局長競聘演講稿

時間：2022-02-02 16:30:50 競聘演講稿我要投稿

局長競聘演講稿模板匯編7篇

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在現在社會，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的局長競聘演講稿7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

局長競聘演講稿模板匯編7篇

局長競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好！今天，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”！感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們！感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺，接受組織的挑選！

　　我叫**，1971年出生，1992年畢業(yè)于**郵電學校，畢業(yè)后分別就職于**支局、***支局、**所，從事郵政營業(yè)員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作；20xx年調任**郵政營業(yè)廳班長，20xx年5月**路郵政營業(yè)廳、儲匯廳合并為**營業(yè)廳后，又擔任**路營業(yè)廳主任至今。其中，20xx年起，服從組織安排兼職經營部主任助理。

　　一、今天我參與競聘的職務是城關中心支局支局長。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三點優(yōu)勢：

　　1、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。我畢業(yè)于郵政專業(yè)；工作后又參加了郵政高函學習，選修了金融管理專業(yè)。十多年的前臺實踐經驗，使我豐富了郵政、儲匯專業(yè)業(yè)務知識，也熟練掌握了兩項專業(yè)業(yè)務的操作技能。

　　2、具備嚴謹的工作作風、良好的職業(yè)道德和一定的相關工作經驗。長期從事金融工作的經歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)、精業(yè)，守法、守紀！而我在前臺多年的工作經歷，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎。

　　3、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

　　當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也清楚地認識到自身的不足：缺乏管理經驗，對管理工作的高度和深度還有待進一步提高。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經歷，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。

　　二、擬聘后中心局工作設想：

　　1、聽從組織安排，借鑒他山之石，結合本局實際情況做好中心局的籌建工作。一直以來，*縣局城內網點都是獨立運營，沒有統一的中心局規(guī)劃模式。中心局設立后，必然要整合各網點資源、統籌規(guī)劃、統一安排，提高城內網點的綜合競爭能力，抑制城內網點間的無序競爭！

　　2、以人為本，營造和諧支局的工作氛圍。剛組建的中心支局，要想開展好各項工作，必須要全體人員齊心協力、目標一致。而中心支局是清一色的娘子軍，要帶好這支隊伍，團結尤其重要。做好這點，首先必須從自我做起。工作要率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到！第二，要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信用做人！從員工的工作情緒中去了解情況，與她們共同分擔并提供力所能及的幫助。對局內同事要給予無微不至的人文關懷，促進局內人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造和諧支局的工作氛圍！

　　3、打造一流員工隊伍，是做好支局工作的前提。為此，在日常的管理工作中，要特別注重員工素質的培訓，一是業(yè)務技能方面，利用一切機會對營業(yè)人員進行技能培訓，言傳身教，使他們盡快掌握業(yè)務要領，提高業(yè)務能力；二是思想素質方面，認真組織他們學習有關企業(yè)理念、經營、服務方面的文章和實例，樹立員工的服務意識、競爭意識和大局意識，通過一個個生動鮮活的實例，使其認識到市場競爭的殘酷性！用戶是我們的衣食父母，只有牢固樹立“我*企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念，才能有更廣闊的生存空間。

　　4、拓展業(yè)務發(fā)展空間，是支局工作的關鍵�！鞍l(fā)展是硬道理”！離開了發(fā)展我們企業(yè)前進的腳步就會放緩。作為城內中心支局，是各支局業(yè)務上的“龍頭”，要結合自身的地域特點發(fā)展業(yè)務，尋求新的業(yè)務增長點。例如郵政業(yè)務，要加大窗口宣傳力度，做好速遞業(yè)務、快包業(yè)務；利用城內客戶素質相對高的特點，宣傳我們的個性化郵票、紀念冊；打好假日經濟牌，開展“思鄉(xiāng)月”月餅寄遞業(yè)務，以及賀卡業(yè)務等。又如金融類業(yè)務，我們不僅要保證負債類業(yè)務的正常發(fā)展，而且要做大資產類業(yè)務規(guī)模。例如小額質貸業(yè)務，只有做大資產業(yè)務的規(guī)模，才能充分運作儲蓄資金。同時，中間業(yè)務也不容忽視�，F今，中間業(yè)務收入已經占據著越來越重的份額，例如，**路營業(yè)廳上半年保險業(yè)務收入就達到20萬元左右。況且，中間業(yè)務投入少、風險小、收入高，這也是我們今后業(yè)務發(fā)展的廣闊空間。因此，我們要關注郵信通業(yè)務、保險業(yè)務、代收代付費業(yè)務、基金代理等業(yè)務的發(fā)展。

　　5、強化主動服務意識，是做好支局工作的支撐。服務是郵政的永恒主題！近年來，郵政業(yè)務感受到了來自社會的全方位的競爭，在這種形勢下，我們不能無動于衷、墨守陳規(guī)，等客上門。而是要分析和認識自己的發(fā)展優(yōu)勢，揚長避短，找準業(yè)務發(fā)展的切入點或突破口。正確樹立服務求發(fā)展、競爭求發(fā)展的觀念，真正做到視客戶為上帝！以優(yōu)質的服務來帶動業(yè)務的發(fā)展。

　　6、做好基層管理工作，用管理出效益。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓�！币胫Ь止ぷ餮夹缘能壍腊l(fā)展，就不能忽視內部管理。每一位員工，都應該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀律。在紀律和規(guī)章制度面前，人人平等！獎罰到位！另一方面，為了調動員工的積極性，內部可采用多種靈活考核機制激勵員工努力工作。只有這樣，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。

　　以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。

　　謝謝大家！

局長競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!

　　我叫xxx，19xx業(yè)于xxx大學，獲得理學學士學位。畢業(yè)后被擇優(yōu)分配到xx局工作，在xx廳工作十幾年，我深深地感受到我們xx廳領導和同志們的思想理論水平，積極進取的精神，艱苦奮斗的工作作風，值得我好好學習一輩子。今天，我在領導和同志們的鼓勵下，參加這次競崗演說，我競爭的崗位是xx局副局長。我參與競爭的優(yōu)勢，歸納起來，有以下重要的三點：

　　第一，我對機要工作非常熱愛和熟悉。

　　俗話說：“只有在喜愛的前提下，工藝才做得精巧�！辈徽撌亲鍪裁词�，’喜歡它”，永遠是把事情做成功的最重要條件：不喜歡就不會努力，就不存在成功。機要工作責任大，權利小，一般人對機要局是’無事不登三寶殿’，我們機要干部做了多少事情，付出了多少，除了自己知道只有黨知道，但我卻一直樂在其中。我覺得，能為黨的機要事業(yè)奉獻青春，自己的生命也會因此而更加精彩。如果沒有對黨的機要事業(yè)的崇高的責任感、使命感和“對黨忠誠，無私奉獻”的精神，是做不好這項工作的。

　　第二，我具備擔任副局長這個職務所應有的基本素質、學識水平和工作能力。

　　參加工作十幾年來，由于黨的培養(yǎng)、教育和我本人的努力，在從事機要技術工作和技術管理工作的過程中，我堅定了信念，增長了才干，提高了水平。因此，我有明確的政治方向，踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務知識，良好的工作能力，較好的人際親和力以及團結合作意識。

　　我19xx年擔任xx局技術室副主任，19xx年通過英語考試和技術成果評定，獲得計算機通信工程師的任職資格，19xx年擔任xx局技術室主任，1996年任助理調研員，1998年擔任xx局總工程師。從一個20歲的大學生，到擔任總工程師的職務，我是一步一個腳印，踏踏實實地干出來的。從24小時晝夜值班、維修密碼設備等最基礎的工作干起，到成為技術行家進行全省機要系統的技術工作指導，到后來負起一定的領導責任，代表機要局帶隊到各市州委辦公室進行機要技術工作檢查，起草《xx省黨政系統密碼設備管理規(guī)定》、《xx省黨政機要信息網絡總體設計方案》等文件，不管是專業(yè)性的技術工作，還是領導管理工作，我都能很好地勝任并能獨擋一面。我在1997年起草的《xx政機要信息保密網絡總體設計方案》后來以兩辦的名義下發(fā)，成為目前全省機要部門正在進行的計算機網絡建設、機要通信專網建設的一個重要的指導性文件。我們機要系統的縱向聯系是很密切的，和兄弟省市的聯系也較密切，我的工作能力、工作水平在全國黨政機要系統從事技術工作的同志中也算小有名氣，并得到了中辦機要局領導的肯定。1996年中辦機要局開始規(guī)劃全國黨政機要信息網絡，為此召開計算機網絡建設會議，點名邀請部分省市的技術骨干參加，我也在被邀請之列，而且是唯一的女同志。

　　我辦任何事情喜歡講究方法、追求效益，努力做到’事半功倍’。我善于聽取大家的意見，善于協調關系，剛柔并濟，充分調動工作伙伴的積極性，發(fā)揮每一個人的特長，營造一個融洽的工作環(huán)境，帶領大家一起工作。我當機要局技術室主任有4年時間，手下5、6個人，清一色的男同志，名牌大學畢業(yè)生，有些年齡也和我差不多，但我們能團結一致，齊心協力，把技術室的工作干得有聲有色。因為有良好的工作氛圍，心情舒暢，辛苦一點大家也心甘情愿。

　　第三，我是一個虛心學習，不斷進取的人。

　　我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作。我一直注意不斷更新知識，開闊視野，拓寬思路，提高自己的理論水平和總攬全局的能力，在政治上、業(yè)務技術上不斷追求進步。

　　積極參與競爭上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心去對待。如果能當選，那是領導和同志們對我的鼓勵，也是對我的一個挑戰(zhàn)。我相信，我正值年富力強之時，完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員，也會是這個崗位上最好的領導成員之一。下面，我想談談任職后的一些設想。

　　機要工作是黨和國家的咽喉和命脈，是秘密信息傳輸的主要手段，是一項政治性很強的技術工作。現時我國的機要工作有其特定的含義，是指應用先進的密碼思想、密碼技術和現代通信手段相結合來傳遞各級黨政機關的機密信息的工作。在通信技術飛躍發(fā)展的今天，計算機技術應用于通信領域之后，密碼通信向網絡化、現代化發(fā)展是大勢所趨。要跟上科技日新月異發(fā)展的步伐，機要部門擁有一支較強的技術隊伍，機要部門各級領導不斷更新知識是實現中央提出的機要工作現代化的重要保證。因此，我建議：一、建立健全對全省各級機要部門領導班子成員的輪訓制度，重點學習密碼理論知識、密碼通信技術知識、密碼工作管理知識和領導科學知識，提高科學決策和管理能力。二、在非密碼網絡飛速發(fā)展的今天，設法拓寬機要工作的范圍，多了解年輕同志的思想狀況，防止人才流失；用各種方法鼓勵年輕的機要干部鉆研技術、精研業(yè)務，保證黨的密碼事業(yè)健康發(fā)展。

　　我的演說到此結束，希望領導和同志們支持我!謝謝大家!

局長競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導，同事：

　　大家好！

　　首先，請允許我由衷的感謝領導和各位同事給我這個參加競聘副局長的榮譽。這是對我的以往工作肯定，也是一個超越自我的機會。我會秉著學習提高、公平公正、謙虛謹慎、團結友愛的態(tài)度，來對待這次競職。

　　我叫，出身于年，電力專業(yè)本科學歷，是一名中國共產黨員。從參加工作到現在已經有13年，通過這13年的工作，我不斷從以往工作的成功和失敗中總結和積累經驗，完善自身工作素質，曾連續(xù)多年被評為“先進工作者”、“先進生產者”以及“優(yōu)秀共產黨員”等。面對各位領導，同事，在進行權衡自身條件過后，我認為我對勝任此職務具有以下的優(yōu)勢和素質：

　　一、思想政治態(tài)度端正，能夠正確認識和對待稅務工作

　　長期以來，我始終把黨性思想、政治素養(yǎng)的學習擺在首位，具有較高的思想政治觀、價值觀。具有廉潔奉公、嚴于律己、守信誠實的思想道德品質。能夠嚴格管理自己，要求自己，遵守各項工作及法律法規(guī)制度，杜絕一切違反工作規(guī)章制度、違反法律法規(guī)的問題在自己或是同事身上發(fā)生。

　　二、勤勤懇懇地工作態(tài)度和愛崗敬業(yè)的奉獻精神

　　自上崗工作也來，我一直把“只做實事、不尚空談”作為工作準則，不論在什么位置上都一直吃苦耐勞，默默無聞，全心全意為人民服務。在這些年的工作當中我培養(yǎng)起了勤勤懇懇地工作態(tài)度和愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

　　三、謙虛好學，始終堅持不斷提高自身業(yè)務素質

　　平日里我始終堅持干中學，學中干的態(tài)度，在自我工作中積累經。除了對黨性思想的學習以外，我在工作中還始終堅持不斷地提高自身業(yè)務素質，從一名電力技術員成長為了一名合格的電力工程師，對電力系統以及未來的電力技術發(fā)展都有著較為深入的認識。

　　四、具有一定的領導能力，能夠妥善處理各項事宜

　　在這些年的工作當中，我工作積極主動，服從領導安排，團結同事，并培養(yǎng)起了一定的團結協作能力。能夠和同事、領導進行有效的溝通交流，可以站在對方的角度上，跳出自我的小圈子，多看別人的長處，少看別人的短處，做到換位思考，相互體諒，可以和同事與領導之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關系，提升工作團隊的寬容度。同時能夠加強工作的計劃性，可以對具體的工作、事件做到科學周密的策劃，并帶領團隊制定和落實工作戰(zhàn)略計劃。

　　如我在領導和同事的信任和幫助下競聘成功，今后我將進一步解放思想，以經濟效益為中心，踏踏實實干好一下主要工作。

　　一、加強自身及其他員工的思想政治建設

　　我們生產的核心作用是為社會服務，所以必須要加強自身及其他所有員工的思想政治建設，促進各項電力生產項目的實施和發(fā)展。面對目前的改革開放的深化，運用自如地把握思想政治工作的特點和規(guī)律、切實開展好當前形勢下的思想政治工作、為推動我局科學發(fā)展提供堅實的組織保證。

　　二、強化電力生產安全監(jiān)管

　　抓好安全培訓和安全活動日的工作，分層次、分類別、分時間段地制定對員工的安全教育與培訓計劃。從員工的角度出發(fā),根據工作性質不同、多工種聯合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,把握員工生產過程中的安全行為，秉著以人為本的基本思想,對員工進行人文關懷與情感教育，使他們能夠為自己、為家人、為事業(yè)、為社會樹立起安全意識。

　　三、銳意進取

　　繼續(xù)發(fā)揚以往良好的工作作風、好的傳統，不怕苦，不怕累，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干。同時又要在工作中，實踐中摸索經驗，探尋路子和大家一起把工作完成到最好。

　　四、樹立良好形象

　　如是此次我能競聘成功，我會繼續(xù)加強自身素質修養(yǎng)構建，注重自我良好形象塑造。凡事身先士卒，帶頭表率，全心全意為我局、為人民服務。設身處地地把工作，把形象搞好。

　　五、正確認識自身崗位角色

　　戒驕戒躁，迅速完成崗位角色轉變，并正確認識自身崗位角度，協助上級領導做好工作，正確領會領導思路和意圖，當好參謀，做好助手；細化工作任務和目標，團結協作，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮團隊精神，營造一個團結、互助、和諧的工作氛圍，快樂的工作，使部門的各項工作成效顯著。

　　六、提升團隊凝聚力

　　團結就是活力，團結就是績效，所以我會在以后的工作當中大力加強部團隊協作能力建設，依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協調工作，和所有人員相互理解、相互配合。提高局內凝聚力，爭取團結出戰(zhàn)斗力，團結出境界，團結出工作的質量和效率。

　　最后，如果我能夠競聘成功，我將會努力的干好自己的工作，做好表率。如果失敗，也會從中總結經驗教訓，了解自身工作的不足，改進、改良工作方式，繼續(xù)為我局的發(fā)展做出自己的努力與貢獻。

局長競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導：

　　大家好！非常感謝局領導給我這個參與郵政支局長競聘演講稿展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫xxx，今年x歲，大專畢業(yè)，年進入市郵政局工作，現任郵政所所主任。今天我要競聘的是中心支局支局長。

　　自從年參加郵政工作以來，我曾做過郵政營業(yè)員、儲匯營業(yè)員、報刊分發(fā)員、郵政所主任等工作。多年來，我一直致力于做好本職工作，特別是自年任郵政所主任以來，在各級領導、同事們的關心、支持和幫助下，我們郵政所通過努力，取得了優(yōu)秀的經營業(yè)績。特別是近幾年，每年都超額完成市局下達的計劃任務，我們業(yè)務收入計劃的完成率達到%，其中三項重點業(yè)務中，函件完成%，特快完成%，儲蓄完成%，其它各項業(yè)務完成情況也良好。

　　由于多年的郵政一線工作和管理經歷，本人非常熟悉和了解郵政，也非常熱愛郵政事業(yè)，對郵政充滿了感情和期望。作為郵政系統的一份子，我將繼續(xù)與郵政同命運、共成長，這就是我參加此次支局競聘的主要原因，另外，我覺得這次競選中心支局局長還有以下優(yōu)勢。

　　1、多年的工作經驗，使我從基層業(yè)務做起，直到今天的位置。懂一線郵政業(yè)務管理是我最大的優(yōu)勢，郵政業(yè)務雖然不是高科技，但熟悉一線郵政業(yè)務和郵政一線生產管理是一個支局長的基本條件，而我個人認為自己是具備這個條件的。

　　2、有一定的地方人肪關系。郵政業(yè)務的特點決定發(fā)展郵政業(yè)務必須通過一定的人脈關系才能達到營銷的目的。而我，家在這里，已經在當地生活了很多年，在當地有了很高的人脈關系，當地鎮(zhèn)、站所、企業(yè)、村我都非常熟悉，為業(yè)務的開展打下了扎實的基礎，正因如此，近幾年，郵政所每年計劃作者國完成情況都比較好。

　　3、團結合作、關愛下屬。團隊作為一個單位、部門存在和發(fā)展的基礎，它的重要性是很高的。正因如此，一個團隊的團結性關系到一個單位、一個部門能否取得良好發(fā)展，而我在團隊團結性上是做得非常好的。

　　當然，年青是我又一大優(yōu)勢，我有旺盛的精力和發(fā)展業(yè)務的沖勁，如果各位領導信任我，讓我競職演講稿成功，我將帶領中心支局的全體工作人員一起從以下幾個方面著手開展工作：

　　1、以發(fā)展業(yè)務為首要任務

　　我將根據各種郵政業(yè)務的特點制訂一定的發(fā)展策略，重點是抓好三項重點業(yè)務，再兼顧其它優(yōu)勢業(yè)務和次重點業(yè)務，以確保全面完成年上級下達的各項計劃目標。

　　函件業(yè)務是郵政的根本，發(fā)展函件業(yè)務致關重要，而正常的窗口函件業(yè)務一般較少，我在充分走訪政府、站所、中小企業(yè)的前題下，按照企業(yè)單位的需求發(fā)展定制型卡、封、片業(yè)務，促成企業(yè)多用郵政業(yè)務將是年發(fā)展函件業(yè)務的關鍵。

　　而特快、物流業(yè)務，是各企事業(yè)單位必用業(yè)務，有市場，關鍵是如何在與其它快遞公司的競爭中取到更多的市場份額。所以，我們要做的工作主要是做好客戶的走訪工作，再通過公析客戶的具體需求，做好全面貼心的服務，以此爭取更多的客戶是重點。

　　至于，儲蓄業(yè)務，我是有經驗的，我們將做好窗口服務、加強宣傳，重點抓好旺季業(yè)務發(fā)展，淡季抓好代替發(fā)工資、發(fā)卡等項目，多吸引自來業(yè)務，同時爭取大客戶業(yè)務和集團業(yè)務將會是發(fā)展儲蓄業(yè)務的主要手段。

　　而其它業(yè)務則要根據不同的'業(yè)務特點，利用團隊的力量，采取一定的營銷手段，必有成效。當然以上的一些發(fā)展業(yè)務策略的前題是必須抓好窗口的服務，窗口是形象，是所有營銷的歸集點。

　　2、加強團隊建設

　　團隊是我們生存的基礎，是根本，所以，我認為作為中心支局的支局長，在每年初，必須根據下達的計劃任務，實事求是的，在公開公平競爭上崗的基礎上，制訂考核獎勵辦法，將責任、義務、權利充分結合到辦法中，強調多勞多得的原則，以充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。

　　3、加強管理、規(guī)范經營

　　郵政的所有經營和業(yè)務發(fā)展，都有一定的規(guī)范要求，所以，加強內部管理是業(yè)務良性發(fā)展的必要條件。而規(guī)范經營只要按市局的規(guī)范要求，通過加強內部管理，按年初制定的計劃，組織業(yè)務制度的學習，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到有章必循，必能有序合規(guī)經營。

　　以上只是我的一些精淺想法，不當之處請各位領導進行批評指正。如果這次我能成功競選支局長，我將盡自己的最大努力，充分調動職工的積極性，全面完成市局下達的各項計劃任務，做到讓領導滿意、讓下屬職工滿意。

　　我的競選演講稿結束，謝謝大家！

局長競聘演講稿篇5

　　尊敬的各位領導，大家好！

　　首先感謝各位對我的信任，給予我這次“自我推銷”的機會。我叫+++，現年45歲，于1984年畢業(yè)于九江農業(yè)學校，曾任彭澤縣和團鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記，彭澤縣政協辦公室秘書、副主任，經濟科技委員會主任等職，現任彭澤縣科技局副局長。我以為，我參與競聘科技局局長有如下優(yōu)勢：

　　2、有深厚的理論功底和文字寫作水平。加強學習，筆耕不輟是我一生堅持的習慣，到目前為止，我共有上百篇文章和稿件分別在不同的媒體登載，并且多次獲得上級表彰的新聞作品獎。

　　另外，我還開通了個人博客，在業(yè)余時間堅持寫博，目前，我的博客文章已積累了15萬字，其中有大量的文章發(fā)在《彭澤論壇》上。隨著科學技術工作的進一步加強，基層科技管理工作的專業(yè)性和技術性也越來越顯現，這些恰恰為我從事科技工作打下了堅實的理論基礎和業(yè)務水平。

　　3、到今年止，我在科技局工作已有5年了，可以說，既熟悉科技管理工作，又與省、市科技部門建立了穩(wěn)固的關系，可以為我縣爭取更多的科技項目資金。另外，我還與科技局的全體同仁建立了深厚的感情，我的工作絕對會得到他們的全力支持。

　　4、有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。

　　我在廣東順德工作的最大收獲之一就是培養(yǎng)了我的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。我深知，達到一定默契的隊伍就叫團隊，否則只能叫烏合之眾，是不可能有戰(zhàn)斗力的。

　　為此，回來上班后，我全力支持時任局長XX的工作，身先士卒，率先垂范，不計較個人得失，始終注重發(fā)揮機關全體人員的作用和團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。通過努力，機關的面貌煥然一新。

　　5、有真誠的愛心和公共責任意識。

　　做事先做人，做人先立德。厚德載物。創(chuàng)建和諧社會，創(chuàng)建和諧單位必須要有寬厚包容的心態(tài)。我積極參與社會公益事業(yè)，組織并踴躍參加義務獻血和捐獻造血干細胞。

　　義務兼任著我縣人民法院的人民陪審員工作，義務兼任著我縣非《彭澤論壇》的高層管理工作，積極引導廣大網友理性發(fā)帖、理性跟帖。我相信，只要有愛的理念，什么樣的困難都會迎刃而解，無論多么弱勢的單位都會打造經營好；只要有愛的奉獻，沙漠也會變成綠洲，死神也會望而卻步。

　　總之，根據我的工作經歷，社會閱歷，品行操守等綜合素質，我以為，我是擔任科技局局長最合適的人選。如果我能擔任科技局局長，我將主要從以下幾方面去開展工作：

　　1、科技為經濟服務，經濟依靠科技來振興和發(fā)展，這在當今社會已成共識。因此，我縣的科技工作必須與本地的主導經濟相結合，同時還要兼顧到其他產業(yè)的發(fā)展，協調其他產業(yè)與主導產業(yè)相輔相成，共同產出科技碩果，帶動本縣經濟健康發(fā)展。

　　2、一個產業(yè)要在當地gdp中占有一定的份額才能謂之于“化”。當前在我縣能夠稱為產業(yè)化的項目不是很多，如果科技能走在產業(yè)之前，使產業(yè)化項目立足于科技之上，那么科技得到重視就沒有什么奇怪的了。這就要求科技管理部門不僅要有敬業(yè)精神，還要有超前意識，既要“雪中送炭”，提供產業(yè)化開發(fā)項目的科技依據，又要“錦上添花”，引導企業(yè)和

　　示范戶不斷的培育開發(fā)新的產品，引進新的技術。

　　3、梁啟超說過：“惟保守也，故永歸；惟進取也，故日新。”從事科技工作的同志理應樹立強烈的責任感和使命感，站在改革創(chuàng)新的潮頭，外樹形象，內強素質，廉潔奉公。

　　以不斷提升我縣科技創(chuàng)新能力及全民科技意識，促進縣域經濟和社會又好又快發(fā)展為己任，在開拓中前進，在前進中開拓，努力使我縣科技服務水平進一步提高，科技管理職能進一步加強，科技支撐引領產業(yè)發(fā)展作用得到充分發(fā)揮。

　　今天和我一同參與競聘的其他七位先生（女士），在臺上我們是對手，臺下則應該是朋友同仁。無論結果如何，我當以“不以物喜，不以己悲”自勉！“上善若水。水利萬物而不爭......”人要有自知之明，要在當今紛繁復雜的社會中找準屬于自己的位置，才能使心境平和、內心平衡；盡力做好當下的工作，從容淡定，同樣能成就精彩人生。

　　最后，我要誠懇的道一聲：各位領導，相信我，請給我一次機會吧！

　　謝謝大家！

局長競聘演講稿篇6

　　尊敬的各位領導、同志們:

　　大家好!今天，我在領導和同志們的鼓勵下，參加這次競崗演說，我參加的是xx局副局長競聘。

　　我參與局長競聘競爭的優(yōu)勢，歸納起來，有以下重要的三點:

　　第一，我對機要工作非常熱愛和熟悉。

　　俗話說:“只有在喜愛的前提下，工藝才做得精巧�！�

　　第二，我具備擔任副局長這個職務所應有的基本素質、學識水平和工作能力。

　　第三，我是一個虛心學習，不斷進取的人。

　　積極參與副局長競聘演講稿競爭上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心去對待。如果能當選，那是領導和同志們對我的鼓勵，也是對我的一個挑戰(zhàn)。我相信，我正值年富力強之時，完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員，也會是這個崗位上最好的領導成員之一。下面，我想談談任職后的一些設想。

　　因此，支局長競聘演講稿我建議：一、建立健全對全省各級機要部門領導班子成員的輪訓制度，重點學習密碼理論知識、密碼通信技術知識、密碼工作管理知識和領導科學知識，提高科學決策和管理能力。二、在非密碼網絡飛速發(fā)展的今天，設法拓寬機要工作的范圍，多了解年輕同志的思想狀況，防止人才流失；用各種方法鼓勵年輕的機要干部鉆研技術、精研業(yè)務，保證黨的密碼事業(yè)健康發(fā)展。

　　我的演說到此結束，希望領導和同志們支持我!謝謝大家!

局長競聘演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存、成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”！感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們！感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵和支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受組織的挑選。

　　一、今天我參與競聘的職務是湖光分局長，我之所以競聘這個職位，是因為我有以下4個優(yōu)勢：

　　1、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。

　　2、具備嚴謹的工作作風、良好的職業(yè)道德和一定的相關工作經驗。

　　3、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。

　　4、地域優(yōu)勢。

　　當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也清楚地認識到自己的不足：缺乏管理經驗，對管理工作的精度和深度有待進一步提高。但是，我相信，通過自己的努力，一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫出來。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經歷，也就沒有了一定的成規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)新性地開展工作。

　　二、對分局長的定位和擬聘后的工作設想

　　個人對分局長的定位：

　　在崗位工作職責的基礎上，將分局長定位為：業(yè)務發(fā)展，走在員工前面；分局管理，站在員工中間；榮譽享受，讓在員工后面。

　　工作設想：

　　1、聽從組織安排，借鑒他山之石，結合本局的實際情況做好湖光分局的籌建工作。

　　2、以人為本，營造和諧分局的工作氛圍。

　　3、打造一流的員工隊伍，是做好分局工作的前提。

　　4、拓展業(yè)務發(fā)展空間，是分局發(fā)展的關鍵

　　5、強化主動服務意識，是做好分局工作的支撐。

　　6、做好基層管理工作，用管理出效益。

　　各位領導、評委，以上是我對自己的客觀評價和支局長競聘書后的一些工作設想，或許并不成熟，希望領導們給予批評指正！最后我要說的是，作為這次競聘的積極參與者，我希望我能在競爭中獲得成功，實現我更好地貢獻于單位服務于顧客的愿望。但是我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作，我的競選演講完畢，謝謝大家！

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