行政辦公室負(fù)責(zé)人競聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,中專文化,中共黨員,現(xiàn)任單位辦公室主任兼黨支部書記。這次單位開展的人事機構(gòu)改革,實行競聘上崗,是干部人事制度改革的一項重大舉措,我堅決擁護并積極參加競聘,希望通過競聘演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。借此機會,我對多年來一直給我以關(guān)心幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁表示衷心地感謝!
我沒有輝煌的過去,但有信心把握好現(xiàn)在和未來。今天,我參加單位辦公室主任職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:
一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)。
一是有吃苦耐勞、無私奉獻的精神。我在單位工作已有二十多個年頭,干過護理、人勞管理、分部辦公室主任等職務(wù),不管干什么,我都自覺做到愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦在前,樂于奉獻,努力把工作做好。
二是有虛心好學(xué)、開拓進取的意識。我在不同的崗位上,都能做到謙虛好學(xué),不恥下問,特別是擔(dān)任中層干部近十年來,能熟悉掌握業(yè)務(wù)管理知識及有關(guān)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度,基本具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。同時我思想解放,樂于接受新事物,對工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。
三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的.處世之道,在日常生活和工作中,注意加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,多年來,與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬建立了同志式的深厚感情。
四是有堅持原則、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。由于多年人勞工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風(fēng),養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,不管做什么事,都堅持上不愧黨、下不欺民,只求對得起組織的培養(yǎng),只求無愧自己的良心。
另一方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任這一工作的能力。
一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時注重關(guān)心社會生活中的大事,注重政治理論學(xué)習(xí),對黨的方針政策較為了解,具備較高的思想政治覺悟。做到自覺堅持四項基本原則,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,能夠自覺用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作,始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,具備一定的政治鑒別力。
二是有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。我擔(dān)任分部綜合辦公室主任三年來,在上情下達,下情上達,貫徹實施院領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)決策,協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系等等方面,都取得了較好的效果。
三是有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。經(jīng)過在中層干部崗位上多年的磨練,使我對分部的業(yè)務(wù)、人員等有了相當(dāng)熟悉的了解,對本崗位的職責(zé)、任務(wù)和工作方法比較熟悉,自認(rèn)為可以勝任這一崗位。
通過這次競聘,如能繼續(xù)擔(dān)任分部辦公室主任我將不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
我的任職目標(biāo)是:以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真做好分部辦公室工作,教育全體辦公室人員遵紀(jì)守法,提高職業(yè)道德素質(zhì),樹立急臨床所急、幫臨床所需的觀念,腳踏實地,全心全意為臨床第一線服務(wù),為病人服務(wù)。督促各職人員完成好本職工作,做好上情下達、下情上達,協(xié)調(diào)好各科之間的工作,堅決服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),并按醫(yī)院要求和規(guī)定,組織好貫徹實施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
我的任職措施是:
第一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面要加強政治理論的學(xué)習(xí),努力實踐“三個代表”重要思想,為斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和運用理論指導(dǎo)實踐的能力。另一方面,是加強業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代高新技術(shù)知識的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,不斷充實自己,使自己更加勝任本職工作。
第二、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,充分發(fā)揮分部全體人員的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
第三、勇于創(chuàng)新,強化分部辦公室管理工作。進一步搞好信息傳遞和上下內(nèi)外溝通,及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決策,確保政令暢通。加強督辦檢查,促進決策的貫徹落實。認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,營造分工合作、密切配合的工作氛圍,把分部凝聚成為團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,使全體員工一條心,扎扎實實、井然有序地完成本部門的各項工作任務(wù)。同時,加強分部黨組織建設(shè),發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,以黨風(fēng)促醫(yī)風(fēng),推動分部醫(yī)療服務(wù)工作再上新臺階。
我的演說完了,謝謝大家!
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