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組長競聘上崗演講稿

時間:2023-07-03 15:25:38 發(fā)言稿 我要投稿
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組長競聘上崗演講稿

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在不斷進步的時代,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編幫大家整理的組長競聘上崗演講稿,希望能夠幫助到大家。

組長競聘上崗演講稿

組長競聘上崗演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好,今日我要競聘組長。

  我畢業(yè)于xx-xx,我自從20xx年進公司商場以來,我從事電工工作,通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,保證平安用電,無安全事故,后有調(diào)防損部工作,使我對公司經(jīng)營模式有了深化的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

  我具有正直的人品、良好的文化修養(yǎng)以及完美的工作作風(fēng)。工作中我做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平常我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學(xué)習(xí),努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,仔細(xì)負(fù)責(zé)。別人不肯做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  我是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和實力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素質(zhì);做工作,辦事件,能夠做到思路清楚,行止有度,頭緒分明,恰到益處。

  我熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。碰到問題從不退縮,努力尋求解決方法,在解決問題的過程中使自己的工作實力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

  在工作中有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思量、愛出新點子,工作中十分注重發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開辟工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

  超市是一個生活的縮影,是大眾生活的消費的場所,我們代表了公司的形象,我們和顧客直接交往,組長是要帶領(lǐng)大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,還要做好全組的工作,防損,平安,銷售,消防。商品陳設(shè),衛(wèi)生防鼠等工作。作為組長,必需了解主管經(jīng)理及主管店長的主要工作思路和目標(biāo),我抱負(fù)概括為20個字,即搞好服務(wù)、內(nèi)強素養(yǎng),外樹形象,開辟進展,自強不息。

  仔細(xì)貫徹執(zhí)行商場的各項打算,加強學(xué)習(xí),樂觀進取,求真務(wù)實,開辟創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新實力,用真誠的感情團結(jié)全體同事,充分調(diào)動大家的工作樂觀性,同心同德,搞好防損,平安,銷售,消防。商品陳設(shè),衛(wèi)生防鼠各項工作

  是建立和完美競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的長處,從而調(diào)動小組每個人的工作樂觀性。

  要擺正位置,當(dāng)好參謀。首先超市工作要盡其全部,收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考,向領(lǐng)導(dǎo)提供各種建議和主見,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,和其他小組協(xié)調(diào)好,使做出的.決策能符合大多數(shù)人的意愿

  要讓每個員工和促銷樹立依法經(jīng)營、維護公司利益的思想,同時,把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,讓員工樹立顧客是上帝、員工代表企業(yè)的思想。做好員工和促銷的工作布置、指導(dǎo)和考核,切實執(zhí)行公司每期DM及店內(nèi)的各項促銷活動,充分做好宣揚及安排的工作;仔細(xì)做顧客接待工作,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到便利、快捷的服務(wù)。

  恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo),懇切待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實,開辟創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!假如公司委以我組長的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰慧智慧,以高昂的工作熱烈和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,幫助公司和超市領(lǐng)導(dǎo)使商場營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,升高到一個新的臺階。

組長競聘上崗演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今日我懷著無比感動的情緒,來競聘一采隊班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到非常榮幸,同時要謝謝礦委領(lǐng)導(dǎo)賦予我們這次錘煉和提高自己的機會。此次競聘,我主要是為了響應(yīng)制度改革的呼喚,樂觀實現(xiàn)自己的人生價值,為xx的進展奉獻自己的實力和熱烈。

  我認(rèn)為,競聘一采隊班組長,我有如下四個方面優(yōu)勢:

  一、較為豐盛的管理工作閱歷。來競聘之前,我在一采隊工作,擔(dān)任經(jīng)采隊骨干,把握了基本的管理學(xué)問和閱歷,得到了大家的相信和好評。

  二、良好的思想政治素養(yǎng)。良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,是指導(dǎo)我們工作的動力和指南。作為一名管理人員,工作中,我盡心盡力,盡職盡責(zé),準(zhǔn)時將發(fā)覺的問題樂觀主動地與上級領(lǐng)導(dǎo)交流,確保采面平安生產(chǎn)。自去年以來,共發(fā)覺普通問題24次,未發(fā)生一起安全事故。

  三、勤奮好學(xué)、持之以恒?恐恍概,xx年底我考取了班組長資歷證書并在xx年x月份去的煤礦中級資歷證書。

  四、以身作則,樹我站良好形象。我在工作中與職工打成一片,不粗口白話,視礦工為兄弟,常常與職工做思想工作。

  俗話說:“沒有落后的員工,惟獨落后的`領(lǐng)導(dǎo)!卑嘟M是企業(yè)最小的細(xì)胞,班長也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導(dǎo)”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長,就形成不了團結(jié)、和睦的戰(zhàn)爭集體;上級的各項指令、任務(wù)就不會有力地貫徹執(zhí)行;在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。

  班長是班組建設(shè)的組織者,要帶出一支有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍,就要靠班長來組織實施。針對當(dāng)前班組管理存在的問題和不足,要實現(xiàn)由過去的“被動型、滯后型、聽從型、對付型、沖突型”向“平安型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效益型、和睦型”的改變,我認(rèn)為要從以下幾個方面下功夫:

  一、加強班組文化建設(shè),打造巾幗文明示范崗。

  首先,深化開展“百日平安無事故”活動。第二,以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號,爭當(dāng)崗位技術(shù)能手。最后,以“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工程”為主線,把班組力氣凝結(jié)起來,把隊伍素養(yǎng)強化起來,把單位形象樹立起來,把班長職能、作用發(fā)揮起來。

  二、班組長要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。

  任何工作都需要班長與班員周密協(xié)調(diào)、密切協(xié)作,才干凝心聚力、整體推動。因而班組長必需具備良好的組織協(xié)調(diào)實力,該管的事件要切實負(fù)起責(zé)任,該準(zhǔn)時處理的事件決不遲延,該本班組管的事件決不拖泥帶水。

  三、班組長要技術(shù)全面,業(yè)務(wù)精通,并能以身作則。

  班組長應(yīng)擅長學(xué)習(xí),不斷提高。小事不讓領(lǐng)導(dǎo)操勞,大事做好領(lǐng)導(dǎo)助手。要做到“一專多能”,在管理上敢說敢管敢當(dāng),在業(yè)務(wù)上又很精通。這樣才干發(fā)揮班長的表率作用和做好領(lǐng)頭人。

  四、班組長要勤溝通、多交流,作風(fēng)民主,善待每一名班組成員,營造和睦氣氛。

  作為一名班長,惟獨通過溝通才干了解班員更多真切的主意,多去關(guān)注、關(guān)懷他們的困難。用實際行動體貼班組成員,不僅要關(guān)懷班員的工作,更要關(guān)懷她們的生活。要讓班員感觸到班長的作用,就是要讓班員熟悉你,感觸到你的存在,感觸到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣,班長的作用才干發(fā)揮出來,班員有什么困難也會想到你。

  固然,在班組管理過程中,時不時也會發(fā)生一些沖突,這時需要班長用公正、公平和誠摯的態(tài)度去交流、溝通,終于化解沖突,拉近班長與班員的距離。

  五、班組長要嚴(yán)要求、抓管理,班組定制度要務(wù)實管用。

  俗話說,沒有法規(guī),不成方圓。一個班組沒有規(guī)則制度,就沒有約束機制,就形成不了班組文化。要建立一套科學(xué)、完美、與時俱進的職能、崗位職責(zé)分工、工作流程以及班組工作標(biāo)準(zhǔn)和獎罰制度。同時,要確保制度和標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范的,實施過程是可行的,班組成員是認(rèn)可的。惟獨這樣,才干保證囫圇管理制度體系運作規(guī)范。

  六、班組長要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)則制度。

  在班組長日常管理中,首先要嚴(yán)格要求自己。第二,要敢管,不怕得罪人。

  七、班組長要擅長總結(jié)閱歷教訓(xùn)。

  不反思工作中的疏漏,就不能創(chuàng)新進展。不總結(jié)教訓(xùn),就不能進展前進。

  無論這次競聘的結(jié)果如何,我都將坦然面向,揚長補短,全面履行好崗位職責(zé),決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的相信和姐妹們的厚愛!

  以上是我的競聘演講,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批判協(xié)助!

組長競聘上崗演講稿3

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是從基層做起來的,在這我也是想來競聘組長的職位,雖然我知道競爭很大,但是我也是信任我自己的實力是可以做好這份工作的。所以也是走了上來,固然也是希翼得到大家的一個支持。

  在此我也是說一下我個人的一些優(yōu)勢,工作方面,我也是很認(rèn)識了,雖然和老員工相比確實工齡是沒有那么的長,但是也不算短,對于工作也是有自己的閱歷,平常的時候也是仔細(xì)的去完成了任務(wù),同時也是會去協(xié)助同事,有什么事件都是會樂觀的去參加,為了部門也是為了讓自己去得到錘煉,和同事們也是相處的不錯,基本都是熟悉的,而且對于新人我也是很熱烈,領(lǐng)導(dǎo)交代的帶領(lǐng)我也是盡責(zé)的去做好,去教育好把工作帶認(rèn)識了,新人能自立完成了我才會放心的,對于工作個人是很負(fù)責(zé)任的,這個我想領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都是清晰的,對于我個人的性格,我想大家也是很了解,與人也是和藹,情愿做一些事件,也是不怕去吃苦的,雖然我也是知道組長的工作更多,同時要擔(dān)起的責(zé)任也是更重,但我也是信任憑借我的實力是可以帶領(lǐng)好一組的。

  假如我任職了組長,我也是會盡力去做好,去取得領(lǐng)導(dǎo)們的支持,去做好交代的工作以及和同事們友好的相處。去帶領(lǐng)我們組做好工作,對于需要協(xié)助的方面我也是會樂觀去去協(xié)助,去做好帶頭的作用,固然我也是知道除了工作的任務(wù),也是要帶領(lǐng)好組,對于管理確實自己是沒有什么閱歷,但是我可以學(xué)習(xí),同時對于組員我也是很是認(rèn)識,無數(shù)的同事都是我?guī)С鰜淼模彩强吹剿麄儫o數(shù)的長進,在這方面我也是對于他們很是了解,我想也是可以去做好自己組長的.職位。自然我知道有些方面確實自己沒有閱歷,究竟此次競爭之中也是有管理閱歷的同事,不過我也是不覺得我是弱的,我也是有我好的方面,同時也是信任通過錘煉我也是能管理好組員,去完成任務(wù)。

  要做好組長我知道并不容易,也是需要有無數(shù)的方面我也是會繼續(xù)的學(xué)習(xí),去長進才行的,不過也是請大家信任我,我是有這個實力來做好的,也是希翼得到大家的一個支持,信任在我的帶領(lǐng)下,我們組會越來越好的,也是期望你們手中的那一票是給我的,再次的謝謝賦予我競聘的機會,也是期望我能做到。感謝!

組長競聘上崗演講稿4

  大家好!

  今天,來到這個講臺參加超市主管競聘,心情很激動。首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我,相互學(xué)習(xí)的機會。“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然趨勢,也是公司發(fā)展的要求。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有利于我個人素質(zhì)的進一步提高。今天挑戰(zhàn)這個崗位,我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,有信心把今后的工作做得更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好的成績。

  我競聘的崗位是xx店超市百貨超外部門主管。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

  我畢業(yè)于商業(yè)管理學(xué)院,我自從進公司商場以來,我從事電工工作,通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,保證安全用電,無安全事故,后有調(diào)防損部工作,使我對公司經(jīng)營模式有了*的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

  我是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  我熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

  在工作中有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

  超市是一個生活的縮影,是大眾生活的'消費的場所,我們代表了公司的形象,我們和顧客直接交往,組長是要帶領(lǐng)大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,還要做好全組的工作,防損,安全,銷售,消防。商品陳列,衛(wèi)生防鼠等工作。作為組長,必須了解主管經(jīng)理及主管店長的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為20個字,即“搞好服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場的各項決定,加強學(xué)習(xí),積極進取,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力,用誠摯的感情團結(jié)全體同事,充分調(diào)動大家的工作積極性,同心同德,搞好防損,安全,銷售,消防。商品陳列,衛(wèi)生防鼠各項工作是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而調(diào)動小組每個人的工作積極性。

  要擺正位置,當(dāng)好參謀。首先超市工作要盡其所有,收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考,向領(lǐng)導(dǎo)提供各種建議和主張,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,和其他小組協(xié)調(diào)好,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。

  要讓每個員工和促銷樹立依法經(jīng)營、維護公司利益的思想,同時,把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。做好員工和促銷的工作安排、指導(dǎo)和考核,切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動,充分做好宣傳及布置的工作;認(rèn)真做顧客接待工作,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

  工作設(shè)想

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé):

  1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作,同時建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,使崗位職責(zé)明確,做到規(guī)范有序,有章可循。

  我認(rèn)為:作為部門主管,是分擔(dān)超市總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的服務(wù)技能培訓(xùn),提高整體員工的服務(wù)銷售水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、努力完善自我,提高工作能力。

  雖然我在百貨工作了3年多,累積了一定的工作經(jīng)驗,但是在超市零售行業(yè)一日千里與時俱進的今天,尤其是在店面運營和管理方面,如何加強零售經(jīng)營與營銷的業(yè)務(wù)能力上,在強化一線銷售人員服務(wù)意識,做好本職工作上,將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),*實踐,才能做到與時代同步,擔(dān)當(dāng)起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù)。我有信心不斷完善自我,努力把自己的工作做好!

  3、探索創(chuàng)新解決問題的方法。

  加強員工交流和對外協(xié)作能力,在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面力量,充分為公司的銷售,提供更加完善的服務(wù)。另外還要加強部門銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的培訓(xùn),提高整體銷售意識和服務(wù)水平,以保證部門的銷售穩(wěn)步提升。

  4、加強新品引進,利用先進的促銷方法進行創(chuàng)新銷售,提高銷售業(yè)績。

  作為一個零售超市,我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。眾所周知,超市零售業(yè)是不斷發(fā)展,不斷進步的一個新課題。

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我組長的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,協(xié)助公司和超市領(lǐng)導(dǎo)使商場營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

組長競聘上崗演講稿5

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好,今日我要競聘組長。

  我畢業(yè)于xx-xx,我自從xx年進公司商場以來,我從事電工工作,通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,保證安全用電,無安全事故,后有調(diào)防損部工作,使我對公司經(jīng)營模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

  我具有正直的人品、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。工作中我做到胸懷坦蕩,公正正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培育而來的,所以,平常我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學(xué)習(xí),努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,仔細(xì)負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  我是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和力量。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清楚,行止有度,頭緒清楚,恰到好處。

  我喜愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決方法,在解決問題的過程中使自己的工作力量得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

  在工作中有較強的創(chuàng)新意識。我思想比擬活潑,承受新事物比擬快,愛學(xué)習(xí)、愛思索、愛出新點子,工作中特別留意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在劇烈市場競爭條件下的企業(yè)治理工作。

  超市是一個生活的縮影,是群眾生活的消費的場所,我們代表了公司的形象,我們和顧客直接交往,組長是要帶著大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,還要做好全組的工作,防損,安全,銷售,消防。商品陳設(shè),衛(wèi)生防鼠等工作。作為組長,必需了解主管經(jīng)理及主管店長的'主要工作思路和目標(biāo),我抱負(fù)概括為20個字,即搞好效勞、內(nèi)強素養(yǎng),外樹形象,開拓進展,自強不息。

  仔細(xì)貫徹執(zhí)行商場的各項打算,加強學(xué)習(xí),樂觀進取,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新力量,用真誠的感情團結(jié)全體同事,充分調(diào)動大家的工作樂觀性,同心同德,搞好防損,安全,銷售,消防。商品陳設(shè),衛(wèi)生防鼠各項工作

  是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而調(diào)動小組每個人的工作樂觀性。

  要擺正位置,當(dāng)好參謀。首先超市工作要盡其全部,收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考,向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)各種建議和主見,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,和其他小組協(xié)調(diào)好,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿

  要讓每個員工和促銷樹立依法經(jīng)營、維護公司利益的思想,同時,把效勞儀表、效勞態(tài)度、效勞紀(jì)律、效勞秩序等作為培訓(xùn)的根本內(nèi)容,讓員工樹立顧客是上帝、員工代表企業(yè)的思想。做好員工和促銷的工作安排、指導(dǎo)和考核,切實執(zhí)行公司每期DM及店內(nèi)的各項促銷活動,充分做好宣傳及布置的工作;仔細(xì)做顧客接待工作,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到便利、快捷的效勞。

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),懇切待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!假如公司委以我組長的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰慧才智,以昂揚的工作熱忱和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,幫助公司和超市領(lǐng)導(dǎo)使商場營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

組長競聘上崗演講稿6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是從基層做起來的,在這我也是想來競聘組長的職位,雖然我知道競爭很大,但是我也是信任我自己的力量是可以做好這份工作的。所以也是走了上來,固然也是盼望得到大家的一個支持。

  在此我也是說一下我個人的一些優(yōu)勢,工作方面,我也是很熟識了,雖然和老員工相比確實工齡是沒有那么的長,但是也不算短,對于工作也是有自己的閱歷,平常的時候也是仔細(xì)的去完成了任務(wù),同時也是會去幫忙同事,有什么事情都是會樂觀的去參加,為了部門也是為了讓自己去得到熬煉,和同事們也是相處的不錯,根本都是熟悉的,而且對于新人我也是很熱忱,領(lǐng)導(dǎo)交代的帶著我也是盡責(zé)的去做好,去教育好把工作帶熟識了,新人能獨立完成了我才會放心的,對于工作個人是很負(fù)責(zé)任的,這個我想領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都是清晰的,對于我個人的性格,我想大家也是很了解,與人也是和氣,情愿做一些事情,也是不怕去吃苦的',雖然我也是知道組長的工作更多,同時要擔(dān)起的責(zé)任也是更重,但我也是信任憑借我的力量是可以帶著好一組的。

  假如我任職了組長,我也是會盡力去做好,去取得領(lǐng)導(dǎo)們的支持,去做好交代的工作以及和同事們友好的相處。去帶著我們組做好工作,對于需要幫忙的方面我也是會樂觀去去幫忙,去做好帶頭的作用,固然我也是知道除了工作的任務(wù),也是要帶著好組,對于治理確實自己是沒有什么閱歷,但是我可以學(xué)習(xí),同時對于組員我也是很是熟識,許多的同事都是我?guī)С鰜淼模彩强吹剿麄冊S多的進步,在這方面我也是對于他們很是了解,我想也是可以去做好自己組長的職位。自然我知道有些方面確實自己沒有閱歷,究竟此次競爭之中也是有治理閱歷的同事,不過我也是不覺得我是弱的,我也是有我好的方面,同時也是信任通過熬煉我也是能治理好組員,去完成任務(wù)。

  要做好組長我知道并不簡潔,也是需要有許多的方面我也是會連續(xù)的學(xué)習(xí),去進步才行的,不過也是請大家信任我,我是有這個力量來做好的,也是盼望得到大家的一個支持,信任在我的帶著下,我們組會越來越好的,也是期望你們手中的那一票是給我的,再次的感謝賜予我競聘的時機,也是期望我能做到。感謝!

組長競聘上崗演講稿7

  xxx的銷售團隊在與代理公司合作后,經(jīng)歷了將近八個月的團隊摸索,逐漸走向一個成熟的發(fā)展階段。據(jù)此,xxx在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將實施分組銷售的管理模式。這是公司在大型項目的銷售管理中的一大推進。這種分組銷售的管理模式能夠更好地加強銷售人員的集中管理、更好地調(diào)動銷售人員的工作斗志和激情、更好地促進項目銷售的簽約和回款,同時也能更好地培養(yǎng)銷售一線的管理人才,為銷售人員提供更加細(xì)致化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。本人在進入xxx銷售部以來,工作認(rèn)真、虛心上進。借此機會,本人申請參加銷售小組長競聘。

  一、工作經(jīng)歷

  在進入xxx銷售部以來,工作一直勤勤懇懇,態(tài)度一直認(rèn)認(rèn)真真。不管是在學(xué)習(xí)階段、銷售秘書崗位還是置業(yè)顧問崗位,都本著認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度進行工作。在xxx一年的時間里,先后經(jīng)歷了三個階段:

  1、學(xué)習(xí)階段

  在這一個月的時間里,本人認(rèn)真地學(xué)習(xí)了接聽電話和接待來訪客戶的正規(guī)工作流程和工作技巧。認(rèn)真完成了xxx首次交付的準(zhǔn)備工作并協(xié)助項目經(jīng)理辦理交付工作的各個環(huán)節(jié)。

  2、秘書崗位

  從20xx年12月3日至20xx年6月26日期間,本人在xxx項目銷售部擔(dān)任銷售秘書。半年的時間里為項目統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)近千次,且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率高,為項目做銷售分析、策劃分析提供了有效的數(shù)據(jù)支持。此外,協(xié)助項目經(jīng)理做好各項項目重點工作的準(zhǔn)備及實施,如:項目房屋交付、地下室交付等。

  3、銷售崗位

  從20xx年6月27日至今,本人在****項目銷售部擔(dān)任置業(yè)顧問。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,截至10月份本人完成銷售房屋套數(shù)60套,實現(xiàn)回款19828295元。

  二、競聘優(yōu)勢

  1、對企業(yè)文化的認(rèn)知和認(rèn)可:在進入銷售崗位前,本人接受了為期一個月從海信集團到xxx的全面、系統(tǒng)、深刻的企業(yè)文化培訓(xùn)并順利通過了考核。

  2、對項目情況的了解較為全面:目前本人是項目上的最早進入本項目并一直持續(xù)工作的銷售人員。加上擔(dān)任過項目的銷售秘書,對項目數(shù)據(jù)有較大的掌控力,能夠為銷售做出及時的效果分析。

  3、個人的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力:本人在校時主修管理學(xué),對工作勤于思考,具有較強的專業(yè)能力;本人具有較強的`計劃、組織、執(zhí)行、控制、監(jiān)督能力;本人具有良好的親和力、觀察力、溝通能力、協(xié)作能力及應(yīng)變能力,具有集體榮譽感和大局觀。

  三、團隊規(guī)劃

  如果我能榮幸地成為一名銷售競聘組長演講,我將會建立一個具有凝聚力的、有激情的、有良好執(zhí)行力的優(yōu)秀銷售團隊。

  1、溝通:建立良好的“至上而下、至下而上”的縱向溝通渠道,同時構(gòu)建合理的團隊成員之間的橫向溝通平臺。此外,加強與兄弟團隊的有效溝通也是必不可少的。

  2、協(xié)作:有了良好的溝通就能提高彼此的信任度從而提高團隊成員之間的協(xié)作能力,鼓勵隊員互相之間的有效協(xié)作,進而達到1+1>2的工作效率。

  3、執(zhí)行力:有了良好的協(xié)作就能發(fā)揮團隊良好的執(zhí)行力。對于上級安排的工作合理安排時間,合理安排協(xié)作配合,以高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作為目的。

  4、關(guān)于團隊士氣:要達到理想的銷售業(yè)績,必須要保持銷售人員的激情和士氣。本人將會用自身對工作的熱情和日常生活中的激情感染我的隊員。對于個別隊員的問題要及時去深入了解情況,在發(fā)現(xiàn)問題的同時解決問題。

  四、綜述

  分組銷售意味著我們的銷售團隊正以更快的速度不斷地完善自我。擔(dān)任組長是需要擔(dān)任更多的工作、承擔(dān)更多的壓力,但同時也能更好地為隊員們服務(wù);擔(dān)任組長是需要對自己有更高的要求、更嚴(yán)格的考驗,但同時也會為自己的工作價值贏得更大的肯定。我相信我可以勝任銷售組長這個崗位,特此提出競聘申請。謝謝閱畢!

組長競聘上崗演講稿8

各位同仁:

  大家好!

  我能夠走上這個講臺,參加學(xué)校年級組長這個崗位的競職演講稿,首先要感謝在座的各位。是你們無私的信任和關(guān)愛,讓我加快前行的腳步;是你們真誠的理解、支持、幫助和寬容,給我又一次參加競職的決心。

  對于未來的年級長工作,我暫時沒有更新更宏偉的藍圖。當(dāng)然,也有一些個人的想法:

  做年級組工作就要明確職責(zé),樹立為學(xué)校負(fù)責(zé)、為學(xué)生和年級教師負(fù)責(zé)的意識

  說起年級組長這個崗位,我想大家有這樣一個共同的認(rèn)識:學(xué)校辦學(xué)思想和各項方針、政策的傳承者,一個年級合作伙伴團結(jié)奮進的領(lǐng)跑者,整個年級教學(xué)成績成敗的第一責(zé)任人。

  所以在踐行學(xué)校具體工作時,在態(tài)度上積極主動,率先務(wù)實,勤政敬業(yè),敢于創(chuàng)新;在方法策略上團結(jié)協(xié)作、尊重他人、集思廣益、作風(fēng)民主。在落實工作的過程中,站在領(lǐng)導(dǎo)安排的.角度、工作需要的角度、教師樂于接受的角度落實工作、創(chuàng)新工作,做到上對校長和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、下對教師和學(xué)生負(fù)責(zé),最大限度地發(fā)揮好職能作用,擺正自己的位置,當(dāng)好學(xué)校管理的配角。

  最后,我想說的是,在以往的年級組工作中,我還有很多的不足。我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),不負(fù)重望、不辱使命、不失街亭,發(fā)揚想干事、能干事、干成事的敬業(yè)精神,把我們的團隊變成一支有創(chuàng)新、會思考的教師隊伍。

組長競聘上崗演講稿9

恭敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是xx,現(xiàn)年xx歲。于x年xx月xx日參與工作至今。向來從事分廠劃線工作,工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設(shè)備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年月理副組長一職中,帶領(lǐng)本小組仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成分廠下達的各項任務(wù)和指標(biāo)。在近一年月理小組副組長久間,針對小組的機臺和勞動量舉行了些合理的調(diào)配。

  工作中仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹公司現(xiàn)場管理理念,著實推動TPM和5S管理。在此非常謝謝分廠領(lǐng)導(dǎo)給于我一個公正競聘上崗的機會,此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。

  在履行職責(zé)方面,我將不斷學(xué)習(xí)并強化決策管理。組織好每一位工作成員,準(zhǔn)時完整生產(chǎn)各項任務(wù)。并嚴(yán)格要求平安方面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作,防范操作風(fēng)險,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展。

  我個人認(rèn)為做一個好的,小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)實力和交流實力。更要具備過硬的理論基礎(chǔ)和實際操作實力。要懂得資源共享,不能墨守成規(guī),要敢于創(chuàng)新,我這里所說的資源是指工作閱歷和技術(shù)共享。

  做為班組長,做為分廠工段的兵頭將尾。班組長個人的中和素養(yǎng)和管理水平,會直接影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長

  一是要解放是思想,改變觀念。(細(xì)想支配行動,有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。)

  二是要謙虛求教,開辟視野。(因為受主觀和客觀條件的限制,人的`思想意識都有不同程度的限制,人的思想意識都有不同的局限性,班組長也不例外。)

  三是要大膽嘗試,勇于創(chuàng)新。(班組長長久戰(zhàn)爭在生產(chǎn)第一線,對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方非常了解。對班組建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),這就需要哪出士氣大膽舉行改革創(chuàng)新。)

  作為班組長要不斷的、繼續(xù)的加強學(xué)習(xí),樂觀進取,不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新實力,不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量。明確自身責(zé)權(quán),在班組管理中不墨守成規(guī),生產(chǎn)中不斷提出新的設(shè)想和方法。努力提高平安管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。嚴(yán)格舉行班組考核,充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)樂觀性,用真摯的情感仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度凝聚班組全體成員。

  競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起樂觀努力,為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。

  假如在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,得以繼續(xù)擔(dān)任鏜劃組副組長一職,我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進,防止浮現(xiàn)的各種問題,并準(zhǔn)時加以修正和改善,集思廣益給出主意和看法。

  感謝!

組長競聘上崗演講稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  在這里我以尋常人的心態(tài),參加公司小組長崗位的競聘。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭的時機!此次競聘是為了響應(yīng)公司人事制度改革的呼喚,在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。

  我現(xiàn)年24歲,在公司工作已經(jīng)一年多了,在這一年的工作中我從一點一滴開頭漸漸學(xué)會了做預(yù)結(jié)算和審計工作。經(jīng)過一年多工作的熬煉,使自己各方面素養(yǎng)得以提高,使我充分有了競聘組長的實力。參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中熟悉自己,在樂觀進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在工作競爭中完善自己。下面我針對組長工作闡述自己的看法:

  (一)努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,在有效的時間內(nèi)完成,盡量做到不加班。

  (二)協(xié)調(diào)組員間關(guān)系使他們精誠合作,把工作搞好。

  (三)在預(yù)算中,分析討論圖紙內(nèi)容,把工作安排合理快捷,削減反復(fù)的翻閱,提高工作進度。

  (四)提高鼓勵制度充分調(diào)動組員的工作樂觀性,使工作內(nèi)容與獎金掛鉤,做到多做多得。

  (五)努力培育新來的同事,從簡潔的工作著手培育其工作興趣。使他早日能獨立工作。

  (六)組織學(xué)習(xí)建筑行業(yè)新的'標(biāo)準(zhǔn)提高自己和同事的業(yè)務(wù)水品。

  (七)每周六或日組織大家總結(jié)一周工作并對工作中的問題提出來共同解決,在工作發(fā)覺的好方法提出來大家學(xué)習(xí)。

  努力學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)合作、拼搏向上、工作創(chuàng)新是我對組長工作的熟悉,如若我能中選,肯定加倍努力吧工作搞好。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望。

組長競聘上崗演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我叫,來自運輸科發(fā)貨組。我今天競聘的職位是運輸科發(fā)運組長,今天我走上競職演講臺心情非常激動,一是因為榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我展示自我的大好時機;而是因為有各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教導(dǎo)與培養(yǎng),以及與我同舟共濟、朝夕相處的各位同事的幫助與信任。我覺得這次競聘對我個人來說不僅是一次機遇,更是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。

  我于年畢業(yè)于中國航空工業(yè)技術(shù)學(xué)院,同年進入中天電石廠供銷科,在中天曾擔(dān)任科長,在職期間從事管理工作,主要負(fù)責(zé)原料的采購與產(chǎn)品的銷售回款工作,經(jīng)常與客戶談判,從而在實際中掌握了一些談判技巧,這是我進入社會所得帶的第一筆寶貴財富。年十月進入北元供應(yīng)科,在這里我從基本的系統(tǒng)的、陌生到熟悉,為我在后來的進一步提高提供了良好的機遇和平臺。

  年7月調(diào)入運輸科,先后在副產(chǎn)品和主產(chǎn)品從事發(fā)貨工作,熟悉了運輸科發(fā)貨的各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程,尤其在主產(chǎn)品pvc的發(fā)貨方面積累了寶貴的經(jīng)驗,培養(yǎng)帶出一批人才,我驕傲。同時我自己也得到了回報,今天能站在這里說明了一切,付出總會有回報。

  我參加這個崗位的競聘有三個有利條件:

  1、有豐富的工作經(jīng)驗,熟悉科內(nèi)的具體業(yè)務(wù),以及與各部門之間的良好溝通。

  2、有較強的工作能力和服務(wù)意識,在主產(chǎn)品的發(fā)貨環(huán)節(jié)上能獨擋一面,獨立完成具有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容,同時在服務(wù)方面能主動與領(lǐng)導(dǎo)匯報以及與各部門和同事溝通、協(xié)調(diào)。

  3、具有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,能以大局為重,不計較個人得失,也深知在知識飛速發(fā)展的年代不斷學(xué)習(xí),裝備自己,所以,正在努力學(xué)習(xí)準(zhǔn)備報考海關(guān)報關(guān)員與物流助理師資格證件,努力在各方面充實自己,從而完成更大的.挑戰(zhàn)。

  如果今天能有幸競聘成功,擔(dān)任運輸科發(fā)運組長,我會認(rèn)真做好以下幾方面的工作。

  1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高服務(wù)質(zhì)量,只有不斷加強學(xué)習(xí),充實自己,才能勝任崗位的需求,把工作做到盡善盡美,同時要把服務(wù)提高一個臺階,只有做少服務(wù)工作,才能讓客戶滿意、得到肯定,怎樣搞好服務(wù),在于快捷、安全、無破損的運抵目的地。百萬噸提供的盡是機遇,百萬噸的成果從哪里來,從經(jīng)營的角度來講,就是從原料的采購、銷售以及運輸各個環(huán)節(jié)上來,那運輸科將要扮演怎樣的角色,明天的運輸科還會是現(xiàn)在的運輸科嗎?發(fā)運還是現(xiàn)在的發(fā)運模式嗎?肯定會被市場淘汰,所以當(dāng)務(wù)之急應(yīng)盡快建立北元的物流體系,才能配合好百萬噸pvc項目,只有高效、快捷、安全的的物流運作模式才能為百萬噸pvc銷售銜接做好基礎(chǔ)工作。當(dāng)然完整的物流體系,必須要建立在完整的完整的物流組織體系,機構(gòu)合理的布局,才能立于不敗之地,放能顯現(xiàn)出北元物流的特殊性上。

  2、嚴(yán)格控制破損,為公司節(jié)能降耗做出貢獻,在破損上,主要從環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān),從廠內(nèi)裝貨到中裝站再到倉庫及駐站點上要落實責(zé)任制,只有把責(zé)任到人,才能做到不推諉、不扯皮。破損自然會減少,從而才能積極地響應(yīng)公司提出的節(jié)能降耗上來,始終與公司站在同一起跑線上。

  3、快速、有效、準(zhǔn)確調(diào)研物流市場,從而跟隨市場對發(fā)運的運作做出有效地反應(yīng)。

  以上就是我的競聘演講,不妥之處,請指正,謝謝大家!

組長競聘上崗演講稿12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今日我懷著無比感動的心情,來競聘一采隊班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到非常榮幸,同時要感謝礦委領(lǐng)導(dǎo)賜予我們這次熬煉和提高自己的時機。此次競聘,我主要是為了響應(yīng)制度改革的呼喚,樂觀實現(xiàn)自己的人生價值,為xx的進展奉獻自己的力量和熱忱。

  我認(rèn)為,競聘一采隊班組長,我有如下四個方面優(yōu)勢:

  一、較為豐富的治理工作閱歷。來競聘之前,我在一采隊工作,擔(dān)當(dāng)經(jīng)采隊骨干,把握了根本的治理學(xué)問和閱歷,得到了大家的信任和好評。

  二、良好的思想政治素養(yǎng)。良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,是指導(dǎo)我們工作的動力和指南。作為一名治理人員,工作中,我盡心盡力,盡職盡責(zé),準(zhǔn)時將發(fā)覺的問題樂觀主動地與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,確保采面安全生產(chǎn)。自去年以來,共發(fā)覺一般問題24次,未發(fā)生一起安全事故。

  三、勤奮好學(xué)、持之以恒。靠著不懈努力,xx年底我考取了班組長資格證書并在xx年x月份去的煤礦中級資格證書。

  四、以身作則,樹我站良好形象。我在工作中與職工打成一片,不粗口白話,視礦工為兄弟,常常與職工做思想工作。

  俗話說:“沒有落后的.員工,只有落后的領(lǐng)導(dǎo)!卑嘟M是企業(yè)最小的細(xì)胞,班長也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導(dǎo)”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長,就形成不了團結(jié)、和諧的戰(zhàn)斗集體;上級的各項指令、任務(wù)就不會有力地貫徹執(zhí)行;在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。

  班長是班組建立的組織者,要帶出一支有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍,就要靠班長來組織實施。針對當(dāng)前班組治理存在的問題和缺乏,要實現(xiàn)由過去的“被動型、滯后型、聽從型、應(yīng)付型、沖突型”向“安全型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”的轉(zhuǎn)變,我認(rèn)為要從以下幾個方面下功夫:

  一、加強班組文化建立,打造巾幗文明示范崗。

  首先,深入開展“百日安全無事故”活動。其次,以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號,爭當(dāng)崗位技術(shù)能手。最終,以“創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化工程”為主線,把班組力氣分散起來,把隊伍素養(yǎng)強化起來,把單位形象樹立起來,把班長職能、作用發(fā)揮起來。

  二、班組長要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。

  任何工作都需要班長與班員周密協(xié)調(diào)、親密協(xié)作,才能凝心聚力、整體推動。因而班組長必需具備良好的組織協(xié)調(diào)力量,該管的事情要切實負(fù)起責(zé)任,該準(zhǔn)時處理的事情決不拖延,該本班組管的事情決不拖泥帶水。

  三、班組長要技術(shù)全面,業(yè)務(wù)精通,并能以身作則。

  班組長應(yīng)擅長學(xué)習(xí),不斷提高。小事不讓領(lǐng)導(dǎo)操勞,大事做好領(lǐng)導(dǎo)助手。要做到“一專多能”,在治理上敢說敢管敢當(dāng),在業(yè)務(wù)上又很精通。這樣才能發(fā)揮班長的表率作用和做好領(lǐng)頭人。

  四、班組長要勤溝通、多溝通,作風(fēng)民主,善待每一名班組成員,營造和諧氣氛。

  作為一名班長,只有通過溝通才能了解班員更多真實的想法,多去關(guān)注、關(guān)懷他們的困難。用實際行動關(guān)愛班組成員,不僅要關(guān)懷班員的工作,更要關(guān)懷她們的生活。要讓班員感受到班長的作用,就是要讓班員熟悉你,感受到你的存在,感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣,班長的作用才能發(fā)揮出來,班員有什么困難也會想到你。

  固然,在班組治理過程中,時不時也會發(fā)生一些沖突,這時需要班長用公正、公正和真誠的態(tài)度去溝通、溝通,最終化解沖突,拉近班長與班員的距離。

  五、班組長要嚴(yán)要求、抓治理,班組定制度要務(wù)實管用。

  俗話說,沒有法規(guī),不成方圓。一個班組沒有規(guī)章制度,就沒有約束機制,就形成不了班組文化。要建立一套科學(xué)、完善、與時俱進的職能、崗位職責(zé)分工、工作流程以及班組工作標(biāo)準(zhǔn)和獎罰制度。同時,要確保制度和標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)的,實施過程是可行的,班組成員是認(rèn)可的。只有這樣,才能保證整個治理制度體系運作標(biāo)準(zhǔn)。

  六、班組長要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。

  在班組長日常治理中,首先要嚴(yán)格要求自己。其次,要敢管,不怕得罪人。

  七、班組長要擅長總結(jié)閱歷教訓(xùn)。

  不反思工作中的疏漏,就不能創(chuàng)新進展。不總結(jié)教訓(xùn),就不能進展前進。

  無論這次競聘的結(jié)果如何,我都將坦然面對,揚長補短,全面履行好崗位職責(zé),決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和姐妹們的厚愛!

  以上是我的競聘演講,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批判幫忙!

組長競聘上崗演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次競聘演講的機會,我競聘的崗位是渠道經(jīng)理班組長,希望大家支持我。

  一、自我介紹

  首先自我介紹一下,我叫xxx,xxxx年進入移動公司,前期任駕駛員工作,自xxxx年3月任辦公室綜合管理員,主要協(xié)助辦公室主任工作,重點

  是負(fù)責(zé)車隊及考核工作,在負(fù)責(zé)車隊期間,堅決貫徹省市公司對車輛管理要求,保障了車輛高效運營,杜絕安全事故的發(fā)生?己似陂g堅持按照公平、公正、透明的原則,自xxxx年10月任鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)被7個經(jīng)營部的基礎(chǔ)管理,市場發(fā)展及服務(wù)工作,在任區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理期間北區(qū)共獲得市公司十塊十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營部,市場指標(biāo),(班組建設(shè)、基礎(chǔ)管理、市場指標(biāo),新增凈增、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、渠道管理、服務(wù)管理。)

  1.具有熟悉各項移動業(yè)務(wù)的優(yōu)勢:幾年的工作經(jīng)歷使我對移動的業(yè)務(wù)知識,特別是營銷方面的業(yè)務(wù)知識有了比較全面的了解。

  2.具有較強的處理問題能力和溝通能力:參加工作時,缺乏一定的工作經(jīng)驗,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,憑著對工作的熱忱、責(zé)任感和長期學(xué)習(xí)摸索的經(jīng)驗,總結(jié)出了一些行之有效的方法,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)同。

  3.愛崗敬業(yè),有強烈的責(zé)任感:在日常工作中,為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,我經(jīng)常加班加點,不計較個人得失。當(dāng)用戶滿意的笑容掛在臉上,我感覺就是對我工作的肯定。

  4.有較強的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力:每當(dāng)有新業(yè)務(wù)(如來彩鈴、天氣預(yù)報等)推出時,我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點、價格。在上門服務(wù)和遇見用戶詢問時做到有問必答,回答詳細(xì),并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)每次業(yè)務(wù)發(fā)展競賽活動中,我都能按時完成各項競賽任務(wù),這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗。

  1、建立管理體系

  主要的內(nèi)包括:首先應(yīng)針對不同等級的代理商,制定不同的政策條件,以至于規(guī)范代理商的酬金制度,讓各級渠道和諧發(fā)展,避免代理商之間利益沖突,擾亂整個市場;代理商營業(yè)員的整體業(yè)務(wù)能力及銷售能力都比較薄弱,應(yīng)加強對代理商的培訓(xùn),且建立相關(guān)二級渠道培訓(xùn)制度,要讓我們建立起來的二級渠道真正能為移動服務(wù),為移動創(chuàng)造價值(初步階段是讓相關(guān)客戶經(jīng)理和一級代理商共同進行及時的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和相關(guān)政策的及時傳達);優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),建立渠道指標(biāo)考核制度及淘汰制度,實行自營廳逐步替代合作廳的步伐,避免“企業(yè)怕代理”的局面,夯實移動自有渠道在通信市場的行銷能力。

  2、加強聯(lián)系合作

  由于激烈的市場競爭,在渠道上的體現(xiàn)已經(jīng)不僅僅是取決于渠道網(wǎng)絡(luò)的密集程度了,因此,我們在進行渠道管理的同時必須通過業(yè)務(wù)人員或其他的溝通交流方式,進一步加強和代理商的聯(lián)系與合作。只有通過分銷商的長期緊密合作,才能保持移動的市場占有率制定對各級代理商,一級代理商的定期拜訪制度,規(guī)定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內(nèi)容等。對代理商的資料擺放、產(chǎn)品陳列、促銷實施等方面的協(xié)助與支持。我們應(yīng)建立起對整個渠道網(wǎng)絡(luò)的控制機制。一方面,防止競爭對手沖擊市場,趁機進入移動渠道;另一方面,防止某些規(guī)模較大的代理商趁勢要脅我們,逼迫我們給予額外優(yōu)惠。

  因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力,而要加強對渠道的掌控能力

  一是尋求可替代代理商,

  二是加強對自有營業(yè)廳的輻射能力。

  3、擴大自營廳輻射能力,掌控市場格局。

  加大代理渠道建設(shè)是因為我們的.渠道處于成長期,云陽移動因為代理渠道贏得了很大的市場分額,而進入成熟期以后,企業(yè)看到了企業(yè)已經(jīng)贏來的市場面對著激烈的市場和競爭對手的競爭,我們需要建設(shè)和保護我們的存量市場,而渠道雖然幫助我們把這個市場的天下打了下來,但面對更多競爭對手和嚴(yán)酷的競爭環(huán)境,代理商和企業(yè)的責(zé)任是不一樣的,因為渠道是因為要維護渠道才能形成資源,而企業(yè)需要維護市場才能產(chǎn)生效益,兩者的關(guān)系在面對成熟市場的時候義務(wù)和責(zé)任都不一樣了,所以我前面也提到了這一點,必須逐步擴大自有渠道的輻射能力。市公司的導(dǎo)向也要求我們加大自營廳的銷售能力,該如何達到效果呢?結(jié)合客戶經(jīng)理溝通能力強,營業(yè)員業(yè)務(wù)知識全面的特征,我們應(yīng)將兩者相結(jié)合,配合起來負(fù)責(zé)有形的相關(guān)集團,既提高了集團內(nèi)的服務(wù)能力,同時對營業(yè)員的營銷能力和客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識都有幫助。另外對客戶經(jīng)理和營業(yè)員的績效考核應(yīng)配合起來考核,這樣就要求她們自己去積極配合、分工,要把kpi完成得更好就得發(fā)揚團隊精神。

  如果我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。

組長競聘上崗演講稿14

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好:

  在進入主題之前我先做一下自我介紹。我是****號客服代表,我叫xxx。今天我參加的是話務(wù)員組長競聘。10年7月進入公司工作,在近3個月的工作中,我覺得我的個人價值得到了前所未有的體現(xiàn):作為公司的一名員工,工作中在為公司樹立良好的公司服務(wù)形象上做出了自己的貢獻,并在工作效率和質(zhì)量方面以實際的成績量化了自己的貢獻,在公司的各項評比中取得了成績。作為我本人,個人能力得到了發(fā)揮與展現(xiàn),實現(xiàn)了自我價值,并從客戶那里得到精神回報,從公司得到物質(zhì)回報。

  對于班組長競聘演講稿的認(rèn)知:在整個呼叫中心,組是最小的工作單位,每個組的成績會直接影響呼叫中心的工作整體成績提升,組長的能力決定整個小組的能力發(fā)揮,所以組長是否盡到職責(zé)關(guān)系到客服中心的整體作用的發(fā)揮。我想競聘小組組長來和我的組員共同合作來為公司提供更好的效益,為客戶提供更好的服務(wù)。

  下面總結(jié)一下我自己競選演講稿的優(yōu)勢

  1、總結(jié)歸納能力:能夠?qū)F(xiàn)有工作方法運用到實際工作當(dāng)中,并取其精華優(yōu)化現(xiàn)有方案,使得在工作中形成自有體系,對提高服務(wù)效率、提高服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生了促進作用。

  2、理解能力與溝通能力:在電話中與用戶溝通,不能借助肢體語言的情況下,能夠快速、全面理解用戶所講內(nèi)容,用戶并不是專業(yè)人員,這時候就需要我抓住用戶所講的關(guān)鍵詞語,理解用戶意圖。在了解到用戶意圖后,以工作經(jīng)驗會提供給用戶幫助,但用戶也不都是年輕人,簡單的描述老人可能不能理解,溝通能力就顯得舉足輕重,針對各種用戶情況組織不同的表達內(nèi)容,使得在幫助各種用戶盡快盡美地解決問題,還不能影響工作效率與質(zhì)量。

  當(dāng)然我也存在有劣勢:由于進入公司時間尚短,威信方面是最大的.劣勢,但是我相信沒有什么是絕對的,如果給我企業(yè)班組長競聘報告機會,我一定能將劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,把缺乏威信轉(zhuǎn)化成具有親和力,這樣才能與小組成員加強溝通,加強了解。將小組內(nèi)的工作做到盡善盡美。

  下面說一下我如何提高組的服務(wù)質(zhì)量呢?

  首先,要認(rèn)識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。服務(wù)質(zhì)量優(yōu),則被服務(wù)對象滿意度高,其心情則舒暢,相處、合作則會和諧、愉快;反之,則服務(wù)對象滿意度低,其心情沮喪、郁悶,內(nèi)心則會產(chǎn)生厭惡、對抗甚至敵對意識。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,會直接影響公司效益。因此,我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽和市場。

  其次,要有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質(zhì),是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的;

  第三,要有大局意識和良好的心態(tài)。只有具備大局意識才會真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性;競聘組長演講只有具備大局意識,才會積極、主動地為他人著想、為服務(wù)考慮;具有具備大局意識才會自覺提升服務(wù)質(zhì)量,以及個人及部門甚至公司的形象

  第四,要加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),總結(jié)經(jīng)驗。只有不斷地學(xué)習(xí),才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),也才會為服務(wù)對象提供無差錯的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  為了公司和客戶的滿意,我必須提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為了公司在市場經(jīng)濟的大潮中立于不敗之地,讓我們攜起手來,共同創(chuàng)造質(zhì)量,共同打造公司長久的堅不可摧的質(zhì)量基石。以上是我的幾點粗淺的認(rèn)識,請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同仁批評、指正。我的競崗演講稿演講完畢,謝謝大家。

組長競聘上崗演講稿15

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  在這里我以平時人的心態(tài),參加公司小組長崗位的競聘。首先應(yīng)謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭的機會!此次競聘是為了響應(yīng)公司人事制度改革的呼喚,在有可能的'狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。

  我現(xiàn)年24歲,在公司工作已經(jīng)一年多了,在這一年的工作中我從一點一滴開頭漸漸學(xué)會了做預(yù)結(jié)算和審計工作。經(jīng)過一年多工作的錘煉,使自己各方面素養(yǎng)得以提高,使我充分有了競聘組長的能力。參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中熟悉自己,在樂觀進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在工作競爭中完美自己。下面我針對組長工作闡述自己的意見:

  (一)努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,在有效的時光內(nèi)完成,盡量做到不加班。

  (二)協(xié)調(diào)組員間關(guān)系使他們精誠合作,把工作搞好。

  (三)在預(yù)算中,分析討論圖紙內(nèi)容,把工作分協(xié)作理快捷,削減反復(fù)的翻閱,提高工作進度。

  (四)提高激勵制度充分調(diào)動組員的工作樂觀性,使工作內(nèi)容與獎金掛鉤,做到多做多得。

  (五)努力培養(yǎng)新來的同事,從容易的工作著手培養(yǎng)其工作愛好。

  使他早日能自立工作。

  (六)組織學(xué)習(xí)建造行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務(wù)水品。

  (七)每周六或日組織大家總結(jié)一周工作并對工作中的問題提出來共同解決,在工作發(fā)覺的好辦法提出來大家學(xué)習(xí)。

  努力學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)合作、拼搏向上、工作創(chuàng)新是我對組長工作的熟悉,如若我能當(dāng)選,一定加倍努力吧工作搞好。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望。

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