醫(yī)藥零售部運(yùn)營經(jīng)理競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好! 很高興能夠在這里，參加今天的崗位競聘會(huì)，我競聘的第一崗位是營運(yùn)部的“部門經(jīng)理”一職和第二崗位“總經(jīng)理助理“一職。首先，非常高興看到在張總和杜姐領(lǐng)導(dǎo)下我們XXXX的人力資源工作又上一個(gè)新的臺(tái)階，為我們每一位員工，提供這次展示自我、參與競爭的機(jī)會(huì)。相信通過這次競聘，XXXX每個(gè)崗位都能做到人人合乎其崗，人人所盡其責(zé)，對(duì)于我來說,我十分珍惜這樣一次難得的機(jī)會(huì)，下面我來介紹一下個(gè)人的一些情況、對(duì)XX的認(rèn)識(shí)以及在XX的定位，和工作思路和具體措施;同時(shí)，我將樂意地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的評(píng)判和指導(dǎo)。
個(gè)人基本情況
畢業(yè)于xx大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入xx財(cái)務(wù)軟件公司從事財(cái)務(wù)軟件開發(fā)工作，之后進(jìn)入xx軟件公司北京公司從事ERP軟件實(shí)施工作，在此期間實(shí)施山東XX商股份有限公司的商業(yè)ERP軟件、天津XX商廈ERP軟件和天津津南區(qū)XX商廈ERP軟件以及天津XX牙膏的財(cái)務(wù)軟件等一系列的軟件，其中學(xué)到很多商業(yè)流程控制的知識(shí)，2003年3月份我加入XXXX，深入業(yè)務(wù)的內(nèi)部學(xué)習(xí)醫(yī)藥流通甚至到批發(fā)各環(huán)節(jié)的流程和運(yùn)作情況，從加入公司我默默無聞的配合各部門展開了一系列的工作，同時(shí)加強(qiáng)了自己在流通理論方面的學(xué)習(xí)，提高管理能力。
對(duì)XX的一些理解
進(jìn)入XX已經(jīng)將近5年時(shí)間，經(jīng)歷XX風(fēng)雨縹緲的日子，感受著XX這五年來的痛苦和酸楚，我在這里不能不說XXXX這5年來可以說是歷經(jīng)坎坷，內(nèi)部管理硬件沒有到位，外部市場環(huán)境混亂，XXXX面對(duì)這殘酷的局勢，但是XXXX人依然走過這段風(fēng)雨歷程，幾經(jīng)變化和改革，XXXX走到風(fēng)潮浪尖上，我們沒有退路，只有前進(jìn)。目前XXXX面臨的形勢：商品線還不很完備、采購成本控制還不是很到位、門店?duì)I銷力度不強(qiáng)、XX這個(gè)品牌的形象沒有樹立起來和影響力在天津還不夠大，規(guī)模僅僅12家店難成氣候，這也是XXXX每一屆領(lǐng)導(dǎo)頭疼的問題，2006年加入國藥XX以來，國藥XX對(duì)天津各方面的支持，給XXXX帶來無限生機(jī)和活力，以上的困惑也在逐步消融，但我們現(xiàn)在又面臨著一個(gè)艱難的轉(zhuǎn)換：區(qū)域連鎖管理模式和一個(gè)集團(tuán)化連鎖管理觀念的轉(zhuǎn)變，這種觀念和以上的困惑對(duì)制約 XX的發(fā)展影響相當(dāng)大，如果我們觀念得不到改變，我們就很難利用國藥XX給我們帶來的優(yōu)勢，并且會(huì)加大內(nèi)耗的結(jié)果，這種情況比以上的困惑帶來結(jié)果更可怕，因此XXXX要想發(fā)展壯大，必須順應(yīng)國藥改革大趨勢(集團(tuán)化經(jīng)營，差異化管理，追求規(guī)模效應(yīng)，統(tǒng)一采購帶來低成本效應(yīng))，利用國藥XX資金優(yōu)勢、管理優(yōu)勢，采購優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)XXXX規(guī)模效應(yīng)、商品線改造、提升品牌形象和營銷力度，真正提搞XX在天津綜合競爭力。XXXX遇到這次可以說是千載難逢的發(fā)展壯大的機(jī)會(huì)，如果與此失之交臂，XXXX的明天，還需要多少年才能有所起色，因此我們要多一些挑戰(zhàn)，多一些激情，共同克服困難，實(shí)現(xiàn)XX的發(fā)展，希望我們 XXXX明天會(huì)更美好!
我在XX的定位
XX是一個(gè)醫(yī)藥零售業(yè)態(tài)。我喜歡零售業(yè)，雖然她沒有什么技術(shù)含量，但是他充滿挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，很多市場不確定的因素讓我感到欣喜若狂，我的目標(biāo)就是要在未來的 10年，把自己鍛煉成為一個(gè)醫(yī)藥供應(yīng)鏈控制的行家，這是一個(gè)艱巨的目標(biāo)，XX為我提供一個(gè)這樣的平臺(tái)，我在努力的做好我的本職工作的同時(shí)，積極的研究醫(yī)藥供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)的控制模式，同時(shí)把自己學(xué)到的東西溶入到公司的發(fā)展中去,一個(gè)人的目標(biāo)只有和公司的目標(biāo)相匹配的時(shí)候，才能實(shí)現(xiàn)一個(gè)公司該崗位的效益最大化。因此合適的崗位上放上合適的人，我認(rèn)為我是營運(yùn)部經(jīng)理的.合適人選，相信在這個(gè)崗位上我能發(fā)揮自己的特長，也希望我的目標(biāo)和公司的長遠(yuǎn)發(fā)展走在一個(gè)光明的大道上。至于總經(jīng)理助理一職，從張總的提名到現(xiàn)在，我一直在思考這個(gè)崗位對(duì)我和公司來說的意義，首先她沒有崗位的職責(zé)，沒有具體的事務(wù)，因此我一直不敢說我適合此崗位，同時(shí)也招來很多不必要的麻煩和困惑，為此我也希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委能夠給出這一職位的具體的職責(zé)和管理的具體事務(wù)，我相信我會(huì)有一個(gè)明確答案，并且在我的能力范圍內(nèi)，做好本崗!別的我都不想多說，做是很關(guān)鍵，業(yè)績才是最好的證明。
我的工作思路
事為先，人為重，我想不管心情是多么的糟糕，但對(duì)于工作不能絲毫的馬虎，不要把個(gè)人的感情帶入到工作中去，在其位，謀其職，在其職，謀其責(zé)，因此我不喜歡說怎么怎么對(duì)公司負(fù)責(zé)任，對(duì)工作的負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)任，對(duì)所在的崗位負(fù)責(zé)任 ，也就是對(duì)你的明天負(fù)責(zé)任。如果一個(gè)人對(duì)自己都不責(zé)任，談不上對(duì)公司負(fù)責(zé)任，因此在我的團(tuán)隊(duì)里，當(dāng)然包括我自己，希望能做到以一種開放的心態(tài)去對(duì)待工作，在一天崗，擔(dān)負(fù)起一天的責(zé)任，如果有更明確的未來，支持你遠(yuǎn)飛，在崗一天，就要發(fā)揮你最大的能量，否則就是在浪費(fèi)生命!因此我嚴(yán)格要求自己不要夸夸其談，認(rèn)真做事，不管怎么變化，做好自己本職崗位，對(duì)自己負(fù)責(zé)，就是對(duì)XX最大負(fù)責(zé)任，帶著高度的責(zé)任感去工作吧，相信最大的收益者是我們自己同時(shí)也是我們的公司。
對(duì)于營運(yùn)部的工作，我想主要開展做好對(duì)應(yīng)上海營運(yùn)部各方面數(shù)據(jù)上報(bào)工作，和XXXX運(yùn)營分析，同時(shí)加強(qiáng)信息部門的管理工作!
祝愿XXXX的明天更加美好!
我的演講完畢，謝謝大家!
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