案例在省市區(qū)獲獎,并發(fā)表。在此,我代表幼兒園的'領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤耕耘在教學(xué)一線的全體教職工表示衷心的祝賀和感謝!

  成績已經(jīng)屬于過去,嶄新的20__年的美麗畫卷已經(jīng)在我們的面前徐徐展開。我相信,此刻大家的心中已充滿了對新年的期盼,對未來的憧憬。我真誠的希望,我們的老師能堅守職業(yè)理想,恪守職業(yè)道德,提高專業(yè)水平,做一個充滿愛心,忠誠事業(yè),學(xué)為人師,行為世范的合格的人民教師,為孩子們成長創(chuàng)造自由活潑的氛圍,培養(yǎng)幼兒獨立思考、勇于創(chuàng)造的能力,塑造幼兒大愛、和諧的心靈。

  “天時人事日相催,冬至陽生春又來。”老師們,站在新的起點,充滿希望的20__年,藍(lán)圖美好,任重道遠(yuǎn);千帆競渡、百舸爭流的

  盛世良機(jī),令人鼓舞,催人奮進(jìn)。

  最后,讓我們共同祝愿我們的幼兒園更加興旺發(fā)達(dá)!祝大家元旦快樂!

  工會演講稿 篇12

各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、同志們:

  大家好!首先我要對各位代表的支持和信任表示衷心的感謝!當(dāng)選為xx街道新一屆工會委員會的主席,對我來講既是一種挑戰(zhàn),又是一種責(zé)任,更是一種鞭策和鼓舞!我為能有機(jī)會為工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸!

  近年來,我街道工會工作在市總工會的正確指導(dǎo)下,經(jīng)過工會廣大干部職工的共同努力,已經(jīng)打下了良好的工作基礎(chǔ),錘煉了一支優(yōu)秀的、有豐富工作經(jīng)驗的干部職工隊伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法,倍加珍惜全街道干部職工對我的信任、支持和期望,我將把這種信任和期望化為前進(jìn)的動力,堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,努力推動我街道工會事業(yè)的健康發(fā)展,為促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上一個新臺階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面,借此機(jī)會,我向大家表三點態(tài)度:

  一、將以“時不我待”的責(zé)任意識來加強(qiáng)自身建設(shè)。

  新一屆工會面對的新形勢、新要求,要求我們以“時不我待”的責(zé)任意識來加強(qiáng)自身建設(shè)。今后我將不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,堅持理論聯(lián)系實際,努力做到學(xué)以致用。通過對工會工作各項理論政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與研究,透徹掌握工會工作的理論知識和政策法規(guī),使各項政策更好地與實際工作相結(jié)合。

  二、將以“以人為本”的工作理念來行使好工會責(zé)權(quán)。

  面對當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)成份多元化、勞動關(guān)系復(fù)雜化、勞動分配方式多樣化的新情況,工會既要積極協(xié)調(diào)企業(yè)與職工工之間的利益,促進(jìn)構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,又要以優(yōu)化職工隊伍的全體素質(zhì)為重點,充分發(fā)揚(yáng)職工的主力軍作用,最大限度地把廣大職工團(tuán)結(jié)和凝聚起來。我將以“以人為本”的工作理念來行使好工會責(zé)權(quán),認(rèn)真傾聽職工的.呼聲、虛心接受職工的監(jiān)督、把職工的利益擺在第一位,全心全意為廣大職工謀利益、辦實事,使工會成為廣大職工可依賴可信任的“自家人”、“娘家人”。

  三、將以“只爭朝夕”的精神來服務(wù)發(fā)展大局。

  服務(wù)中心工作、服務(wù)發(fā)展大局是工會工作的根本職責(zé)。作為工會主席,我將力爭讓街道的工會工作圍繞三個中心來開展工作:以服從街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)為準(zhǔn)心,以服務(wù)街道發(fā)展大局、中心工作為核心,以關(guān)心職工的思想、工作、生活為重心。以“只爭朝夕”的精神來服務(wù)于街道發(fā)展的大局,努力做到指導(dǎo)思想看準(zhǔn)心、開展工作看核心、工作成效看重心!

  各位代表、同志們;仡欉^去,發(fā)展成果令人鼓舞;面向未來,發(fā)展任務(wù)任重道遠(yuǎn)。讓我們一道,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為……街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建立新的功勛。

  員的維護(hù)權(quán)利意識、參與意識,以身作則,帶領(lǐng)職工群眾積極投身于公司生產(chǎn)建設(shè)中,用實際行動樹立工會委員會形象。努力提高自身政治素質(zhì),在工作中起到模范帶頭作用,服務(wù)公司工作大局,切實履行職責(zé),建設(shè)一個群眾信賴的組織。

  各位委員,同志們,工會工作對我們而言是新起點,新的開始,衷心希望大家對我們的工作多指教、多幫助、多支持。我將以勤勉務(wù)實的工作,以實實在在的行動來報答大家對我的信任和期望。

  謝謝大家!

  工會演講稿 篇13

尊敬的:

  XX老師,尊敬的工會主席,各位評委老師,及在座的同事們,你們好!

  首先我先自我介紹一下,我叫XXX,來自東北的冰城哈爾濱,是一個酷愛滑雪及各項運(yùn)動的東北男孩!同時因本人性格開朗并有一定的幽默感~!喜歡廣交好友,參加一些有意義的活動,來豐富自己的業(yè)余生活,比如前不久剛舉行完的騰訊QQ公益獻(xiàn)血達(dá)人聚會等。

  我之所以要競選文藝委員一職,因為我有以下優(yōu)點:

  1、我從小就對文藝這方面有濃厚的興趣,不論是在學(xué)校還是在工作后,只要有機(jī)會我都會參加相關(guān)的活動!

  2、在校時曾經(jīng)擔(dān)任校廣播站站長一職,從組織,溝通和協(xié)助能力上讓我有自信我能勝任文藝委員這一職。

  3、我組織能力強(qiáng),在活動的.策劃和運(yùn)行中有自己的見解。有一定的主動性和積極性。

  在這里多謝大家支持我,一個開朗的、愛好文藝的東北男孩。我會盡我最大的努力把這一光榮的工作做到最好。使我們的業(yè)余生活豐富多彩。我的競選演講完畢。謝謝大家!

  演講人:XXX

  工會演講稿 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一分耕壇一分收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任!皠(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。

  作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊的'合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團(tuán)隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

  今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  謝謝。

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