業(yè)務(wù)支撐職務(wù)競聘演講稿
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在我們平凡的日常里,演講稿的使用越來越廣泛,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)支撐職務(wù)競聘演講稿,希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
我是,歲,學(xué)歷,目前在的崗位從事工作,我的工作內(nèi)容主要是各類業(yè)務(wù)錄入指導(dǎo)、渠道拓展管理、渠道酬金結(jié)算、各類經(jīng)營、考核數(shù)據(jù)提取與分析(日報、周報、月報、經(jīng)營分析)、規(guī)定動作執(zhí)行檢查等方面。今天,我參加競爭的職位是業(yè)務(wù)支撐一職。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機(jī),使我有機(jī)會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。
在工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責(zé),努力工作,先后獲得、榮譽(yù),在的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。
競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢:
首先,我深知這項工作的重要性。我的所應(yīng)聘的業(yè)務(wù)支撐是電信部門在市場營銷、渠道拓展、內(nèi)部管理中保障各項業(yè)務(wù)、服務(wù)指標(biāo)完成與達(dá)標(biāo)標(biāo)的過程管理中的一個崗位,我對它工作的要素理解是協(xié)作、服務(wù)、保障、呈現(xiàn)、汲取(業(yè)務(wù)技能的提高)、執(zhí)行,糾錯,態(tài)度,溝通這幾方面。在我看來,業(yè)務(wù)支撐工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了單位方針、政策;是否能積極主動配合主任,勇于改革、創(chuàng)新具有較強(qiáng)組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng);是否善于博采眾長和大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心;是否具有大局觀。對工作職責(zé)的清醒認(rèn)識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。重要的是我能夠站在電信部門的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于部門的工作。
其次,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我從年起就部門從事工作。工作中我熱心、仔細(xì)、處處以人為本,長期的工作實(shí)踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點(diǎn),善于把握工作重點(diǎn),準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務(wù);同時我還掌握了業(yè)務(wù)支撐工作的程序和要求,服務(wù)能力、科學(xué)判斷能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力都有了較大的提高。
第三,我發(fā)自內(nèi)心對事務(wù)的熱愛及強(qiáng)烈的責(zé)任心。“熱愛工作才能成功”。工作年來,我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)綜合實(shí)力所取得的巨大成績。作為的一員,我心懷對教育培養(yǎng)的感恩,我有責(zé)任也有義務(wù)為了事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮?zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。
第四,我有一顆不斷學(xué)習(xí)提高的心。責(zé)任與能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因?yàn)槟芰Σ蛔銦o法辦到絕不是我想要的。我深知新時代的電信部門業(yè)務(wù)支撐職工應(yīng)該是一個全面加特長的復(fù)合型人才,不僅要掌握精深、廣博的知識,擁有吃苦耐勞的健康體魄,還要有良好的修養(yǎng)。“學(xué)習(xí)型”社會強(qiáng)調(diào)的就是不斷充電,學(xué)習(xí)的.步伐要大于或等于變化的步伐才行。為了提高自己的素質(zhì),我無時無刻不在加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己。
如果這次我能競聘成功,我將努力做好以下工作:
一要找準(zhǔn)位置、做好本職工作。找不準(zhǔn)位置,也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),工作起來也就會茫然。為此首先要做好“戰(zhàn)斗員”,圍繞業(yè)務(wù)支撐工作,對上認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求,對下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工,團(tuán)結(jié)大家一起做好部門的各項工作責(zé)任。同時,精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位,做到管理無巨細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作要到位。
二要溝通協(xié)調(diào),作好橋梁工作。一是協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上做到尊重而不盲從,服務(wù)而不奴婢,在實(shí)際工作中,做到機(jī)動靈活,堅持原則,按章辦事。對下做到以禮待人,以誠交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實(shí)做到以大局為重。二是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,努力做到以發(fā)展的眼光看問題,以和諧的氛圍促發(fā)展。
三要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己。明確自身責(zé)任,努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),在提高自身素質(zhì)的同時,還要學(xué)會尊重,學(xué)會理解,學(xué)會“給予”,并善于“換位思考”。做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),吃苦在前,享樂在后,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。
古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項工作,為公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
謝謝大家!
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