2014年重陽節(jié)老干部茶話會領(lǐng)導講話

尊敬的各位老領(lǐng)導、老干部、老同志們：

　　你們好!

　　“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這云淡風清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子里，溫馨的“中秋佳節(jié)”剛剛離去，我們又迎來了傳統(tǒng)的“重陽節(jié)”。在此，我謹代表寧�？h局黨組，代表全體在職干部職工，向在座的各位老同志們道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康、萬事如意!福如東海，壽比南山!

　　近年來，我局在縣委、縣政府和寧波市國稅局的正確領(lǐng)導下，在縣委老干部局的具體指導下，按照上級有關(guān)要求，認真做好老干部工作，形成了局領(lǐng)導分管抓，人事教育科分工抓，1名干部專職抓的組織領(lǐng)導構(gòu)架，并將該項工作列入了縣局和科室年度考核目標。局黨組把老干部工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究和解決實際工作中出現(xiàn)的問題。切實做好老干部工作，讓老干部在離退休之后能充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖，是我們一直努力追求的目標。我們現(xiàn)有離退休老干部32人，其中離休干部1人，退休干部28人，退職人員3人，黨員15人，離退休干部群體中有老干部黨支部和老干部活動小組兩個組織。今年以來，老干部黨支部和老干部活動小組做了多方面的工作，并取得了一定的成效。

　　一、政治上關(guān)心老干部，協(xié)助落實好老干部政治待遇

　　我局老干部黨支部成立已近11年時間，支部書記的人選換屆改選，均由組織提名，全體老干部黨員表決通過，支部委員分別由群眾基礎(chǔ)好、多數(shù)老干部歡迎的老同志擔當�，F(xiàn)任的支部書記由已退休的老局長童遵鏘同志擔任。老干部支部共有黨員11人，有健全的班子，組織生活比較正常。一是黨員同志們定期過好組織生活，每月22日上午雷打不動地召開一次支部黨員會議，經(jīng)常性的組織政治學習。比如，這次黨的十六屆六中全會精神，童局長通過縣委老干部形勢報告會學習后，就率先在老干部黨支部進行了組織傳達和學習。這里，特別強調(diào)一下，前幾年的老干部黨支部學習非常好，人人都參與，希望每位黨員，尤其是年輕的老干部黨員，都能自覺參加黨的組織活動，認真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，樹立終身學習理念，加強黨性修養(yǎng)。二是定期向老干部通報有關(guān)情況。我們每年都組織一定次數(shù)的座談會，可以說是，定期介紹和通報近期稅收工作情況、隊伍建設(shè)以及當前的一些重要工作情況，讓老干部對國內(nèi)外政治形勢和縣局各項工作開展情況有所了解。三是認真傾聽老干部意見，并征詢老干部的合理化建議，及時向局里反映，使縣局出臺的一些政策更合理、更科學。

　　二、生活上關(guān)心老干部，使老干部得到組織的溫暖

　　實踐使我們知道，老干部們剛從一線下來時，往往心理上都有一些失落感，如果在政治、生活待遇上不注意關(guān)心和體貼，容易心理產(chǎn)生不平衡。因此，縣局一如既往認真貫徹落實上級有關(guān)老干部工作的政策，關(guān)心離退休老干部生活。首先確保每月準時足額地發(fā)放老干部的離退休金，從未拖欠老干部一分錢生活費。各類政策性待遇按文件規(guī)定及時落實。老干部本人或家庭遇到重要事情，縣局必定派人上門探望。如老干部生病住院安排人員前去醫(yī)院的病床前探望;老干部去世有專門的班子組織悼念，并協(xié)助家屬安排好后事，及時結(jié)算喪葬費、撫恤金等。每年夏季高溫時節(jié)，由老干部活動小組和人事教育科同志一起進行走訪上門看望每個老干部，把組織的溫暖及時送到每個老干部家中;前段時間，我們老干部活動小組嚴群同志還與人事教育科同志一道到嵊洲看望了退休干部謝麗娥同志。每年重陽節(jié)，將老干部聚集起來，召開茶話會，共進午餐;并適當?shù)亟M織老干部參觀游覽，今年上半年，老干部活動小組安排了游覽余姚的天下玉苑、參觀慈溪杭州灣大橋建設(shè)場面等活動。同時保證老干部看病需要，讓老同志健康長壽，積極落實老干部患者的就醫(yī)政策，建立好醫(yī)藥費保障機制。上半年還舉辦了中老年衛(wèi)生保健知識講座。本次講座邀請縣第一人民醫(yī)院王曉瑛副主任醫(yī)師主講，主要圍繞中老年保健方面應(yīng)注意的高血壓、冠心病、心血管等疾病專門進行了知識宣講。舉辦這樣的保健知識講座，能普遍提高健康知識水平，有利于提倡文明健康的生活方式。

　　三、鼓勵老干部參加文娛活動，豐富老干部精神生活

　　為讓老干部增長知識,及時了解國內(nèi)外新聞,增加一些養(yǎng)生之道，老干部黨支部和活動小組還為所有離退休老干部訂閱一份《老年報》。一些重要的中央文件、政策，我們堅持必要的、適當?shù)�、適時的購買和發(fā)放，讓老同志多增長見識、多學點知識，豐富文化生活�？h局領(lǐng)導相當重視，不但對老干部工作需要的經(jīng)費及老干部的各項待遇都積極給予落實保障，而且每年撥給老干部活動小組經(jīng)費達15,000元，供老干部同志在縣局支持下更好的開展各項活動。老干部活動小組每年還都在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上集思廣益，制定了老干部活動計劃安排表，專門列了活動時間、項目、牽頭干部等，做到活動有序有益，也充分考慮到了老同志身體條件等各方面因素。同時積極支持有興趣的同志們參加進來，在經(jīng)濟上適當予以照顧支持，對住在鄉(xiāng)下的老同志的交通費均按實予以報銷。有時來去還給予車輛保障。為增強老干部身體素質(zhì)，這兩個老同志組織鼓勵同志們積極參加各類體育活動，積極組織的釣魚、象棋比賽等各類有益的活動。這樣，既發(fā)揮了老同志的特長，參加比賽，鍛煉了身體，又陶冶了他們的情操。

　　四、建好老干部活動室，豐富老干部業(yè)余生活

　　我局一直把建好老干部活動室作為一項重要工作來抓，在老辦公樓建有老干部活動室，各類報紙、雜志以及各項活動設(shè)備齊全。老干部活動室內(nèi)有空調(diào)、報紙、雜志、撲克、象棋、麻將等，隨時對老干部開放，為老干部提供看書、學習、交流和娛樂的場所，做到活動有地方、娛樂有場所，豐富老干部業(yè)余生活。

　　五、及時發(fā)放遺孀補助金，關(guān)心老干部遺孀生活

　　老干部去世后，我局把關(guān)心老干部遺孀生活作為一件大事來抓。按月按時發(fā)放無工作的老干部遺孀生活補助金，離休老干部遺孀每月發(fā)放500元，退休老干部遺孀每月發(fā)放380元。對無工作的離休老干部遺孀或解放戰(zhàn)爭年代參加的離休干部家屬，今年按照縣委有關(guān)文件精神，建立了醫(yī)療補助，縣局支付了醫(yī)療補助啟動資金 6萬元。

　　六、發(fā)揮老干部作用

　　縣局共有離退休老干部32人，平均年齡達72.2歲，大多數(shù)雖年老體弱，但他們?nèi)孕南迪乱淮�，為下一代的健康成長盡綿薄之力。離休干部童遵鏘老局長雖然帶病近二十年，但他仍關(guān)心青少年成長，每年清明節(jié)，他都給孩子們講革命故事，而且他還是寧�？h國稅局與實驗小學聯(lián)合創(chuàng)辦的少年稅校名譽校長。嚴群同志和何康佐同志為關(guān)工委聘請的網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員，積極引導未成年人告別網(wǎng)吧、遠離網(wǎng)毒。離退休干部王成勞同志積極參加怡惠社區(qū)包括巡邏在內(nèi)各項義務(wù)活動，葉亦光同志積極參加“華山花園”小區(qū)內(nèi)的各項公益活動等等。這些都充分發(fā)揮了老干部作用，使夕陽紅的桑榆之情更加燦爛!

　　今年以來，全縣國稅系統(tǒng)以 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十六大及十六屆五中全會精神，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，按照總局、市局國稅工作會議精神，進一步推進依法治稅，全面強化科學管理，切實加強隊伍建設(shè)，突出重點，狠抓落實，努力完成年初確定的各項國稅工作任務(wù)。

　　(一)履行國稅職能，服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟。我們通過各種手段大力抓收入，2004年組織收入7.4億元，2005年組織收入9.2億元，同比增長了24.6%，2006年1-9月，組織收入8.8億元，同比增長了33.5 %，連年超額完成了稅收任務(wù)。同時積極發(fā)揮稅收的調(diào)節(jié)作用，貫徹落實稅收減免管理辦法等稅收優(yōu)惠政策，2004年已退稅6.8億元，2005年辦理退稅5億元，2006年1—9月退稅3.4億元，有力的促進了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。

　　(二)建立學習型組織。認真開展學習，健全完善以縣局理論學習中心組、部門理論集中學習和個人自學多層次為架構(gòu)的學習互動機制，每年都制定出臺《寧�？h國稅局教育培訓計劃》，落實學習內(nèi)容，增強學習針對性�？h局黨組中心學習組還多次被評為縣優(yōu)秀中心學習組。今年開展了中層干部讀書會，三項能手考評，推行以考促學的績效考核網(wǎng)上“每月一考”活動等等，提高了干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。截止2006年7月份，干部職工學歷層次有了大幅度提升，全局186名干部職工中，大專以上學歷達170名，大專以上學歷占全局干部職工總數(shù)為92%;其中本科學歷118名，另外，有70余人獲得各種中級專業(yè)技術(shù)職稱資格證書。

　　(三)加強文明創(chuàng)建工作。每個單位都有文明創(chuàng)建項目，城區(qū)分局繼獲得全國級精神文明建設(shè)先進單位之后，提出了沖擊“全國文明單位”的創(chuàng)建目標。局機關(guān)積極創(chuàng)造條件創(chuàng)建“省級文明單位”。梅林分局目前為市級文明單位。

　　(四)打造“陽光”國稅。加強國稅行風建設(shè)，把稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督和稅收管理權(quán)監(jiān)督作為紀檢監(jiān)察工作的重點，充分發(fā)揮黨員先進性和黨員示范崗作用，要求黨員干部和各級領(lǐng)導帶頭勤儉節(jié)約、帶頭堅持原則、帶頭廉潔勤政、帶頭無私奉獻;嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的職業(yè)紀律和四條禁令，嚴格遵守干部選拔任用條例、人事任免制度、經(jīng)費管理制度、財物管理制度和廉潔辦稅制度。在日常工作中，考核必有廉潔內(nèi)容，逢會必講廉政紀律。進一步深化局務(wù)公開工作。今年還著手進行了機構(gòu)升格后的稅務(wù)分局領(lǐng)導班子建設(shè)工作，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例泛蛻霞豆賾誚徊焦娣痘股柚妹魅分霸鴟止さ撓泄毓娑ň瘢岢值虜偶姹�、确�(wěn)宋ㄏ汀⑷ 褐詮�、注重蕦Ж等詽}ü裰魍萍齜椒ú疃鍆蒲〕鏊拔穹志指本殖ず蜓《韻?名，股長候選對象11名，經(jīng)過民主測評、組織考察、縣局黨組票決和任職公示等程序，6名稅務(wù)分局副局長、10名股長順利走上了各自的工作崗位。此次機構(gòu)變動，涉及干部廣、崗位變動多，但干部隊伍保持穩(wěn)定，各項稅收工作正常運行，體現(xiàn)了國稅廣大干部識大體、顧大局的良好傳統(tǒng)。

　　(五)弘揚團隊精神，建設(shè)國稅文化。國稅文化是推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的思想保證、精神動力和智力支持，是國稅機關(guān)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)涵和表現(xiàn)形式。而弘揚團隊精神，對于增強一個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造心齊風正、干事創(chuàng)業(yè)、拴心留人的良好氛圍具有重要意義。上個月，舉行了一場別開生面的演講決賽暨攝影、書畫比賽展覽及競拍義賣等系列活動，將今年的國稅文化建設(shè)活動推向高潮。此次系列活動以“弘揚寧海精神，興我國稅事業(yè)”為主題，專門邀請了縣紀委、組織部、宣傳部、縣委黨校、縣直機關(guān)工委及寧波市局相關(guān)處室等領(lǐng)導作評委，各個參賽單位積極撰寫演講稿、選拔演講新人，廣大國稅干部、職工也積極參與、出謀劃策。選手們在演講中以生動的事例、豐富的感情，熱情謳歌了我縣國稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的好人好事和先進典型，其中有一個演講材料就是以我們童遵鏘老局長敢于勇于同癌癥作斗爭、人老黨心不老的老共產(chǎn)黨員風范為典型素材的。而攝影、書畫作為系列活動的其中兩項，征集過程中收到了大量優(yōu)秀的作品，其中，退休干部戴民旗老同志的一幅作品就獲得了書法活動一等獎。在演講決賽及攝影、書畫比賽進行頒獎后，對硬筆書法、毛筆國畫及攝影等獲獎作品展覽冠名權(quán)進行了競拍義賣，并將拍賣所得設(shè)立國稅扶貧助學基金專項。競拍現(xiàn)場氣氛活躍，竟拍聲此起彼伏，竟拍價節(jié)節(jié)攀升，場面非常熱烈，同志們十分踴躍，奉獻愛心之情拳拳可表。競拍所得5840元將全部用于山區(qū)失學學生的助學活動。寧�？h廉政文化建設(shè)聯(lián)席會議辦公室主任葛歡善同志作了熱情洋溢的講話，對我局作為寧波市廉政文化教育示范點持續(xù)開展的國稅文化及廉政文化建設(shè)表示了肯定和贊許。

　　“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。寧海國稅今日的發(fā)展，是歷屆領(lǐng)導班子團結(jié)拼搏的結(jié)果，是在座各位不懈努力的結(jié)果。各項成績的取得，離不開各位老領(lǐng)導、各同志的關(guān)心和支持，在此，我希望各位老領(lǐng)導、老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱，一如既往地支持縣局各項工作，以利我們把工作做得更好些，把寧海國稅推進更高一個臺階。

　　“最美莫過夕陽紅”。祝愿在座的老領(lǐng)導、老前輩、寧海國稅局的全體離退休老同志身體健康，家庭幸福!

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