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副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2022-10-05 12:29:33 競(jìng)聘演講稿 我要投稿

副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿模板六篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在我們平凡的日常里,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,寫起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿模板六篇

副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  首先感謝組織提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),使我有幸參加這次競(jìng)聘。

  一、 本人基本情況

  我叫###,現(xiàn)年###歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會(huì)計(jì)師,現(xiàn)任###處###員。我競(jìng)聘的職務(wù)是###處副處長(zhǎng)。

  我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè),工作后通過(guò)參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)?茖W(xué)歷。二、競(jìng)聘理由

  1、具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。16年來(lái)我一直在基層從事###工作,對(duì)國(guó)家的金融政策、會(huì)計(jì)制度,銀行的各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會(huì)計(jì)知識(shí)、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層行###部門的負(fù)責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。

  3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實(shí),具有一絲不茍的.敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo),如我能競(jìng)聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

  二、 工作思路

  ###部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實(shí)的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計(jì),嚴(yán)密組織管理,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進(jìn),不斷提高會(huì)計(jì)工作水平。財(cái)會(huì)工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)會(huì)計(jì)核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)我行###工作上新臺(tái)階。

  1、集中全行的會(huì)計(jì)核算、資金清算、會(huì)計(jì)檔案管理等,達(dá)到集中風(fēng)險(xiǎn)控制,合理運(yùn)用資源,提高效率的目的。

  2、制定全行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算和管理制度,并對(duì)全轄會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查,要大力強(qiáng)化制度約束,使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)崗位,各個(gè)環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。

  3、制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際提出風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告。我行財(cái)會(huì)部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長(zhǎng)足的發(fā)展,但是,面對(duì)人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過(guò)去防范差錯(cuò)轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。

  4、加強(qiáng)全行會(huì)計(jì)核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實(shí)行違規(guī)查究,下級(jí)行要對(duì)上級(jí)行負(fù)責(zé);營(yíng)業(yè)部門要對(duì)會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé);會(huì)計(jì)主管要對(duì)分管行長(zhǎng)負(fù)責(zé)。發(fā)生問(wèn)題,共同負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,檢查部門和人員要對(duì)檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的落實(shí),才能保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,才能提高會(huì)計(jì)管理的水平。

  5、改革費(fèi)用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費(fèi)用分為基本費(fèi)用和業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用,業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用與各行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛勾,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)胶觅M(fèi)用越多。

  6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的動(dòng)態(tài)分析。對(duì)各項(xiàng)收支增減變動(dòng)情況進(jìn)行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對(duì)未來(lái)收支情況進(jìn)行預(yù)測(cè), 8、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在崗培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  9、積極配合處長(zhǎng)工作,不越級(jí)越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個(gè)人才能。

  我深信如果組織給我這次機(jī)會(huì),我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。競(jìng)聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。

  謝謝大家!

副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹。我想,對(duì)于自己來(lái)說(shuō),“風(fēng)雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗(yàn)與鍛煉,包括這次的競(jìng)聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺(tái)上,心情無(wú)比激動(dòng),感慨萬(wàn)千。首先,真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來(lái)對(duì)自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助,參加競(jìng)崗活動(dòng),既是一次機(jī)遇,是一次挑戰(zhàn),也是一次向領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作匯報(bào)和心愿表達(dá)的機(jī)會(huì)。

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,中共黨員。19xx年3月入伍,經(jīng)過(guò)xx年的部隊(duì)歷練,我從一個(gè)新戰(zhàn)士,逐步成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感的業(yè)務(wù)骨干,歷任班長(zhǎng)、司務(wù)長(zhǎng)、會(huì)計(jì)師、辦事處主任、副團(tuán)等職。20xx年11月轉(zhuǎn)業(yè)到縣xx工作,20xx年x月任xx副調(diào)研員,主要負(fù)責(zé)部財(cái)務(wù)綜合性工作,兼任xx會(huì)計(jì)。榮立個(gè)人三等功兩次,多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  無(wú)論身處何種崗位,我都盡職盡責(zé)做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺(jué)得完全自己有條件,也有能力擔(dān)任副處長(zhǎng)一職。

  綜合分析,我想自己具備以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

  一、追求卓越,具有勇挑重?fù)?dān)的信心

  自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競(jìng)爭(zhēng),決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次積極上進(jìn)的機(jī)會(huì),渴望事業(yè)有所建樹,追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。在部隊(duì)這個(gè)大熔爐長(zhǎng)期的磨練下,使自己具備了軍人堅(jiān)強(qiáng)剛毅、刻苦耐勞、作風(fēng)正派、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良品質(zhì)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持原則,務(wù)實(shí)肯干,敢于爭(zhēng)先,善于思考,勇挑重?fù)?dān),義不容辭地為單位建設(shè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。

  二、學(xué)習(xí)刻苦,具有較好的道德修養(yǎng)

  古語(yǔ)說(shuō):“德若水之源,才若水之波”。在個(gè)人學(xué)習(xí)與道德品行上,注重學(xué)習(xí),能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鉆研崗位業(yè)務(wù),以豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)充實(shí)與武裝自己。在道德品行上堅(jiān)持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠(chéng)懇為干部、職工服務(wù)的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  三、一專多能,具有較強(qiáng)的工作能力

  隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí)。我在部隊(duì)也曾當(dāng)過(guò)財(cái)務(wù)主管和基層軍政主官;氐降胤胶螅衷趚x、xx這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財(cái)務(wù)方面的工作,也比較熟悉單位的各項(xiàng)事務(wù),對(duì)本部門的工作也比較了解?梢哉f(shuō),自己的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有較好的寫作水平,在部隊(duì)期間,撰寫的論文常常在xx雜志上發(fā)表,并多次獲獎(jiǎng)。轉(zhuǎn)業(yè)到地方,所起草的請(qǐng)示報(bào)告、情況總結(jié)、匯報(bào)材料、典型發(fā)言、管理制度、實(shí)施方案等,質(zhì)量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。

  四、善于協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的大局意識(shí)

  “皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局,有高度的集體榮譽(yù)感,能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活,處理問(wèn)題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制為契機(jī),在部領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下,我們多次與省財(cái)政廳進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,跟蹤問(wèn)效,最大限度爭(zhēng)取了財(cái)政公用經(jīng)費(fèi);同兄弟處室共同努力,增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作提供了有力經(jīng)費(fèi)支撐。

  五、謹(jǐn)言慎行,具有較好的自律意識(shí)

  “常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來(lái),自己大部工作經(jīng)歷,從事后勤服務(wù)和后勤管理工作,多年來(lái),我堅(jiān)持始終把耐得平淡、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠于職守,做好表率。

  成績(jī)屬于過(guò)去,進(jìn)取鑄就未來(lái)。我想,副處長(zhǎng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個(gè)方面努力工作。

  一、擺正位置,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)副手

  作為副處長(zhǎng),我一定會(huì)擺正位置,做好連接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的紐帶。準(zhǔn)確掌握部門及單位各方面工作動(dòng)態(tài),做到行權(quán)不越權(quán),服從不盲從,到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù)。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),勤勤懇懇工作,兢兢業(yè)業(yè)工作,又要注重在工作實(shí)踐中探索新的路子,多請(qǐng)示勤匯報(bào),多交心通氣,當(dāng)好溝通員工和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。并且,努力在各個(gè)方面為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,當(dāng)好參謀與助手。

  二、勤奮學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)

  新的形勢(shì),對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部既是新的挑戰(zhàn),又是新的發(fā)展機(jī)遇。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、任務(wù)繁重、責(zé)任重大。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的副處長(zhǎng)。不僅要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),更要加強(qiáng)國(guó)際業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)綜合能力的提升,包括跨部門溝通、協(xié)調(diào)與合作的'能力,不斷充實(shí)完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。

  三、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化工作考核

  沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。工作制度建設(shè)是處里一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,必須抓好抓實(shí)。要自覺(jué)協(xié)助處長(zhǎng)建立健全一系列工作制度,明確工作責(zé)任,實(shí)現(xiàn)各司其職,合理安排工作程序,特別是要引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行多勞多得,獎(jiǎng)罰分明。并且,要有包容心,充分認(rèn)識(shí)每一個(gè)同志的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性。抓好制度建設(shè)的同時(shí),協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學(xué)習(xí)會(huì)議組織等基礎(chǔ)管理。

  四、嚴(yán)于律己,外樹廉政形象

  堅(jiān)持一切從實(shí)踐中來(lái),經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng)新的精神,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),創(chuàng)造性開展工作。樹立團(tuán)隊(duì)精神,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平。同時(shí),要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說(shuō);管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。并且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,決不犯生活上和經(jīng)濟(jì)上的錯(cuò)誤。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古希臘哲人說(shuō):“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì)撐起一個(gè)地球”,這是對(duì)生活的自信;而我現(xiàn)在要說(shuō)“給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)干出我的精彩”,這是我對(duì)生活的熱愛和對(duì)事業(yè)的無(wú)盡追求。無(wú)論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)給我一次實(shí)踐的機(jī)會(huì),我會(huì)盡最大的努力給大家一個(gè)驚喜!

  謝謝大家!

副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,各位同事:

  大家好!根據(jù)機(jī)關(guān)改革方案,結(jié)合自身工作實(shí)際,我報(bào)名競(jìng)聘的是**處副處長(zhǎng)崗位。下面,我從競(jìng)聘理由、個(gè)人優(yōu)勢(shì)、履職思路、競(jìng)聘態(tài)度四個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報(bào)。

  一、競(jìng)聘理由:

  我現(xiàn)年**歲,**年七月分配到機(jī)關(guān)工作至今已經(jīng)**年。**是我工作的全部。因此,我參加競(jìng)聘的理由概括為四句話:一是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的渴望和期盼;二是對(duì)我們這個(gè)大家庭的深切的感情和真摯的熱愛;三是對(duì)機(jī)關(guān)理順體制、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理的擁護(hù)和支持;四是對(duì)挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗(yàn)和鍛煉。

  二、個(gè)人優(yōu)勢(shì):

  我是**系統(tǒng)土生土長(zhǎng)的管理干部,我是在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的,回顧**年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)實(shí)踐,我總結(jié)為“四多”,即:工作單位多、人員熟;崗位變換多,閱歷廣;專業(yè)涉足多,接觸寬;學(xué)習(xí)任職多,實(shí)踐豐。在過(guò)去的工作經(jīng)歷中,上級(jí)單位、基建小組、機(jī)關(guān)都有我工作的經(jīng)歷,系統(tǒng)內(nèi)的人員相對(duì)熟悉;在過(guò)去的崗位變換中,我先后在辦公室干事、黨委干事、專項(xiàng)小組成員、科長(zhǎng)等多個(gè)崗位上工作過(guò),既有基層一線的摔打,也有機(jī)關(guān)部門的磨煉,還有上級(jí)單位的學(xué)習(xí),既有普通干事的做人做事,也有管理崗位的'帶人帶兵;在過(guò)去的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域,黨務(wù)、經(jīng)管、財(cái)務(wù)、審計(jì)等,自己都有一定的專業(yè)實(shí)踐;在過(guò)去的學(xué)習(xí)提高中,我從**大專到大本,從初級(jí)職稱到中、高級(jí)職稱,始終沒(méi)有中斷過(guò)學(xué)習(xí)。工作中的不斷實(shí)踐和努力學(xué)習(xí),使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng),有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。歸納起來(lái),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問(wèn)題的最好辦法,在實(shí)際工作中,我十分注重溝通,靈活協(xié)調(diào)處理各類問(wèn)題,收到了很好的效果。

  一是在四次外部審計(jì)接待工作中,我按照“思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方”的原則,認(rèn)真全面做好與審計(jì)方的各方面配合。四次審計(jì)都未對(duì)我單位出具審計(jì)整改意見,“無(wú)審計(jì)整改問(wèn)題”的報(bào)告,這在特派辦也尚屬首例。

  二是在與A公司處理對(duì)賬問(wèn)題的過(guò)程中,采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,努力克服A公司對(duì)帳配合不力,耐心闡明利害關(guān)系,保證了對(duì)帳工作的順利完成,也最終解決A公司資金占用問(wèn)題打下了良好的基礎(chǔ)。

  三是在基建小組工作期間,堅(jiān)決執(zhí)行黨委對(duì)基建工作的決策要求,既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,又有效解決基建實(shí)施中出現(xiàn)的糾紛問(wèn)題。比如:針對(duì)前不久發(fā)生的工程變更事項(xiàng),該事項(xiàng)核實(shí)過(guò)程中,乙方人員情緒激動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)工程師又不提供相關(guān)證明,難度很大大,我們通過(guò)協(xié)調(diào)召開前基建小組成員會(huì)議,一方面穩(wěn)住乙方心態(tài),不急不躁、做好

  協(xié)調(diào)溝通,另一方面據(jù)理力爭(zhēng),堅(jiān)決維權(quán),最終達(dá)成了雙方一致認(rèn)可的意見。

  四是在借調(diào)上級(jí)單位人事處一年工作期間,不僅完成了系列工作,積累了工作經(jīng)驗(yàn),還開闊了視野,拓展了思路,改善了方法。在工作期間,我十分注意及時(shí)將上級(jí)信息傳遞至我單位,對(duì)我們有效把握上級(jí)單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。

  2、鍛煉了主動(dòng)、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動(dòng),勤奮要?jiǎng)?chuàng)新。我認(rèn)為只有主動(dòng)的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情,才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中,我始終堅(jiān)持做到:

  一是在會(huì)計(jì)管理工作中,創(chuàng)造性的思考問(wèn)題,拓展工作思路。首先,吃透政策,參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問(wèn)題,起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財(cái)政和會(huì)計(jì)認(rèn)可、批準(zhǔn),提出了房貼預(yù)算資金的申請(qǐng)方案。其次,關(guān)注細(xì)節(jié),實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即:工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變,支票填制由手工填寫到自動(dòng)打印轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)檔案整理由手工裝訂向機(jī)械裝訂轉(zhuǎn)變。目前,機(jī)械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。

  二是在公司監(jiān)管工作中,從認(rèn)識(shí)上打破以往承包制、經(jīng)驗(yàn)試傳統(tǒng)模式束縛,從形式上采取“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式,從內(nèi)容上做好崗位責(zé)任制監(jiān)管模式下各崗位間的“無(wú)縫對(duì)接”,全力開展“專業(yè)、規(guī)范、高效、透明”的監(jiān)管。具體工作中,我設(shè)計(jì)完善了“一司一表”,設(shè)計(jì)編報(bào)了《信息日?qǐng)?bào)》,完成了對(duì)管轄范圍公司的風(fēng)險(xiǎn)分析并定期向上級(jí)呈送了報(bào)告,提出了處室文秘人員定崗定責(zé),引入了文秘人員考核機(jī)制,在一定程度上實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。

  3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神!袄吓W灾﹃(yáng)短,不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”。在我以前工作的工作崗位,無(wú)論是辦公室,還是現(xiàn)在的**處室綜合崗,都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持做到一切從工作角度出發(fā),做到吃苦耐勞,加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,無(wú)私奉獻(xiàn)。在擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的同時(shí),我還充分利用信息的多源性,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策?傊谂、勤奮干好工作的同時(shí),不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。

  三、競(jìng)聘思路:

  競(jìng)聘是過(guò)程,實(shí)干是歸宿。如果我能競(jìng)聘上崗,我將全心投入,盡快進(jìn)入角色,定準(zhǔn)位置,當(dāng)好配角,開拓工作,打開局面。從主觀上自己要努力做到“六為”:

  一是學(xué)習(xí)為首。學(xué)習(xí)是能力之基,智慧之源。學(xué)習(xí)政策提水平,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)增本領(lǐng),學(xué)習(xí)法規(guī)煉內(nèi)功,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)境界,向群眾學(xué)習(xí)智慧,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)真理,不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè),提高監(jiān)管能力。

  二是投入為重。投入是前提,投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善謀、善想、善干。

  三是服務(wù)為責(zé)。服務(wù)是宗旨,服務(wù)是天職。服務(wù)必須擺正位置,進(jìn)入角色,拿出狀態(tài),充滿激情;要服務(wù)全局講政治,服務(wù)管理講人本,服務(wù)基層講作風(fēng)。

  四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先,是一面鏡子,公正產(chǎn)生威信,公正造就形象。公正要靠制度約束,公正要按規(guī)則辦事。

  五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命,清廉就是干干凈凈辦事,清清白白做人,清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng),其次靠法規(guī)約束,再次靠人生修煉。

  六是和諧為本。和諧要突出以人為本,要塑造團(tuán)隊(duì)意識(shí),要建設(shè)機(jī)關(guān)大家庭,要服務(wù)機(jī)關(guān)全體人。

  結(jié)合我局、我處工作實(shí)際,對(duì)如何做好下一階段的工作,我有一些思路和想法:

  一是準(zhǔn)確定位,發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求,聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,按照處長(zhǎng)安排,干好業(yè)務(wù),當(dāng)好助手,用心、專心、細(xì)心地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  二是創(chuàng)新機(jī)制,完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā),進(jìn)一步樹立監(jiān)管權(quán)威,增強(qiáng)監(jiān)管主動(dòng),不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式,積極探索強(qiáng)化事中、事前監(jiān)管,監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。

  三是激勵(lì)中介機(jī)構(gòu)“一線警察”作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項(xiàng)復(fù)雜,是實(shí)際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此,要切實(shí)抓好監(jiān)管工作,就必須有前總理朱先生“下重藥、動(dòng)殺手”的魄力,既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能,也要積極有效地發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用。目前,中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理,讓中介機(jī)構(gòu)切實(shí)發(fā)揮作用。首先是通過(guò)行政手段,依照法律法規(guī),加大問(wèn)責(zé)力度,用好用足執(zhí)法手段;其次是通過(guò)市場(chǎng)手段,引導(dǎo)消費(fèi)者提升維權(quán)的意識(shí)、參與監(jiān)管的積極性,并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度。

副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇4

  我從小就有一個(gè)夢(mèng)想:當(dāng)一個(gè)公正執(zhí)法的大法官。由此也帶來(lái)了我人生中的三次機(jī)遇:第一次是1986年,我如愿以償?shù)乜既胨拇ù髮W(xué)法律系;第二次是1997年,我參加**省省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試,被錄取到省人事廳從事專職人事爭(zhēng)議仲裁工作,做了一名“人事法官”;第三次就是今天,我站在這里參與人事爭(zhēng)議仲裁處副處長(zhǎng)職位的競(jìng)爭(zhēng),期待著一個(gè)更高的平臺(tái),充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  人事爭(zhēng)議仲裁,作為一項(xiàng)全新的人事工作。自1997年起步以來(lái),在省政府的高度重視,廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力下,我省人事爭(zhēng)議仲裁從無(wú)到有,從不完善到逐步完善,在較短的時(shí)間內(nèi)取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,多次得到人事部的肯定和好評(píng),三次在全國(guó)人事爭(zhēng)議仲裁工作會(huì)議上作了大會(huì)交流發(fā)言。伴隨著這項(xiàng)工作的發(fā)展,我也逐步成熟起來(lái),并對(duì)這項(xiàng)工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,建立了深厚的感情。創(chuàng)業(yè)中,我深深地認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的價(jià)值和意義,增強(qiáng)了作為一名“人事法官”的責(zé)任感和使命感,磨練了意志,積累了經(jīng)驗(yàn),提高了能力,具體來(lái)說(shuō):

  一是人事政策水平有了較大提高,具備了一定的政策研究能力、行政立法能力和較強(qiáng)的文字處理能力。1998年至今,我參與了一系列人事法規(guī)、政策文件的擬定。先后獨(dú)立起草了省政府第66號(hào)令《**省人事爭(zhēng)議仲裁暫行辦法》、《**省人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》、《**省人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》、《**省人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁庭規(guī)則》、《**省事業(yè)單位聘用合同鑒證辦法》、省人事廳貫徹省委、省政府《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》竺一批已經(jīng)出臺(tái)施行的規(guī)章、政策;協(xié)助**省高級(jí)人民法院起草了《**省高級(jí)人民法院關(guān)于審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見》;起草了正在討論修改的《**省人才資源開發(fā)條例》和《**省事業(yè)單位聘用合同管理辦法》;完成了**省代表團(tuán)提交全國(guó)人大的立法議案《人事爭(zhēng)議仲裁立法建議》的起草工作,受到省人大的表彰。與此同時(shí),獨(dú)立完成了多篇經(jīng)驗(yàn)交流材料和匯報(bào)材料;參與完成了我省大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍情況的綜合調(diào)研報(bào)告,被收入省委、省政府的內(nèi)參。

  二是積累了一定的案件處理經(jīng)驗(yàn),提高了調(diào)處糾紛的綜合能力和行政執(zhí)法能力,增強(qiáng)了組織、協(xié)調(diào)能力。工作中,我較為全面地掌握了人事爭(zhēng)議仲裁的基本理論、操作規(guī)程,兩次在全省人事爭(zhēng)議仲裁培訓(xùn)班上作了專題授課。1998年至今,我參與了多起省屬及中央直屬在滇機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件的調(diào)解、仲裁,有效平息了糾紛,維護(hù)了用人單位和人才個(gè)體和合法權(quán)益,收到了很好的社會(huì)效果。同時(shí)參與了省屬事業(yè)單位聘用合同鑒證,熟練掌握了聘用合同鑒證的審核內(nèi)容及程序,初步規(guī)范了事業(yè)單位聘用合同的簽訂與管理。

  我有做好仲裁工作的基礎(chǔ),有從事仲裁工作的實(shí)踐,更有開創(chuàng)仲裁工作的信心!假如組織信任,同志們支持,我競(jìng)崗成功。我將立足本職,擺正位置,當(dāng)好處長(zhǎng)的助手。緊緊圍繞人事部提出的工作目標(biāo),在廳黨組的統(tǒng)一部署和分管廳長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處長(zhǎng),團(tuán)結(jié)全處著重抓好四個(gè)方面的工作:

  一是抓好制度建設(shè)。積極與省政府法制辦和省人大協(xié)商,盡快將《**省人事爭(zhēng)議仲裁條例》列入地方立法計(jì)劃,并做好立法的`前期調(diào)研和起草工作。同時(shí)著手人事爭(zhēng)議仲裁軟科學(xué)課題的申報(bào)和前期研究,并學(xué)習(xí)貫徹好《公務(wù)員法》,探索聘任制公務(wù)員爭(zhēng)議案件的受理方式與處理程序。

  二是抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)。逐步消除仲裁工作地區(qū)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,構(gòu)建一個(gè)規(guī)范、健全的省、市、縣三級(jí)仲裁工作網(wǎng)絡(luò)。

  三是抓好隊(duì)伍建設(shè)。在做好人員培訓(xùn)的同時(shí),加強(qiáng)仲裁員的聘請(qǐng)和管理工作。逐步實(shí)行仲裁員資格制度,建立、完善的仲裁員管理制度。

  四是抓好規(guī)范辦案。指導(dǎo)、督促各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)大膽開展案件處理工作,規(guī)范辦案程序、注重辦案質(zhì)量。逐步實(shí)行辦案責(zé)任制,建立案件報(bào)送備案制。

  八年前人事爭(zhēng)議仲裁起步之際,省廳招錄一名專業(yè)人員來(lái)具體承擔(dān)此項(xiàng)工作,我有幸被錄用。八年后的今天,我再一次接受組織的考驗(yàn),同志們的挑選。我既感到自豪,也感到了壓力。我堅(jiān)信,有了組織的信任,同志們的支持,我一定能當(dāng)好仲裁處副處長(zhǎng),當(dāng)好人事法官,為當(dāng)事人撐起一片公正的天空。

副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  今天,能夠登上競(jìng)聘演講臺(tái),我感到十分激動(dòng)。在這里我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自我、參與公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。更感謝多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是園林局規(guī)劃財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿。

  我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,講師職稱。

  此次競(jìng)聘,我具有以下幾方面的優(yōu)勢(shì):

  第一、熟悉學(xué)生處工作,且有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

  六年來(lái),我一直在學(xué)生處從事學(xué)生工作,工作中親身經(jīng)歷了各種學(xué)生管理方面的工作,熟練掌握了學(xué)生管理工作內(nèi)容和方法,悟透了我校學(xué)生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。

  第二、具有多年行政管理崗位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  熟悉所有的學(xué)生工作內(nèi)容、流程、工作理念和運(yùn)行機(jī)制,同時(shí),在領(lǐng)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和落實(shí)工作部署方面具有一定的優(yōu)勢(shì)。作為主管學(xué)生公寓的副處長(zhǎng),我覺(jué)得好的悟性、理解能力和執(zhí)行力都是不可缺少的。

  第三、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力尤為突出。

  在學(xué)生工作處經(jīng)常辦公、做事,既寫材料,又從事人員接待和日常事務(wù)的處理工作,在行政工作崗位中,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了學(xué)生系統(tǒng)學(xué)生工作計(jì)劃總結(jié)、工作報(bào)告、考核評(píng)比文件、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作,多次完成了上報(bào)省委教育工委和教育廳的相關(guān)材料的組織撰寫工作。鍛煉了自己的語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力。

  第四、本人對(duì)自己要求嚴(yán)格,具有一定的人格優(yōu)勢(shì)。工作中,我與各級(jí)學(xué)生教育管理部門建立了緊密的聯(lián)系,與各位同事尤其是從事學(xué)生管理工作的同志建立了非

  一、抓安全、穩(wěn)定。

  努力做好學(xué)生公寓近萬(wàn)名學(xué)生的安全穩(wěn)定工作,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,讓家長(zhǎng)放心,讓同學(xué)安心。

  二、抓管理、發(fā)展。

  做好學(xué)生公寓管理人員、安保人員、學(xué)生自治組織的`管理、考核,進(jìn)一步優(yōu)化和完善考核體系,努力做到責(zé)任明確,考核到位,逐漸形成人人有事干,事事有人抓的良好局面。

  三、抓文化、學(xué)習(xí)。

  進(jìn)一步提高學(xué)生公寓住宿管理智能化、自動(dòng)化水平,爭(zhēng)取在年內(nèi)利用校內(nèi)人員和資源自行開發(fā)出一套學(xué)生住宿管理軟件。

  四、抓建設(shè)、機(jī)制。

  當(dāng)前,我校學(xué)生公寓的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生狀況在同類院校中應(yīng)該是比較優(yōu)秀的,當(dāng)前正值我校創(chuàng)建骨干高職院校之際,我一定會(huì)緊抓這一契機(jī),爭(zhēng)取多方支持,盡快將學(xué)生公寓區(qū)建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、有文化、有內(nèi)涵的新社區(qū)——這是我最直接的工作目標(biāo)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師。我們的學(xué)生一天基本上有三分之二的時(shí)間在學(xué)生宿舍度過(guò)?梢哉f(shuō),學(xué)生自律意識(shí)、紀(jì)律觀念、良好行為習(xí)慣等基本素質(zhì)的養(yǎng)成,在很大程度上需要依托學(xué)生公寓這一陣地。今天,我站在這個(gè)講臺(tái)上,我為我的選擇感到自豪。作為學(xué)校的一名教師,看到學(xué)校的發(fā)展蒸蒸日上,深感驕傲和自豪,我對(duì)學(xué)校的未來(lái)充滿信心;作為一名管理人員,深知學(xué)校的發(fā)展要靠大家共同的智慧和力量,我深知自己的能力和水平有限,但如果您選擇我,我一定全力以赴。

  謝謝大家!

副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo),專家:

  下午好!

  20xx年,中心名稱變更、職能重新定位、機(jī)構(gòu)人員編制出現(xiàn)較大調(diào)整,迎來(lái)了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的嶄新局面,中心職工群情振奮,精神面貌煥然一新。作為一名親身經(jīng)歷這些變化的工作人員,我身受感染,決心挑戰(zhàn)更大的難題,承擔(dān)更大責(zé)任,為中心的發(fā)展作出更多的努力。在這次人事制度改革中,中心黨作出了中層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的決定,這是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。為支持這項(xiàng)改革,我積極響應(yīng)組織的號(hào)召,決心以積極的態(tài)度參加此次競(jìng)爭(zhēng)。

  此次,我競(jìng)聘的崗位是人事處副處長(zhǎng)。報(bào)名后,我很幸運(yùn)地通過(guò)了資格審查,取得了競(jìng)聘資格。在此,我結(jié)合公布的崗位責(zé)任和自己的工作經(jīng)歷,向大家匯報(bào)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和工作想法,請(qǐng)大家給予支持。

  首先,我簡(jiǎn)要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。

  我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學(xué)院人事勞資專業(yè),大專學(xué)歷。于1974年參加工,經(jīng)歷過(guò)上山下鄉(xiāng),歷任過(guò)鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中,有22年從事人事工作,經(jīng)歷了上世紀(jì)80年代以來(lái)國(guó)家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動(dòng)人事局,開始從事人事勞動(dòng)工作,先后任副主任科員、主任科員,主管干部調(diào)配和編制,在科級(jí)干部崗位工作近20年。1992年“以考代評(píng)”取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,任中級(jí)職稱近15年。任職期間,由于工作出色,曾連續(xù)5年被評(píng)為先進(jìn)工作者,并獎(jiǎng)勵(lì)一級(jí)工資。在人生最好的工作年華階段,我被調(diào)入動(dòng)檢所,至今工作已有8個(gè)年頭,這期間主要也是從事人事工作。

  在20多年的人事工作中,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累,我對(duì)各項(xiàng)人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年,我具體承辦并完成了以下任務(wù):一是按照管理權(quán)限考核調(diào)入人員,辦理了職工調(diào)動(dòng)、解決兩地分居等手續(xù)。二是負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部和應(yīng)屆畢業(yè)生工作,辦理了有關(guān)手續(xù)。三是參與單位機(jī)構(gòu)和人事制度改革工作,辦理了上崗人員聘用合同手續(xù),以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參與研究、擬定年度考核的有關(guān)政策,并組織協(xié)調(diào)完成了考核工作。五是承辦職稱評(píng)審、專家推薦和專業(yè)職務(wù)崗位管理等工作,順利完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審工作,并負(fù)責(zé)辦理了有關(guān)手續(xù)。六是完成了出國(guó)(境)手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實(shí)等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛煉,具備了協(xié)助處長(zhǎng)開展工作的基本經(jīng)驗(yàn)。

  人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務(wù)。這項(xiàng)工作關(guān)系到國(guó)家離退休工作政策和中心黨組各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí),也關(guān)系到人情冷暖。這幾年來(lái),我協(xié)助人事勞資處處長(zhǎng)、離退休工作處處長(zhǎng)較好地承擔(dān)了一些任務(wù)。一是及時(shí)落實(shí)易地安置的'老干部的生活待遇問(wèn)題,對(duì)他們提出的工資待遇問(wèn)題給予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問(wèn)題,我多次找市老干局協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,在調(diào)查研究,多方查找資料,深入交談的基礎(chǔ)上,圓滿地解決了問(wèn)題。二是落實(shí)老干部反映的工資問(wèn)題,為解決駐地政府實(shí)行“陽(yáng)光工資”后產(chǎn)生的一系列問(wèn)題,我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查找政策依據(jù),探討解決的辦法,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的工作,多方說(shuō)服,解決了問(wèn)題。三是關(guān)心老同志的健康,做好保健工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好每年的保健查體工作。四是關(guān)心老干部的思想狀況,在接觸中與他們進(jìn)行了較多的溝通,了解了他們的一些想法,并積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與了一些慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)這些努力,使我對(duì)老干部工作有了比較好的了解,有了一定的工作基礎(chǔ)。

  下面,我談?wù)勎业母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  我認(rèn)為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢(shì):

  第一,我具備承擔(dān)該崗位工作的基本理論知識(shí)。從專業(yè)學(xué)習(xí)到參加工作,我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動(dòng)司舉辦的人事勞資干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、市首批人事干部培訓(xùn)班。專業(yè)的理論知識(shí)基礎(chǔ)和不斷更新的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)我更新知識(shí)結(jié)構(gòu),接受新的人事管理、離退休人員管理知識(shí)起了很大作用。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,使我熟練地掌握了國(guó)家有關(guān)人事工作和離退休工作的基本理論和相關(guān)知識(shí),對(duì)管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運(yùn)作模式有較全面的了解。我相信,這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將使我更好地承擔(dān)崗位責(zé)任,協(xié)助處長(zhǎng)做好各種日常管理工作。

  第二,我具備承擔(dān)該崗位工作的基本經(jīng)驗(yàn)。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間,我有擔(dān)任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經(jīng)濟(jì)師等職務(wù)的工作經(jīng)歷,具備承擔(dān)一定職能任務(wù)計(jì)劃、部署、實(shí)施、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、處理和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),能夠較好地協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。人事處副處長(zhǎng)崗位主要協(xié)助處長(zhǎng)做好離退休人員管理工作,該工作需要協(xié)調(diào)人事、勞動(dòng)、醫(yī)保、老干部局等部門,按照國(guó)家有關(guān)離退休的政策,切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作,落實(shí)

  人事處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿第2頁(yè)

  人事勞動(dòng)管理政策。

  第三、我對(duì)人事處及各部門有充分的了解。我在任人事主管工作期間,對(duì)動(dòng)檢所和青島市有關(guān)人事部門、離退休工作部門有了更多的認(rèn)識(shí),使我熟悉了動(dòng)檢所的工作特征和工作環(huán)境,使我在協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系,開展各項(xiàng)工作有了更好的條件。

  最后,我說(shuō)說(shuō)我的具體工作方法。

  假如我有幸走上這一工作崗位,我將在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)部門員工努力做好如下工作:

  第一,我將以“誠(chéng)”待人,真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”,要腿勤嘴勤,做好調(diào)查研究工作,了解掌握每一個(gè)老同志的具體情況,熟悉他們的身體狀況和心里的想法,要時(shí)刻惦記著他們,與他們傾心交流,做他們的學(xué)生和朋友,開展一些有意義的文體活動(dòng),改善他們的生活環(huán)境和條件,盡最大的努力,讓他們過(guò)一個(gè)幸福愉快的晚年。

  第二,我將務(wù)“實(shí)”工作,用心為老干部服務(wù)。在政策允許的條件下,為他們辦實(shí)事、辦好事,想老同志所想,急老同志所急,對(duì)他們提出的合理要求及時(shí)解決,有疑難問(wèn)題或者矛盾時(shí)要及時(shí)化解,真真切切地為他們排憂解難,解除他們的后顧之憂。要及時(shí)解決生活上的困難,使他們“老有所養(yǎng)”;關(guān)注他們的身體健康,使他們“老有所醫(yī)”;落實(shí)政治、生活待遇,使他們“老有所學(xué)、老有所教”;豐富晚年生活,使他們“老有所樂(lè)”。

  第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境,搭建好溝通的橋梁。及時(shí)做好上傳下達(dá),向他們傳達(dá)國(guó)家、農(nóng)業(yè)部及中心黨組的各項(xiàng)重要決策,傳達(dá)我們?nèi)〉玫母黜?xiàng)成績(jī),組織他們做好學(xué)習(xí)貫徹工作,讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來(lái)的好處,積極支持在職干部的工作,關(guān)心單位的建設(shè)。我將及時(shí)將干部的想法和問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出解決的措施和辦法,做好具體的落實(shí)工作,積極促進(jìn)中心的整體和諧,為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團(tuán)結(jié)做出自己的努力。

  第四、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風(fēng),主動(dòng)開展工作,從全體職工和離退休人員的利益出發(fā),努力提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)取積極創(chuàng)新,以做好離退休工作為己任,主動(dòng)開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,提出解決的辦法和措施。我將協(xié)助處長(zhǎng)做好人事處所承擔(dān)的各項(xiàng)職責(zé)任務(wù),認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,處理好部門內(nèi)外的日常事務(wù),完成處長(zhǎng)交辦的工作事項(xiàng)。

  上面是我的一些心里話,也許我對(duì)該崗位的認(rèn)識(shí)還比較膚淺,但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機(jī)會(huì),我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下,虛心求教,不斷進(jìn)取,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),積極配合,爭(zhēng)取交上一份滿意的答卷。

  謝謝大家!

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