處長競聘演講稿

時間：2022-04-25 13:26:00 競聘演講稿我要投稿

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關于處長競聘演講稿錦集七篇

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿的使用頻率越來越高，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的處長競聘演講稿7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于處長競聘演講稿錦集七篇

處長競聘演講稿篇1

各位領導、同事們：

　　您們好！我叫××，×年×月出生，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)擔任××。我今天竟爭的崗位是省廣電局科技處處長一職。

　　我經(jīng)過XX年的實踐和鍛煉，使我的思想素質、政治素質和業(yè)務素質電力系統(tǒng)核算員競聘演講稿得到了較大提高，基本具備了一個處級領導干部應具有的謀劃能力、組織能力、管理能力、協(xié)調能力和辦事能力。如果我被競聘上省廣電局科技處處長，我要把它當作新的工作起點，積極努力工作，精心籌劃，科學安排，為領導參謀好，與大家配合好，為基層服務好，把省廣電局的科技工作“做強、做大”，為全局整個工作上臺階做出應有的貢獻。

　　具體做好以下幾項工作：

　　第一，做好全省廣電科技發(fā)展規(guī)劃和實施工作。進入新世紀，邁向新時代，可以說經(jīng)濟的發(fā)展日新月異，科學技術發(fā)展突飛猛進，從某種程度上說，經(jīng)濟的競爭就是科學技術的競爭。我們面對前所沒有的挑戰(zhàn)，必須認識到國外的媒體在盯著我國，國內的媒體也在盯著四川，如果我們不抓緊發(fā)展自己，不提升電管站站長競聘演講稿我們廣播電視的科技含量，很快就會落后，落后就要被動挨打，就會失去發(fā)展的機遇。我要借著改革的春風，按照國家廣電總局和省局的統(tǒng)一部署下，加強對全省廣播電影電視科技發(fā)展情況進行廣泛調研，摸清底數(shù)，多方論證，組織擬定出適合我省發(fā)展的廣播電影電視科技發(fā)展規(guī)劃、技術政策和標準，為推動我省廣播電影電視科技發(fā)展上檔資、上水平奠定堅實的基礎。并在此基礎上，認真督促檢查，使省轄市同步規(guī)劃、同步建設、同步發(fā)展。

　　第二，做好全省廣電網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃和實施的工作。當前，媒體間的競爭除了廣播、電視之外，最為激烈的就是網(wǎng)絡的競爭。近年來，電信、移動、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展很快，已經(jīng)威脅著廣電的前沿陣地，特別是在互聯(lián)網(wǎng)上影視節(jié)目、網(wǎng)絡電視隨處可見。他們利用電話線實現(xiàn)電話、電視、互聯(lián)網(wǎng)的融合工作正在農(nóng)村試聯(lián)試通。時不我待，我要必須跟上時代的步伐，踏上快速發(fā)展的節(jié)拍，正視全省廣電網(wǎng)絡發(fā)展還不很快，發(fā)展還不平衡，特別是農(nóng)村有限網(wǎng)絡的發(fā)展還有不少困難的現(xiàn)狀，著眼長遠，面對未來，組織擬定好供電所所長競聘演講全省廣播電視網(wǎng)絡的具體發(fā)展規(guī)劃，指導好廣播電視網(wǎng)絡的分級建設和開發(fā)工作。既增加有限電視網(wǎng)絡的覆蓋面，又增加有限網(wǎng)絡數(shù)字化服務的多樣性。

　　第三，做好全省廣電專用頻段的規(guī)劃和實施工作。由于歷史各種原因，造成目前全省廣電專用頻段的不科學，不統(tǒng)一，不規(guī)范。下一步我要必須按照總局的要求進行規(guī)范和治理，對沒有批準的頻段堅決清理整頓，對確實需要保留的頻段認真規(guī)劃，對胡亂占用有的頻段調整規(guī)范。站在全局的高度，認真工作組織編制好廣播電視專用頻段的規(guī)劃，指配廣播電視頻率(頻道)和功率等技術參數(shù)，使專用頻段的使用走上科學化、規(guī)范化的軌道。

　　第四，做好指導監(jiān)測、計量檢測工作。廣播電視節(jié)目的安全、優(yōu)質播出需要一個現(xiàn)代化的全方位的監(jiān)測體系。按照廣電總局的要求，我省健全了系統(tǒng)，并及時有效地做好了廣播電視的監(jiān)測工作。我要很好運用好這個監(jiān)測平臺，扎實做好監(jiān)測、計量檢測工作，讓先進的設備充分發(fā)揮作用，使其成為開展節(jié)目制作、傳輸電力系統(tǒng)競聘報告和播出系統(tǒng)技術質量評比競賽的評判依據(jù)，使其成為讓領導了解掌握實際播出質量和覆蓋效果的耳目和助手，使其成為發(fā)現(xiàn)故障和排除故障的得力工具。

　　第五，做好管理廣播電視系統(tǒng)的技術維護工作。廣播電視系統(tǒng)技術維護工作是一項經(jīng)常性工作，我要按照規(guī)章制度，長期堅持不懈，以保持技術設備的正常運行和快捷高效。作為主管理技術維護工作的領導，我要經(jīng)常深入基層，加強管理督查，指導工作落實。我要認真學習各種廣播電視技術設備，了解性能和參數(shù)，及時掌握運行狀態(tài)，搞好技術維護管理評比，促進技術設備完好運轉，使技術設備完好率保持在95％以上，保持先進位次，為全省廣電事業(yè)爭光添彩。

　　第六，做好承辦廣播電視、電影制片科技管理和對外科技交流工作。隨著全國廣電系統(tǒng)體制改革的逐步深入和廣播電視電力部門競職演講稿產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局的形成，加快我省廣播電視、電影制片科技發(fā)展的節(jié)湊，是社會的需要，時代的呼喚，也是廣電系統(tǒng)自身發(fā)展的必然。技術處要做好科技管理和各項服務工作。為各市、各臺服好務，為提升我省廣播電視、電影制片科學技術水平服好務。身居蜀地，展望全球，了解最新信息，掌握最先進技術，搭建交流平臺，促使多出佳作、多出精品，走出四川，沖出國門，為實現(xiàn)廣播電視、電影制片產(chǎn)業(yè)化的宏偉目標做好扎實的工作。

　　最后，我要在局領導的具體領導幫助下，積極履行好科技處的工作職責，在做好以上工作的同時，切實做好對上、對下、對外的協(xié)調工作。對上做到下情上達，按時匯報工作情況，以贏得上級和領導對工作的支持；對下做到上情下達，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，以推動工作落實和有效指導；對外做到經(jīng)常電力應聘演講稿溝通交流，互通情況，以贏得外部門對工作的幫助。

　　特別是要加強對下的溝通和業(yè)務指導，履行好管理和服務職能。一是有計劃有步驟地進行業(yè)務培訓。緊貼當前快速發(fā)展的科學技術成果和所屬單位的工作需要，以有線電視、無線電視、移動電視，廣播、發(fā)射、網(wǎng)絡系統(tǒng)、數(shù)字化管理等技術熱點、難點為主要內容，分期分批組織培訓，努力為各單位培養(yǎng)適應廣電快速發(fā)展的技術人才。二是結合工作需要，集中技術骨干，搞好巡查巡檢服務，積極為基層排憂解難。三是搞好技術工作經(jīng)驗交流和科技學術研究，提高科技工作的理論水平和指導能力。四是采取“請上來”和“走下去”的方法，加強情況溝通，搞好調查研究，努力掌握第一手材料，為省局領導正確決策服務。

　　“路遙知馬力，日久見人心”，說得好不如干得好。以上是我對自已的評價電力崗位競聘演講和工作打算，希望各位領導和同事們給予支持。

　　謝謝大家！

處長競聘演講稿篇2

　　首先要感謝各位同事和院領導對我的信任，感謝我們規(guī)劃所的全體同仁對我的支持，讓我有機會站在這里向大家匯報我們在過年的兩年中的工作情況和對未來兩年的設想。

　　其次我要表達一個意思，支持和理解院領導關于處室負責人競聘上崗的改革措施，因為這一舉措能夠充分發(fā)揮每個人的積極性，發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵人成才，正是因為支持和擁擠這一改革措施，我才站到了這個講臺上。今年是第一年，作為規(guī)劃院的老同志，我應該帶個頭，希望下一次有更多的人站出來，那個時候我便能跟大多數(shù)人一樣坐在下面來當裁判了。

　　下面我先匯報一下過去兩年的工作情況。

　　首先，實現(xiàn)了業(yè)務的快速增長。

　　20xx年雖然只增長了20%左右，但我們都很努力，因為，這一年，傅總調到院里任全職副總，對處里的影響是很大的，高級職稱人員一下子下降了一半，到年底才破格恢復到兩人。今年的業(yè)務增長更快，達到了50%左右，可以說是實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。

　　第二，業(yè)務結構進一步優(yōu)化，主導產(chǎn)業(yè)得到加強。

　　第三、職工隊伍建設得到加強，人員結構不斷優(yōu)化總量擴張―――人員從20xx年的11位發(fā)展到今年的14位。

　　結構優(yōu)化―――專業(yè)結構上增加了經(jīng)濟類的人員，學歷結構上，平均學歷有所上升，高級職稱人員從1人增加到3人。

　　學習氣氛濃郁―――鼓勵崗位學習，三人次通過學習在學歷上比以前上了一個臺階，有二位正在進行研究生課程學習。

　　以上取得的成績首先要歸功于處里年輕的處員們，在這里要向他們表示感謝，特別要感謝周世鋒同志，他不僅承擔了大量的管理工作，也具體承擔了大量的項目工作，沒有他的配合和幫助，我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持，包括辦公室、綜合處、開發(fā)處和各業(yè)務處室，我們與一處、二處、研究所都有很好的項目合作。也要感謝院領導，特別要感謝傅總，他任規(guī)劃處長多年，給我們創(chuàng)造了一個非常好的基礎，即使是在離開規(guī)劃處以后，還是在各個方面給我們以幫助，我想我們的處員們都是能感受到的。

　　第四、存在問題

　　城市規(guī)劃業(yè)務沒有大的起色（跨行業(yè)經(jīng)營，受行業(yè)歧視；機制不夠靈活；努力不夠）內部管理和對同事的關心上做得很不夠。

　　這是對前兩年處室工作的簡單回顧，下面談一下今后兩年工作的設想�？傮w上可以以“一個中心，兩個基本點”來概括，就是以發(fā)展為中心，以事業(yè)和效益為基本點。

　　首先，是以院的定位為指導，實行一體兩翼發(fā)展，以經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃為主體，以城市規(guī)劃和工程咨詢?yōu)閮梢�，做大、做強、做�?yōu)主體，豐滿兩翼。

　　經(jīng)濟規(guī)劃：要做出幾個在省內有影響的精品。國家正在進行規(guī)劃體制改革，十一五規(guī)劃改革的一個方向就是在原有規(guī)劃的基礎上增加空間規(guī)劃的內容，我們處可以在這方面有所作為。

　　城市規(guī)劃：能夠在省內做出規(guī)劃的特色，擴大影響，新開辟一到二個根據(jù)地。

　　工程咨詢：鞏固陣地、提高質量。

　　實現(xiàn)業(yè)務量的穩(wěn)步增長。由于國家宏觀政策的作用，用地緊張、園區(qū)控制，業(yè)務上會有一些影響，我們要克服困難，積極尋找新的增長點，實現(xiàn)業(yè)務的穩(wěn)步增長�？赡艿姆较蚴墙�(jīng)濟規(guī)劃與城市規(guī)劃的結合點，一是區(qū)域規(guī)劃，二是城市的戰(zhàn)略規(guī)劃。加強隊伍建設。適應業(yè)務發(fā)展的要求，繼續(xù)引進高素質人才。特別是區(qū)域規(guī)劃和經(jīng)濟規(guī)劃方面的人才，并考慮人才的適應性。

處長競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好！

　　我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。我是第一次登上這個競聘演講臺，參加市聯(lián)社機關處負責人的競爭，對于我來說，既是一種壓力，同時又是一種動力。因為，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至，要想贏得自己的崗位，就必須接受挑戰(zhàn)，必須練就真正的本領。

　　那么，假如我競聘成功，我將在市聯(lián)社黨委的正確領導下，立足部門工作職責，從四個方面抓好計劃信貸處工作。

　　一、努力打造支農(nóng)品牌，優(yōu)化信貸投向結構

　　我市農(nóng)村信用社自去年初全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款以來，較好地解決了農(nóng)民貸款難和農(nóng)村信用社難貸款問題。今后我將進一步加深對小額農(nóng)貸工作的認識，要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點，正確處理好推廣工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，不斷地總結經(jīng)驗，吸取教訓，完善管理制度，改進工作方法，規(guī)范操作行為，把小額農(nóng)貸作為農(nóng)村金融制度改革和創(chuàng)新的一種方法，作為農(nóng)村信用社準確市場定位、集中資金支農(nóng)的基本信貸制度，深入持久地開展下去；不僅要把小額農(nóng)貸打造成為“三農(nóng)”服務的一個知名品牌，而且還要把小額農(nóng)貸打造成改善農(nóng)村信用社經(jīng)營狀況的一個知名品牌。同時，加強信用村鎮(zhèn)建設，結合上年度小額農(nóng)貸推廣和收回情況，按照實事求是、循序漸進的原則，做好信用村鎮(zhèn)的評定工作，營造良好的社會信用環(huán)境，為小額農(nóng)貸實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。

　　在信貸投放渠道上，我將督促各地農(nóng)村信用社形成以農(nóng)戶小額信用貸款為主，擔保貸款并駕，農(nóng)戶聯(lián)保貸款積極發(fā)展的格局，在貸款投向投量上，策應當?shù)攸h政制定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，重點向特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)傾斜。

　　二、大力盤活不良資產(chǎn)，降低經(jīng)營風險

　　近年來，在全市農(nóng)信員工的共同努力下，不良貸款清收工作取得了一定的成績，資產(chǎn)質量有了明顯的提高。但同時也應該清醒地看到，全市農(nóng)信社不良貸款總額仍然較大，不少信用社仍處在高風險平臺上艱難運行，清非工作任重道遠。為此，我將把大力盤活不良資產(chǎn)作為降低農(nóng)信社經(jīng)營風險的戰(zhàn)略任務來抓，實施多管齊下，多方清收，其工作重點為：一是充分發(fā)揮資產(chǎn)保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則，通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協(xié)調各方關系、采取各種措施，使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。二是加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置，減少資產(chǎn)損失。目前全市抵債資產(chǎn)總額越來越大，而且轉列的多處置的少，嚴重影響了信貸資金的安全性。為此，今后在抵債資產(chǎn)的管理和處置工作中，嚴格按照抵債資產(chǎn)管理辦法，加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置，盡量減少因抵債資產(chǎn)貶值帶來的資金損失。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯(lián)社通過成立清收專班，落實清收責任人，加強與政府和人民銀行的工作聯(lián)系，取得他們的支持，需要訴諸法律，盡快提起訴訟，保全債權。

　　三、強化信貸管理，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營

　　目前，我市在信貸管理工作方面，已經(jīng)制定了一整套的制度、辦法和規(guī)定，但由于各地基層信用社風險意識不強，存在著重發(fā)放輕管理甚至違規(guī)違法現(xiàn)象，為農(nóng)村信用社產(chǎn)生新一輪的不良貸款埋下了隱患。為此，我將進一步加大信貸規(guī)范管理力度，計劃在今年內抓好章貢區(qū)聯(lián)社信貸管理規(guī)范化試點的基礎上，在全市農(nóng)信社全面推行信貸規(guī)范管理。在內容上，嚴格貸款合規(guī)合法手續(xù)，嚴格貸款審批和貸后管理制度，建立和完善大額貸款監(jiān)控臺帳、信貸員貸款臺帳，規(guī)范管理的重點是大額貸款、小額農(nóng)貸和不良貸款；在方法上，采取以現(xiàn)場檢查為主，非現(xiàn)場管理為輔，專項檢查與綜合檢查相結合，計劃在2年內，對轄內網(wǎng)點的檢查面達到60%以上，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改，情節(jié)嚴重的追究有關人員責任，同時組織一至二次整改情況回頭看，對整改不到位或拒不整改的有關責任人進行嚴肅處理。

處長競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫李寧，男，漢族，1980年生，1997年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任科技處科科長，副研究員。現(xiàn)競聘產(chǎn)業(yè)處副處長一職，請大家支持。

　　一、任職簡歷：

　　本人于1987年7月畢業(yè)于**大學，獲工學學士學位；

　　1987.7~XX.12，在省****研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作，1993年晉升為助理研究員；

　　XX.12~XX.9，任科技辦主任（正科級），XX年8月晉升為副研究員；

　　XX.9至今，任**科科長。

　　二、任職優(yōu)勢和不足：

　　本次競聘產(chǎn)業(yè)處副處長，我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢：

　　1．本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè)，并且，已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程，掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理知識。

　　2．從事科研開發(fā)工作十多年，熟悉技術開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的全部流程，能夠針對校辦企業(yè)具體情況，就其產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。

　　3．有多年從事技術管理和行政管理的工作經(jīng)驗，曾被借調到省機械廳科技處工作過二年，在科技廳也工作過，在擔任***所科技辦主任時，曾負責科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作，成功地組織申報了*****的研究與產(chǎn)業(yè)化、省***所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項目，從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經(jīng)費支持，這些經(jīng)歷能夠對校辦企業(yè)爭取政府部門的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費（如：中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術開發(fā)專項經(jīng)費）有所幫助。

　　參與了****公司改制的全過程，為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權關系、規(guī)范化運作提供借鑒。

　　不足之處是對**等專業(yè)的了解還膚淺，需要多向這方面的老師多請教，這樣，在推廣應用我校的相關產(chǎn)業(yè)技術和成果的過程中，才能有的放矢，做到心中有數(shù)。

　　三、思路與措施：

　　1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長，要當好處長的參謀，在校黨委和行政的領導下，在處長的具體指揮下，做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務等狀況實施有效監(jiān)管；抓好企業(yè)的產(chǎn)品結構、產(chǎn)業(yè)結構和組織結構的調整，指導投資資本運作，盤活國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值；加強與各部門的聯(lián)系與合作，依靠學校的學科優(yōu)勢，努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。

　　2、充分發(fā)揮自己所學到工商管理知識，借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗和經(jīng)營經(jīng)驗，在校辦企業(yè)的改制、實施規(guī)范管理的過程中提供可行的參考意見。

　　3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源，組織校辦企業(yè)積極申請各類技術開發(fā)補助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費，為校辦企業(yè)爭取更好經(jīng)營環(huán)境，也可籍此擴大企業(yè)影響，推進其市場開發(fā)。

　　謝謝大家！

處長競聘演講稿篇5

尊敬的領導、各位評委：

　　下午好！我叫××，現(xiàn)任××處副處長。我今天來競聘××處處長職位。非常感謝委黨組織、……給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好××處工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

　　我是××年參加工作的，后來進××大學深造。××年歷任……等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的`殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

　　我覺得，我競聘××處長有如下幾個優(yōu)勢和條件：

　　（一）我有較豐富的經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗�！�

　　（二）有較強的組織協(xié)調能力。……。

　�。ㄈ┯休^強的公仆意識和自律能力�！�

　�。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績�！�

　　以上所述情況，是我競聘××處長的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉××處工作，并進入××處處長的角色。

　　謝謝大家！

處長競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹。我想，對于自己來說，“風雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉，包括這次的競聘。今天，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上，心情無比激動，感慨萬千。首先，真誠的感謝領導和同志們多年以來對自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助，參加競崗活動，既是一次機遇，是一次挑戰(zhàn)，也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

　　我叫***，現(xiàn)年**歲，本科文化，中共黨員。xxxx年3月入伍，經(jīng)過xx年的隊伍歷練，我從一個新戰(zhàn)士，逐步成長為一個有擔當有責任感的業(yè)務骨干，歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉業(yè)到縣****工作，20xx年*月任***副調研員，主要負責部財務綜合性工作，兼任***會計。榮立個人三等功兩次，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　無論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。我認為完全自己有條件，也有能力擔任副處長一職。綜合分析，我想自己具備以下幾個優(yōu)勢：

　　一、追求卓越，具有勇挑重擔的信心

　　自助者人能助之。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是珍惜這次積極上進的機會，渴望事業(yè)有所建樹，追求進步的真實體現(xiàn)。在隊伍這個大熔爐長期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則，務實肯干，敢于爭先，善于思考，勇挑重擔，義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

　　二、學習刻苦，具有較好的道德修養(yǎng)

　　古語說：“德若水之源，才若水之波”。在個人學習與道德品行上，注重學習，能夠長期堅持政治業(yè)務學習，學習科學發(fā)展觀，鉆研崗位業(yè)務，以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本，以德為先”，牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。

　　三、一專多能，具有較強的工作能力

　　隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實。我在隊伍也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方后，又在****、****這樣的綜合處室工作，不但熟悉財務方面的工作，也比較熟悉單位的各項事務，對本部門的工作也比較了解�？梢哉f，自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富，溝通協(xié)調能力較強，有較好的寫作水平，在隊伍期間，撰寫的論文常常在****主要雜志上發(fā)表，并多次獲獎。轉業(yè)到地方，所起草的請示報告、情況總結、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實施方案等，質量較高，這些都比較有利于今后工作的開展。

　　四、善于協(xié)調，具有較強的大局意識

　　“皮之不存，毛將焉附”，在工作中我十分尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，有高度的集體榮譽感，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。去年，以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機，在部領導和大家的支持下，我們多次與省財政廳進行協(xié)調溝通，跟蹤問效，最大限度爭取了財政公用經(jīng)費;同兄弟處室共同努力，增加了業(yè)務辦公經(jīng)費預算，較好地緩解了供需矛盾，為我部更好地開展工作提供了有力經(jīng)費支撐。

　　五、謹言慎行，具有較好的自律意識

　　“常在河邊走、就是不濕鞋”，多年以來，自己大部工作經(jīng)歷，從事后勤服務和后勤管理工作，多年以來，我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人，看好自己的門，廉潔奉公，忠于職守，做好表率。

　　成績屬于過去，進取鑄就未來。我想，副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，委以重任，我將從以下幾個方面努力工作。

　　1、擺正位置，當好領導副手

　　作為副處長，我一定會擺正位置，做好連接上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài)，做到行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為群眾服務。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，又要注重在工作實踐中探索新的路子，多請示勤匯報，多交心通氣，當好溝通員工和領導之間關系的橋梁。并且，努力在各個方面為領導分憂解愁，當好參謀與助手。

　　2、勤奮學習，提升綜合素質

　　新的形勢，對我們領導干部既是新的挑戰(zhàn)，又是新的發(fā)展機遇。我深知我部工作業(yè)務性強、任務繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，“熱愛**”、“服務**”，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的副處長。不但要加強政治理論的學習，更要加強國際業(yè)務專業(yè)知識和綜合知識的學習，加強綜合能力的提升，包括跨部門溝通、協(xié)調與合作的能力，不斷充實完善自我，使自己能夠更加勝任本職工作。

　　3、夯實基礎，強化工作考核

　　沒有規(guī)矩，不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作，必須抓好抓實。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度，明確工作責任，實現(xiàn)各司其職，合理安排工作程序，特別是要引入競爭激勵機制，實行多勞多得，獎罰分明。并且，要有包容心，充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點，充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性。抓好制度建設的同時，協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。

　　4、嚴于律己，外樹廉政形象

　　堅持一切從實踐中來，經(jīng)常深入實際調查研究，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的精神，找準工作切入點，創(chuàng)造性開展工作。樹立團隊精神，提高團隊凝聚力。強化服務意識，提升服務水平。同時，要廉潔奉公，管好自己的嘴，不亂說;管好自己的手，不該拿的東西亂拿;管好自己的腿，不該去的地方不去。并且，要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關規(guī)定，決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。

　　各位領導、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會撐起一個地球”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說“給我一次機會，我會干出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結果如何，在今后的征途上，自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會，我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

　　謝謝大家!

處長競聘演講稿篇7

　　19****年*月，我從****衛(wèi)校畢業(yè),分配到計生委工作。22年來，我在領導的關懷、前輩的幫助下成長，先后在從事：人口與計劃生育統(tǒng)計、計劃生育依法行政、群眾來訪，流動人口的調研協(xié)調等工作。

　　在這過程中，我最早工作的業(yè)務科，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為政策法規(guī)處、發(fā)展規(guī)劃處和科學技術處三個部門。我這樣理解自己的工作：我的工作軌跡，見證了計劃生育工作，從計劃經(jīng)濟模式到市場經(jīng)濟模式的劃時代巨變；（我的工作軌跡，見證了計劃生育工作）從行政命令到依法治理的根本性跨越；（我的工作軌跡，見證了計劃生育工作）從就計劃生育抓計劃生育，到以人為本、崇尚科學的實質性轉變。

　　法規(guī)處處長的工作，除了協(xié)調處長抓好處室的日常工作外，主要的工作，是流動人口的計劃生育管理工作，并要參與研究、草擬全市人口與計劃生育政策、法規(guī)、規(guī)章草案等。我深知，承擔這個職位的工作，要組織協(xié)調能力強，業(yè)務工作能力強；實際工作作風正。22年的工作，是我一生中最美好的歲月，它使我感到充實，并形成了我今天來參加法規(guī)處處長競聘的三個優(yōu)勢：

　　第一，崇高的敬業(yè)精神，鍛煉了我良好的組織協(xié)調能力

　　****年來的計生工作，我一直奮斗在業(yè)務一線。先后負責過省級以上人口與計劃生育抽樣調查員的培訓；多次參與流動人口管理、民工子弟學校、救助站的建設等工作調研活動、“兩集中”居住點的法制宣傳等等。用良好的敬業(yè)精神，應對繁重的工作任務，不僅使我不斷更新知識，擴大視野，增長才干，更使我具備了較強的組織協(xié)調能力。

　　第二，虛心好學的習慣，造就了我較高的業(yè)務水平。

　　計劃生育管理工作，是一項十分艱巨的工作，涉及的知識面較廣。作為法規(guī)處處長，不僅需要熟悉法律法規(guī)、政策規(guī)章，也需要具備一定的醫(yī)學知識。我最初畢業(yè)于****衛(wèi)校，就業(yè)后，一直未停止過學習，先后在******大學法律系、*****經(jīng)濟管理專業(yè)學習并畢業(yè)，并獲得了行政執(zhí)法和行政復議應訴人員資格證書。這些學習的成果，使我在處理日常工作時得心應手。

　　第三，領導同志們的教育，培養(yǎng)了我求真務實的工作作風。

　　22年的工作期間，我在領導的關懷和同志們的教育下，逐步形成了：全力為群眾解除憂愁，盡心作好本職工作的良好作風。在接待群眾來信、來訪時，依照全心全意為人民服務的宗旨，時刻為群眾著想，一切從群眾利益出發(fā)，千方百計幫助他們解決實際問題；凡是領導交辦的工作、群眾要求的工作、社會需要我做的工作，我都是認認真真、有條有理地去完成。我不敢夸口已經(jīng)把所有工作都做得很完美，但是我敢說，做每一件工作，我已經(jīng)十分盡力。

　　22年來，我的工作也取得了一些成績，如：被評為全國生育節(jié)育抽樣調查國家級先進工作者；國家計劃生育管理信息系統(tǒng)優(yōu)秀調查指導員；省人口與計劃生育目標管理抽樣調查工作優(yōu)秀調查指導員。19****年、19****年和19***年連續(xù)三次被評為市信訪工作先進工作者。

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