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師德師風的演講稿

時間:2022-06-06 11:13:55 師德演講稿 我要投稿

關于師德師風的演講稿模板匯編五篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,接觸并使用演講稿的人越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的師德師風的演講稿6篇,歡迎閱讀與收藏。

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師德師風的演講稿 篇1

  各位老師,大家好!

  今天,我們在這里召開加強我校師德師風建設動員大會。主要任務是,進一步動員廣大黨員干部和教師統(tǒng)一思想,提高認識,振奮精神,加強師德師風建設,加強學校軟環(huán)境建設,樹立學校教育新形象,努力辦讓人民滿意的學校教育。

  今天這個大會,就是為了動員大家進一步學習教育理論,更新教育觀念,深化教育改革;進一步明確師德要求,提高師德修養(yǎng),樹立師德形象;進一步以師德師風帶動校風學風,促進教學質量再上新臺階,推動學校工作開創(chuàng)新局面。

  師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標志,又決定著學校的學風和校風,決定著一個學校的精神風貌和人文風格;師德師風既是學校改革和發(fā)展的原動力之一,又是學校辦學質量和效益的競爭力所在。我們一定要從學校發(fā)展的戰(zhàn)略高度,統(tǒng)一思想,提高認識,正視和重視師德師風問題,增強搞好師德師風建設的緊迫感和責任感,把這項活動作為學?沙掷m(xù)發(fā)展系統(tǒng)工程的重要環(huán)節(jié),集中精力抓緊抓好。

  我們這次活動的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“辦人民滿意的教育”為宗旨,以“學為人師、行為示范”為準則,以“愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人”為核心,以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平為重點,以“弘揚師德精神、規(guī)范辦學行為、構建和諧校園”為主題,以解決教師隊伍中存在的突出問題為關鍵,引導廣大教師嚴格遵守師德規(guī)范,大力弘揚高尚師德,切實加強行風建設,努力造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

  主要目標:

  全力打造一支隊伍——品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的教師隊伍;

  致力促進兩個轉變——師德師風明顯轉變,校風明顯轉變;

  著力解決“四大問題”——思想認識、工作作風、業(yè)務能力、教育行風等四方面,存在的一些問題。

  努力實現(xiàn)“三個提升”——在教師政治素質和師德素養(yǎng)上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升,在推進學校管理和教育教學質量上有新的提升。

  1.加強師德師風建設,是深入貫徹落實以德治國重要思想的迫切需要。

  以德治國,是我們黨在領導人民治理國家過程中,積極發(fā)揮社會主義道德的作用,努力用社會主義道德來規(guī)范人們行為和調節(jié)社會關系,不斷提高整個中華民族思想道德水平的基本方略,與依法治國和科教興國構成一個密不可分的有機整體。學校是人才成長的搖籃,是知識創(chuàng)新和成果轉化的基地,是精神文明的陣地。在實踐“為人民服務,讓人民滿意”宗旨的過程中,肩負著“大力發(fā)展先進文化,支持健康有益文化,努力改造落后文化,堅決抵制腐朽文化”的社會責任。學校發(fā)展以教師為本,教師素質以師德為先。

  我們的教師,是以德治校的主力軍,是素質教育的實施者,是人才成長的引路人。因此,加強師德師風建設,是落實以德治國方略和推進以德治校的重要組成部分。一方面,教師作為公民道德主體,我們自身修養(yǎng)和職業(yè)實踐的狀況,是衡量是否“學高為師、身正為范”的尺度;另一方面,通過我們的言傳身教,率先垂范,能夠帶動廣大學生乃至全社會響應和落實《公民道德建設實施綱要》提出的“愛國守法、明禮誠信、勤儉自強、團結友善、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范,進一步推動群眾性的公民道德實踐活動,提高全民族的道德水平。所以我們說,落實以德治國,加強師德師風建設,是學校責無旁貸的使命,是教師義不容辭的任務,并且,我們還應該走在時代和社會的前列。

  2.加強師德師風建設,是加速實現(xiàn)學校辦學目標的迫切需要。

  學校發(fā)展需要有一流的教師隊伍,而一流的教師隊伍必須具有一流的師德師風。學校應該彰顯公道正義,啟迪人民大眾,追求和諧進步。所有這些,都必須也只有通過教師的一言一行、一舉一動加以體現(xiàn)、得以實現(xiàn)。所以,師德師風不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺悟、價值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關,并在教師的教學、科研等各項工作中具體地顯示出來。我們看到,正是由于我校廣大教師愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無私奉獻,才鑄就了我校優(yōu)良的傳統(tǒng)和高尚的師德師風。

  隨著社會的發(fā)展,教師的責任更加突出了,教書育人工作的標準更高了,對師德素質的要求更加嚴格了,師德師風也要與時俱進,體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。學校教育質量和效益的提高,都需要廣大教職工積極參與、和衷共濟、敬業(yè)奉獻,需要廣大教職工積極性、主動性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮,只有這樣,才能保持學校的創(chuàng)新能力和競爭實力,才能保持學校不斷發(fā)展的生命力。

  3.加強師德師風建設,是帶動校風學風整體建設的迫切需要。

  教師是學生健康成才過程中的關鍵因素。教師的思想道德和敬業(yè)精神對學生的全面發(fā)展起著潛移默化的影響,這就是陶冶的作用;教師素養(yǎng)的提高和學生素質的培養(yǎng)是一種相互聯(lián)系和相互促進的互動關系,這就是教學相長的作用。歸根結底,教師的教風直接影響著學生的學風乃至校風。當前,我校師德師風整體是好的,廣大教師對創(chuàng)先爭優(yōu)有比較正確的認識,能夠認真貫徹國家的教育方針,熱愛教育事業(yè),執(zhí)行教育規(guī)范。

  能夠自覺加強思想道德修養(yǎng),維護教師形象,嚴于律己,為人師表,愛崗敬業(yè);能夠積極探索并遵循教育規(guī)律,嚴謹治學,精心施教,對學生既嚴格要求又關心愛護;能夠擺正個人與集體和他人的關系,顧全大局,維護學校利益,關心集體,尊重同志,團結協(xié)作等等。這些恪盡職守的敬業(yè)精神是主流,是值得充分肯定的。

  然而,在看到主流的同時,我們也要對我校師德師風建設中不盡人意的狀況和現(xiàn)象給予高度的重視,有的還必須予以警惕,切不可掉以輕心。比如,有的放松和忽視理論學習,政治觀念不強,課堂上不能把握分寸,導致負面影響;也有的缺乏對學生應有的關愛,把教書育人的天職置之腦后。此外,缺乏責任心,備課不認真,教學內容陳舊,教學方法呆板,這些問題和現(xiàn)象的存在,嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽,影響了教學質量的快速提高,也影響了校風學風的整體改善,極不利于學生素質教育的全面實施。

  老師們,如果看不到我校師德師風建設的主流和成績,肯定是錯誤的,我們就會失去信心;但是,如果看不到我校師德師風存在的問題,對其危害沒有足夠的認識,肯定是危險的,最終將使學校發(fā)展和廣大教職工的切身利益受到嚴重傷害。對此,我們決不能等閑視之。我們要繼承和發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以有力措施和高度自覺的精神落實教書育人,革除不良言行和弊端,齊心協(xié)力地造就一支品德高尚的教師隊伍,造就一支無私奉獻的教師隊伍,造就一支推動封丘教育事業(yè)健康、快速發(fā)展的教師隊伍。

  同志們,加強師德師風建設意義重大,任務艱巨。教師是學校教育發(fā)展的關鍵,是我們的事業(yè)的基礎和保障,所以,我們一定要全體行動起來,貫徹師德規(guī)范,弘揚偉大師魂,在辦好人民滿意的教育工作走的更好。

  師德師風校長演講稿

  本文是一篇師德師風校長演講稿,演講內容主要包含五部分,接下來讓我們一起看看吧!

  人生在世,以德為本。一個人,無論從事什么職業(yè),都應該有良好的職業(yè)道德。作為教師——人類靈魂工程師,教師的勞動具有以人格塑造人格的特點,所以師德要求也就上升到教師素質之靈魂這樣的高度。

  臺灣大學曾仕強教授說,一個人要有“四識”,即“常識、知識、膽識、見識”;而對于教師群體中的我們來說,我想還得加上一個“德識”。河南大學王立群教授說,人的一生要有“四行”,即“自己要行、要有人說你行、說你行的人得行、你的身體得行”;而對于我們教師的人生來說,我想我們還得加上一個“德行”。因為“德識”和“德行”應該是人“自立立人(陶行知語)”的根本,更是教師“立身立生”的根本之根本。

  一、“師德”概念新解

  1、“師”字新解

  “師”可拆成一個小“一”和“帥”字。由此便可推知,一個教師至少可以相當于一個比將軍還要大的“小元帥”。因為一個教師每學年至少要教一個班的40-50個學生,一個學生又有2個家長,加上學生家庭的其他成員及親戚朋友,可見教一個班級的教師每學年至少可以“統(tǒng)帥”,影響二、三百人甚至更多的人。照一個教師從教30年計算,就可以“統(tǒng)帥”或影響上萬人。一個能“統(tǒng)帥”或影響上萬人的教師,儼然就是一個“將帥”。

  2、“德”字探秘

  “德”是由在站立著合作做事的兩個人,且共同帶著褒義的30顆“心”組成的。德者,道德品質,至高至尚,不是一般人都能達到的崇高境界也。即使是道德品質高尚的人,其“德”也并非完美無缺,也仍然繼續(xù)需要不斷地修煉,努力地補上這一顆更好的德“心”,不斷地向“德”的更高更完美的境界去踐行修煉、去努力攀登。

  3、“師德”內涵豐富

  “師德”從字面上講,就是指教師的道德品質,或者指教師的職業(yè)道德,但“師德”的真正內涵卻是無法用文字所能表述清楚的。我們知道“教育大計,教師為本;教師大計,師德為本”,師德是為人師的靈魂。

  美國詩人惠特曼曾經(jīng)深情地說:“有一個孩子每天向前走去,他看見最初的東西,他就變成那東西,那東西也變成了他的一部分!蔽覀兙褪呛⒆觽兠刻熳畛蹩吹降,我們的一部分成了孩子們的一部分。

  二、師德修煉的重要性和必要性

  1.開展師德師風建設是教師職業(yè)的需要。

  我們的職業(yè)——教師,是一個很特殊的職業(yè)。特殊在工作性質:教師是教人之師,是育人者,是知識的代表,是人格的象征,師表即表率,是人們學習的榜樣,這是教師在人們心目中特有的形象,也是其他職業(yè)不具備的。

  一是特殊在工作的對象:

  我們工作的對象是人,是小學生,是未成年的孩子。教師的任務是按照國家的意志、社會的需求和學生的需要,塑造人的靈魂,給人以知識、技能,培養(yǎng)人才。教師的工作不僅關系到國家的現(xiàn)在,更關系到國家的未來。

  二是特殊在工作的途徑和方式:

  1.我們不僅要言傳,還要身教。毫不夸張地說,一個教師只要出現(xiàn)在學生面前,哪怕他不說一句話,那么,這個教師的穿著打扮、行為舉止及喜怒哀樂的表情都會對學生產生教育影響,甚至,教師沒有出現(xiàn)在他的學生面前,只要他的情況被學生知道,也會對學生產生教育影響。這同樣是其他職業(yè)不具備的。

  因為職業(yè)的特殊性,較之于一般人而言,教師被奉為傳道、授業(yè)、解惑的楷模,具有“學為人師,行為世范”的準則要求,人們通常對教師的道德和作風看得要高于社會、優(yōu)于社會,這就要求教師做到德才兼?zhèn)洌缘聻橄,為人師表。這就需要我們時常反思自己,訓練自己,不斷提高師德水準。

  2.加強師德師風建設是學校發(fā)展的需要。

  開展師德師風建設活動,對凈化教師隊伍風氣,加強學校管理,提高教學質量,提高育人水平,推動學校發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標志,又是學校辦學質量和辦學效益的競爭力所在。師德師風決定著學校的學風和校風,決定著一個學校的精神風貌和人文風格;一流的學校,首先必須要有一流的師德和師風。同時,小學生正處于人生觀、價值觀形成的重要時期,良好的師德師風將對學生的一生產生積極的正面的影響,反之,則對學生的一生產生不可忽視的負面影響。因此,我們從學校發(fā)展的高度出發(fā),統(tǒng)一思想,提高認識,正視和重視師德師風問題,克服抵觸情緒,克服畏難情緒,克服應付情緒,切實增強開展師德師風實踐活動,把師德師風實踐活動作為學校立足新起點,謀求新發(fā)展的關鍵來抓。

  3.加強師德師風建設是時代發(fā)展的需要。

  隨著時代的發(fā)展,社會的進步,家長的文化層次和素質越來越高,對孩子的教育需求也更高了,他們期盼有更多的學識淵博、師德高尚教育影響他們的孩子,對教師素質提出了更高要求。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們開始對文明建設提出更高要求,而要提高整個社會公民、整個民族的素質,在于一代又一代人的教育,于是整個社會,我們的國家對教師又有了更高的期盼,對我們的師德提出更高要求。

  三、新時期的好老師

  1、《好教師的品格論》江蘇省淮北中學趙同宇

  好教師的標準:他們不僅要有“傳道”、“授業(yè)”、“解惑”的本領,更要有“廣施博愛”、“海納百川”、“兼濟天下”的愛心,好教師的人格力量與知識結構同樣重要。

  人們說:好教師是一首詩,含蓄但不晦澀;好教師是一幅畫,清淡卻很高雅;好教師是一棵松,正直而不清高;好教師是一座無字碑,不留文字而韻味長存。好教師另一名字叫“學問”,是知識的寶庫,是高潔的象征。好教師心地善良,表現(xiàn)卻冷靜沉穩(wěn)。好教師懂得怎樣尊重學生,知道怎樣友善待人。好教師有人情味而不自視清高,最注重人格魅力,用高尚品格影響人,用美好靈魂塑造人。

  2、蘇州大學朱永新教授的《理想教師》

  校長的社會責任感、教師的社會責任感,影響著學生的社會責任感;校園的民主方式、教育方式,直接影響到孩子們的生活方式。

  我心中的理想教師,應該是一個胸懷理想、充滿激情和詩意的教師,是一個充滿愛心、受學生尊敬的教師;我心中的理想教師,應該是一個追求卓越、富有創(chuàng)新精神的教師,是一個勤于學習、不斷充實自我的教師,是一個關注人類命運,具有社會責任感的教師。

  3、北京師范大學中國教育學會會長顧明遠教授好老師的四種類型

  深入淺出——很深奧的道理,他能講得淺顯易懂,很受學生歡迎,這是最好的老師?芍^之為“武林高手”。

  深入深出——這樣的老師很有學問,但缺乏好的教學方法,不能把深奧的學問講得淺顯易懂,學生學起來就費點勁,這也是個好老師。

  淺入淺出——這樣的老師本身的學問不深,但卻實事求是,把自己懂得的教給學生,這也能基本保持質量,也不乏是個好老師。

  淺入深出——本身并無多大學問,卻裝腔作勢,把本來很淺近的道理講得玄而又玄,讓人聽不懂。這是最糟糕的。

  4、我們心目中的好教師

  家長心中的好老師:有耐心、責任心,對孩子嚴格而不好怒!公平公正,平等對待每個孩子,校內關心自己的學生,校外關注孩子的情況。

  高水平而且勤奮。能說能寫,善于科研,勤于反思。在社會、家長中有很大的聲譽,深得領導器重和同事的推崇。(不一定有什么名師或新秀等頭銜)。

  勤奮而水平一般。勤奮比水平更重要。

  高水平而勤奮一般?梢匀萑蹋倪M。

  二者都一般。難以容忍,肯定會被淘汰。

  四、修煉師德

  1.把教育做成事業(yè),愛崗敬業(yè),盡心盡職。

  所謂教師的事業(yè)心就是指教師致力于實現(xiàn)教育事業(yè)的志愿。《教師法》中有這樣一句:“教師應當忠于人民的教育事業(yè)”。這就是說教師教育工作要忠心耿耿,盡心盡力,志存高遠,教書育人,是教師應遵循的最基本的道德要求,也是師德的靈魂。由于教師工作,沒有令人羨慕的地位和權力,也沒有顯赫一時的聲名和財富,更沒有悠閑自在的舒適和安逸,更多的是辛苦、操勞和責任;同時教師的勞動特點決定了教師工作難以有嚴格的時空界限,難以準確量化的工作時間和質量,更難以進行時時刻刻的監(jiān)督。因此,教師工作更要憑借教師自己的職業(yè)良心、自覺性、責任感、榮譽心和上進心來激勵和約束自己。既然選擇了教師這一職業(yè),走在教育的職業(yè)路上,我們要面對現(xiàn)實,又要追求理想,要把教育當成事業(yè)來執(zhí)著地追求,把教育當成一門藝術以致于全身心的投入。對得起學生,對得起自己,對得起國家和民族。要杜絕“待遇面前高標準,工作面前低要求”的現(xiàn)象,要糾正“教師職稱變高級,工作干勁變低級”現(xiàn)象。

  2. 為學生奉獻愛心,熱愛學生,成就學生。

  關心熱愛學生是教師教育好學生的前提,沒有對學生的愛就談不上對學生進行真正的教育。教師的愛是打開學生心扉的“金鑰匙”。只有老師對學生足夠的關愛,學生才會更加尊敬教師、信任教師,對教師的教育教學方能由衷地接受;學生對知識的掌握、技能的獲得、智力的發(fā)展、品德的培養(yǎng)才會得以實現(xiàn)。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,成為學生健康成長的指導者和引路人。實踐證明,每個學生都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。這就要求教師一定要堅持耐心教育,循循善誘,在任何時候、任何情況下都要做到苦口婆心、滿腔熱情,有足夠的耐心、堅韌的毅力和得當?shù)姆椒ā?/p>

  實際工作中絕大多數(shù)教師能做到關心熱愛每個學生,但也有不少教師存在著“喜優(yōu)厭差”的不良心理。關愛甚至偏愛學習成績優(yōu)秀的學生,忽視對學業(yè)困難學生的關愛;關愛家庭條件優(yōu)越的學生,忽視對家庭條件差的學生的關愛。對學業(yè)困難學生和行為不良學生的教育轉化工作缺乏耐心,挫傷了學生學習的信心和積極性;極少數(shù)教師甚至還采取體罰或變相體罰的方法,對學生的身心造成極大的傷害。工作中,我們要特別關愛留守兒童、學困生,幫助家庭有困難的學生,把“特別的愛給特別的孩子”,“沒有同情心的人失去的是自己人性中最后的亮光,麻木不仁對應的是停尸房!

  九年義務教育是普及教育,是大眾化的教育,我們要關愛每一個孩子,不讓一個孩子掉隊,教育學生全面發(fā)展,健康成長。

師德師風的演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好!我今天演講的題目是:教可愛的學生,做幸福的老師。

  時光荏苒,轉眼間我在教育戰(zhàn)線上已經(jīng)度過了十幾個春秋;厥走@幾千個日日夜夜,酸甜苦辣各顯其間,這三尺見方的講臺上,凝聚著我全部的心血和汗水。雖然苦過、累過,但回憶起來總是幸福的。

  當我第一在講臺上,注視孩子們純潔的眼睛,我感到自己無比神圣,我為我所做的選擇感到驕傲和自豪。從走上教師工作崗位時開始,我心中充滿無數(shù)的激情和壯志。我暗暗對自己說:“我要無愧于自己的教師身份。”每天我都帶著喜悅的心情走入課堂,把自己的知識有計劃地傳授給孩子們,課堂上的和諧成了我生活快樂的音符。課下的一聲“老師好”融入了多少喜愛和認可。

  每當這個時候,我愿用我的知識去成為他們生活前進中的跳板,用我有限的能力和無限精力把他們送上自己滿意的高等學府。付出愛的道路是艱辛的,收獲愛的過程卻是甜美的。每到佳節(jié)之時,手機,QQ上總會收到他們的祝福,我的眼前又會浮現(xiàn)昔日熟悉的笑臉和畫面,這些歡快音符無不時刻跳躍在我的心頭。我想,作為師者,這應該就是一種財富和莫大的幸福吧!

  生活再一次得到更新,去年暑期我調入本校。踏進校園,一切顯得是那樣新鮮,雖說從教已十幾載,但畢竟是在中學,而小學則有其獨特的'教學方式方法。于是我到教學經(jīng)驗豐富老師課堂上聽課,課下她們都毫無保留的向我傳授經(jīng)驗。同時班主任孫老師和一年級組的同仁們都給予了我很大的幫助,今天我想借此機會,向這些老師們真摯的說一聲:“謝謝你們!”

  經(jīng)過近一年的小學教學,從我自身來說,已完成了一次蛻變。如今,我也和孩子們成了親密的朋友,課堂一起學知識,課余我們一起唱歌,跳舞,做游戲,放學了,我們一起結伴走出校門,微笑著在路口揮手說再見,我從當年的“老班”到現(xiàn)在甜甜的江老師,雖然稱呼變了,感覺變了,但對孩子的愛沒有變,所以我的幸福指數(shù)依然在攀高。

  其實,和在座各位老師的敬業(yè)與奉獻相比,我做得微不足道!皡^(qū)區(qū)三尺,學問非凡”,多年的教學,也讓我漸漸明白:教育是真正意義上的“人學”,是此愛與彼愛的交融,是學高與身正的結合?赡芪业氖聵I(yè)永遠也不能夠轟轟烈烈,但我只想:用心教學生,教他們對自己、對家人、對社會負責。就這樣做一個陽光事業(yè)下最幸福的老師!

  我的演講完畢,謝謝大家!

師德師風的演講稿 篇3

  從我上學起就認識了“為人師表”這個美麗而富有內涵的詞;在我上小學的時候,老師那神圣而高貴的形象就已定格在我幼小的心靈里;自那時起,我便立志成為人師!并不斷地努力以這個詞為鏡子,不斷地鞭策自己要做一個合格的人民教師。直到今天說起我的教學生活,真是感慨萬分??在工作中我是這樣去做的:

  一、用豐富的知識來武裝自己。

  常言說:“要想給學生一滴水,你必須要有一桶水。”它比喻教師要想傳授給學生更多的知識,首先你必須要有豐富的知識。因為隨著時代的深刻變化,學生的學習知識也不繞著單純的書本知識學習而學習,他們懂的也許我不懂,因此,這就不斷地要求我在教書育人也是隨著時代的步伐在前進,只有自己本身不斷充電,充實自己獲得比學生更多的知識,才能培育好下一代人的成長。同樣的一個知識點,十年前和十年后,隨著新課改的推進,目標和要求也不同了,新的理念,知識面更廣了, 用原來的方法來教現(xiàn)在的學生,感覺越來越吃力,是行不通了。

  二、帶好一個班集體,要發(fā)揮我的表率作用。

  自己往往是小學生心中的偶像,我的一言一行直接影響到他們的健康發(fā)展。因此,在工作中我率先示范,交給學生做人的道理,增強學生前進的動力。就現(xiàn)在我?guī)У囊荒昙墎碚f,學生年齡偏小,在家里

  嬌生慣養(yǎng),只會接受別人的愛,卻從來不知道怎么去關愛別人,自私的行為很嚴重。有一次勞動課,學生們有的干、有的玩。你說大家一起動手吧,有些人仍無動于衷。同樣的一件事情,在十多前,我以同樣的話說出來,學生們會非常積極主動的表現(xiàn)出來和我一起完成這樣的一次次勞動。而現(xiàn)在要我天天和他們一起值日,邊干邊支配他們怎么做,做什么,怎么找活做,怎么合作干,慢慢的值日工作基本有了明顯的進展。平時看到教室哪里衛(wèi)生有不盡人意的地方,我就親自去打掃,使學生不好意思再打掃不凈;如果班級地上有紙,我就彎腰撿起來,時間長了,學生也這樣做。工作上,我做到不遲到、早退,這樣學生也不好意思遲到。生活中每天都和學生一起吃飯,一起在教室里午休等,當學生看老師都能夠把我們學生做的事情和我們一起做好,并且比我們做得更好,學生就會想到我們更應該像老師樣做好。在日常的教育教學工作中,在任何對學生有影響的場所和事情上,注重身教,以身作則、行為示范,這種身體力行的做法也會得到學生的首肯。

  三、 努力工作,樹立無私奉獻的師德形象

  教師是人類靈魂的工程師;陽光底下最崇高的職業(yè),我總是以自己能成為該職業(yè)中的一員而自豪。我很熱愛自己的學校,熱愛自己的學生,做到教書又育人。在平時的工作中始終堅持以德育人,教學上,把學生放在第一位,尊重每一個學生的人格。我已是孩子的媽媽,我的孩子放在學校里,希望我孩子的老師能夠對我的孩子像對待

  自己的孩子樣。得到母親般的愛但又比母愛更嚴點,更理智而有效的方法引領我的孩子學會學習,學會生活,學會做人。作為一名教育工作者,我沒有權利不愛我的學生,就像哪個媽媽不愛自己的孩子呢?我還想說,寬容就是平等,讓學生覺得我不是高高在上的老師,而是跟他們無話不談的朋友;試著去理解每個學生!有了理解,我不會為學生調皮搗蛋而發(fā)火;有了理解,我就不會為學生辯解頂撞而發(fā)怒;有了理解,我就不會為學生幼稚無知而生氣。只要想想:學生還只是個孩子呢!只要想想,我自己也曾是個孩子呢!我的心就平了,氣就順了,就能夠冷靜地采取為學生所理解所接受的方式去處理問題、解決問題。學生忘擦黑板了,我會說:“該我值日了嗎?以后可得事先通知我,以免耽誤上課!敝等丈拖铝祟^,為自己的失職難過。學生忘帶作業(yè)了,我會不經(jīng)意地問一聲:“早飯吃了嗎?”學生一愣,繼而會心一笑,他明白了作業(yè)是不應該忘記的。講臺上,我講興正濃,講臺下,一位學生睡意正酣,我摸摸他的頭;“不舒服嗎?”他搖搖頭。“那是老師的催眠曲唱得太棒了!”他臉紅了,睜大了眼,挺直了腰。是啊,他們還只是孩子。孩子怎能不忘事?孩子怎能不貪睡?作為從孩子走過來的大人,作為教師,我不能對孩子的錯誤聽而不聞、視而不見,我也不必為學生的過錯大動肝火、小題大作。孩子放了錯誤,要用愛去感化他,找到理智而有效的方法引導過來。我們也要為孩子取得成績時感到高興,讓學生時刻感受到我是他們學習上的好幫手,更是生活中的知心朋友,有著媽媽樣的愛理解,寬容,愛他們?? 作為私力學校的人民教師,更應該拋開功利觀念,加強自身的師

  德師風修養(yǎng),始終保持一顆甘愿平凡的心,敬業(yè)、愛崗、愛生,甘愿在平凡的崗位上做著平凡工作,去感動更多平凡的人。

師德師風的演講稿 篇4

  尊敬的各位領導和全體教師:

  你們好!今天我演講的題目是《好老師》

  由于教育評價機制的不健全,衡量一名“好”老師的標準往往只和教學成績掛鉤,只要考試成績排名靠前,均分、及格率、優(yōu)分率等指標是學?疾槔蠋煹闹匾笜,而很多學校也簡單地將“教學質量”定位為期末考試的綜合排名,這些都造成了評價老師的片面化,單一化。

  我認為,要成為一名學生喜愛、家長認可、同仁贊賞、領導肯定的“好老師”,僅用教師的教學成績即分數(shù)來評價是不全面的。在教育體制改革的大背景下,一名“好老師”的標準應該是從多角度、多方位來判斷的。

  一名“好”老師首先是關心和愛護學生身心健康發(fā)展的老師。

  關愛學生體現(xiàn)在從內心深處對學生的喜愛和關心,經(jīng)常鼓勵、表揚學生的一點一滴的進步!昂煤⒆邮强涑鰜淼摹,在作業(yè)批語里寫上“有進步”,“很好”,課堂上給回答問題的學生以掌聲,家訪在家長面前表揚表揚孩子?也許就是幾個字,幾句話,一個鼓勵的眼神會讓學生鼓起信心,在學習、生活中表現(xiàn)的更好,更優(yōu)秀,同時和老師關系也更融洽,更和諧!昂谩崩蠋熍u學生是很講究技巧的,無論學生多么調皮、犯了多少次錯誤,批評學生時絕對不會去傷害孩子的自尊心,更不會用簡單粗暴的體罰來體現(xiàn)教師的權威。“好”老師關心的不光是學生的學習成績,更注重的是對學生道德品質、習慣養(yǎng)成、身體健康、家庭環(huán)境關注和指導,通過平時在課堂上、課間中、放學后和學生和家長的交流與溝通,通過多種形式的活動,讓學生養(yǎng)成良好的學習、生活和行為的好習慣,樹立基本的善惡觀念、價值觀念,進而形成做人的基本準則,達到“立德樹人”的效果。學生的習慣養(yǎng)好了,有了正確的是非觀念,學習成績在老師的帶領下,自然就提高了。

  一名“好”老師是具有人格魅力、有個性的老師。

  外出學習聽一些著名的優(yōu)秀教師的講座,我們常常會深刻的感受到這些老師身上散發(fā)著強烈的人格魅力和突出的個性特征;蚴遣挥嫷檬、或是心態(tài)樂觀、或是語言詼諧,或是愛好廣泛,或是思想前衛(wèi)??,做這些老師的學生會從他們的言傳身教中汲取各種知識和營養(yǎng),懂得做人的道理,知道做事的好方法和態(tài)度。什么是人格魅力?人格魅力則指一個人在性格、氣質、能力、道德品質等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社會里一個人能受到別人的歡迎、容納,那么他實際上就具備了一定的人格魅力。“好”老師的人格魅力體現(xiàn)在待人接物上,對學生、對家長、對同仁的真誠熱情、友善、富于同情心,樂于助人和交往,關心和積極參加集體活動;對待自己嚴格要求,有進取精神,自勵而不自大,自謙而不自卑;對待學習、工作和事業(yè),表現(xiàn)得勤奮認真。在理智上,表現(xiàn)為感知敏銳,具有豐富的想像能力,在思維上有較強的邏輯性,尤其是富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。在情緒上,表現(xiàn)為善于控制和支配自己的情緒,保持樂觀開朗,振奮豁達的心境,情緒穩(wěn)定而平衡,與人相處時能給人帶來歡樂的笑聲,令人精神舒暢。在意志上,表現(xiàn)出目標明確,行為自覺,善于自制,勇敢果斷,堅韌不拔,積極主動等一系列積極品質。具有人格魅力的老師,學生往往很想親近他,“親其師則信其道”。家長也會非常配合老師的工作,關系融洽,共同做好孩子的教育工作。

  “好”老師也是個性鮮明的老師,讓人過目不忘,印象深刻。而“個性”很多都體現(xiàn)在教師的淵博的學識、獨特的教學方法、良好氣質與風度、創(chuàng)新的思維及理念等等。學生記住的都是些有個性的老師,欽佩的也是有個性的老師。

  一名“好”老師是能夠不斷學習、不斷創(chuàng)新、和時代接軌的老師。

  現(xiàn)在的學生,知識面廣,思想靈活,求知欲強。如果老師只會照本宣科,知識陳舊,教育教學方式單一、簡單,是很難受到學生歡迎和喜愛的!昂谩崩蠋熒朴诩皶r了解和掌握新的教學方法和教改動向,運用新的教學設備,懂得汲取優(yōu)秀、先進典型的精華并為我所用,因此,“好”老師的課堂上可以看到很多教學新技巧,熟練的使用“電子白板”、互聯(lián)網(wǎng)等工具和資訊,“好”老師知道最近兩天國內國際發(fā)生的新聞要事,“好”老師會充分利用各種教學資源,提高學生的學習興趣和熱情,“好”老師是“新潮”的老師,有“童心”的老師,知道學生喜歡看什么節(jié)目、做什么游戲的老師。學生認為的“老古董”、“土老帽”,一個學生看不上眼的老師是很難取得良好的教育教學效果的。

  一名“好”老師是責任心強,具有一定教學業(yè)務能力的老師。

  作家葛拉威爾在《異數(shù)》一書中指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉,任何人都能從平凡變成超凡!币苍S這話有些絕對了,但一個人如果能夠持之以恒,即使成不了專家,勝任一般性的工作還是沒有問題的。老師的能力有高低,水平有區(qū)別,但只要有責任心,在平時的工作中注意積累,做個有心人,踏踏實實的做好本職工作,也能成為一名“好”老師。但有這樣的極少數(shù)老師,缺乏責任感,得過且過,不思進取,教主課質量一塌糊涂,教副科只會“放羊”,什么事情都干不好,成為“邊緣人”。家長說一個老師好不好,首先會講他教的學生考試考得好不好,因此,“好” 老師要有一定的教學業(yè)務能力,能夠準確把握教材,課堂能夠駕馭重難點,能夠做好復習工作,最后能考出理想的成績。這些,能力和水平固然重要,但責任心是不可或缺的。

  “好”老師的評價有很多種,能做到其中的某一方面就可以稱之為“好”老師,如果能做到幾個標準都能符合,那就不僅僅是“好”老師,更是優(yōu)秀的老師,是值得我們學習的“名師”。當然,如果作為一名老師,一條“好”老師的標簽都找不出來,那真的要好好反思,應該怎么在工作中改變自己的工作方法和態(tài)度了。

師德師風的演講稿 篇5

  從孩提時就向往成為一名光榮的幼兒教師,在我的心目中教師是一杯水,純潔;教師是一顆星,帶來光明;它更是一幅風景,桃李滿天下!而今,我已是一名光榮的幼兒教師了,如果有人問我:“你愛自己的職業(yè)嗎?”我會毫不猶豫的回答:“是的,我非常愛幼兒教師這一行!币驗樵谖业男哪恐性缫蜒b滿了天真無邪的孩子,我愛他們,我要用愛心之水滋潤每一個孩子的心田,我要用我的創(chuàng)新之船載送著孩子們到達成功的彼岸。

  愛心是水,滋潤著你我的心田;愛心是金鑰匙,能夠打開孩子的心靈窗戶;愛心更是成功教育的原動力。陶行知先生說得好:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這正是教師無私奉獻的典范。在平時的活動中我努力實踐著。對天資聰穎的孩子,我有意識的培養(yǎng)他們的品格意志;對性格內向的孩子,我用愛心、耐心鑄成一把鑰匙,尋找他的自信,打開她心靈的窗戶;對生病的孩子,我更是少不了關懷、探望……記得我班有個性格非常內向的孩子秋秋,剛來幼兒園時,什么都不知,什么都不會,且樣樣沒興趣,跟他說話,她永遠都是點頭、搖頭。一年來在她身上傾注了我的愛和我的教育,我時刻都在關注她。為了培養(yǎng)她的自信,我開始鼓勵她自己獨立做事,有時我心里確實會有點兒著急,但理智告訴我,我這當口一批評,我會更不知所措,所以對秋秋,我必須具備了五心:愛心、耐心、關心、信心、細心。時間一天天過去了,她終

  于有了轉機,她開始輕聲講話了,面對她每次小小的進步我都及時給予鼓勵,她對自己更有信心了,說話的語氣也壯了,現(xiàn)在的秋秋活動時還常常舉手發(fā)言了!是什么力量使他轉變的呢?讓我大聲的告訴你們吧!那是愛的力量,教育的力量!在工作中,我努力為孩子們營造一個寬松愉快的環(huán)境,真正成為孩子的支持者,合作者,引導者。我和孩子一起生活、游戲、學習,帶領他們走出幼兒園,走向自然,走向社會。我成了孩子最要好的朋友和玩伴。我用真誠換取孩子們的信任,用愛心呵護他們的成長。孩子的一舉一動甚至細微的情緒變化都會被我捕捉,從中,我發(fā)現(xiàn)了孩子的興趣、特長、愛好、潛力,并根據(jù)孩子的個性特點,進行有針對性的教育,從而使孩子的潛能得到開發(fā),多元智能得到發(fā)展。

  “潤物細無聲”,孩子們一天天地進步了,一天天地長大了。

  愛心是水,滋潤著你我的心田;創(chuàng)新是船,載送著他們到達成功的彼岸。21世紀的教育是素質教育,21世紀的人才應當是創(chuàng)造型的人才,F(xiàn)在的幼兒園教育是要培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造意識。教育的改革,時代的發(fā)展,呼喚著有創(chuàng)造性的教師。怎樣才能有創(chuàng)造性呢?我們必須心懷一顆進取心,下苦功學習,向書本學,向同事學,向孩子學,學電腦網(wǎng)絡,學科技信息。在工作中,我經(jīng)常為了組織好一次活動而廣泛查閱書籍資料,經(jīng)常為及時記錄幼兒的表現(xiàn)而加班加點。作為教師,我常常以研究者的心態(tài)去對待教育活動,因為這樣才能充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性;常常學習幼兒教育的先進理念和先進方法,因為這樣才能提高自己的知識水平,推陳出新,找到更新更好的教育方法,使自己充滿創(chuàng)造性,使孩子充滿創(chuàng)造意識?吹胶⒆觽兏挥邢胂蟮膭(chuàng)意畫,聽著孩子們富有創(chuàng)造性的話語,我欣慰的笑了。

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