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師德師風演講稿

時間:2022-05-12 11:21:09 師德演講稿 我要投稿

【精選】師德師風演講稿模板錦集4篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在不斷進步的時代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編收集整理的師德師風演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】師德師風演講稿模板錦集4篇

師德師風演講稿 篇1

  從你一走上從教之路,站上三尺講臺,你就已經(jīng)戴上一頂“草帽”。在這頂草帽里洋溢著平淡與艱苦,光榮與神圣,我相信為人師者都深有體會。我們都是在鄉(xiāng)下從教的老師,或許你會看到學生是如此的難教,或許你會感受到教書的日子是如此的無聊。但是我們既然選擇了就得勇敢地走下去,要對得起老師這個稱謂,戴好這頂草帽,用信心去工作,用愛心去教孩子,用恒心去走這條路!

  “你是一個好教師嗎?聽聽學生是怎么說的吧!”這不是什么名人說的話,這是我在網(wǎng)絡上看到的,是一個普通教師留下的師德格言。

  今年四月,中國最著名的大學,復旦大學研究生院4000名左右的研究生從全校457名教授中評選自己心目中的“十大杰出教授”。調(diào)查發(fā)現(xiàn),師德師風是學生評選自己心目中的杰出教授的首要標準。

  在復旦大學的校園網(wǎng)站上,有的學生很坦誠地道出自己的觀點:“我們心目中的好教授必須有高尚的師德師風,而并不是世俗的成功!蔽覀冎缆暶蘸盏母叩葘W府復旦大學不乏有在社會上有一定名聲的教授。某教授雖然平時在校外活動頻頻,在自己的專業(yè)領域也頗負盛名,但是得票率卻極低。因為“他的課雖然講得好,但是卻經(jīng)常被手機聲打斷,他的考試雖然要求不是最嚴格的,但是他卻忘記了我們是抱著渴求知識的心態(tài)坐在講臺下的!庇械膶W生直言不諱地這樣說。

  這次評選給天下所有的教師都提了個醒,師德師風仍然是教師們最重要的品德。

師德師風演講稿 篇2

  剛剛畢業(yè)邁出學校大門的我,成為了一名人民教師。

  唐代韓愈的《師說》中曾說:“師者,所以傳道授業(yè)解惑者!苯處,不僅僅是一個職業(yè),更是一種責任。講臺催人老,粉筆染白頭。但教師們卻無怨無悔,矢志不渝,耕耘不輟。不得不承認這樣一個事實,教育工作是辛苦的,每天進行著大量平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年。是什么支撐著無數(shù)教師兢兢業(yè)業(yè),勤于奉獻,淡泊名利,默默耕耘的呢?又是什么使教師樂于奉獻,勤勤懇懇,甘當人梯的呢?我想,那一定是教師對教育事業(yè)的滿腔熱情。是這種熱情讓他們義無反顧地投身于教育事業(yè)。這更是一種責任。以教書育人為己任的高尚責任讓他們?yōu)橹腥A民族的明天貢獻自己的力量。

  作為一名教師,我時常問自己:要做一名優(yōu)秀的教師,最重要的是什么?是優(yōu)美的語言,廣博的知識,還是豐富的教學經(jīng)驗?答案是,作為一名優(yōu)秀的教師,不僅要有優(yōu)美的語言,廣博的知識,豐富的教學經(jīng)驗,最重要的是要有愛心。師愛是教師對學生無私的愛,是師德的核心。是熊熊的火焰,點燃學生的夢想,是指路的明燈,照亮學生前進的路途。

  冰心老師曾說過:“有了愛,便有了一切,有了愛,才有教育的先機!蔽疑钌畹伢w會到這句話中蘊含的道理。在日常的教學工作中,我要以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門,因為我知道,每一扇門后面,都是一個不可估量的宇宙,每一扇心門的開啟,都是一個無法預測的未來。教育是對生命情懷的傾訴與關注的過程,是知識的構建與生成的過程,是師生為未來共同奮斗的過程。對此我不敢有絲毫懈怠,要將我所知的全部傳授給學生因為我要對得起那些渴望知識的眼睛,那些對我如此信任的心靈。

  作為一名人民教師,我是幸福的。因為這份事業(yè)總有一種精神讓我豪情萬丈,總有一種感動讓我淚流滿面。

  在座的諸位老師,每天早上看到你們帶著自信的笑容,邁著從容的腳步,我想,你們一定已找到幸福的所在。

  “起始于辛勞,收結(jié)于平淡!边@是每個教師的人生寫照。我常常想,當白發(fā)蒼蒼的老人拄著拐杖回到工作了一輩子的`校園,也許會遭遇“兒童相見不相識,笑問客從何處來”的凄然,但我堅信:校園的一草一木肯定還記得他曾經(jīng)忙碌的身影,那些已為人父,已為人母的學生的心中依然記得他年輕的容顏,鮮活的背影。我們的生命在一批又一批的學生身上延續(xù),我們的青春在一代又一代的青年身上閃光。到最后,我依然會義無反顧的感嘆:我無悔于我的選擇,無悔于我的生命。

  最后,就用詩人汪國真的一首詩來結(jié)束的我的演講吧:

  熱愛生命

  ——汪國真

  我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程

  我不去想能否贏得愛情,既然鐘情于玫瑰,就勇敢地吐露真情

  我不去想身后會不會襲來寒風冷雨,既然目標是地平線,留給世界的只能是背影

  我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛生命,一切,都在意料之中。

師德師風演講稿 篇3

各位領導,各位同仁們:

  大家上午好!

  禮拜二的中午我接到雷主任的電話要我準備一個發(fā)言稿,說說德育論文背后的故事。當班主任也有6 年,德育論文也寫了不少,可是我這次論文題目是:用心澆灌出美麗之花—校園環(huán)境保護之我見。為什么我會寫這么一篇論文?這半年德育專干工作給我很多以前所沒有的感觸和收獲,用一句話,痛并快樂著。大家都知道,校園衛(wèi)生就是一個學校的門面,學生一天大部分的時間都在校園內(nèi),校園環(huán)境對學生潛移默化的影響是顯而易見的。但是環(huán)境衛(wèi)生保護是一項長期的,細致的工作,甚至可以說是瑣碎勞累,默默無聞的工作,怎么在平凡的崗位上干出不平凡的事情?學期初我迷茫過,無措過,忙亂過,現(xiàn)在慢慢的上了路,找到了方向,總結(jié)起來我覺得就是一句話,需要肯干的精神,放低自己的心態(tài),細致的心思,主動的行動。要搞好學校環(huán)境衛(wèi)生工作,需要從上到下齊心協(xié)力,我感動于李校開學初對我提出的高要求,感動于朱書記的好建議,感動于王校和許校的默默支持,感動于雷主任的嚴厲和關心,感動于各位班主任的理解支持,感動于教育處各位兄弟姐妹的幫忙,感動于1202 班衛(wèi)生委員文帥大冬天用手掏下水管,感動于四位保潔員對我工作的配合和風雨中的不計付出。正因為你們,才有了興華的慢慢蛻變。

  開學初我們把全校所有區(qū)域,分成若干小區(qū)域,再分配給全校的 35 個班級。每個班級不僅要打掃教室,還要打掃校園中一小塊公區(qū),學生通過自己的參與,在打掃公區(qū)中慢慢意識到要愛護學校環(huán)境。我在班主任會上把衛(wèi)生檢查細則和標準發(fā)給班主任,如果衛(wèi)生檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時和班主任或是衛(wèi)生委員溝通,共同解決問題。為了當天把衛(wèi)生檢查情況反饋給班主任,我基本上早自習前到,爭取第一節(jié)課下課前檢查完所有的公區(qū)和教室的衛(wèi)生。當然,一個人的力量是有限的,我安排學生會衛(wèi)生部的同學檢查中午及晚上的衛(wèi)生,課間操保潔及各班人數(shù),文明勸導崗到位情況,做到定期檢查和不定期抽查相結(jié)合。為了讓他們公正的檢查衛(wèi)生,我在學期開始的時候?qū)λ麄冞M行了培訓,然后在一周甚至更長的時間里帶他們進班,詳細講解每一項衛(wèi)生要求和扣分標準,之后我跟在他們后面讓他們自己檢查,有問題幫他們提出并及時糾正。

  還有一點我感觸頗深的就是多溝通,多交流,多反饋,多表揚。由于扣分到班,在一開始很多班主任會有抱怨,有意見,甚至不配合。我通過打電話,發(fā)短信,QQ等各種方法,解釋說明。慢慢地,大家都能夠理解,甚至主動配合學校的衛(wèi)生保潔工作。對于四位保潔員,我一直覺得大家是一家人,有衛(wèi)生任務時和他們一起完成,每個禮拜開會除了安排任務之外,多數(shù)是傾聽,哪怕是抱怨。

  教育上有個理論“好孩子是表揚出來的。”其實校園衛(wèi)生保潔也是一樣,我每天力爭第一時間發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生檢查中的閃光點,表揚到班表揚到人。每周五把本周的衛(wèi)生表揚匯總,并把衛(wèi)生表揚發(fā)放到班和張貼在教學樓宣傳欄內(nèi),這樣樹立榜樣,以點帶面。當了衛(wèi)生專干后,我有個夢想,想著以后在我們校園里學生嚼過口香糖后,會自覺的吐到垃圾桶里;當學生看到地上有垃圾袋,會有主動彎腰撿起來扔進垃圾桶里……我更希望整潔漂亮的興華校園,以她的獨有的魅力熏陶著一批批的莘莘學子。謝謝!

師德師風演講稿 篇4

尊敬的各位領導,親愛的老師:

  你們好!

  本學期在中學校的組織下,通過各種各樣的形式,先后學習了黨的教育政策,認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等教育法律法規(guī),結(jié)合個人實際進行了師德師風方面的自查,深入反思。

  “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本! 到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,……,這都是師德。 “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。無論教師還是學生,都愿意與有道德的人接近和交往。所以,要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師,本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響、學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大。

  由此可知,作為一名合格的教師,你要將學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。學識只能滿足學生一時的求知愿望,真正打動學生內(nèi)心的是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構成影響的所有因素,其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,對其師德師風的評價才最可信。

  好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間要保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重!耙蝗諡閹,終身為父”是告誡教師:一是即使只當了一天的教師,對學生也要負責任。既然為“父”,就要遵循“子不教,父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候,不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯,應主動承擔起“子不教,父之過,教不嚴,師之惰”之責任。做到了這三條,才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義,也才算具有師德。

  各行各業(yè)的職業(yè)道德各有其自身的特殊要求,但也有很多共性的方面。其中一個共性的要求就是,無論從事何種職業(yè)的人在單位里、家庭中或是社會上碰到什么不順心的事,絕對不能把這種事所造成的不良情緒轉(zhuǎn)移到你服務的對象上。比如你的錢包在上班的路上被人偷了,你昨晚同家人吵架了,或者你的職稱職務沒有順利提升,由此產(chǎn)生了氣憤、懊惱、悲傷和煩躁,這是人之常情。但是當教師站在講臺上,面對學生時,你的角色就要轉(zhuǎn)移到教師這里來,而不能停留在馬路、家庭或者領導那里。要做到這一點很不容易,這應是教師職業(yè)道德中比較高的要求,是一種境界。達到了這一境界,其師德二字之后才配得上加“高尚”二字。

  良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。

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