久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

銀行競聘優(yōu)秀演講稿

時間:2024-10-20 11:43:06 競聘演講稿 我要投稿

銀行競聘優(yōu)秀演講稿

  演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。現(xiàn)如今,我們可以使用演講稿的機會越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的銀行競聘優(yōu)秀演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銀行競聘優(yōu)秀演講稿

銀行競聘優(yōu)秀演講稿1

尊敬的各位領導、評委、同事們:

  大家好!

  今日我站在了銀行副科級干部競聘的競技場上,理解中支黨委的考驗和評價。此時此刻,我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強干部隊伍建設的深謀遠慮,親身領悟到了中支黨委創(chuàng)新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高瞻遠矚。

  再簡單的介紹一下我個人基本情景,下頭。好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。今年歲,中共黨員,經(jīng)濟師職稱,先后從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。工作以來我深知,一份耕耘,一份收獲。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。

  今日競聘的崗位是銀行中層副科級干部。

  這個世界上,著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,就去創(chuàng)造機會。今日我正是為了發(fā)明機會而來。

  人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:

  優(yōu)勢一是我思想提高,具有必須的個人素養(yǎng)。

  我從小理解了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自我光明磊落、有正義感、銀行崗位競聘報告樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我構(gòu)成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結(jié)協(xié)作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導堅持高度一致。

  優(yōu)勢二是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

  我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環(huán)境的本領。同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇于承擔職責,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好中層干部的工作供給了可靠保障。

  優(yōu)勢三是我業(yè)務本領較強,具有豐富的工作經(jīng)驗。

  工作以來,我先后從事過很多工作,不一樣的崗位工作鍛煉了我不一樣的本領,也使我積累了必須的工作經(jīng)驗,異常是上,我積極拓展業(yè)務,扎實工作,取得了必須的`成績,得到大家的認可。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)及計算機綜合業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)工作,并主持銀行崗位競聘設計了其中的數(shù)據(jù)移行程序,受過了全市的通報表彰。此外,我年富力強,精力旺盛,具有創(chuàng)新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度,還具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)本領。這些都是做好中層干部不可缺少的。

  各位領導、各位評委,古人云:“不能夠一時之得意,而自夸其能,亦不能夠一時之失意,而自墜其志!贝舜胃偲福瑹o論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:

  第一,擺正心態(tài),服從組織安排。中層干部是銀行的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態(tài)和扎扎實實的作風努力工作。如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質(zhì),積極參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓?傊,我要一個積極樂觀的心態(tài)應對組織的一切安排。

  第二,真誠講團結(jié),協(xié)助領導做好工作。多年的工作經(jīng)正科級管理崗位競聘報告驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我要當好領導的助手,擺正自我的位置,服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好各部門。我將結(jié)合分管的工作,開展調(diào)查研究,總結(jié)點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向領導提出提議和設想。在工作范圍內(nèi),我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能。在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結(jié)他們一齊完成領導交辦的各項工作任務。

  第三,加強學習,努力把自我培養(yǎng)成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高工作本領,增強自身綜合素質(zhì),在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我此刻要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地明白:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來應對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

銀行競聘優(yōu)秀演講稿2

尊敬的各位領導、評委:

  大家好!

  今日我參加競聘,心境十分興奮,因為有那么多雙眼睛注視著我,關(guān)注著我。在那里我要感激領導給我這樣一次展示才華的寶貴機會,感激在座各位多年來對我的幫忙和支持!

  我叫xxx,今年xx歲,19xx年參加工作。中專學歷,會計員職稱,19xx年——20xx年在xx市農(nóng)行工作,先后擔任出納、會計、內(nèi)勤主任等職務;20xx年調(diào)到xx市農(nóng)行營業(yè)所工作,擔任綜合柜員;20xx年到xxxx大樓代理收費;20xx年x月調(diào)至支行客戶部擔任客戶經(jīng)理。工作以來我始終勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),受到了客戶認可。盡管如此,我并沒有驕傲,我明白做好銀行營業(yè)工作任重而道遠,今后我會再接再厲,爭取做出更好的成績來回報領導和同志們的厚愛。今日我競聘的崗位是營業(yè)機構(gòu)所主任,經(jīng)過綜合權(quán)衡自我,有以下優(yōu)勢:

  我具有必須的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。

  參加工作x年來,我歷經(jīng)多次崗位的變遷,一步一個腳印,走到此刻客戶經(jīng)理的崗位上。不一樣的工作崗位歷練了我的工作本領,增長了我的見識。我這個人做事嚴謹、認真,工作中無論事情大小,我都認真對待,不辭勞苦,把它當作一個學習和積累的過程。這培養(yǎng)了我一心為公,吃苦耐勞的精神。由于在基層崗位時間較長,我熟悉各種業(yè)務,這讓我豐富了閱歷,積累了經(jīng)驗,為我做好以后的工作奠定了堅實的基礎。

  我誠實穩(wěn)重,人緣好。

  我這個人做事認真,誠懇務實。為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。工作中我能夠服從領導,團結(jié)同事一齊做好工作。我雖然不太擅言辭,但我天生一副熱心腸,能夠協(xié)同大家一齊做好工作。正是我實在、誠懇的處世態(tài)度,讓我贏得大家的好感。今后我愿與大家更加友好和睦地相處。

  我有較強的業(yè)務本領和創(chuàng)新本領。

  我參加工作以來不斷熟悉各種業(yè)務,不論是出納、會計還是客戶經(jīng)理我都認真做好,這使我的業(yè)務本領不斷攀升。在此刻社會里,創(chuàng)新顯得尤為重要。我年輕,能夠較快理解各種新的信息和知識,喜歡開動腦筋,發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新工作思路,不斷提升工作本領,創(chuàng)造新的`工作業(yè)績。

  我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理本領。自從參加工作以來,我任職不一樣的工作崗位,每到一處,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,發(fā)揮自我橋梁和紐帶的作用,使各項工作有條不紊地順利開展。在我這兩年擔任客戶經(jīng)理期間,我學到了許多新的知識和工作方法,工作由不熟悉到熟悉,提升了我的管理本領,為我做好以后工作奠定了良好的基礎。

  我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭到達一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自我,在積極積極中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自我。具體來講我將做好以下工作:抓好內(nèi)部管理、做好日常工作。

  作為一個營業(yè)機構(gòu)的主任,我會努力完成上級行下達的各項指標任務,做好客戶的維護工作,我工作的基本思路是抓住優(yōu)良客戶,穩(wěn)定中小客戶,優(yōu)良客戶是我們利潤的保證,中小客戶是我們穩(wěn)定的基礎。工作中我會搞好團結(jié),協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,以一個團隊精誠合作的精神,開創(chuàng)我們工作的新輝煌。

  在內(nèi)部管理方面,我將以身作則,打鐵先要自身硬,先從自身做起,嚴于律己,自我提高了,才有說服力,此外要關(guān)心員工,充分調(diào)動大家的積極性,共同做好工作。及時了解發(fā)現(xiàn)問題和大家的需求,把問題解決在萌芽狀態(tài)中。

  做好對外服務工作。

  “工欲善其兵,必先利其器!苯窈笪覍⒆龊梅⻊者@一利器。針對當前其他銀行在努力提高優(yōu)質(zhì)服務與我行爭搶優(yōu)良客戶,和我行地處口岸,邊貿(mào)發(fā)達,個體私營老板較多的特點,我將在營業(yè)所內(nèi)現(xiàn)有人員的基礎上,合理安排,全面整合資源,做到柜臺內(nèi)外工作各有側(cè)重,通力合作,柜臺人員供給優(yōu)質(zhì)的服務,柜外對優(yōu)良客戶實行差別服務,針對不一樣客戶需求,供給不一樣的金融產(chǎn)品和服務,滿足這些客戶多方面的金融需求。同時,為激發(fā)員工積極性,拿出部分效益費用成立中間業(yè)務專項獎金,堅持“誰營銷,誰得益”的原則,獎勵直接產(chǎn)生效益的營銷人員。此外我還要用一種釘子精神,盯住有合作意向的優(yōu)良客戶,讓他們充分了解我們的服務熱情和工作誠意,用良好的服務吸引他們,成為我們的老客戶,并產(chǎn)生鏈式效應,帶來更多的新客戶。搞好團結(jié),加強營業(yè)機構(gòu)隊伍建設。

  今后我將努力使營業(yè)所里的員工組織成一支素質(zhì)高,作風硬的高素質(zhì)隊伍。培養(yǎng)、愛護,支持員工的工作。針對當前工作狀況,我會進一步健全各項管理制度,加強管理監(jiān)督的長效機制,提升人員綜合素質(zhì),增強核心競爭力,使我們的事業(yè)蒸蒸日上。

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們,我年輕,有活力,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆職責心。如果競聘成功,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力投入基層營業(yè)工作當中,我會用契而不舍的精神開創(chuàng)我們銀行工作的新篇章,向領導和評委交上一份滿意的答卷。

  多謝大家!

銀行競聘優(yōu)秀演講稿3

各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先作一個自我介紹,本人xxx,現(xiàn)年31歲,在工行營業(yè)部工作,黨員,大專文化,助理會計師。

  我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

  一、競聘優(yōu)勢

  1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,我是從部隊回來的,經(jīng)過部隊這所大學校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,我充分發(fā)揮自己的特長,在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業(yè)務知識,盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷,目前正向本科進軍,98年通過江蘇省英語、計算機等級考試,20xx年通過國家人事部考試,被聘為助理會計師。

  2、有著較強工作責任心和積極心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務無一重大差錯,98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的'重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。

  3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現(xiàn)。

  4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

  二、目標和任務

  這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

  三、具體措施

  作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),我認為主要要做好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

  2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻計獻策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

  3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點。客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關(guān)系,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

  4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

  5、內(nèi)抓管理,外樹形象!皼]有規(guī)矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點,服務好客戶,鍛煉出一支業(yè)務過硬,作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

  各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

  謝謝大家!

銀行競聘優(yōu)秀演講稿4

各位領導、同事們:

  大家好!首先感激行黨委給我們供給了這個公平競爭、鍛煉自我的機會,在那里期望經(jīng)過我的競聘演講使領導對我有一個全面的了解和認識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營部主管。

  一、首先談一下自我競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢:從參加工作至今已十幾年,我經(jīng)歷了我行從信用社到商業(yè)銀行發(fā)展至此刻的齊魯銀行輝煌歷程,是我行不斷改革的十幾年,也是自我不斷成長、不斷提高的十幾年,熟悉我行的工作環(huán)境,積累了豐富的工作經(jīng)驗,熱愛本職工作,有強烈的事業(yè)心、職責感。具備了良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),對國家的金融政策、我行的各項規(guī)章制度、現(xiàn)金業(yè)務流程都比較熟悉,銀行業(yè)務和技能功底扎實。

  二、有較為豐富的實踐經(jīng)驗,自我在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年,熟悉本崗位的職責、任務、操作程序,基本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和本領,應對新起點,我能夠虛心請教,熟悉業(yè)務,較快的投入到新崗位的各項工作當中,將在原部門積累的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗充分運用到此刻的工作當中。

  三、在運營部半年多的時間里,對大額現(xiàn)金管理、反洗錢管理、業(yè)務印章管理等一系列規(guī)章制度進行了重新梳理,完成了624名柜員培訓和點鈔考核工作,組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動,組織全行柜員點鈔技能培訓和點鈔技術(shù)比賽,工作中勤鉆研、多思考,較好的完成了領導交辦的各項工作,在領導的.嚴格要求下,我認為自我在業(yè)務管理、協(xié)調(diào)組織本領,處理問題的策略等方面都有了進一步提高。

  四、競聘后的打算:

  首先我認為要進一步提高自身素質(zhì),作為一名崗位主管,應當具備較高的業(yè)務素質(zhì)和管理經(jīng)驗,不但要對本崗位的各項工作了如指掌,對所從事的專業(yè)工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。同時,還應當協(xié)助領導做好部門的工作,當好領導的參謀和助手。

  第二、完善自身工作的業(yè)務操作流程,從可防范風險的角度研究大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作,更新工作理念,不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求,而是從如何能夠從業(yè)務操作方面發(fā)現(xiàn)風險,將風險發(fā)生概率盡可能的控制在最小,加強對支行業(yè)務的檢查監(jiān)督,講求工作方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、對先進銀行現(xiàn)金管理情景進行調(diào)研,按照我行準事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存,探討以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性,研究引進他行現(xiàn)金管理先進經(jīng)驗,力求最大限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比,使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實現(xiàn)最大化。

  如果此次競聘不成功,說明自我還有差距,我會查找不足,積極改善,一如既往的做好自我的本職工作,服從組織分配,繼續(xù)為我行的未來做出積極貢獻。

  我的演講結(jié)束了,多謝大家!

銀行競聘優(yōu)秀演講稿5

各位領導同志們好:

  為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學,體現(xiàn)自我的本領,實現(xiàn)自我價值,為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻,故參加本次儲蓄負責人的競聘。

  我競聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要體此刻以下幾方面:

  一年輕好學,具有較好的年齡優(yōu)勢,理解本領比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性開展工作,并且有信心,有決心,也有本領在領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項任務。

  二有較強的事業(yè)心,積極心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到僅有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷壯大,才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自我的崗位,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,認認真真做好每次工作。

  三具備必須的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自我,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。幾年來,先后經(jīng)過了會計員,助理經(jīng)濟師,經(jīng)濟師的職稱考試,每次都是憑著扎實的知識經(jīng)過的。

  四熟悉業(yè)務,了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過,對每個崗位都十分熟悉,了解儲蓄人員的所想所需,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。

  如果能被聘任,我將協(xié)助領導做好以下工作:

  一改善服務細節(jié)樹立品牌形象

  我們每個人都清楚服務對于信用社的重要性,可是對于一些細節(jié)卻被大家忽視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一,無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢,對待小戶的漫不經(jīng)心。搞好優(yōu)質(zhì)服務,就要從服務細節(jié)上下功夫,改變一些習慣性隨意性的動作,強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度,在服務上做足文章。

  二把執(zhí)行制度和職工培訓結(jié)合起來建設一只高素質(zhì)的職工隊伍

  一名職工初到銀行,能夠說他素質(zhì)低,如果過了幾年還是素質(zhì)低,就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因,是不是培訓沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務技能,人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓,另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行,做到賞罰分明有理有據(jù),堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。僅有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。

  三改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建設

  企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的。信用社作為一家為客戶供給投資理財服務的特殊企業(yè),尤其需要客戶的認知程度。我們能夠經(jīng)過媒體宣傳自我的品牌形象和贊助一些有必須影響力的活動,讓大家認識了解信用社,提高在群眾中的認知程度。在條件允許的'情景下,為儲蓄所設計一種有自我特色的統(tǒng)一牌匾和裝修,給客戶一個完美的企業(yè)形象,為我們的工作供給可靠的外部保證。

  四敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性

  作為一名專業(yè)負責人,必須及時了解職工的思想動態(tài),要經(jīng)常性與職工進行交流溝通,減輕他們的思想負擔。不要一味地施加壓力,工作目標定得過高,規(guī)章制度定得過嚴,表面上看是增加了工作危機感,職責感,節(jié)奏快了,而實際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境,更無法令職工發(fā)揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平競爭,機會均等的工作環(huán)境,要用優(yōu)質(zhì)勞動,優(yōu)質(zhì)取酬的激勵方法,激發(fā)每個人的潛力,而不是只調(diào)動少數(shù)人的積極性,使每個人真正認識到,僅有辛勤勞動,苦心鉆研,才能獲得更高的效益,才能更好地實現(xiàn)個人的自我價值。

【銀行競聘優(yōu)秀演講稿】相關(guān)文章:

(精選)優(yōu)秀銀行競聘演講稿10-22

優(yōu)秀銀行競聘演講稿03-21

銀行競聘演講稿【優(yōu)秀】08-29

(優(yōu)秀)銀行主管競聘演講稿08-18

【優(yōu)秀】銀行崗位競聘演講稿10-08

銀行主管競聘優(yōu)秀演講稿02-29

優(yōu)秀銀行競聘演講稿集合04-27

有關(guān)優(yōu)秀銀行競聘演講稿04-27

關(guān)于優(yōu)秀銀行競聘演講稿05-26