競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員崗位演講稿

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在充滿活力，日益開放的今天，接觸并使用演講稿的人越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編精心整理的競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員崗位演講稿，希望對大家有所幫助。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

　　你們好！

　　我聘任的崗位是教研員。下面就規(guī)定的要求陳述如下：

　　一、工作簡歷

　　88——90年在小學(xué)當班主任

　　90——93年在小學(xué)當教導(dǎo)主任

　　93——95年在東臺吉小學(xué)任校長

　　95——至今任總校教研員

　　二、工作業(yè)績

　　陳述這項，我感到很為難。這道不是沒啥歌可說，而是很難說，因為這些年我除了做三年班主任工而外，其余大部分工作都屬于集體合作，集體協(xié)作。如在小學(xué)期間，如果沒有袁校長支持，姜國田、徐憲東、張哲他們幫我一宿一宿的抄寫、整理、恐怕累死我也弄不完普九檔案。調(diào)到東臺后，心想當校長總比當主任強，必竟由將變成了帥。萬沒料到，更糟。井沒水，房子漏雨，幾百人的學(xué)校沒有廁所用，一下課，老師急匆匆向村子里跑，學(xué)生一幫幫鉆高粱地。當然這些后來都解決了。

　　95年十月任總校教研員。時逢目標教學(xué)，當時心很急，就請劉云勝幫我辦教研通訊。目的是將上級精神及時傳遞給學(xué)校，老師。為了打開局面，確立了以小科教學(xué)為突破口的.研訓(xùn)方向。在西校王建洲校長的支持下，選擇老師，劃基地，擬方探索了《小學(xué)勞動同校園經(jīng)濟相結(jié)合的模式實驗》《激情啟思慎行》教學(xué)模式被告省教委評為優(yōu)秀科研成果。

　　97年底，鄭立偉、周建立、和我在市教改總結(jié)大會上做主體發(fā)言，匯報我鎮(zhèn)目標教學(xué)開展情況。會后，我鎮(zhèn)被市教委評為《市教改先進集體》個人被評為“市教改先進個人”。

　　98年9月，宋杖子學(xué)�！队淇旖逃龑嶒灐繁槐逼笔薪谈囊�(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組評為一等教育科研成果。

　　98年10月，朝陽市“九五”教育科研課題，《小學(xué)低年級珠像心算教學(xué)實驗》被朝陽市教改規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組評為優(yōu)秀成果。

　　撰寫的《求真務(wù)實，搞好課題實驗》在遼寧省小學(xué)生全腦潛能開發(fā)，珠算式心算課題研討會上被為優(yōu)秀論文。

　　99年，《小學(xué)勞動課教學(xué)如何開發(fā)學(xué)生智力》被遼寧省教育改革委員會被為“五個一”科研成果。并公開發(fā)表。這以后，比較順，各學(xué)科科研立項全面開花。畢業(yè)生成績、學(xué)生競賽幾年間始終位于市前列。前年，我個人還鬧了一個“縣市優(yōu)秀教師”。說句心里話，我個人跟著大家沾了不少光。但我深知，我的工作離不開大家，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，辦不了事，沒有老師的支持，辦不成事。

　　三、對崗位的認識

　　教研員，肩負教改重任。工作內(nèi)容寵雜，專業(yè)深無止境。是交換員，聯(lián)絡(luò)員，是創(chuàng)造者，執(zhí)行者，職務(wù)是教師，業(yè)務(wù)屬行管。目光要有全局意識，行為要有腳踏實地的作風(fēng)。要有激情，但不能狂動；要有思想，但不能自以為是。一句話，崗位是神圣的，工作是艱難的。

　　四、競聘優(yōu)勢

　　任本崗十幾年，有經(jīng)驗，有人脈，思維敏捷，肯吃苦。

　　五、今后設(shè)想

　　新的人事制度，新的班組構(gòu)成，必然為我注入新的工作活力。上靠方針指引，下賴人心所向，打破常規(guī)，挑戰(zhàn)自我，干真事，辦實事，維才是舉，廣施賞識之風(fēng)，用3--5年時間，使我鎮(zhèn)研訓(xùn)工作居全市前排。

　　謝謝大家

【競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員崗位演講稿】相關(guān)文章：

競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員崗位演講稿怎么寫08-02

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員崗位職責(zé)（精選10篇）07-19

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦崗位競聘演講稿10-17

教研員競聘演講稿12-13

競聘教研員演講稿12-14

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部崗位競聘演講稿范文11-03

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗師崗位競聘演講稿11-25

競聘教研員演講稿范文12-12

鄉(xiāng)鎮(zhèn)競聘演講稿11-29