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公司感恩主題演講稿[經(jīng)典]
使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在生活中,越來越多人會(huì)去使用演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的公司感恩主題演講稿,希望能夠幫助到大家。
公司感恩主題演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:你們好!
首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次匯報(bào)交流和互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),今天我演講的題目是《常懷感恩心,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量》。
隨著社會(huì)主義文化的蓬勃發(fā)展,當(dāng)今社會(huì)正掀起一股關(guān)于感恩的熱烈之風(fēng)。是的,父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會(huì)的關(guān)愛之恩,看到的想到的,我們沒有理由不去做一個(gè)感恩的人。集團(tuán)公司近年來跨越式發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌,給我們員工帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)會(huì),讓我們有了一個(gè)更好的平臺(tái)區(qū)施展自己的才能,同時(shí)在物質(zhì)和精神給了我們太多滿足,賦予了我們青春的自信。能做為集團(tuán)公司的一分子,我感到十分的驕傲與自豪,此刻我有太多的感想傾訴,來表達(dá)對(duì)集團(tuán)公司的感恩。
然而,公司也面臨著內(nèi)外部環(huán)境的巨大變化。國內(nèi)貨幣政策的從緊、房地產(chǎn)調(diào)控力度的加大,通貨膨脹加劇、“用工荒”、要素成本大幅上升,或是房地產(chǎn)商業(yè)主舉步維艱、競爭對(duì)手轉(zhuǎn)型升級(jí),以及企業(yè)內(nèi)部面臨的發(fā)展質(zhì)量不高、發(fā)展速度不快,經(jīng)營管理壓力增大,人才流失嚴(yán)重等問題,都給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。作為公司的一分子,我們應(yīng)該怎么做呢?
一要感恩。
對(duì)我們來說,感恩不僅是“飲水思源、知恩圖報(bào)”的行為,感恩也是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷。能夠成為煙建這個(gè)幸福家園的一員,我有太多感恩之言需要表達(dá)。
感恩公司,因?yàn)樗鼮槲姨峁┝税l(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái);在經(jīng)濟(jì)危機(jī)如此嚴(yán)重的情況下,公司還大幅度的提高我們的薪金水平,這無疑更加增強(qiáng)了我們積極工作的信心。
感恩領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)同并認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)的任務(wù)。處于領(lǐng)導(dǎo)的位置,領(lǐng)導(dǎo)者就要比一般人付出多很多。我們換種思維,將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的抱怨換為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感恩,自然會(huì)全力以赴的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。
感恩客戶,任何一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都是用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得市場的,對(duì)于我們而言,我們必須認(rèn)清客戶是我們存在的理由,是我們的無形資產(chǎn),因此我們應(yīng)該樹立“對(duì)客戶感恩,為客戶盡責(zé)”的意識(shí),用負(fù)責(zé)的態(tài)度贏得客戶。這才是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。
感恩同事,就是要和同事共同協(xié)作,這樣樹方能為林,石才足以成墻。與同事精誠合作,才能為自己為他人,為企業(yè)開創(chuàng)多贏的結(jié)局。并且會(huì)讓自己的工作氛圍隨之改變,工作更加得心應(yīng)手。
感恩工作,讓平凡瑣碎的工作變得意義非凡。其實(shí)在及其平凡的職業(yè)中,及其低微的位置上,往往也藏著極大的機(jī)會(huì),只要懷著一顆感恩的心,調(diào)動(dòng)自己的積極性,用心做好當(dāng)下的事情,你一定會(huì)發(fā)現(xiàn)你家后院的“鉆石礦”。
我們要把自己的感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠于公司的具體行動(dòng),把自己的本職工作與公司的發(fā)展結(jié)合起來,盡職盡責(zé),講政治講大局講奉獻(xiàn),為煙建十公司的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
當(dāng)然,我也知道感恩不僅僅是為了報(bào)恩,因?yàn)橛行┒鳚墒俏覠o法回饋的,惟有用一顆真誠的心感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩同事、感恩
朋友,才能真正對(duì)得起身邊的人,才能帶著一種從容、坦然、喜悅的心情享受工作,在享受工作中獲取一個(gè)又一個(gè)進(jìn)步。
二要學(xué)習(xí)。
“學(xué)歷代表過去,能力代表現(xiàn)在,只有源源不斷的學(xué)習(xí)力才能代表將來”,我們要積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),爭取通過公司組織的各項(xiàng)崗位考核,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),使自己成為一個(gè)對(duì)公司有用的高素質(zhì)的人才。
要深入思考,向書本學(xué)習(xí)。書是人類進(jìn)步的階梯,是人類智慧的結(jié)晶。通過向書本學(xué)習(xí),深入鉆研,結(jié)合工作實(shí)際反復(fù)思考,從中汲取營養(yǎng),只有這樣才能有效地提升自己。
要深入一線,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。理論知識(shí)只有與實(shí)踐相結(jié)合才能發(fā)揮作用,要想熟練地應(yīng)對(duì)大大小小、各種各樣的實(shí)際問題,就必須努力向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。所以,要扎根一線,深入實(shí)際,在工作中鍛煉成長,提高解決實(shí)際問題的能力。
要深入合作,向同事學(xué)習(xí)。俗話說的好,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如跟上成功人的腳步。要想在工作得到進(jìn)步,就要與同事深入合作,始終保持謙卑的態(tài)度,努力尋找自身的差距,向他們求教學(xué)習(xí)。
三要奉獻(xiàn)。
心懷感恩,更要無私奉獻(xiàn)。只有有了感恩的心才能對(duì)工作盡職盡責(zé)。一個(gè)人,無論有錢還是沒錢,都需要工作;但每個(gè)人對(duì)工作的定義不一樣,心境也不一樣,為公司做出的貢獻(xiàn)肯定也不一樣。
第一種心境是“一分耕耘一分收獲”,一個(gè)合格的員工,會(huì)帶著責(zé)任心做自己該做的事,并通過付出計(jì)算自己想要的結(jié)果;第二種心境是“只問耕耘,不問收獲”,一個(gè)優(yōu)秀的員工,會(huì)帶著對(duì)公司的愛,去任勞任怨的付出;第三種心境是“不問付出,不問收獲,而是樂在其中”,一個(gè)卓越的員工會(huì)樂在工作中,因?yàn)橹卟蝗绾弥,好之者不如樂之者。我要超越“一分耕耘一分收獲”的心境,保持“只問耕耘,不問收獲”的心境,追求“樂在工作中”的心境,努力為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
讓我們懷著感恩之心,帶著奉獻(xiàn)之情,手挽手、肩并肩、同心同德,為創(chuàng)造===公司更加輝煌燦爛的明天貢獻(xiàn)力量。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
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