車間主任崗位競聘演講稿
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的車間主任崗位競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
車間主任崗位競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我叫xxx,今年xx歲、中專文化,建筑電氣專業(yè),20xx年參加工作。20xx年至xx年4月在動力廠維修車間做高壓設備維護、維修工作,xx年5月至今,在公司總調度室設備科做設備管理工作。今天我有幸參加軋鋼廠部分中層職位的競聘大會。以前,我和許多競聘者一樣,在公司里參加過公司中層職務的競聘,盡管競聘失敗,但競聘失敗讓我看到了自身的差距;正是競聘的失敗,給了我一股前進的動力,讓我找到了努力的方向。自那次競聘失敗后,我幸運得到了許多領導和同事們的關心與幫助,這次,我又鼓足勇氣來競聘軋鋼廠水電車間主任這一職位。
我沒有過人的聰明才智,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只不過是一種堅韌不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。我今天競聘的職位是水電車間主任,作出這個選擇,除了這股精神和信念一直苦苦的支撐著我以外,主要基于二個方面的考慮。
一是我具備了一個車間干管人員的業(yè)務知識和管理水平。我熱愛管理工作,平時喜歡讀書看報,也經(jīng)常瀏覽一些有關設備管理方面的書籍。我還利用業(yè)余時間自學了電腦繪圖、編輯文本、文字處理等。
二是我具有較強的組織和協(xié)調能力。在xx年的軋鋼棒線熱裝熱送工程中,我參與了該工程的工藝設計、設備施工和施工現(xiàn)場的協(xié)調工作,在工作當中得到了領導們的諄諄教導,再加上自己的積極努力,最終圓滿地完成了棒線熱裝熱送工程,通過此次工程施工的鍛煉,提高了自己分析問題、解決問題的能力,也學會了怎樣協(xié)調解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題。由于我的工作業(yè)績突出,連續(xù)兩年被公司評為先進生產(chǎn)者。
其實我也清醒地認識到,選拔一個通曉業(yè)務、精通管理、道德良好的具有敬業(yè)精神、有較強技術能力的主任不僅是公司發(fā)展的需要,更是濟鋼人心所向。如果這次有幸成功競聘,我將從以下三個方面來協(xié)助領導積極開展工作:
第一、加強認識,勤于服務。眾所周知,水電車間主要是服務型生產(chǎn)車間,水電既是軋鋼廠的.先頭兵、也是軋鋼廠的后勤部。只有先頭兵先行,才能保證生產(chǎn)車間順利生產(chǎn);只有后勤部穩(wěn)定,才能保證軋鋼穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn),水電車間在整個軋鋼生產(chǎn)中處于承上啟下、服務左右的中心位置。我認為要搞好水電車間工作,首先要做好兩大服務工作:首先是為領導服務:主要是為領導的工作、思想和決策服務。一方面及時向領導和公司領導反饋各方面的信息,主動為公司領導獻計獻策;并且經(jīng)常深入基層,掌握大量真實的第一手材料,在充分調查研究的基礎上,對各種情況進行公正的分析與判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。另一方面在思想上和行動上與領導基本保持同步,做到搞工作讓領導舒心、辦事讓領導放心。最后是為員工服務:我會高度重視員工的意見和建議,把員工要我們解決問題轉變?yōu),我們主動向員工征詢有沒有問題需要解決。工作上我將擺正自己副職的位置,積極協(xié)助上級領導提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,并根據(jù)實際情況,合理分工、認真落實崗位責任制。堅持以坦誠的胸懷團結人;以有效的管理激勵人;以自身的言行帶動人,充分調動每個員工的工作熱情,充分挖掘每個員工的潛力,為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
第二、只求所得,不求所有。我將樹立正確的權利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。以“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標。
第三、精誠合作,追求完美。水電車間作為服務部門,不但要做到和兄弟車間的通力合作,還要努力抓好本車間設備管理工作。因此,在工作中我會自然而然地融入到生產(chǎn)人群中、通過對技術人員的溝通、了解,使每個員工都充分發(fā)揮自己聰明才智,積極地完成每一項工作。
今后我還要加強各方面知識的學習,在這里我也不想說什么豪言壯語,我只想向大家表達一個愿望,那就是“我希望有一個機會和舞臺,來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責任!
競聘上崗,有上有下。一份耕耘就會有一份收獲。在我進廠工作的這十年間,我親眼目睹了公司從小到大、從弱到強發(fā)展的艱難歷程,同時我也深切地感受到:我個人的希望已經(jīng)與公司的命運緊密聯(lián)系在一起,作為公司的一名員工,無論在哪個工作崗位上,都應該為公司的發(fā)展奉獻自己全部的智慧和力量。因此不管今天的競聘結果如何,都必將激發(fā)我對濟鋼事業(yè)的更加熱愛和積極工作的更高熱情。
我始終堅信:一個團結務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年干部,濟源鋼鐵的未來必將更加燦爛、更加輝煌!
謝謝大家!
車間主任崗位競聘演講稿2
尊敬的領導們:
大家好!
十分榮幸各位領導能給我們這樣一個提升自我的機會,我是來自xx車間的員工xxx。此次,我的目的十分明確,為了爭奪xx車間主任的寶座。
作為一名車間的老人,我也十分清楚這個位置對于車間而言有多么的重要,是多么關鍵的職責!所以,我也不會說自己只是看著有個機會,就來嘗試一下。作為一名競爭者,我在決定要競爭這個崗位之前,也進行了深刻的學習和規(guī)劃,我認為,我有“八成”的把握能做好這份工作,所以我要來競爭,我要來挑戰(zhàn)!
為什么說是“八成”的把握呢?因為我知道,面對這樣對我們而言一個更高的崗位。我們誰都不能說自己一定能做好,這是虛假的!并且,我知道,對于我而言,這份崗位也同樣是一次挑戰(zhàn),一次改變自我,向上攀登的挑戰(zhàn)!是挑戰(zhàn),就有可能失敗,但正因有這失敗的可能,我們才要挑戰(zhàn)!達成一個百分百能做好的事情,只是在推進度,再怎么努力也只能是百分百的結果。但是,當我們向著只有百分之八十的可能的目標去奮斗和努力的'時候,我們就有機會去突破自己,去激發(fā)自己的潛能!以此為目標,我們能付出百分之兩百的努力!
當然,為了達成這個目標,我自身也有充分的準備和學習過。自20xx年x月以來,我在xx車間已經(jīng)工作了x年的歲月了。雖然已經(jīng)經(jīng)歷了這么長的時間,但我在工作的中卻一直保持著自身積極努力,奮斗向上的精神!
通過這些年的經(jīng)驗,我對于xx車間的安排,工作以及發(fā)展都有著十分豐富的經(jīng)驗和體會。并且我也一直在學習。在了解著工廠的發(fā)展和進步,并不斷吸收經(jīng)驗,提高自我能力。
且對于團隊而言,我也一直在積極維護集體秩序,在平時幫助同事,團結隊伍,在我們車間找那個也有著一定的管理基礎和引導能力。
為此,我相信自己有能力,也有信心擔任這份工作!且如果我真的有幸得到了這個機會,我也不會放松自己,我會牢記領導的信任,分析自己和車間的情況,繼續(xù)不斷更新,這條主線發(fā)展,活生生的人才能走得平穩(wěn),而公司的工作也正需要團結協(xié)作的精神;谡J識,我:經(jīng)濟效益是企業(yè)的生命力,生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的中心工作,服務企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營工作的主戰(zhàn)場,善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中尋找切入點和口,使工作貼近生產(chǎn)、貼近。我本人而言,扎實每一件事,為公司的發(fā)展價值,做正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人,不求盡善盡美,但求盡心。
我抱著一顆平淡之心參加競聘,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,自身綜合素質,干好主任工作。在競選中失敗,我將的精神狀態(tài),用的熱情,百倍的,錘煉,在今后的工作中,更大的進步。
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