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組訓(xùn)督導(dǎo)競聘演講稿

時間:2022-08-09 08:27:21 競聘演講稿 我要投稿

組訓(xùn)督導(dǎo)競聘演講稿

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在不斷進(jìn)步的時代,越來越多人會去使用演講稿,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的組訓(xùn)督導(dǎo)競聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

組訓(xùn)督導(dǎo)競聘演講稿

尊敬的各位評委:

  大家好!

  大家好,首先,我衷心地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次這樣的競聘機(jī)會。我叫曾小珍,現(xiàn)年xx,xx本科學(xué)歷,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在金融保險(xiǎn)行業(yè)工作15個年頭,19xx年12月至20xx年8月先后在xx分公司任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主任和組經(jīng)理(團(tuán)隊(duì)13人),20xx年9月至20xx。年9月在二營三部組訓(xùn),2年時間成功晉升為一位部經(jīng)理,也是珠海國壽歷年來的唯一的一位部經(jīng)理。20xx年10月至20xx年8月公司派出組建新營銷網(wǎng)點(diǎn)鳳凰營銷部擔(dān)任是組訓(xùn),20xx年8至今新成立的金灣支公司擔(dān)任人力發(fā)展專項(xiàng)組訓(xùn),一個多月成功增進(jìn)20人。近年來,自己愛崗敬業(yè),開拓進(jìn)取,屢獲殊榮,工作成績和能力得到上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁的肯定和認(rèn)可:20xx年榮獲省公司“優(yōu)秀主管獎”,20xx年榮獲省公司國壽“忠誠獎”,20xx年榮獲分公司人力發(fā)展項(xiàng)目“優(yōu)秀組訓(xùn)獎”。

  今天,我來這里競聘組訓(xùn)專員。我的競聘理由如下:首先,我有豐富的職場經(jīng)歷和專業(yè)經(jīng)歷。不同行業(yè)多種崗位的實(shí)踐,不僅使我積累了豐富的工作經(jīng)念,也陶冶了我的情操,更培養(yǎng)了我吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)的處事態(tài)度和追求卓越的工作理念。特別是從事保險(xiǎn)組訓(xùn)工作十年,掌握了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。其二、有一定的`組織管理能力,以人為本,寬容大度,能夠調(diào)動每一個員工的工作積極性和創(chuàng)造性。第三,自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,非常熱愛金融保險(xiǎn)事業(yè),熱愛保險(xiǎn)公司,熱愛組訓(xùn)崗位,具有奉獻(xiàn)精神、拼搏精神和創(chuàng)新精神。

  如果公司讓我從事組訓(xùn)督導(dǎo)工作,我將從以下幾個方面做起:

  1、實(shí)行制度管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。以制度管理員工,靠制度約束員工,憑制度形成規(guī)范,并且,堅(jiān)持制度面前人人平等。

  2,實(shí)行崗位培訓(xùn),重視員工素質(zhì)全面提升。建立系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系。日常組織培訓(xùn)輔導(dǎo)為主,員工自主學(xué)習(xí)、自我提高為補(bǔ)充,力爭為公司培育出所需的具有紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

  3、實(shí)行精細(xì)管理,穩(wěn)健推動業(yè)務(wù)發(fā)展。組織增員和落實(shí)營銷部各階段的業(yè)務(wù)拓展方案時,將做好與之相適應(yīng)的職場文化建設(shè)。使我們的職場搭建為員工事業(yè)發(fā)展的舞臺,發(fā)揮每一個人的專長,人盡其才。

  4、實(shí)行思想教育,營造家園氛圍。關(guān)心每一個員工的工作、學(xué)習(xí)和生活,幫助解決他們各種困難,特別是密切觀察大家的思想動態(tài),對癥下藥,關(guān)愛員工,分憂解愁,營造家園企業(yè)文化。

  5、實(shí)行模范帶頭,塑造自身形象。我將嚴(yán)以律己,各個方面率先垂范,及時地為他們做好心態(tài)調(diào)整和壓力舒解;收集并掌握市場及營銷員的相關(guān)信息,不斷拓展業(yè)務(wù)。

  總之對于組訓(xùn)督具體工作的開展,我還有更詳細(xì)的工作計(jì)劃,在此我就不過多贅述。如果此次沒有競聘成功,自己絕不灰心喪氣,要一如既往為我公司的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量!

  謝謝大家!

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