【精華】競聘演講稿模板六篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當今社會生活中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的競聘演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家好!感謝學(xué)校為我提供了這次演講機會,今天是我第一次參加競職演講,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望能得到大家的信任、支持。
一、 本人的競聘條件
1、精力充沛,身體健康。自己可以全身心地投入到年級管理上。
2、極強的責任感和奉獻精神。xxxx年獲得XX區(qū)優(yōu)秀園丁獎,已經(jīng)得到廣大教師的認可。執(zhí)教高三,寒暑假放棄休息為同學(xué)義務(wù)補習。個人教學(xué)工作在年級組處于領(lǐng)先水平,同時工作勤勉,在同事中能起榜樣示范作用。
3、擔任班主任工作八年,所帶班級的班風、學(xué)風得到教師的肯定。xxxx年所管理的直升班在學(xué)校各項工作中名列前茅。xxxx年所管理的平行班在高二扭轉(zhuǎn)了高一不良的學(xué)風,理科成績處于平行班級的中上游。
4、具有極強的執(zhí)行力,做事果斷、迅速。團結(jié)協(xié)作能力強,對待同事熱情尊重,有較強的凝聚力。能貫徹落實學(xué)校工作要求,及時反映年級組情況,能引導(dǎo)組員團結(jié)協(xié)作,出色完成任務(wù)。同時善于學(xué)習思考,工作細致,具有一定的文字及口頭表達能力。教育管理專業(yè)碩士畢業(yè),也使我具有了一定的理論基礎(chǔ)和人脈關(guān)系,這可以讓我取長補短。
5 現(xiàn)執(zhí)教高一(4)班,對該年級的學(xué)生有所了解。對現(xiàn)辦公室的各位班主任都比較熟悉,這為我出色完成年級組長這一角色,奠定了比較扎實的工作基礎(chǔ)。
6 能接受批評,并迅速加以糾正。
7 在學(xué)生學(xué)習成績方面,點子較多,善于抓學(xué)生成績。
二、上任后的工作目標
1 年級組方面
(1) 年級組辦公室里形成和諧、向上、緊張有序的工作氛圍。
(2) 在三個年級組的日常規(guī)范評比中,做到最好。
2 學(xué)習成績方面
(1)在穩(wěn)定原有學(xué)風的基礎(chǔ)上,向上突破,形成更好的學(xué)風。
。2)在高二上學(xué)期期末區(qū)統(tǒng)測中,在同類學(xué)校中,首先保證每門課到位,其次力爭第一。高二四門會考,通過協(xié)商,創(chuàng)造條件,讓全體學(xué)生合格率100,各門課優(yōu)秀率要高于30%
3德育方面
(1)不出現(xiàn)學(xué)生違紀情況
。2)不出現(xiàn)學(xué)生安全事故
(3)學(xué)校日常規(guī)范評比,做得最好上任后的工作思路和措施
三、上任后的工作措施和思路
為了達到上述的工作目標,以下是我的一些措施和思路
1 迅速熟悉高二年級組長的崗位職責,明晰這一學(xué)年的工作要求。積極向校長、書記、副校長、德育處主任、教務(wù)處主任、總務(wù)主任、三位現(xiàn)年級組長討教工作經(jīng)驗(常規(guī)德育、教學(xué)工作任務(wù),學(xué)生突發(fā)事件處理流程等)
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事們:
大家上午/下午/晚上好(根據(jù)具體情況具體說)。我是來自ipqc部門的楊學(xué)敏,今天,我懷著無比喜悅和激動的心情,在這里和大家一起為綠美而喝彩。我演講的題目是(我和綠美科技一起成長)。(說到這里停頓一會兒)
時光如水,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)來綠美一年了;蛟S這一年的時光,在茫茫宇宙中只是稍縱即逝的流星,或許這一年的歲月,在歷史的長河中不過是滄海一粟,然而在這一年的光陰里,對于我來說,卻走過了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長道路。這一路走來,我們曾有過艱辛,曾有過無奈,可是綠美也教會了我們每一個留下的人不屈不撓,勇于學(xué)習成長的精神,每當我在一次次的困境中脫穎而出,在一個個困難面前直起腰板,都使我獲益良多。我也從原來的什么都不會到現(xiàn)在工作的輕駕就熟,游刃有余。在這樣一個過程中,我感受到了奮勇拼搏的激情,也感受到了成功收獲的喜悅。每當在辛苦的工作之余想起這些,總是嘴角上揚,再苦再累,與之相比,又算得了什么呢?年輕,是我們最大的資本,拼搏,是我們生命的姿態(tài)。每當我們克服一個又一個困難,學(xué)到一項又一項技術(shù)的時候,我們難道不應(yīng)該感激綠美科技給我們提供了這樣一個平臺嗎?雖然現(xiàn)在的我們還勞作在工作的第一線,干最苦最累的工作,但這何嘗不是一次蛻變的機會呢?不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹?
腦海中依稀浮現(xiàn)出當初放棄心愛的學(xué)業(yè),走出校門,踏入社會工作時的辛酸落魄。我們都是有夢想的人,在我們的心靈深處,都有一雙隱形的翅膀,可是現(xiàn)實多無奈,或是因家庭條件不允許,或是因不堪腐朽的教育制度的重壓,我們與學(xué)校,終究沒能一起創(chuàng)造輝煌。但上帝在對一個人關(guān)閉一扇門的同時,也會為其打開一扇窗。離開了學(xué)校,并不妨礙我們實現(xiàn)自己的夢想,相比象牙塔里面埋頭苦讀的莘莘(shen,和“深”的發(fā)音相同)學(xué)子,我們以一種更為直接有效的方式,同樣在學(xué)習,在成長。因為社會是最好的大學(xué),在這里,有最成功的人士當我們的老師,有最冷酷無情的現(xiàn)實教我們成長,有最大最開放的平臺供我們實踐,只要你愿意,只要你堅定決心,任何地方都是你成長的沃土,任何工作都是你獲得成功的階梯!我們曾經(jīng)落魄過,注定我們下一次的人生結(jié)局,必定是輝煌!我們曾經(jīng)在綠美辛勤耕耘,綠美也一定會讓我們碩果累累!
在公司高速發(fā)展的今天,我們一群熱情洋溢的年輕人來到這里,成為綠美的一名工人。寬敞明亮的廠房,舒適優(yōu)雅的公寓,干凈整潔的食堂,這無不為我們搭建了一個良好的發(fā)展平臺。入職培訓(xùn)時領(lǐng)導(dǎo)們的熱情歡迎,線長的細心指導(dǎo),同事們無私的幫助,無不讓我感受到了一個蓬勃發(fā)展,欣欣向榮的組織的魅力,感受到了正在發(fā)展中的綠美的輝煌。萬丈高臺,起于累土,千里之行,始于足下。對于我們這些走出校門、邁入社會的年輕人而言,剛開始難免會心浮氣躁,總懷念學(xué)生時代的無憂無慮,抱怨現(xiàn)在工作的苦與累,但任何成功都不是一蹴(chu,同“處”的音一樣)而就的,都需要經(jīng)歷辛苦的積累過程,才能達成成功時的輝煌。現(xiàn)階段我們應(yīng)該考慮的是:如何盡快褪掉學(xué)生時代身上的散漫天真?
如何將學(xué)校所學(xué)的書本知識更好的發(fā)揮到工作實際中?如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一?這種種思考都需要我們不斷去適應(yīng),不斷去改變自己,鞭策自己不斷成長,不斷進步。同時,進入綠美的一年多以來,有著許許多多的感動,每當看到工人們揮汗如雨勞動的身影,看到生產(chǎn)管理人員夜以繼日的守在生產(chǎn)現(xiàn)場,看到領(lǐng)導(dǎo)者工作時揮赤方遒(qiu,同“求”一樣的音)的干勁,每當在車間和大家一起密切配合完成一個又一個產(chǎn)量任務(wù)時,我慢慢的喜歡上了這里。同時,我也明白了一件事,那就是:其實每一位普通的員工在自己平凡的崗位上,只要用我們的勤奮、我們的進娶我們的拼搏,一定可以實現(xiàn)自己的夢想!于是在工作中,難道我們不應(yīng)該堅定自己的信念、端正自己的態(tài)度,努力工作,勤奮學(xué)習,在線長的鼓勵下,師傅的指導(dǎo)下,同事們的幫助下,努力工作,實現(xiàn)自我,創(chuàng)造屬于自己的輝煌嗎?
年少壯志須拼搏,此時不搏何時搏?在綠美這個人生舞臺上,讓我們努力綻放屬于自己的精彩,創(chuàng)造屬于自己的輝煌,跟隨綠美成長的步伐一起前進,我們與綠美一起成長,見證輝煌!
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我叫,現(xiàn)在局市場股從事內(nèi)務(wù)工作,我競爭的崗位是財務(wù)。首先,非常感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的機會;感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這么多年來對我的培養(yǎng)和教育,感謝同志們一直以來對我的關(guān)心和幫助。是你們的關(guān)懷、支持讓我有勇氣站在這個莊嚴、神圣的演講臺,參加今天工商系統(tǒng)舉行的競爭上崗。
這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn),讓我有機會向各位匯報我的工作情況和我的工作設(shè)想。
我出生于76年10月,大學(xué)文化,中國共產(chǎn)黨員,99年參加工作,有幸成為工商系統(tǒng)的一員,99年7月在所擔任內(nèi)務(wù),xx年5月調(diào)到局市場股內(nèi)務(wù)工作至今,已經(jīng)在工商系統(tǒng)工作了11個春秋。11年來,我在各位的精心培養(yǎng)和關(guān)心支持下,從一個年幼無知的女孩成長為一名工商干部,從基層所一步步走到局股室重要崗位,11年的磨勵和鍛煉,使我逐步變的成熟,無論在思想水平上、知識水平上、業(yè)務(wù)能力上都有了一定的提高,更培養(yǎng)了我對工商事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。
參加這次競爭上崗,我深知自己沒有超越常人的優(yōu)勢,但我堅信自己的能力,深知自己的責任,充滿前進的信心:第一,經(jīng)過11年的鍛煉,自己在政治上逐步成熟,在任何時候都能在思想上、行動上始終同局黨委保持一致,同領(lǐng)導(dǎo)保持一致;第二,經(jīng)過11年的鍛煉,自己逐步形成了良好的工作習慣,干一行,愛一行,專一行,敢于吃苦,甘于吃虧,勇于負責,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),時刻把工作放在首位,全心全意做好本工職工作。第三,經(jīng)過11年的鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力不斷提高,既有大局意識,又有爭先創(chuàng)優(yōu)意識;既能識大體、謀大事,又能抓好細節(jié)、做好小事,圓滿完成組織安排的各項工作任務(wù),連續(xù)幾年受到局里表彰獎勵,多次被評為勞動模范;第四,經(jīng)過11年的鍛煉,養(yǎng)成了良好的工作作風,工作上能夠率先垂范,嚴以律己,寬以待人,與人為善,團結(jié)協(xié)作,取人之長,容人之短,形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。
今天我自信地走上這競崗舞臺,接受組織的挑選和大家的評判。無論這次競崗成功與否,都不會改變我對工商事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重,我都將一如既往、積極進取、忘我奮斗!
最后,我真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我更多的鼓勵、支持和信任,我會在今后的工作中將加倍努力。我相信,有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),有全體同仁的大力合作,我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們攜手共創(chuàng)我們工商部門新局面。
謝謝!
競聘演講稿 篇4
20xx年下半年,辰溪店裝修改擴建期間,酒店領(lǐng)導(dǎo)相繼深入施工第一線,作為酒店全委會成員,在酒店主持工作,在各部門負責人的認真負責配合下,保證了酒店的正常經(jīng)營,同時配合辰溪店做好籌備開業(yè)工作,為辰溪店在___組織和采購一些急需的物品,共發(fā)運各類物資12車次,為辰溪店的順利開業(yè)做了大量的工作,得到了酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定與好評。
本人從20xx年2月主持辦公室的工作以來,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在辦公室和各部門員工的支持配合下,較好地完成了職責內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,在20xx年被評為酒店的“先進集體”,部門員工李鎮(zhèn)20xx、20xx年連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀員工”。雖然我們做了大量的`工作,也取得了一些成績,但和集團公司的要求相比還存在著一定的差距,通過回顧和總結(jié)是為了進一步做好各項工作;我競聘總經(jīng)理助理若得到各位評委和員工的信任,競聘成功后我將從以下幾個方面著手開展任職期內(nèi)的工作:
一、繼續(xù)加大質(zhì)檢督查力度,貫徹和執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度,弘揚企業(yè)文化,提高執(zhí)行力。
二、當好總經(jīng)理和酒店決策層在經(jīng)營管理、內(nèi)部挖潛、開源節(jié)流、節(jié)能降耗的助手和參謀,為增加酒店經(jīng)營收入、減虧、力爭實現(xiàn)盈利而出謀劃策并付諸于行動:
2、加強廚部管理,主要從以下三個方面著手:
〈1〉廚師長選配到位,組合一支以湘菜、本土菜系為主,川、粵菜為輔的廚師隊伍。
〈2〉嚴格成本控制管理,充分利用食品原料,做到物盡其用,定期推出新菜式,保證出品質(zhì)量和出品速度,以菜式常新、品味純正,上菜速度快來穩(wěn)定老客源和擴大新的客源群體。
〈3〉加強廚部和樓面的溝通,對客人提出的投訴及時整改并將處理意見回復(fù)客人,同時作為案例進行分析,對員工培訓(xùn),避免類似情況重復(fù)發(fā)生。
3、開源節(jié)流,增加新的收入增長點,年內(nèi)按照
集團董事局的需求,在資金就地平衡的前提下籌備裝修湖天一色并營業(yè)。
4、合理使用活動中心的資產(chǎn),對桑拿部進行招租或聯(lián)營,走高品位,完善健身區(qū)設(shè)施,新開一個門方便客人進出。
5、調(diào)整旅行社的經(jīng)營方式,保牌并實現(xiàn)盈余持平。
三、加強員工培訓(xùn)工作,不光要督促各部門對專業(yè)知識和操作技能的培訓(xùn),還要加大對企業(yè)文化、規(guī)章制度的培訓(xùn)、學(xué)習,培養(yǎng)員工對集團、酒店的忠誠度,穩(wěn)定員工隊伍以事業(yè)、侍遇和情感留人,為酒店連鎖發(fā)展儲備人才。
四、繼續(xù)改善和提高員工食堂伙食質(zhì)量,改善員工宿舍的條件,加強電視房、圖書室、小賣部的管理,更好地為員工服務(wù),做好后勤保障和福利工作,讓員工吃好、住好、休息娛樂好。
五、組織好內(nèi)部各類會議,為前臺部門和營銷部門接待外部的各類會議、活動和宴會做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,為將酒店做大做強而勤奮工作。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,親愛的同學(xué)們:
你們好!今天我很榮幸能站在這里發(fā)表我的競職演說,我競選的是學(xué)生會紀檢部長的職位。
首先,作一下自己我介紹,我叫孫立學(xué),來自高二,五班,我的性格比較開朗,大方沉穩(wěn),我很清楚我的競爭對手都是各班的精英,實力不可以小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天我站在這里,挑戰(zhàn)我的對手,同時也挑戰(zhàn)自我,當然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的能力,從開學(xué)到現(xiàn)在,我一直擔任副班長一職,在這一年的工作中,我自覺培養(yǎng)了我的合用與協(xié)調(diào)能力。 對不良行為,敢于大膽管理,決不姑息縱容,因此贏得了老師和同學(xué)們的好評,我將常與同學(xué)們交流,溝通,談心,了解他們的心聲,充分采取他們的建議,意見,因此,每次班級組織的各項活動,總是開展的熱火朝天,但人非圣賢,孰能無過,我也犯過錯誤,但我敢于面對錯誤,從老師和同學(xué)的幫助下,虛心地接受批評,并改正錯誤。
今天我之所以站在這里參加競選,是希望把學(xué)生會建立成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間心靈的橋梁,成為師生的一條紐帶,成為一個真正為同學(xué)服務(wù),同學(xué)們真正愛他的團體。同時也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個展示能力的舞臺。與其他人相比,我覺得自己多了一份自信,因為我是一個不服輸?shù)娜耍业囊活w不折不扣的責任心和對學(xué)生會的滿腔熱情。
加入學(xué)生會是一種榮譽,更是一種責任,我知道在這條路上有許許多多的挑戰(zhàn),但我自信我有能力挑起這副擔子,因為我的熱情,我有毅力,我有實事求是的工作態(tài)度,如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理學(xué)生會事物,使校園生活變得更加多姿多彩,真正做好本屆學(xué)生會的工作。
如果我不能當選,我也不會覺得氣餒,我將會在今后努力提高自己的能力,同時希望學(xué)生會的工作能在本屆學(xué)生會成員的管理,協(xié)作下越做越好!
尊敬的老師評委,親愛的的同學(xué)們:
大家好!我是來自高二,二班的張丹,在本班擔任學(xué)習委員,競選的是學(xué)習部長,古語有云:"志當存高遠"一個人的奮斗目標越高,他們的才力就發(fā)展的越快,對社會就越有好處,所以我來競選這個職務(wù)。
我很榮幸的站在這里,首先向大家介紹一下我自己,我的座右銘是:"天生我才必有用"學(xué)習和生活中的我,是一個積極努力,樂觀向上的人,我最大的優(yōu)點是為人大方,因為我知道自私自立往往會事與愿違,如果我們慷慨大方,它將會給我們帶來收益,這收益絕對要超過我們的最初所愿,當然"金無足赤,人無完人"我也是有缺點的,但我會盡量改正。
當我上高一時,我就對學(xué)生會充滿著無限向往,夢想自己有一天能加入學(xué)生會,為學(xué)校和同學(xué)做出更多的貢獻,帶動全體同學(xué)努力學(xué)習,調(diào)動高中部學(xué)生學(xué)習的積極性,使學(xué)習氛圍更加濃郁,讓二十二中的明天更加輝煌,如果我落選了,我也不會氣餒,我會像以前一樣努力學(xué)習,幫助同學(xué)解決難題。
現(xiàn)在我的這次演講快結(jié)束了,通過我們的介紹,希望大家能支持我,投我一票,謝謝大家!
尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo),親愛的同學(xué)們:
大家好!首先感謝大家的支持與學(xué)校提供的這次機會,使我很榮幸能登上這個神圣的講臺,我叫朱嬉然,來自高二,一班,今天我競選的是紀檢部部長的職務(wù),在此我向大家鄭重的承諾,我將盡自己最大的努力,使自己的工作做得讓大家認可,正由于這種內(nèi)在驅(qū)力,使我走向這個講臺時感到信心百倍。
對于紀檢部部長的具體工作,我雖然未涉及過,但我認為做任何事都要經(jīng)歷從不會到會的階段,我知道能否勝任這項工作,主要是自自己如何去學(xué)習,去把握,去運用,我相信我自己可以做到。
假如我能競選上,我一定會盡全力做好自己的工作,每次工作后,我會進行總結(jié),把工作中的不足和優(yōu)勢找出來,將不足改善,讓優(yōu)勢發(fā)揚。
假如我能競選上,我會正確地使各班級聯(lián)合起來,使紀檢部成為一個團結(jié)的集體,同時紀檢部也會同各部協(xié)作起來,將學(xué)生會辦得更好?傊視κ辜o檢部成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學(xué)生意見的要求維護學(xué)生正當權(quán)益的組織。
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同仁們:
你們好!
本人姓名xxx,38周歲,現(xiàn)任xxx公司副經(jīng)理,高級工程師,國家注冊工程師。1990年畢業(yè)于xxx學(xué)院,同年7月份參加工作,92年調(diào)入xxx公司,歷任開拓技術(shù)員、副區(qū)長,生產(chǎn)技術(shù)科副科長、科長。20xx年8月份任xx公司副經(jīng)理。
公司規(guī)模雖小,但安全復(fù)雜程度不比其他各礦小,尤其是五層區(qū)域瓦斯大、煤層發(fā)火期短,所以振興礦安全的重點是看住瓦斯,防住火;在治理瓦斯方面,主要采用瓦斯移動抽放泵,利用工作面頂板巷抽放工作面頂板瓦斯;在防火方面,主要利用移動注漿泵向煤巷及采空區(qū)注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益,并榮獲全局科技進步獎一等獎和三等獎三年來,通過抓隊伍建設(shè),建章整制,完善井下通風設(shè)施,健全防滅火、防塵、監(jiān)測三大系統(tǒng),認真貫徹落實各項責任制度,打開了振興礦“一通三防”工作的局面。
煤礦生產(chǎn),安全為天,煤礦安全監(jiān)察部門工作尤為重要,他們擔負著煤礦安全檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)的重要使命,他們工作的好與壞直接關(guān)系著煤礦生產(chǎn)命脈和廣大職工人身安全,所以說這個部門的管理者必須精通業(yè)務(wù),能夠抓住煤礦安全工作的重點和關(guān)鍵,能夠深入一線、吃苦耐勞,應(yīng)有神圣的使命感和高度的責任心、事業(yè)心,應(yīng)公平、公正、不詢私情,能夠用鐵的手腕,務(wù)實的精神,過硬的本領(lǐng)來抓實抓靠安全監(jiān)察工作。
本人1987年在大學(xué)加入中國共產(chǎn)黨,經(jīng)過近17年黨的培養(yǎng),應(yīng)該說有較高的政治覺悟和素質(zhì)。畢業(yè)十余年來一直從事煤礦生產(chǎn)安全工作,對煤礦有著深厚的感情,也有深刻的認識,也曾經(jīng)過生與死的考驗。十余年的煤礦工作經(jīng)歷,使我也積攢了一定的經(jīng)驗和能力。所以無論政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,我都對競聘這個崗位充滿了信心和希望。同時,在安全監(jiān)察方面,我有先天的優(yōu)勢,那就是煤礦生產(chǎn),安全第一,“一通三防”工作占煤礦安全工作中的80,而我是從事“一通三防”工作的。雖然說資歷較淺,經(jīng)驗較少,但也有一些粗淺的認識!耙煌ㄈ馈睙o小事,瓦斯治理是重點,防滅火是關(guān)鍵,通風系統(tǒng)穩(wěn)定是保障,充分發(fā)揮瓦檢員的主觀能動性是根本。可以說,“一通三防”工作到位,沒有瓦斯、火的事故,文秘部落原創(chuàng)就基本上消滅了群死群傷的重大事故,煤礦安全形勢就應(yīng)該是好的,陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個很好的例子。
進入20xx年以來,煤炭行業(yè)形勢好轉(zhuǎn),煤炭價格一路攀升,高額的利潤很容易造成盲目的擴大生產(chǎn),超安全能力生產(chǎn),這樣一來,煤礦安全監(jiān)察顯得尤為重要,做好煤礦安全監(jiān)察這項工作,本人認為首先應(yīng)明確和擺正以下幾個方面的關(guān)系。
1、安全與生產(chǎn)的關(guān)系。安全與生產(chǎn)是相互依存關(guān)系,安全伴隨著生產(chǎn)而言,沒有生產(chǎn)就沒有安全,生產(chǎn)過程中必須安全,不安全就不能更好的生產(chǎn)。但在實際工作中,對安全工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要的思想還比較普遍。因此,在當前煤炭市場較好的新形勢下,煤礦的各級領(lǐng)導(dǎo)必須進一步提高認識,牢固樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”的觀念。
2、安全與效益的關(guān)系。就煤礦企業(yè)整體而言,經(jīng)濟效益是中心,這也是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,但在具體生產(chǎn)過程中,必須堅持安全第一,如果沒有安全工作的保證,生產(chǎn)煤炭就要付出血的代價,經(jīng)濟效益也就會受到很大的損失。
3、偶然與必須的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中常有人以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故,若發(fā)生嚴重事故,便以“事出偶然”來開脫,這種偶然顯然是不符合事物發(fā)展規(guī)律,對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的,任何一起看似偶然的事故中,都可以找到幾條直接或間接的原因,這些原因中深層次的問題無外乎是投入、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位,出現(xiàn)問題和造成事故那就是必然的。
4、突擊與持久的關(guān)系。安全生產(chǎn)涉及到煤礦生產(chǎn)方方面面,有些工作需要搶時間,需要集中力量突擊完成,在一段時間內(nèi)形成高潮,如每年的安全1號文件的貫徹,各類新法規(guī)的學(xué)習,重點隱患的整改等,但必須將突擊與持久有機的結(jié)合起來,用突擊來鞏固持久,以持久來檢驗突擊,這樣才能收到預(yù)期的效果。
5、愛護與坦護的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中由于有些安監(jiān)部門和一些領(lǐng)導(dǎo)對愛護職工、干部的認識有偏差,往往在造成事故后把坦護當愛護,這必然給安全生產(chǎn)帶來負面效應(yīng)。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把對下屬的愛護全部體現(xiàn)到安全管理中,寓愛于嚴,必須堅持嚴要求、嚴檢查,嚴監(jiān)督,嚴管理,嚴處理,這才是真愛護。
6、獨唱與合唱的關(guān)系。要唱好安全生產(chǎn)這首歌,即需要獨唱也需要合唱,只有把獨唱和合唱有機融為一體才能達到最佳效果,然而在安全生產(chǎn)中,有些人認為搞好安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門的事,與其他部門關(guān)系不大,這種認識是片面的。安監(jiān)部門作為安全生產(chǎn)的管理部門,承擔著安全綜合管理和安全監(jiān)督檢查雙項職責,它在安全生產(chǎn)中起著領(lǐng)唱的作用,在它的帶動下,經(jīng)過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力,才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。
7、安全與質(zhì)量標準的關(guān)系。安全可以促進質(zhì)量標準提高,質(zhì)量標準是安全生產(chǎn)的保障。所以,要搞好安全生產(chǎn),開展大上質(zhì)量標準化活動是個很好的途徑。因此,物的標準狀態(tài)和人的標準行為是安全生產(chǎn)可靠的保障。
其次“抓住關(guān)鍵,突出重點,有的放矢”
抓住關(guān)鍵就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦,堅決控制瓦斯煤塵和火災(zāi)事故。堅決執(zhí)行落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控,以風定產(chǎn)”十二字方針。圍繞煤礦生產(chǎn)1xxxx薄弱環(huán)節(jié)展開監(jiān)察活動。
突出重點即是突出頂板支護和大型提升這個重點,加強頂板護質(zhì)量和增大大型提升的安全系數(shù),控制住頂板和提升的大型事故。
有的放矢就是根據(jù)不同的區(qū)域,不同的地質(zhì)自然條件,制定有針對性和可操作性的規(guī)劃和措施。
我想只要做好了上述幾項工作,就能制定出更加科學(xué)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標規(guī)劃,就能編制出針對性更強的安全技術(shù)措施,就能有聲有色的開展好安全檢查和質(zhì)量達標等活動,也就能更好的指導(dǎo)基層做好安全管理和安全監(jiān)察工作。
集團的成立,標志著我省煤炭產(chǎn)業(yè)進入了一個新的發(fā)展時期,如果能成為集團總部一名中層管理人員,以盡微薄之力,那將是我的榮幸,但不管競聘成與敗,我都將一如既往,繼續(xù)以飽滿的熱情,投入到火熱的煤礦工作中去。
謝謝各位!
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