科長競爭上崗演講稿范文
一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心,全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳,這樣才能使聽眾得到深刻的印象。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來的科長競爭上崗演講稿范文,希望能夠幫到大家。
篇一:科長競爭上崗演講稿范文
尊敬的評委、領(lǐng)導和同志們:
今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。
在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:
一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀念和政治立場。干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則?崎L要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。
首先是“角色”定位要準?崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。
其次,綜合素質(zhì)要高。科長除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有好的心理素質(zhì)。
再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。
三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務(wù)觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當作自己的.兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務(wù)工作,一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼、?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。
各位評委、領(lǐng)導和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家
篇二:科長競爭上崗演講稿范文
首先,我衷心感謝組織和各位領(lǐng)導給了我競聘疾病控制科科長職位的機會,衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,接受挑選。
下面,我將一個真實的自我向大家推介:
我出生于1954年9月,現(xiàn)年47歲,大專文化,中共黨員。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段。
第一階段是從1975年10月至1994年6月,在湘潭縣工作近二十年,曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務(wù)股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務(wù))等職務(wù),由于本人工作踏實肯干,工作業(yè)績突出,曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣政府記大功等表彰獎勵。
第二階段是1996年6月至今,經(jīng)局領(lǐng)導和政工人事部門考察,將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長,主管黨務(wù)和分管財務(wù)工作,因工作作風比較深入,善于做群眾耐心細致的政治思想工作,獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎。1996年1月,我被調(diào)入局機關(guān)工作,有幸與在座的各位同志共事。擔任防疫婦幼科科長6年多來,年年園滿完成了崗位工作任務(wù),所擔負的業(yè)務(wù)管理工作項目,如救災(zāi)防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟秩序.食品打假等,年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核,每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績,本人也8 次被省廳評為先進個人,4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級,兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的取得,滲透了組織領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng)和教導,滲透了同志們對我的熱情幫助與支持,離開了組織領(lǐng)導和同志們,我個人只會一事無成。在這里,讓我借此機會,向在座的各位領(lǐng)導和同志們,再次表示衷心的感謝!
我知道,要當好疾病控制科科長,要適應(yīng)衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢,是有一定的難度,但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部,只有迎難而上,接受挑戰(zhàn),經(jīng)受考驗,才能不斷激發(fā)自己的潛能,去實現(xiàn)人生的最大價值。
俗話說:尺有所短,寸有所長。總結(jié)自己的長處,我認為主要有6點:
1.思想純潔,作風正派,對黨忠誠;
2. 工作熱情高,責任心強,具有敬業(yè)精神;
3. 具有一定的政策水平;
4. 具有一定的組織.恊調(diào)和管理能力;
5. 廉潔奉公,遵紀守法;
6. 團結(jié)同志,坦誠待人。
當然,要說我如何比別人強,怎樣比別人有優(yōu)勢,那不現(xiàn)實。審視自己的不足,對照疾病控制科科長崗位的工作要求,我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力。
一.増強學習緊迫感
疾病控制科的工作,政策法規(guī)性強,業(yè)務(wù)技術(shù)性強,加之當今社會已進入信息化時代,如不加強學習,就難以適應(yīng)工作崗位要求,被時代所淘汰。因此,我將時刻保持一種危機感,一定要靜下心來學習,努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平。向書本文件學習,打牢理論基礎(chǔ);向領(lǐng)導和同志們學習,掌握工作訣竅;向?qū)嵺`學習,不斷増長才干。
二.増強工作責任心
疾病控制科的工作牽涉面廣,政治敏感性強,要負責擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施,監(jiān)督管理傳染病.地方病.職業(yè)病,組織實施計劃免疫工作,組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災(zāi)防病.對重大突發(fā)疫情.病情實施緊急處置等。稍有不慎,就可能造成重大影響。因此,對每一項工作,思想上要高度重視,行動上要迅速敏捷,辦理時要認真細致,事后要及時跟蹤反饋,檢查督導,確保工作落到實處。
三.加強工作規(guī)范性
疾病控制科對內(nèi)是局機關(guān)的一個業(yè)務(wù)科室,對外則代表局行使行政執(zhí)法職能。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術(shù)規(guī)范和標準;負責衛(wèi)生行政復議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負責管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范;負責健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu).公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構(gòu)的認定和審核報批工作;負責職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負責對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導恊調(diào)等,每一項工作都應(yīng)該照章而行,規(guī)范運作,絕對來不得半點虛假或投機取巧。
四.増強服務(wù)意識
科長競爭上崗演講稿:疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層,與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),既存在組織指導關(guān)系,又存在恊調(diào)服務(wù)關(guān)系,因此應(yīng)増強服務(wù)意識,多深入基層一線,多傾聽群眾意見,并盡力幫助他們解決一些實際問題,在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng),努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面。
五.増強工作主動性
疾病控制科接受上級指令性任務(wù)多,處理突發(fā)事件多,日常事務(wù)多,工作容易處于被動忙亂狀態(tài),因此要著力培訓自己抓住重點.主動出擊的能力,多作調(diào)查研究,全面分析判斷,做到工作早規(guī)劃.早安排,克服盲目性,掌握主動權(quán)。
六.増強團結(jié)與和諧
團結(jié)就是力量,我將更加嚴于律己,寬以待人,與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。
各位領(lǐng)導.各位同事,我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會。然而,競爭上崗,必有勝負,到時是:萬家燈火談競爭,幾家歡樂幾家愁。但古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,不可以一時之失意而墜其志”,無論勝負與否,我將以此自勉,一如既往地搞好工作,象螺絲釘一樣,擰在哪里,就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣,飛到哪里,就在哪里閃閃發(fā)亮!
我的演講完畢,謝謝大家。 ~
篇三:科長競爭上崗演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:
大家好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫,現(xiàn)年歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。 本人自1995年參加工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導,財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。
這次我競爭局財務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委,同志們支持我!
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