【必備】勵(lì)志演講稿3篇
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編幫大家整理的勵(lì)志演講稿3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
勵(lì)志演講稿 篇1
大家好!
曾經(jīng)在大學(xué)的時(shí)候,那個(gè)時(shí)候我就和很多人一樣,都在憧憬未來成功之后的日子,但現(xiàn)在,在我看來,不管任何的成功,他的背后一定都寫滿了失敗與嘗試,但我知道,每一個(gè)真正成功的人,他對(duì)每種失敗都非常的珍惜和堅(jiān)持。
我們都知道,現(xiàn)實(shí)很非常殘酷的,每一個(gè)剛出校園的大學(xué)生們都要去與許多優(yōu)秀的同齡人競爭。而對(duì)于大部分的學(xué)生來說,人生的第一份工作選擇的余地必不多,第一次的工作而大多的是為了要尋求生存下來。而當(dāng)我們找到工作之時(shí),這個(gè)時(shí)候才會(huì)面對(duì)另一些悖論,是選喜歡的工作還是選好的平臺(tái)?但是,這真的能由得你來嗎?因?yàn)榧幢闶窍矚g的,就真的是你以后愿意做的.嗎?不,有句慶說的好,人在江湖,身不由己啊。
其實(shí),當(dāng)我們那一天加盟到一家公司或者企業(yè)的時(shí)候,我想每個(gè)人都會(huì)把之前所學(xué)的東西帶來,在工作中,這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)會(huì)理所當(dāng)然被應(yīng)用進(jìn)來。當(dāng)然如果運(yùn)用得當(dāng),那我們做工作會(huì)事半功倍。這個(gè)就是好現(xiàn)象。但也有例外,有時(shí)候,我們也會(huì)發(fā)現(xiàn),我們之前的觀點(diǎn)、理念和思維,與現(xiàn)在公司的很多做法是相悖的,容易會(huì)發(fā)生沖突。那這個(gè)時(shí)候怎么辦呢?
也有很多人采取的方法是:反抗,用實(shí)力去證明自己是對(duì)的。這樣的結(jié)果是,會(huì)使得他加入一家公司后,很久都適應(yīng)不過來。隨著時(shí)間推移,這個(gè)時(shí)候有的人,可能會(huì)慢慢壓抑自己與公司觀念、理念沖突的部分,融合進(jìn)去。這樣他就成功了,而另外一些人,則無論如何也不兼容,最后的結(jié)果,因?yàn)闆_突太大,只好分道揚(yáng)鑣,選擇離開。這也就是我們所看到的,為什么新人加盟公司后,流動(dòng)率非常高的原因。
所以不管做任何事,我們都要把自己的心態(tài)回歸到零:把自己放空,要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次都視為是一個(gè)新的開始,都是一次新的經(jīng)驗(yàn),也不要去計(jì)較一時(shí)的待遇得失。只要我們一旦做好心理建設(shè),擁有健康的心態(tài)之后,那么不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴了,當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)我們才能及時(shí)把握住。
從這一點(diǎn)可以看出,在我們?nèi)胱∫患夜竞螅瑸榱朔乐棺约阂延械慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)與公司的要求形成沖突,反而拖慢我們今后的成長,這最好的方法是:要把一切歸零,從頭開始。不管之前我們之前是多么的出色,不管以前的成績是多么的好,不管有多么好的能力,而當(dāng)我們決定要在新公司發(fā)展成長的時(shí)候,那么這一切都要?dú)w零。實(shí)際上,真正歸零的不是能力,而是心態(tài)。要接受新東西,新觀念,新方法,與新的同事配合和進(jìn)步的心態(tài)。有了這樣的心態(tài),再適時(shí)調(diào)整和調(diào)動(dòng)自己已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),自然會(huì)互相接力,快速成長。
所以,不管是面對(duì)什么樣的工作,我們要面對(duì)的只有自己的心態(tài),而真正懂得面對(duì)的人,會(huì)去努力調(diào)整自己的心態(tài),這樣的人,才會(huì)懂得抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)。就算失敗了,也會(huì)讓自己懂得什么才是自己最適合的,這樣才能走上適合自己的職場(chǎng)之路。闖出屬于自己的一片天。
勵(lì)志演講稿 篇2
一上臺(tái)便向聽眾提出一個(gè)或幾個(gè)問題,請(qǐng)聽眾與演講者一道思考,這樣可以立即引起聽眾的注意,促使他們很快便把思想集中起來,一邊迅速思考,一邊留神聽。聽眾帶著問題聽講,將大大增加他對(duì)演講內(nèi)容認(rèn)識(shí)的深度和廣度。但提出的問題不能太濫,應(yīng)圍繞中心,饒有趣味,發(fā)人深省;如果問得平平淡淡,不痛不癢,反而弄巧成拙,失去這種開場(chǎng)白的優(yōu)勢(shì)。
例如:題為《講真話》的演講稿就采用了這種開場(chǎng)白:“同志們,首先請(qǐng)?jiān)试S我冒昧地提個(gè)問題:在座的各位都講真話嗎……”此問讓人為之一震,也切中正題。
勵(lì)志演講稿 篇3
演講者首先當(dāng)眾宣布一條引人注目的新聞以引起全場(chǎng)聽眾的高度注意。
例如:《文明古國的悲哀》演講稿的開頭用得就是新聞式:
“據(jù)一家國家級(jí)的報(bào)紙報(bào)道:在國外,幾乎所有國家的公共場(chǎng)所都專門貼有用中文寫的告示牌——請(qǐng)不要隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑。朋友們,這并非是一件正常的小事,而是對(duì)號(hào)稱文明古國的子孫們的一種諷刺。”
這樣的開頭,一下子就使聽眾為之震驚,并對(duì)事態(tài)關(guān)注起來。但這種新聞首先必須真實(shí)可靠,切不可故弄玄虛,否則,愚弄聽眾只會(huì)引起反感;其次要新,不能是過時(shí)的“舊聞”。
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