推廣經(jīng)理競聘演講稿2篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多人會(huì)去使用演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編幫大家整理的推廣經(jīng)理競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
推廣經(jīng)理競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這樣一次公平競崗的平臺，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持，讓我有幸參加這次產(chǎn)品推廣四級經(jīng)理崗位的競聘。
我是來自中國電信號百信息服務(wù)中心的林樂，現(xiàn)任基礎(chǔ)號百業(yè)務(wù)主管，xxxx年xx月出生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱。拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展現(xiàn)自我，接受挑戰(zhàn)。
我認(rèn)為，自己具有這樣幾個(gè)優(yōu)勢：
第一、熱愛電信事業(yè)，忠于職守
1998年自郵電學(xué)校畢業(yè)至今，電信崗位工作已經(jīng)整整14年。多崗位的轉(zhuǎn)換和鍛煉，不但練就了我過硬的業(yè)務(wù)工作能力，更培養(yǎng)了我對電信工作的深厚感情。先后經(jīng)歷了郵電分營、移動(dòng)分離等變革，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，一路走到今天——迎來了中國電信全業(yè)務(wù)運(yùn)營的奮進(jìn)時(shí)代。20xx年自己年滿33歲，是人生中精力最足、干勁最大、最富創(chuàng)造力的時(shí)期，20xx年，自己光榮加入中國共產(chǎn)黨。20xx年，修完中央廣播電視大學(xué)法學(xué)本科專業(yè)，感情上，精力上，能力上，感恩上，都決定了我會(huì)為電信事業(yè)忠誠不渝，奮斗不止！20xx年至20xx年先后榮獲優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干稱號；20xx年至20xx年被授予“五好女工”；20xx年至20xx年榮獲“江門市十大杰出青年志愿者”稱號；20xx年榮獲第四季度寬帶業(yè)務(wù)沖刺營銷能手”；20xx年榮獲“中國電信江門分公司“我是電信人積分勞動(dòng)競賽20xx年(第一季度)江門城區(qū)綜合員工隊(duì)列第一名”
第二，多年的渠道工作經(jīng)驗(yàn)，奠定基礎(chǔ)
一是組織能力較強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)。20xx年，我進(jìn)入大客戶服務(wù)部做大客戶經(jīng)理，主要服務(wù)于教育系統(tǒng)、政法系統(tǒng)和社會(huì)福利客戶。我堅(jiān)持以人為善，在市場前線與客戶建立和保持良好的服務(wù)關(guān)系，在企業(yè)內(nèi)部與后臺技術(shù)支撐部門保持良好的合作關(guān)系，這使我順利跟進(jìn)一些大型項(xiàng)目。二是管理能力較強(qiáng)，善于經(jīng)營管理。20xx年年初，做聚類市場專項(xiàng)售前支撐，領(lǐng)導(dǎo)讓我?guī)F(tuán)隊(duì)，將我成功的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制傳播給更多的人。在5月份省公司互聯(lián)網(wǎng)視聽業(yè)務(wù)促銷期內(nèi)，我與8個(gè)營銷中心的客戶經(jīng)理奮戰(zhàn)在一起，共同策劃方案，共同拜訪客戶、聆聽客戶需求，深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)管理的力量。經(jīng)過不懈努力，建立和完善了互聯(lián)網(wǎng)視聽業(yè)務(wù)專項(xiàng)工作服務(wù)流程，創(chuàng)造了5月份1個(gè)月發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)視聽業(yè)務(wù)1000余戶的好成績。三是決策能力較強(qiáng)，善于綜合策劃。實(shí)踐中，不斷提升文字表達(dá)能力和綜合辦公能力：20xx年5月，協(xié)助政企中心完成互聯(lián)網(wǎng)視聽業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)；20xx年6月初，策劃籌辦總機(jī)服務(wù)推介會(huì)；20xx年6月中旬，籌辦跟進(jìn)聚類市場實(shí)戰(zhàn)（城區(qū)站）等。在擔(dān)任團(tuán)支部書記期間，我組織多項(xiàng)扶貧助學(xué)活動(dòng)。加入號百中心后，策劃了建行與摩卡聯(lián)名IC卡的簽約合作項(xiàng)目，及114招聘等大型活動(dòng)。這些工作經(jīng)驗(yàn)鍛煉了我綜合策劃能力。
第三，積累了成功的工作經(jīng)驗(yàn)和工作理念，充滿自信
在工作理念上，自己運(yùn)用換位思維為用戶著想，提供客戶“貼身”“貼心”“貼金”的全方位服務(wù)，是我多年來從事客戶服務(wù)的主要心得。如“零距離服務(wù)”主動(dòng)向用戶了解相關(guān)情況，針對有關(guān)問題及時(shí)提出應(yīng)對措施�！凹�(xì)節(jié)關(guān)懷”平時(shí)主動(dòng)搜集用戶領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系人、相關(guān)人的生日，及時(shí)贈(zèng)送小禮品并捎去問候，為穩(wěn)定、發(fā)展用戶資源打下良好的感情基礎(chǔ)。“只有經(jīng)營好自己才能經(jīng)營好客戶”主動(dòng)了解用戶需求，了解同事們的營銷經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，了解后臺技術(shù)支撐實(shí)際，了解市場競爭環(huán)境，全面掌握工作信息，靈活、快速的應(yīng)對客戶的新業(yè)務(wù)新需求。
如果這次自己競聘成功，根據(jù)本崗位競聘的職責(zé)要求，結(jié)合中國電信全業(yè)務(wù)運(yùn)營的市場環(huán)境，如自己將會(huì)從圍繞兩個(gè)方面展開工作：
第一，應(yīng)對市場，以產(chǎn)品推廣策劃作為重點(diǎn)
首先，制訂產(chǎn)品推廣策劃相關(guān)策略及管理辦法、產(chǎn)品推廣策略、相關(guān)考核管理辦法等。跟蹤、收集、分析客戶的產(chǎn)品使用情況相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，反饋客戶使用現(xiàn)狀及使用習(xí)慣，提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)、優(yōu)化的專業(yè)建議：同時(shí)，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理工作，和CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對接
進(jìn)行用戶分類，實(shí)時(shí)跟進(jìn)、更新產(chǎn)品數(shù)據(jù)，策劃提升產(chǎn)品活躍度的活動(dòng)計(jì)劃及方案，并組織實(shí)施，跟蹤、反饋實(shí)施成效。通過分析評價(jià)找出成敗的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并通過及時(shí)有效的信息反饋，為管理者提供決策依據(jù)。
第二，精誠服務(wù)，以產(chǎn)品體驗(yàn)實(shí)施作為工作中心
實(shí)行體驗(yàn)營銷，通過采用讓目標(biāo)顧客觀摩、聆聽、嘗試、試用等方式，使其親身體驗(yàn)企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)，讓顧客實(shí)際感知產(chǎn)品或服務(wù)的.品質(zhì)或性能，從而促使顧客認(rèn)知、喜好并購買。
協(xié)調(diào)多渠道組織開展體驗(yàn)式營銷，如網(wǎng)廳、校園活動(dòng)、樓盤促銷等，在省公司政策指導(dǎo)下結(jié)合當(dāng)?shù)貭I銷實(shí)際情況，針對產(chǎn)品開展體驗(yàn)活動(dòng)收集整理用戶使用報(bào)告，分類歸集產(chǎn)品功能優(yōu)勢及不足，反饋相關(guān)部門并優(yōu)化營銷策略，主要集中在效果、滿意度、購買意愿等指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。
第三、營造氛圍，加強(qiáng)產(chǎn)品市場推廣和宣傳活動(dòng)
實(shí)施普遍宣傳：以號百自有戶外宣傳資源鋪放廣告宣傳，適當(dāng)結(jié)合戶外媒體宣傳，觸發(fā)用戶眼球關(guān)注；
實(shí)施精準(zhǔn)宣傳：根據(jù)電信業(yè)務(wù)產(chǎn)品分類宣傳，對于天翼手機(jī)用戶，進(jìn)行短信宣傳；對寬帶用戶進(jìn)行網(wǎng)頁推送宣傳，對固定電話用戶進(jìn)行有選擇的外呼宣傳；
實(shí)施嵌入式宣傳：在直銷渠道培養(yǎng)客戶經(jīng)理習(xí)慣，進(jìn)而培養(yǎng)客戶的習(xí)慣，使客戶持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品活動(dòng)；在業(yè)務(wù)部門大型推介會(huì)、聯(lián)席活動(dòng)中嵌入產(chǎn)品宣傳。
第四、全程跟進(jìn)，提高營銷質(zhì)量和效率
協(xié)助渠道開展增值產(chǎn)品銷售工作，組織銷售培訓(xùn)工作的開展，提供產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相關(guān)支持：并且，抓好售前、售中和售后三個(gè)環(huán)節(jié)。即售前支撐：協(xié)助各渠道售前支撐工作，包括宣傳物資，銷售人員產(chǎn)品培訓(xùn)等售中協(xié)調(diào)：銷售過程中，資源調(diào)配。售后跟進(jìn)：根據(jù)反饋的客戶意見及銷售人員建議，優(yōu)化產(chǎn)品并反饋相關(guān)部門
古希臘哲人說：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)撐起一個(gè)地球”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說“給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對電信事業(yè)的無盡追求。
以上是我對產(chǎn)品推廣四級經(jīng)理工作的設(shè)想，無論此次競崗成功與否，我都將會(huì)一如既往的努力做好工作，為電信全業(yè)務(wù)運(yùn)營的展翅騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。請大家支持我吧。
謝謝大家。
推廣經(jīng)理競聘演講稿2
一、對公司小浪底工程及其后續(xù)戰(zhàn)略的理解、針對崗位要求競聘者個(gè)人的swot分析和個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。
公司小浪底工程是公司發(fā)出的營銷變革的誓言！要走一條全新之路，建立以工商共同服務(wù)于消費(fèi)者為宗旨的“醫(yī)藥營銷新體系”。這是一場以思想轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo)，以渠道整合、梳理為引子，以穩(wěn)定渠道產(chǎn)品價(jià)格為手段，以再造百姓、工商共贏的價(jià)值鏈為目標(biāo)的“公司小浪底工程”。
這是我對公司小浪底工程及其后續(xù)戰(zhàn)略的理解。為了更好的推進(jìn)公司小浪底工程，針對此次崗位要求我作為競聘者下面就我個(gè)人進(jìn)行詳細(xì)的swot分析和個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。
（一）swot分析：我個(gè)人優(yōu)勢有如下幾點(diǎn)。
1、渴求成功的激情
一直以來，我堅(jiān)持持續(xù)的尋求真正的成功，并為之不斷努力，在踏進(jìn)的過程中不斷贏得客戶的高度認(rèn)同、公司由衷的贊譽(yù)，這一切，都是我一直堅(jiān)守的激情。
2、熱情與冷靜并存
工作中我總能清醒的意識到肩負(fù)的責(zé)任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。
3、五年內(nèi)的職業(yè)生涯
從銷售人員到零售代表，從零售代表到推廣經(jīng)理。這是我五年內(nèi)的職業(yè)生涯計(jì)劃。
4、具有比較扎實(shí)的多學(xué)科客戶服務(wù)與營銷理論專業(yè)知識。廣泛吸納各方面的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，不斷豐富自己，提高自己。
5、具有較為豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
6、具備良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
鍛煉自己各方面的能力，推進(jìn)政治思想提升，作好零售工作，使自己成為一名政治素質(zhì)過硬的優(yōu)秀零售代表。
二、區(qū)域市場零售終端資源分析、小及其競品在零售終端市場的swot分析以及零售終端工作推進(jìn)拓展的措施、辦法。
我就對、小及其競品在零售終端市場進(jìn)行swot分析，是通過我的零售工作經(jīng)驗(yàn)以及各個(gè)廠家的不同操作模式得出的。
在終端，我們沒有必要顧及所有的藥店。我們首先全面的照顧在區(qū)域能有影響力的大中型客戶，這部分客戶雖然數(shù)量不多，但是銷售額卻占我們業(yè)績很大一部分，我們必須把這部分客戶作大作強(qiáng)，做深做透，并且，往往這部分客戶在當(dāng)?shù)睾苡杏绊懥Γ龊眠@些客戶能同時(shí)帶動(dòng)區(qū)域內(nèi)的小客戶。在終端，我們把連鎖做好。我們可以從源頭做起，直接從連鎖公司內(nèi)部作，我們可以和連鎖公司簽訂一些合作計(jì)劃，能夠達(dá)到雙贏的協(xié)議等等，通過借助連鎖的力量做好很多家藥店，這樣，我們工作起來很輕松，并且能夠收到很大的成效。
三、對終端代表的培訓(xùn)管理要求的認(rèn)識以及自身的管理思路。
入店培訓(xùn)是我們零售代表的最基本的工作之一，所以我對終端代表的培訓(xùn)管理要求有著很深的認(rèn)識。產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，一方面是對產(chǎn)品品牌的宣傳，更重要的是通過培訓(xùn)，使店員更加了解我們的產(chǎn)品，在銷售的中能夠給顧客更加全面的推薦。同時(shí)，給藥店做銷售技巧，藥店管理等培訓(xùn)也是很重要。
隨著我對終端代表的培訓(xùn)管理要求不斷深入了解，我開始對自身的管理進(jìn)行反省與思索。
做事情的條理性，這是一個(gè)零售代表必須的素質(zhì)，這個(gè)素質(zhì)對于我自身的管理起到很好的引導(dǎo)作用。時(shí)間管理的條理性，是對于我自身管理起到約束的作用，強(qiáng)大的執(zhí)行力。這也是一個(gè)零售代表的基本素質(zhì)。同時(shí)也深刻的影響著我自身的管理成功與否。
毫不夸張的說，這個(gè)工作使得我養(yǎng)成了良好的自身管理習(xí)慣，而良好的自身管理習(xí)慣正是勝任推廣經(jīng)理所必須的素質(zhì)條件之一。
四、競聘成功后的本季度的工作規(guī)劃。
從目前我國連鎖藥店市場定位中存在的市場細(xì)分不清、定位不準(zhǔn)、缺乏經(jīng)營特色、藥品價(jià)格偏高等問題出發(fā)，如果我競聘推廣經(jīng)理成功后將對本季度的工作進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃如下：
（一）我會(huì)運(yùn)用對比研究、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)地調(diào)研、個(gè)案研究等方法，將市場定位理論和營銷組合策略應(yīng)用到連鎖藥店市場定位當(dāng)中，探索適合連鎖藥店的市場定位程序，并結(jié)合醫(yī)藥零售市場的經(jīng)營環(huán)境。
�。ǘ┘訌�(qiáng)與員工的溝通及指導(dǎo)。從員工素質(zhì)提升方面入手，努力提高部門員工的工作能力和服務(wù)水平，以此來提高營銷人員對市場的適應(yīng)性。
�。ㄈ⿲κ袌鲞M(jìn)行認(rèn)真走訪、調(diào)研，及時(shí)掌握各片區(qū)每個(gè)時(shí)期的市場狀態(tài)，便于及時(shí)指導(dǎo)零售人員提高工作質(zhì)量。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)員工培訓(xùn)，把員工素質(zhì)提升作為工作重點(diǎn)。根據(jù)營銷人員的培訓(xùn)要求，按年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，每月組織一次不少于8學(xué)時(shí)的營銷人員培訓(xùn)。
�。ò耍┘訌�(qiáng)管理，規(guī)范零售人員行為，確保工作的到位也是當(dāng)前工作的重心。逐步培養(yǎng)零售人員在工作中的自覺性。
�。ň牛┘訌�(qiáng)員工的思想建設(shè)。思想是決定一個(gè)人的主導(dǎo)，我認(rèn)為，一個(gè)人只有對自己的企業(yè)，對自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發(fā)揮潛能，并在工作中找到樂趣。
藥業(yè)公司是我成長的地方，這片沃土培育了我養(yǎng)育了我，我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過競聘推廣經(jīng)理一職，我將一如既往，一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)，為藥業(yè)零售服務(wù)事業(yè)的發(fā)展和藥業(yè)公司的騰飛做出自己新的貢獻(xiàn)。
【推廣經(jīng)理競聘演講稿2篇】相關(guān)文章：
人事經(jīng)理競聘演講稿01-10
社區(qū)經(jīng)理競聘演講稿01-06
經(jīng)理的競聘演講稿12-17
競聘財(cái)務(wù)副經(jīng)理演講稿12-10
酒店經(jīng)理競聘演講稿15篇01-09
總經(jīng)理競聘演講稿15篇01-09
經(jīng)理競聘演講稿集錦5篇01-08
副經(jīng)理競聘演講稿15篇01-07