有關演講競聘演講稿范文錦集8篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。隨著社會一步步向前發(fā)展,在很多情況下我們需要用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的演講競聘演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
演講競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與三部副主任中層競聘演講,我不奢求什么,只希望能用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先,我作簡單的自我介紹。我叫***,現(xiàn)年XX歲,XX學歷,XX職稱,XX年參加工作以來曾做過XX工作、XX工作、工作XX年來我一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,得到了領導和同志們的廣泛好評。今天我大膽參與三部副主任中層競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:
一、工作以來,在不同的崗位之間我積累了較為豐富的一線管理經(jīng)驗和較為扎實的業(yè)務知識
自參加工作以來,我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。工作的這些年我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,在工作中團結(jié)同事,凝聚人心,率先垂范,正人先正己,自己處處以身作則,讓單位上下心往一處想,勁往一處使,做到九牛爬坡個個使力,如今我的工作呈現(xiàn)出可喜的局面,各項工作順利開展,在工作中我的業(yè)務能力得以快速提高,我的工作也得到了領導和同志們的高度認可,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。,
二、工作以來,培養(yǎng)了我成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業(yè)奉獻的精神
如今的我,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,這些年的學習工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了“嚴、細、實、快”的工作作風,在工作中我堅持月初有計劃,周周有總結(jié),辦事有條不紊的風格。堅持每月制定工作計劃,每周進行匯總,每月月尾對所做工作進行全面總結(jié),通過計劃、總結(jié)模式使每周工作能循序漸進,有條理、有秩序的落實,從而做到早謀劃、早落實、早總結(jié)、早補缺補差。對于重點、難點問題通過對重大工作事項逐條記錄在案,對未能完成任務逐條分析查找原因,及時向上級部門領導匯報等方式,多方面尋求解決辦法,使重、難的工作逐一化解。這使我從工作中充分享受工作帶給我們的快樂和歡笑,不僅提高了我的會計業(yè)務能力也培養(yǎng)了堅毅、頑強、任勞任怨的品質(zhì),能把困難當成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。
三、工作以來,我具有了極強的崗位適應能力和團結(jié)協(xié)作的精神
在工作中我理清思路,團結(jié)同事,分清主次,事事以單位大局著想,注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題,能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開工作局面,注重實干,在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個人業(yè)務素質(zhì)的不斷提高,堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向有經(jīng)驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。
我回憶了一下,自己工作以來的這X年,我為人謙和,懂得尊重別人,善于團結(jié)協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的`道理,在工作中我真正感受到了工作來給我的快樂,朋友同事們帶給我的成長的力量,在這里我經(jīng)歷了自我學歷的不斷深造,思想觀念的不斷更新,工作能力的不斷增強,這是一段艱辛而又充實的人生歷程,暮然回首是什么成就了今天的我?是領導和同事們的關系和支持,更是我血脈里流淌的那股勁,骨子里的那份堅持和執(zhí)著。
尊敬的領導和同志們,一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領導和同志們的贊譽,但我深深業(yè)務三部副主任作為中層副職,既是領導者,也是被領導者,既是決策者,又是執(zhí)行者,若我競聘成功我將配合部主任,保質(zhì)保量完成處制訂的年工作計劃,并且根據(jù)崗位責任制,著重理順、搞清招投標公證工作,經(jīng)營好窗口日常業(yè)務,使部室業(yè)務有條不紊的遞增,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè),力爭再次取得輝煌的成績,在工作中做到以下幾點:
一、我將以這次竟崗為新的工作起點,當好領導的參謀和助手,當好“傳送帶”和“緩沖器”的作用。強化內(nèi)部管理,做到既要會處理業(yè)務,也要會處理關系;()既要培養(yǎng)自己高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力,又要靠團隊精神打造部室的輝煌。
二、我將積極配合領導推進管理制度創(chuàng)新,服務創(chuàng)新,針對實際深入查擺存在的問題,制定整改措,并強化落實和執(zhí)行,強勢推進各項工作的科學高效發(fā)展,提高窗口工作人員的服務素質(zhì),向其它紅旗窗口學習,以熱忱、優(yōu)質(zhì)的服務接待每一位當事人,業(yè)余經(jīng)常和同志們多學習、多交流,多討論。嚴格執(zhí)行處制訂的各類請、銷假制度,上班不遲到不早退,堅決執(zhí)行中心打卡制度,及時作好記賬、統(tǒng)計
三、我將在工作中配合領導想方設法降低管理成本,提高管理效益,深入掌握事跡情況,制定科學的獎懲制度,充分調(diào)動工作人員工作的積極性,為他們搭就成長的平臺,從思想的源頭注重中心思想政治工作,打造一支思想堅定、素質(zhì)過硬、技術精湛,服務超前的工作團隊,作為中層副職我將以身作則,任勞任怨,吃苦在前享受在后,要求同事們做到的我首先做到,要求同事們不為的我首先不為,我將鞠躬精粹、盡職盡責。
各位領導、各位評委,幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我,我將會把畢生的精力投入到我摯愛的工作中去。
謝謝大家,我的演講完畢!
演講競聘演講稿 篇2
我是名年輕的黨員,1998年5月加入中國共產(chǎn)黨。永遠不會忘記那天,那一時刻,那個會議室,永遠難以忘懷那面黨旗,那句誓言,那個儀式,當時激動的心情,當時莊嚴的宣誓,當時顫抖的手臂,至今仍銘記心中。我想,在座的各位黨員對自己當年的那段經(jīng)歷也一定歷歷在目吧。激動之余,大家也一定還清醒地意識到,光榮背后的責任。共產(chǎn)黨員是光榮的,那光榮是千千萬萬的先烈用鮮血與汗水一點一滴澆鑄而成的,是廣大黨員干部前赴后繼、勇往直前鋪就而成的。那一刻的激動,與其說是種榮耀,不如說是一種責任。作為一名光榮的共產(chǎn)黨員,我們必須要以更高的標準要求自己,要用具體行動表明,我是名共產(chǎn)黨員。
今天,我們要踐行“三個代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進性,同樣也需要我們用具體行動來表達。與時俱進地保持黨員的先進性,不應只停留在理論上的探討,沒有對“先進”的探索和實踐,那么共產(chǎn)黨員的先進性也只不過是紙上的一個名詞而已。21世紀了,我們要怎樣做才能把共產(chǎn)黨員的先進性落于實處,我們要怎樣才能把保持共產(chǎn)黨員的先進性活動開展好,我們要怎樣才能把黨員的先進性發(fā)揮出來?我的答案是,共產(chǎn)黨員必須站在時代前列,立足本職工作,肩負崗位職責,帶領廣大群眾,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
“要堅持黨的先進性,必須聯(lián)系本地區(qū)本部門的工作實際,用‘三個代表’重要思想解決問題、推動工作”。是的,黨員的先進性不是一個寫在紙上的口號,而是永遠激勵每個黨員為此奮斗一生的追求。哪里需要哪里就有我們共產(chǎn)黨員的身影。在工廠,在學校,在街道,在機關,在我們的身邊,在普通的工作崗位上,涌現(xiàn)了無數(shù)平凡而模范的共產(chǎn)黨員。是他們帶領廣大農(nóng)民,修筑致富路,調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建設了一個個文明生態(tài)村;是他們帶領技術骨干,刻苦鉆研,勇挑重擔,攻克了一個個科技難關;是他們?yōu)榱思w的利益,放棄了節(jié)假日,一直戰(zhàn)斗在工作一線。還有他們,還有我們后勤戰(zhàn)線的廣大黨員——那些刻苦鉆研、一崗多能的技術能手,那些兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作模范,那些文明服務,規(guī)范操作的服務人員,那些不計酬勞,愛崗敬業(yè)的業(yè)務骨干。還有那些毫無保留,手把手傳授業(yè)務知識的老師傅、老同志,那些勤奮好學,不恥下問,努力提高自身業(yè)務水平的新同事,新員工;還有,還有很多……他們嚴于律己、寬以待人,急他人所急、想他人所想,他們在危險前面不退縮、在名利面前不爭先,真正做到了全心全意為人民群眾服務,時刻保持了我們黨的先進性,值得我們?nèi)W習,去借鑒。
也許,有人會說,這不是很普通,還值得拿到這里來說,拿到這里來講嗎?是的,他們的確都很普通,就如同你我一樣。曾經(jīng),我也覺得困惑。身處在一個和平的'時代,沒有戰(zhàn)火與硝煙,不用去拋頭顱、灑熱血,共產(chǎn)黨員的先進性從何談起呢?但是,正是自從我學習到了鄭培民、任長霞催人奮進的先進事跡,我看到了身邊那些黨員在平凡崗位中做出的不平凡。我看到了他們身先士卒,處處表率,用一言一行實踐著自己當初在黨旗下的誓言。讓我明白了,是他們向世人展示了什么才是真正的共產(chǎn)黨員,什么才是支撐我們中華民族的脊梁!
當我到一個個嶄新的名字、一張張充滿希冀的面孔,加入到我們的行列,補充到我們的隊伍,我們的黨在不斷蓬勃壯大,我倍感驕傲和自豪。同時,我也不斷借此告誡自己:我是這支隊伍中的一員,是一名中國共產(chǎn)黨黨員,那不僅僅是一份光榮和榮譽,更是一份不可推卸的義務和責任。我要為這份義務和責任,貢獻出我的光和熱,貢獻出我全部的力量!
演講競聘演講稿 篇3
如果我當上了副會長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
在做好自己分內(nèi)事的同時,我協(xié)助會長把協(xié)會的各項事情落實。目前我們協(xié)會面臨內(nèi)外部建設的問題。首先面對的`就是接下來的招新,我會按指示調(diào)動各部門聯(lián)合做好這次招新的前期中期以及后期工作,接著是給新會員介紹我們的協(xié)會,鼓動他們加入到我們的干事隊伍中來。然后是我們協(xié)會的各項品牌活動(如模擬競聘大賽、下鄉(xiāng)活動等)的開展舉辦,我會從方方面面去做好應該去做的事,該組織的組織,該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),該聯(lián)絡的聯(lián)絡。盡量將事情最到能力所及的最好。
再者,針對我們的協(xié)會存在的問題,我希望用通過大家的合作努力,去改善情況。一、協(xié)會各部門協(xié)調(diào)性不好,聯(lián)絡少,仿佛一盤散沙。我們要組織各種豐富活動,或者在群上多聊天了解彼此,加深了解,磨合彼此,便與合作。二、對會員的管理不是很到位。有部分會員基本不在協(xié)會有任何的活動,一方面是他們不愿意,一方面是我們的宣傳不夠有渲染力。我們要一起想出一套管理會員的方案,使他們最初進入?yún)f(xié)會的初衷(得到就業(yè)信息、了解就業(yè)情況等)得到滿足。三、目前協(xié)會的各項活動基本定型,有招新、換屆、模擬應聘大賽、下鄉(xiāng)體驗生活等。我們應該擬出新的活動方案,做與就業(yè)協(xié)會名稱相稱的活動。例如在聯(lián)系人才市場的老師的時候,可以向他們申請帶有意向的會員們到人才市場區(qū)考察,使他們了解更多就業(yè)資訊,用接下來的學習時間去做到自己想成為的人;蛘咴趯W院或西大的雙選會上積極推薦我們協(xié)會的成員去做志愿者等。還有更多新鮮活動還需要大家進行溝通交流。四、在我們的主要聯(lián)系方式QQ群上,談及正事的時間并不多。今后我們在娛樂的同時,應該及時從各渠道(網(wǎng)絡,報紙,老師發(fā)布等)搜集就業(yè)資訊,在群里發(fā)布,給大家對就業(yè)形勢就業(yè)動態(tài)有一定的把握跟了解。同時,我們也要跟其他社團有交流?梢酝ㄟ^一些球賽之類去加深感情。
我目前對工作的設想就這些,將來會針對實際情況去具體實施。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。
演講競聘演講稿 篇4
各位領導、各位同事:
上午好!在這里首先感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次競聘的機會!我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說,
我的簡歷非常簡單,大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成,競選工業(yè)處處長競聘演講稿。1988年畢業(yè)后進規(guī)劃院工作,到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作,可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長。
進院以來,在院領導和各位的幫助下,經(jīng)過十多年工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱。歷任工業(yè)處處長助理、副處長。
這次競聘工業(yè)處處長,根據(jù)院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢,我對工業(yè)處的工作思路是:
1、適應新形勢
分析一下工業(yè)處面臨的機會與威脅,我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進,特別是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出,國家只審批關系經(jīng)濟安全、影響環(huán)境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目,其它項目由審批制改為備案制,公眾演說《競選工業(yè)處處長競聘演講稿》。)投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的'業(yè)務市場影響最大!袄钦娴膩砹恕薄R虼,首先我們提出要在思想上解放自己,不斷轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進。
2、拓展新領域
工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大,工業(yè)項目是苦菜花,但它也是長青樹。根據(jù)院的職能定位,我覺得工業(yè)處服務業(yè)務領域我們要立足工業(yè),拓展其它。這里有兩層意思,一個是縱向加深,一個是橫向拓寬。縱向加深主要是工業(yè)領域的咨詢,可能不是單一的政府可批性可研報告,而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報告、行業(yè)規(guī)劃、技術服務;橫向拓寬,主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。
3、加強團隊建設
未來的競爭主要靠人才的競爭,一方面要加強現(xiàn)有人員的再學習,提高素質(zhì),另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本,形成團結(jié)、活潑、富于創(chuàng)新的學習型團隊。盡全力提高這個團隊的戰(zhàn)斗力。
4、爭創(chuàng)兩個效益
努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響,我們要添磚加瓦,在我們服務的領域要樹立規(guī)劃院的品牌,占領一定的市場份額,形成顧客群,做出精品。在注重社會效益的同時,當然也要提高收入水平,提高我們的生活水平和生活質(zhì)量。
最后我表示競聘處長并非為了當官,更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘為工業(yè)處處長,我將更嚴格要求自己,加強業(yè)務學習和提高自身修養(yǎng),以身作則,和工業(yè)處的同仁一起把這個處經(jīng)營好。如果不被聘上,也不氣餒,做一個合格的員工。
本人的水平有限,更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝!
演講競聘演講稿 篇5
各位領導、各位評委:
大家好。
在這里,我首先感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和展示自我的舞臺。適奉這次難得的競聘機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,談一談我自己關于公司發(fā)展的一些想法和認識,希望靠能力而不是靠運氣為自己的新婚之年留下點什么。
此次參與競聘,我想通過自己的參與,響應公司一體化的改革,并且在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
在這幾年中,我先后主持設計與制作了《xxxx》、《xxxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xx》、《xx》、《xx》、《x》等。目前,我正參與設計制作《zz》、《xx》、《xx》、《xx》。這些工作對我各方面素質(zhì)的提高、業(yè)務水平的提高、經(jīng)驗知識的積累都大有裨益。同時也給我?guī)砹撕芏鄻s譽:我曾榮獲過《xxxx》、《xxxxx》、《xxxxx》,成績和榮譽面前,我更加清楚地認識到自己知識的不夠、經(jīng)驗的不足。我深深地感到:機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在市場競爭中完善自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。這次,我要競聘的是軟件部的副經(jīng)理。對我個人來說,這是一次難得的學習和鍛煉的機會。我參加軟件部副經(jīng)理的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面,我認為自己具備擔任軟件部副經(jīng)理的素質(zhì),比如吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),雷厲風行、求真務實的工作作風。這些都造就了我嚴謹踏實、敢于嘗試,把新知識、新技術、新理念融入設計和制作軟件的過程中去、使之為軟件服務的不斷學習不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度。
另一方面,我認為自己具備擔任副經(jīng)理的才能。
首先,我有一定的管理知識和管理能力。長期的工作時間和刻苦自學是我具備了這些知識和能力,并且最重要的是,我積累了一定的管理經(jīng)驗。
其次,我對目前軟件行業(yè)的走向和技術都有相當深的理解。近幾年的軟件開發(fā)工作讓我體會到:傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法是對傳統(tǒng)的工程開發(fā)方法的模仿,例如建造橋梁、高樓大廈等等。首先,開發(fā)方要知道客戶的需求,比如多大的面積、多少層、什么用途、什么風格等等,還要現(xiàn)場測量、鉆孔等等;然后設計人員畫出一些圖,向客戶描述將來建好了是什么樣子;客戶滿意了,就進入下一個設計階段,設計人員又弄出很多工程圖紙,詳細地說明這塊應該如何做,那塊應該如何做;接著施工人員一絲不茍地按照圖紙開工,施工過程中也有各種驗收;完工后客戶最后還要驗收,可能還會請一個第三方幫助驗收。
如果每個軟件開發(fā)項目都和建大樓一樣,當然可以而且應當使用一樣的開發(fā)流程和管理方法,因為這套流程已經(jīng)被無數(shù)次證明了它的可行性。但是區(qū)別于傳統(tǒng)工程的開發(fā)方法,軟件開發(fā)有自己的特點:
1、和建大樓相比,大部分軟件開發(fā)項目的投資要少得多,工期要短得多,參與項目的人員要少很多;
2、水泥、鋼材、磚等很多建筑材料,很難在短期內(nèi)重用,而代碼和設計可以重用;
3、大樓動工后,設計就很少再“優(yōu)化”了,也不能出現(xiàn)什么“驗收或測試時系統(tǒng)崩潰”的情況(如果出現(xiàn),那一定是大事了),而這些情況在軟件開發(fā)中卻比較常見;
4、軟件開發(fā)過程中,客戶很有可能提出新的迫切的需求,取消或改變原來的需求;
5、軟件開發(fā)的需求要比建造大樓的需求模糊得多,往往不能量化。軟件開發(fā)過程自始至終都是以腦力勞動為主,開發(fā)速度也很難量化,因而開發(fā)計劃也很難做到準確;
6、因為軟件開發(fā)項目的人數(shù)比較少(超過10個程序員的項目絕對是大項目),每個人員的`流動都可能會對項目進度造成很大影響;
7、和工程開發(fā)相比,軟件開發(fā)中的“偷工減料”更難發(fā)現(xiàn)。
還有很多其它重要的區(qū)別,但我們僅從以上幾點就能很容易地發(fā)現(xiàn):傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法只能適合部分軟件開發(fā)項目,根本不適合用來解決一切問題。
而軟件業(yè)界目前正在積極推動的極限編程在很大程度上彌補了傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法的以上不足。極限編程從許多方面對軟件開發(fā)的方式作了新的詮釋和重構(gòu),從而更加靈活有效地解決了上述問題;而且,因為它特別強調(diào)交流、反饋和合作,更加適合我中心這樣規(guī)模的開發(fā)隊伍。如果我競聘成功,我的工作思路是:汲取極限編程的思想,強調(diào)軟件團隊精神,以客戶為中心,以具體項目為實現(xiàn)手段,全面提升軟件設計與開發(fā)的工作效率,加快軟件產(chǎn)品化進程。我將在微觀上有選擇地采用極限編程、強調(diào)細節(jié)管理,在宏觀上向cmm(軟件過程成熟度)積極邁進。下面我將詳細闡明我的思路:如何做到專業(yè)1、強調(diào)團隊精神
l杜絕自命不凡和不能平等待人的工作態(tài)度。
l所有環(huán)節(jié)都以“團隊”為單位來進行。所有的“隊員”對整個項目和設計都有發(fā)言權(quán),同時由整個“團隊”來對項目負責。這里的負責是指所有人對項目中的所有部分負責。而在以往的環(huán)境中,很多時候是一個“團隊”中的各個人負責個人設計,這樣就很容易給破壞“團隊”造成合理的借口,也容易在開發(fā)人員之間造成隔閡和誤會等不合作的現(xiàn)象。在各個環(huán)節(jié)以“隊”為單位進行開發(fā)能夠針對性的克服這些弊端。
演講競聘演講稿 篇6
老師們,同學們:
大家好!
我是怡銘,今天我要競聘班長。我認為競聘班長我有以下優(yōu)勢:
一、我有很強的管理能力。在過去兩年半當值日班長的經(jīng)歷中,我積累了不少經(jīng)驗。這些經(jīng)驗會有助于我管理班級。
二、我有好的學習成績和耐心,并樂于幫助同學解決學習上的問題,讓同學們與我一同進步。
三、我有很強的組織能力。去年暑假,我召集周圍的同學進行了一次環(huán);顒印_@次活動進行地非常成功,同學們學到了許多環(huán)保知識,深刻理解了保護環(huán)境的意義。在剛剛結(jié)束的寒假中,我組織開展的假日雛鷹小隊活動,帶領小隊隊員到博物館參觀。讓同學們了解了“許昌人”的.歷史,更加熱愛我們的城市。這些活動都得到了老師、家長和同學們的好評。
四、我有很強的邏輯能力。在各項活動中,根據(jù)不同同學的情況,給他(她)們分配任務,這樣可以又快又好的完成任務,使每個人和整個集體的成績都得到提升。
五、我有很強的責任心,能認真完成老師和同學講的事情。
如果我當上了班長,我會積極和老師溝通,與其他班干部團結(jié)協(xié)作,更會與同學交流,聽取他們的意見,與大家一起,把我們的班級工作做的更好。
請老師們、同學們相信我、支持我,我一定能夠勝任!
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導:
下午好!
今天,我很榮幸參加中層管理者競聘,在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會,請允許我做簡要的自我介紹:
本人王建宏,畢業(yè)于西安電力學校,XX年7月參加工作,先后在甘肅火電公司、西北電力建設調(diào)試研究所、張掖發(fā)電公司工作過,在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術部綜合專工職位,主要參與了玉門水電廠、煙臺電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴建工程的安裝工作,參與了銅川自備電廠、紅雁池第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作,全面負責了窯街自備電廠#1機組的熱控安裝管理工作,全過程負責了張掖電廠熱控基建、調(diào)試、生產(chǎn)管理工作。牽頭編制了張掖電廠生產(chǎn)管理制度、流程,負責張掖電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作。曾獲得甘肅火電公司XX年先進個人、20xx年度西北調(diào)試所先進個人和張掖發(fā)電公司20xx、XX、XX、XX先進工作者。
從我的工作經(jīng)歷來看,多年從事電力基建工作,對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識:
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用,是執(zhí)行者,也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領導的指示,具體負責策劃、組織實施公司各項目標、任務,還要考慮基層客觀條件和實際情況,適時調(diào)整,不斷優(yōu)化,確保各項任務、目標完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織,而不是沉迷于具體工作中,承擔一個工作狂的角色。不能單干,要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱,是各項決策成敗的關鍵,是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領導安排的工作,要確保完成;基層反映的問題,必須設法解決。對于中層管理者來講“責任到此,不可再推”!
如果我競聘中層管理者成功 ,我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
1、準確定位,履行好自己的職責,擔負起應該承擔的責任。
準確定位指的是在“責權(quán)利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任,是職務上所對應的'義務,是份內(nèi)應做的事情。權(quán)就是權(quán)利,是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權(quán)利,才能履行好自己的職責,擔負起應該承擔的責任。
2、加強制度建設,維護制度嚴肅性,用職能管理,按流程運作,用制度保證各項工作有序、高效運行。
3、在部門協(xié)作上,相互補臺,積極配合,相互尊重,相互支持,分清責任,及時溝通,創(chuàng)造“和諧、共贏” ,“互相欣賞,良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講,主要樹立以下兩種觀點:
從系統(tǒng)的觀點出發(fā),全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題,使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng),只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關系,才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益,如果僅僅從部門的角度出發(fā),進行部門局部的改進,往往事與愿違,達不成整體效果。
分清責任,及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事,決不干預,屬于自己的責任,決不推卸;存在問題,及時溝通,把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
4、在部門內(nèi)部管理上,貫徹以下幾條管理思路
以文化凝聚人心,制度駕馭人性。分清責任,規(guī)范管理,建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學習力”的優(yōu)秀團隊。
堅持“能干事的鼓勵干,不會干的培養(yǎng)干,不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。
以凝聚人心”為管理目標,以不違“人性”為管理原則,建立起“想干事、能干事、會干事、帶領大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。
推行量化管理,采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式,使各項工作有目標、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。
最后,我也給自己投上一票,相信自己,相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作,再次感謝領導對我的的信任,謝謝各位領導!
演講競聘演講稿 篇8
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家早上好!
明天,我們將迎來第29個教師節(jié)。在中華民族五千年的歷史長河中,曾有多少先賢發(fā)出“朝聞道,夕死可矣”的感慨,于是便有這樣一群人注定要出現(xiàn),他們讓“道”不再虛無飄渺,讓“聞道”變得觸手可及。他們,就是老師。
如果要論是誰推動了時代的進步與發(fā)展,人們首先想到的可能是像哥白尼、愛迪生、馬克思這樣的科學家、發(fā)明家、政治家。但是,真正把這些知識、理論傳授給人們的人卻是老師。正是有老師為我們?nèi)碇R的薪柴,燃起求知之火,再將其代代傳遞下去。
親愛的老師,您的雙眼總是閃爍著智慧的光芒,您的言談總是充滿了知識的力量。我們看見的是您期待的眼神,聽見的是您鼓勵的.話語,感受到的是您溫暖的關懷。(喜掬丹心培后代,好研朱墨寫春秋。畢生心血育新秀,一代芝蘭譜華章。)
同學們,師恩難忘,難忘師恩,感恩老師,并不需要我們?nèi)プ鲶@天動地的大事,走好每一步,不斷錘煉自己,不斷進步,讓老師見證我們的成長,也許是送給老師最好的禮物。正值新學期的開始,我想說:老師們,我們會從自己日常生活的點點滴滴做起,從自我做起,不辜負學校的培養(yǎng)和老師的教育;同學們,我們要向歷屆的學長們學習,學習他們拼搏的精神,學習他們頑強的斗志,學習他們必勝的信心。
老師們,請您相信:我們有理想、有追求,有信心、有膽略,您辛勤的耕耘定會換來豐收的碩果。
滴滴汗水誠滋桃李芳天下;點點心血勤育英才澤神州。多少次深夜伏案,知識的音符躍然紙上;多少次諄諄教誨,黑夜的燈塔指引方向。老師,在這個屬于你們的節(jié)日里,謹讓我代表田園高中全體同學送上我們最誠摯的祝福,向您道一聲教師節(jié)快樂,祝您身體安康,青春常在;愿您在三尺講臺上播下更多理想的種子,收獲桃李天下的喜悅!
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