五一勞動節(jié)領導致辭范文
在日復一日的學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用致辭吧，致辭的措詞造句要考慮與具體情境相合。究竟什么樣的致辭才是好的致辭呢？以下是小編為大家整理的五一勞動節(jié)領導致辭范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
五一勞動節(jié)領導致辭范文1
大家中午好！首先我代表項目部以及施工現場的全體工人對蒞臨我部現場進行檢查、參觀、慰問的各位領導、各位朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節(jié)，我們以萬分喜悅的心情，即將迎來全世界工人階級和勞動人民共同的節(jié)日五一國際勞動節(jié)。在此，我代表項目部的全體同仁對在一線辛勤工作的所有工人表示節(jié)日的問候和最崇高的敬意！向長期以來關心和支持我們工作的各位領導、各界人士表示衷心的感謝！在這歡樂的日子里能與各位領導以及諸多朋友歡聚一堂，共慶佳節(jié)，我們感到十分的榮幸和萬分的感謝！
勞動創(chuàng)造財富，奮斗譜寫輝煌，我們永成河二號橋從今年2月10日開始，工程施工正式拉開帷幕，在建設單位的大力支持和監(jiān)理單位的嚴格監(jiān)督和精心指導之下，我公司要求我項目部要緊緊圍繞嚴管理，創(chuàng)精品，促工期，保安全的企業(yè)精神，加強項目部自身建設，始終堅持安全第一，質量至上，以人為本，科學管理，與時俱進，開拓進取的指導思想，以質量求生存，以安全保效益，以效益求發(fā)展，牢固樹立公司形象，力爭筑精品工程以報答高淳人民的厚愛。
本橋梁施工場地地形復雜，處于高淳縣磚墻鎮(zhèn)街道附近居民區(qū)內，橋梁總體呈s型，很多地段施工難度大，障礙物多，阻礙多，加上今年春天高淳的雨水特別多，周圍排水困難，道路不暢等等，給我部施工造成很大難度。但是，按照高淳縣交通局的統一部署和安排，為了不影響當地人民正常生活、生產，要求我部必須確保在河道放水之前完成下部結構的施工工作。
針對工期緊，任務重等特殊性，以丁總為首的我項目部在公司的正確領導和大力支持下，結合本工程的特點，為了保質保量、優(yōu)質高效的地完成建設單位交給我們這光榮而艱巨的任務，我項目部加強自身建設，強化組織和管理，發(fā)揚團結協作精神，加強技術力量投入，加大機械設備投入，加大資金投入，針對難點、重點制定各種切實可行方案，并采取各種有效措施，同時在交通局的大力支持下，在監(jiān)理組的嚴格監(jiān)督和全方位配合、指導下，抓住機遇，精心組織，搶抓實干，奮力拼搏，取得了一定的工作成果，到4月22日為止，我部已全部完成鉆孔灌注樁的施工工作，并完成了大部分樁的檢測工作，已檢工程樁全部合格，均為一類樁，到目前為止，還完成了12道系梁，24顆墩柱，一個承臺和3道肋板的`工程量。
這些成績的取得，飽含著我部全體施工人員的辛勤汗水，凝聚著集體的智慧和力量。成績雖然是有了一點點，但我想遠遠不夠，和我們的暨定目標還相差甚遠，我們面臨的壓力還相當大，要克服的困難以及要做的事還很多。但我們有信心、有決心去完成我們的暨定目標，因為我們背后有公司做堅強的后盾，有銀三角開發(fā)公司的大力支持，還有高淳縣交通局的英明領導和全力支持，以及監(jiān)理單位的正確指導下，有我們現場不怕困難、勇于奉獻的一線施工人員的務實苦干下，我們堅決發(fā)揚銳意進取，攻堅克難，勇攀高峰的奮斗精神，努力完成高淳縣交通局賦予我們的使命，向高淳人民交上一份滿意的答卷。工作是美麗的，勞動是光榮的，創(chuàng)造是幸福的。讓我們努力工作，辛勤勞動，在公司的正確領導下，在各方朋友的大力支持下，同心同德，搶抓機遇，銳意進取，扎實工作，以實際行動充分展現我們工人階級的時代風貌和偉大創(chuàng)造力，為早日實現我們的既定目標而不懈奮斗！
最后，祝在座的所有領導和各位朋友節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！希望大家玩的開心，謝謝大家！
五一勞動節(jié)領導致辭范文2
全體員工朋友們：
大家好！
“五一”國際勞動節(jié)、“五四青年節(jié)”來臨之際，謹代表公司董事會和個人向工作在各條戰(zhàn)線上的全體勞動者、青年團員、先進工作者以及你們的家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！正是因為你們的辛勤付出，xx才有了今日的輝煌成就，感謝你們！
“勞動偉大，勞模光榮”、“高昂青春、激情飛揚”，在祖國偉大復興的`建設和改革的各個歷史時期，正是因為有著千千萬萬胸懷全局、目標遠大，愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，刻苦學習、勇于創(chuàng)新的勞動者，祖國才迎來了巨大的變化。
當前公司第一季度召開了經營分析會，全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務奮斗目標，狠抓安全生產、節(jié)能降耗、嚴控費用，全力提高管理和經營水平，確保公司經濟運行態(tài)勢良好。
同時，公司環(huán)保搬遷準備的各項工作已經初步進入，面對重重挑戰(zhàn)，任務艱巨，責任重大，xx比任何時候都更需要勞模標兵去發(fā)揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以企業(yè)跨越發(fā)展為己任，以中國崛起為使命，進一步增強責任意識，立足xx，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創(chuàng)業(yè)，奉獻聰明才智，敢于挑戰(zhàn)極限，為鑄就優(yōu)勢突出、特色鮮明、實力強大的xx再創(chuàng)佳績。
此刻的xx人激情盎然，讓我們以只爭朝夕的拼搏精神，鍥而不舍的執(zhí)著干勁，戮力同心、奮發(fā)作為、用自己的聰明智慧，用自己的勤勞雙手創(chuàng)造出新的輝煌業(yè)績！
衷心祝愿全體員工勞動節(jié)、青年節(jié)快樂！
衷心祝愿xx勇往直前，再造輝煌！
五一勞動節(jié)領導致辭范文3
公司的全體員工們：
大家好！
踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此，公司領導向為公司的發(fā)展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候！向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問！祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快！這是我們在國際金融危機爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來，世界經濟風云變幻，中國引領全球發(fā)展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰(zhàn)，實現了各項技術指標的全面進步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。
特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節(jié)，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創(chuàng)高產的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業(yè)綜合效益；以突出安全生產、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點，集中力量和智慧，x影響降本增效的'難題；從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風尚，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
五一勞動節(jié)領導致辭范文4
全體員工朋友們：
大家好！
“五一”國際勞動節(jié)、“五四青年節(jié)”來臨之際，謹代表公司和個人向堅持工作的全體勞動者、先進獲得者以及你們的家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！正是因為你們的辛勤付出，運昌公司才有了今日的輝煌成就，感謝你們！“勞動偉大，先進光榮”、“高昂青春、激情飛揚”，在公司從小到大逐步走向正軌的關鍵時期，正是因為有著在座的有眼光、有目標、有追求、有責任心、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的勞動者，公司才迎來了巨大的變化。前幾天公司召開了第一季度經營分析會，新的目標已經確定。我們的目標就是要干就干好，要做就做第一。鐵塔也好，護欄也罷。全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務奮斗目標，狠抓生產、注重安全、節(jié)能降耗、嚴控費用，全力提高管理和經營水平，確保公司經營運行態(tài)勢良好。
同時，公司南廠下半年搬遷準備的各項工作已經初步進入，面對新的挑戰(zhàn)，任務艱巨，責任重大，運昌公司比任何時候都更需要先進、標兵去發(fā)揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以企業(yè)跨越發(fā)展為己任，以公司崛起為使命，進一步增強責任意識，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創(chuàng)業(yè)，奉獻聰明才智，敢于挑戰(zhàn)極限，為鑄就優(yōu)勢突出、特色鮮明、實力強大的運昌實業(yè)公司再創(chuàng)佳績。
五月是收獲的季節(jié)，五月是奉獻的季節(jié)。今天的`活動氣氛熱烈，此刻的大家滿面春風、激情澎湃，讓我們以只爭朝夕的拼搏精神，鍥而不舍的執(zhí)著干勁，攜手同心、奮發(fā)作為、用自己的聰明智慧，用自己的勤勞雙手創(chuàng)造出新的輝煌業(yè)績！
衷心祝愿全體員工勞動節(jié)、青年節(jié)快樂！
衷心祝愿公司勇往直前，再造輝煌！
五一勞動節(jié)領導致辭范文5
親愛的各位同事：
值五一勞動節(jié)來臨之際，深圳日海通訊技術股份有限公司向大家致以節(jié)日的問候！日海公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶，因此公司感謝您們，沒有您們的付出，就沒有日海欣欣向榮的今天。
自20xx年11月14日起，日海通訊正式成立以來，我們一直把日海發(fā)展成為中國乃至世界通信網絡物理連接領域的領導者作為公司的愿景，在此愿景的鼓舞下，我們通過辛勤的勞動，創(chuàng)立了一個又一個的輝煌。20xx年底，日海公司占地4。1萬平方米，總建筑面積5萬平方米的`深圳觀瀾生產基地全面投產；x年12月3日，深圳日海通訊技術股份有限公司正式登陸深交所中小企業(yè)板，成為上市公司；20xx年3月，日海在湖北省武漢市江夏區(qū)設立的全資子公司湖北日海通訊技術有限公司正式成立；x年3月30日，我們武漢工業(yè)園開工奠基。日海不斷發(fā)展壯大的歷史同時也是廣大日海人用勞動不斷超越自我的歷史。
伴隨著企業(yè)發(fā)展的過程也是我們通過勤勞的雙手創(chuàng)造榮譽的過程。x年，我們獲得了“高新技術企業(yè)”、“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“深圳市50強民營企業(yè)”等榮譽稱號。20xx年被評為“深圳市自主創(chuàng)新百強中小企業(yè)”、“20xx年中國通訊設備制造企業(yè)50強”。20xx年被認定為“深圳市企業(yè)技術中心”。20xx年被認定為“深圳市外商投資先進技術企業(yè)”，并獲得“20xx——20xx南山區(qū)領軍企業(yè)”等榮譽稱號。x年被認定為“國家級高新技術企業(yè)”，榮譽屬于每一個為公司奉獻的日海人。
目前，公司擁有自主研發(fā)的核心技術體系，依托一支超過300人的專業(yè)技術研發(fā)隊伍和富有創(chuàng)造力的自主研發(fā)體制，快速為客戶提供新產品和專業(yè)解決方案。伴隨著公司的發(fā)展，我們的員工也遍及國內走向世界各地，他們在各個地區(qū)和各條戰(zhàn)線上為公司的發(fā)展努力拼搏，目前公司在全國發(fā)展為7個銷售大區(qū)和32個銷售辦事處，產品和服務拓展到海外30多個國家和地區(qū)。
我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄，日海通訊才能飛速地發(fā)展；有了我們研發(fā)人員的不斷創(chuàng)新，我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出；有了我們市場銷售人員的努力，我們的產品才能銷售到國內外；有了我們品質技術人員的工作，我們的產品質量才能得到保障；有了綜合管理體系同事的服務，我們的公司才能健康地運作；有了我們一線員工辛勤的汗水，我們的產品才能按時交付，日海的發(fā)展離不開每一位堅守崗位的同事。
我們堅持視“人”為企業(yè)發(fā)展中最大的財富，“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分，并作為經營戰(zhàn)略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念，充分尊重人性，容納異已，坦誠溝通達成共識，以相互尊重來維護組織和諧氣氛，創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境，讓日海成為一個高度凝聚力的大家庭。
我們注重員工的能力塑造及潛能激發(fā)，同時關注企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展，將個人生涯與組織生涯有機結合，促使企業(yè)與員工雙贏。
我們要求員工自我管理，并不斷的成長進步；運用方法創(chuàng)新改善工作，終身學習追求卓越專業(yè)。
高素質的員工是企業(yè)最大的財富，高素質員工的辛勤勞動必定為企業(yè)的發(fā)展帶來生生不息的強大動力。讓我們向日海發(fā)展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意！
速則先達，行者無疆！
祝全體員工節(jié)日快樂、工作進步！
五一勞動節(jié)領導致辭范文6
各位員工：
在這春色盎然、群鶯起舞的季節(jié)，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節(jié)日──“五一”國際勞動節(jié)。在此，我代表公司股東會及管理層向奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工致以節(jié)日的問候；向某某年度的模范員工、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝愿！
在過去的近一年時間里，公司高層高瞻遠矚，果斷決策，抓住市場機遇，投入巨資對原設備進行大規(guī)模的技改擴能，使生產能力、產品質量迅速躍上一個新的臺階，在全國同行業(yè)地位中也大大前進了一步；也就是這近一年，由于我們全體員工團結一心，奮力拼搏，將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業(yè)變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的“玉兔化工”。回望近一年奮斗而取得的成績，我們有些人開始有些沾沾自喜了，以前那根時常繃緊的弦也開始松弛了。但從近來生產經營實際狀況來看，我們不難發(fā)現存在的問題：產能增大了，但還存在著瓶頸，產量不穩(wěn)定；產品質量確實提高了，但還不夠穩(wěn)定；另外各類消耗也不太穩(wěn)定，還沒達到最佳狀態(tài)等等。這些“不穩(wěn)定”直接反映在市場上，就是客戶對我們的產品缺乏絕對信任，產品質量與同行業(yè)廠家差不多，甚至有時超過了，但由于你的.不穩(wěn)定，銷售價格總提不上。面對上述存在的問題，我們一定不能漠然視之，因為市場競爭歷來是殘酷無情的。
今年，我們開展“企業(yè)管理年”活動，就是要從各項基礎管理入手，促進企業(yè)生產經營良性發(fā)展。我們已制定了許多規(guī)章制度，尤其是4月份實行的新的經濟考核方案，它的內容涵蓋了企業(yè)生產經營管理的全部，下一步關鍵是怎么去執(zhí)行，怎樣去貫徹落實到行動，這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行，講執(zhí)行，講效率，主動溝通協調，一切為生產經營服務；二是思想上做到創(chuàng)造性思維，改變傳統模式，時刻具有危機感，求真務實，腳踏實地，深入基層調查研究，真正關心員工。三是自身做到嚴格自律，帶頭遵守各項規(guī)章制度，工作中敢于與不良習氣作斗爭，做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人？”有了嚴以律己的管理干部，才能創(chuàng)造出企業(yè)全體員工齊心協力、團結向上的良好氛圍，才能使員工關心企業(yè)發(fā)展，關心企業(yè)改革創(chuàng)新，形成一支獻身企業(yè)建設的高素質職工隊伍，從而有效推動企業(yè)各項工作的開展。
同時，我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神，學習他們自強不息、愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內外環(huán)境，要使勞模的優(yōu)秀品格和先進事跡成為我們效仿的榜樣，成為我們廣大員工奮發(fā)向上的精神動力。公司最近頒布了有關模范、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者所享受有關待遇的規(guī)定，公司還剛起步，物質上的獎勵是微薄的，主要是體現公司尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的意旨。隨著公司的不斷發(fā)展，我們也將不斷提高勞模的待遇，持續(xù)開展學習勞模的活動，使勞模精神成為企業(yè)的寶貴財富。
最后，祝大家身體健康！節(jié)日快樂！闔家幸福！
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