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年會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2020-12-02 17:09:25 發(fā)言稿 我要投稿

年會(huì)發(fā)言稿(精品推薦)

  年會(huì)發(fā)言總結(jié)過(guò)去,同時(shí)也要部署未來(lái)!接下來(lái)由YJBYS小編為大家搜集的,供大家參考,希望可以幫助到大家。

年會(huì)發(fā)言稿(精品推薦)

  篇一:在單位年會(huì)上的發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

  很榮幸能被中心評(píng)選為2015年先進(jìn)工作者的稱號(hào),首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一直以來(lái)的關(guān)心和幫助,像蘇鴻助理,陸助理,我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo),還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平時(shí)的工作中都給予我極大的支持和幫助,當(dāng)然還有其他很多的同事,我在這里對(duì)你們表示衷心的感謝,如果說(shuō)我本年度有那么一點(diǎn)小小的進(jìn)步的話,與大家對(duì)我的幫助和支持是分不開(kāi)的。

  進(jìn)入中心不久,在辦公室的組織下召開(kāi)了一個(gè)對(duì)新員工的座談會(huì),葉主任在會(huì)上介紹了中心的基本情況并對(duì)新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點(diǎn),中心要成為員工發(fā)展的良好平臺(tái),我的印象非常深刻。我覺(jué)得中心為員工的發(fā)展還是創(chuàng)造了一個(gè)很寬松的軟環(huán)境,比如我們可以對(duì)工作上的一些問(wèn)題存在不同看法,允許和鼓勵(lì)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,在工作中鼓勵(lì)創(chuàng)新和創(chuàng)造,接受新觀念新想法,我覺(jué)得非常的好。另外,我們的硬件方面,像書籍期刊、內(nèi)網(wǎng)電影還有羽毛球等,組織了相關(guān)的文娛活動(dòng)。特別影響印象深刻的是,上個(gè)月中心還花了整整一天時(shí)間,從上午一直開(kāi)到下午7點(diǎn),來(lái)召開(kāi)組織生活會(huì),中層以上的領(lǐng)導(dǎo)和中心的全體黨員都參加了,會(huì)議討論得非常的深入和激烈,會(huì)后還從民生方面、提高員工素質(zhì)方面、加強(qiáng)中心工會(huì)建設(shè),積極開(kāi)展文娛活動(dòng)等八個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié),并提出了相應(yīng)的整改意見(jiàn)。前幾天,我還收到辦公室的留言,對(duì)我之前對(duì)中心提的每一個(gè)建議都進(jìn)行了認(rèn)真的答復(fù)。這個(gè)說(shuō)明了我們中心的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是一支高效務(wù)實(shí)的隊(duì)伍,像這樣深入探討組織內(nèi)部問(wèn)題的會(huì)議,我想在其他單位都是沒(méi)有或者少見(jiàn)的。憑這一點(diǎn),我覺(jué)得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的自豪;剡^(guò)頭來(lái),中心為員工的發(fā)展進(jìn)行了那么多的改進(jìn),我想我們員工也要努力提高自己,與中心共榮辱。

  談及自己這一段時(shí)間的工作感受,我想談兩點(diǎn),“專”和“勤”

  所謂專,就是要對(duì)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),工作技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)等進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究,這樣才能更有效的開(kāi)展工作。舉一個(gè)例子:我們東盟項(xiàng)目組在我剛來(lái)的時(shí)候,是希望打造一個(gè)類似阿里巴巴的平臺(tái),做了一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)不行,因?yàn)槲覀儧](méi)有足夠的資源優(yōu)勢(shì)和別人競(jìng)爭(zhēng),那怎么辦?那就回來(lái),從我們最有資源優(yōu)勢(shì)的地方做起,現(xiàn)在提出的是做技術(shù)轉(zhuǎn)移信息化。這樣問(wèn)題就來(lái)了,如果說(shuō)走阿里巴巴還和我在大學(xué)里的課程有那么一點(diǎn)相關(guān)的話,走技術(shù)轉(zhuǎn)移對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一個(gè)全新的領(lǐng)域了。技術(shù)轉(zhuǎn)移是什么樣的活動(dòng),它包括那些方面,涉及哪些資源,具體流程怎么操作這些新的問(wèn)題就擺在面前。為這個(gè)事情,我認(rèn)真的進(jìn)行了研究,考察了同類網(wǎng)站的做法,研究了相關(guān)理論知識(shí),特別仔細(xì)研究了國(guó)內(nèi)一個(gè)做得比較有成效的科技類網(wǎng)站——上海研發(fā)平臺(tái),將自己的研究心得形成論文,在中心進(jìn)行了傳閱。同時(shí)我還特別去辦了一張西大圖書館的校外讀者證,下班有空的話,我會(huì)到西大的圖書館去查看一些資料和期刊,像《中國(guó)軟科學(xué)》、《科技管理》、《中國(guó)電子商務(wù)》等。這是近期的事情,那么在早一點(diǎn)的時(shí)候,還在我們部門里研究和推廣了網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)工具,像google分析和雅虎統(tǒng)計(jì)等,同時(shí)也做過(guò)一些網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化的工作。

  “專”的第二層意思就是要求我們不能停留在表面上的了解,要深入進(jìn)去。比如說(shuō),現(xiàn)在問(wèn)大家技術(shù)轉(zhuǎn)移是什么,有人可能會(huì)想技術(shù)轉(zhuǎn)移不就是簡(jiǎn)單的一個(gè)企業(yè)去買技術(shù)嗎?沒(méi)有那么簡(jiǎn)單,包括技術(shù)的咨詢、技術(shù)的評(píng)估、技術(shù)的定價(jià)、企業(yè)的承受能力,技術(shù)的市場(chǎng)化潛力、技術(shù)的程度度、技術(shù)的時(shí)效性等很多方面。那這么多方面我們中心是不是都要參與?不是的,我們要選擇最適合我們,并且處于價(jià)值鏈上高端的工作來(lái)做。大家都知道,阿里巴巴取得成功的一個(gè)重要原因是解決了或者說(shuō)部分解決了網(wǎng)絡(luò)銷售中的誠(chéng)信問(wèn)題。那對(duì)于技術(shù)轉(zhuǎn)移,有一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題一直得不到很好的解決,就是對(duì)技術(shù)的評(píng)估,不是什么技術(shù)都可以轉(zhuǎn)移的,能轉(zhuǎn)移并產(chǎn)業(yè)化的應(yīng)該是成熟的技術(shù),那么建立一套指標(biāo),評(píng)價(jià)技術(shù)的可轉(zhuǎn)移度就很重要,那這套指標(biāo)的具體評(píng)價(jià)細(xì)則包括那些,權(quán)重如何,就是我們現(xiàn)在的一個(gè)研究?jī)?nèi)容。指標(biāo)建立后,對(duì)我們采集的項(xiàng)目信息利用指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果用柱狀圖等形象的方式在網(wǎng)頁(yè)上表現(xiàn)出來(lái),用戶一打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)后,就可以看到每項(xiàng)技術(shù)的各種指標(biāo)的形象化表示,我想與我們?cè)瓉?lái)的簡(jiǎn)單采集信息相比,應(yīng)該是一個(gè)進(jìn)步。再遠(yuǎn)一點(diǎn),就是如何與廣西的實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合,如何支撐廣西新建的重大產(chǎn)業(yè)的問(wèn)題了。說(shuō)這些,也是想看看有沒(méi)有同事感興趣,能參與共同研究。

  第二點(diǎn),“勤”,就是勤奮了。我想這里涉及到一個(gè)觀念的問(wèn)題,假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)給你一個(gè)任務(wù),或者同事請(qǐng)你幫忙,可能不是你的業(yè)務(wù)范圍,你做不做?我的答案是,做。比如,上個(gè)月,東盟項(xiàng)目準(zhǔn)備簽11年的合同,這次廳里面要求以“小合同”的形式簽,就是每個(gè)承擔(dān)單位都要擬寫合作,但是有些承擔(dān)單位他不會(huì)寫這個(gè)合同或者申報(bào)書,那幫這些單位寫合同的事情就落到我們項(xiàng)目組的身上。我當(dāng)時(shí)就什么都沒(méi)說(shuō),趕緊加班寫材料,一周的時(shí)間,寫了一份申報(bào)書、兩份項(xiàng)目總結(jié),草擬了三份合同,同時(shí)做了兩個(gè)網(wǎng)上填報(bào)。這一周的時(shí)間,雖然工作量比較大,但是收獲也很多,從項(xiàng)目申報(bào)書的編寫,到項(xiàng)目合同的編寫,再到網(wǎng)上合同的填報(bào)都走了一遍,對(duì)項(xiàng)目申報(bào)的編寫要點(diǎn)、編寫方法、編寫技巧等都有了了解,提高了自己的工作技能。所以,我覺(jué)得我們要樹(shù)立這樣一個(gè)觀念,無(wú)論什么工作,都盡量去做,去把它做好,不要去計(jì)較一些點(diǎn)滴的得失,因?yàn)橐稽c(diǎn)蠅頭小利而忽視整個(gè)大局,我們?cè)谧龉ぷ鬟^(guò)程中的那些經(jīng)驗(yàn)才是最寶貴的東西。這種經(jīng)驗(yàn)是偷不走,是一輩子受益的。樹(shù)立了這樣一個(gè)工作觀念,我想自己就會(huì)自然而然的去做事情,去做好事情,從而使得單位和自己都受益。

  當(dāng)然,我自己的工作中還有很多的不足,還有很多需要改進(jìn)的地方,離一個(gè)真正的先進(jìn)工作者還有很長(zhǎng)的路要走,在這里我也懇請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行批評(píng)和指正。

  2016年,新年的鐘聲已經(jīng)敲響,新的一年有新的希望,祝大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意。

 

  篇二:公司年會(huì)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

  今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布,就有人調(diào)侃的'不稱呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這2015給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位,但是,我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見(jiàn)了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長(zhǎng)等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列,那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng),那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

  我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,其實(shí)質(zhì)檢部,各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格,因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問(wèn)題,還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題,只是他還沒(méi)找到,沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們知道計(jì)工是在開(kāi)玩笑,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開(kāi)玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),不嚴(yán)謹(jǐn),上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化,有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問(wèn)題,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教,特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格,去取長(zhǎng)補(bǔ)短,自我提升,逐漸的充實(shí)自身。

  時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò),來(lái)公司都有三個(gè)年頭,對(duì)于自身的成長(zhǎng),和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

  總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!

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