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師德形象的演講稿

時(shí)間:2023-02-23 08:07:56 師德演講稿 我要投稿

師德形象的演講稿4篇

  演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出,F(xiàn)如今,我們可以使用演講稿的機(jī)會越來越多,為了讓您在寫演講稿時(shí)更加簡單方便,下面是小編精心整理的師德形象的演講稿,歡迎閱讀與收藏。

師德形象的演講稿4篇

師德形象的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好!

  xx說:“一個(gè)學(xué)校能否為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關(guān)鍵在教師!苯逃哪繕(biāo)是“德才并重,以德為主”。具體的歸位,就是依靠自我良好的職業(yè)道德去影響每一位學(xué)生。

  所謂的明善惡、秉正義、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。所以我說,道德立于心、工作成于手。作為一名教師就就應(yīng)現(xiàn)身說法、以身示范,培養(yǎng)自我良好的師德,在師德中體現(xiàn)自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)良好的教育目的。

  在思想上崇尚、遵守師德,在行為上,體現(xiàn)師德,只有在社會實(shí)踐中進(jìn)行道德修養(yǎng),才能真正認(rèn)識善和惡,才能體驗(yàn)到加強(qiáng)道德修養(yǎng)的緊迫性。只有在實(shí)踐中,才能依靠自我的師德標(biāo)準(zhǔn)去潛移默化的影響每一位學(xué)生,從而在教書育人中感受一份愉悅,一份成功。在良好的師德中體現(xiàn)自我的存在,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。師者為師亦為范,“學(xué)高為師,德高為范!弊呱先咧v臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅僅是社會主義精神禮貌的建設(shè)者和傳播者,更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。

  所以,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的'體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效!疤依畈谎裕伦猿甚。”相信合格的教師才能塑造出合格的學(xué)生。

  作為一名教師,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,以高度的政治職責(zé)和崇高的歷史使命感,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良師風(fēng),弘揚(yáng)崇高師德。加強(qiáng)師德建設(shè),提升自身素質(zhì)。教師的職責(zé)是教育學(xué)生,然而學(xué)生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。

  教育是心靈與心靈的交流,對學(xué)生道德紀(jì)律的實(shí)施需要借助的是教師的道德權(quán)威,而不是行政手段,更不是紀(jì)律強(qiáng)權(quán)。道德權(quán)威來源于教師的師德,教師的人格力量。

  “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。作為教師,我們不求功名富貴,不求揚(yáng)名史冊,只求在三尺講臺默默奉獻(xiàn)自我的一生。這就是我,一個(gè)剛剛步入教壇的青年教師的人生定位;乜醋哌^的路,雖沒留下可歌可泣的動人事跡,卻留下“粉塵撲面,無私奉獻(xiàn)”一串串跋涉的腳印,盡管腳步艱辛,但我仍要大聲說:我愛教書這一行,我愛教師這職業(yè)。三尺講臺,三寸筆,三寸舌,三千桃李;十年樹木,十載風(fēng),十載雨,十萬棟梁!

師德形象的演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次與大家學(xué)習(xí)交流的機(jī)會——做一個(gè)關(guān)于班級管理方面的發(fā)言,我苦思冥想總覺得自己所做的事情太平凡,太平常,也太平淡,根本無經(jīng)驗(yàn)可談,實(shí)乃有些為難和慚愧!下面我結(jié)合20xx年四月蘭州班主任培訓(xùn)和自己短暫幾年班主任生涯的切身經(jīng)歷談一些感受,以其拋磚引玉與各位前輩和同仁共勉。

  今天發(fā)言的題目是《做個(gè)有人性化魅力的班主任》

  著名教育家韓玲老師說:"班級穩(wěn)定了,學(xué)校也就辦好了,班主任的管理水平上去了,學(xué)校的品牌也就打出來了。學(xué)校管理的好不好,關(guān)鍵在于班主任。"的確班主任的班級管理工作是學(xué)校工作的重中之重?砂嘀魅喂ぷ髑ь^萬緒,大事小事,層出不窮,那么怎樣才能做一個(gè)優(yōu)秀的有人性化魅力的班主任呢?我認(rèn)為應(yīng)做到"三會三忌"就足夠了:即(會人性化的教學(xué)忌羅嗦;會人性化的管理忌粗暴;會人性化的生活忌庸俗)

  一、會人性化的教學(xué)忌羅嗦:簡單的說即一名好的班主任必然是一名好的教師:

  作為教師如果你的課上的不好,再怎么忽悠也白搭,因此班主任必須盡快成為教學(xué)高手或教學(xué)能手。我認(rèn)為教師一旦進(jìn)入課堂,就應(yīng)做到"五像":即:

  一、教師上課時(shí)的感情應(yīng)像京劇演員一樣,生旦凈末丑,精氣神十足,教師一定要以飽滿的激情去充分的感染和征服學(xué)生,要讓教育的激情永蕩課堂!我認(rèn)為這是課堂教學(xué)成功先入為主的一步(例:)

  二、教師講課應(yīng)像講故事一樣精彩不斷,教師應(yīng)通過跌蕩起伏、精彩紛呈的教學(xué)過程和趣味橫生、妙筆生輝的教學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)去充分的吸引學(xué)生探究新知的欲望。我認(rèn)為這是課堂教學(xué)成功關(guān)鍵性的一步(反問:咱們當(dāng)老師的經(jīng)常為學(xué)生上課不聽課而生氣,試想一下如果你的課上的像講故事一樣精彩,能有學(xué)生不聽嗎?請記住這樣一句話:最失敗的教學(xué)是使學(xué)生厭學(xué),最成功的教學(xué)是使學(xué)生樂學(xué));

  三、教師上課時(shí)的眼神應(yīng)像雄鷹盯住野兔一樣,炯炯有神,教師應(yīng)學(xué)會并善于時(shí)刻運(yùn)用犀利的.眼神暗示并提醒學(xué)生,絕對不能讓學(xué)生在課堂走神,從而達(dá)到調(diào)控課堂教學(xué)的目的。我認(rèn)為這是課堂教學(xué)妙手回春的一步(另外,教師可通過后排走動,特別站位,3分靜默等有效方法來調(diào)控課堂和威懾不聽課的學(xué)生,總之一句話:上課只要跟著老師走,教師就是學(xué)生成績的救世主);

  四、教師的教學(xué)過程應(yīng)像科學(xué)家搞科學(xué)研究一樣注重方法,以方法促效率,用方法出質(zhì)量,從而達(dá)到事半功倍的奇效。我認(rèn)為這是課堂教學(xué)錦上添花的一步(舉例1:河姆渡遠(yuǎn)古居民的農(nóng)耕生活知識的記憶口訣);

  五、教師對課堂教學(xué)效果的追求應(yīng)像資本家對剩余價(jià)值的重視一樣,教師要真正向40分鐘要質(zhì)量,盡可能讓學(xué)生用最短的時(shí)間學(xué)最多的東西,爭取課堂教學(xué)的最優(yōu)化。我認(rèn)為這是課堂教學(xué)效果成功畫龍點(diǎn)睛的決定性一步(概括:總之,過去那種離開課堂教學(xué)效果,以延長勞動時(shí)間和增強(qiáng)勞動強(qiáng)度去抓的教學(xué),其效果可想而知。一句話:要讓學(xué)生會也要會,不會也要會,爭取最大限度的當(dāng)堂會!那種只問耕耘,不問收獲的教學(xué),傻子都不會這么干)

  二、會人性化的管理忌粗暴:簡單的說即方法出效率,激勵(lì)出質(zhì)量:

  美國著名軍事家小埃德加·普里爾說過:"由一頭獅子帶領(lǐng)一群羊?qū)?zhàn)勝由一只羊帶領(lǐng)一群獅子"。我看這話用在學(xué)校管理和班級管理方面再合適不過了。俗話說"將帥無能,累死三軍",說的就是這個(gè)道理。不會管理或管理的不好,大家在堡壘中苦苦掙扎,這時(shí)的集體猶如一把散沙,握的越緊就越分散;當(dāng)然管理的好,學(xué)生的積極性被充分的調(diào)動起來,每個(gè)人的潛能被最大的激發(fā)出來,這樣的班集體才有凝聚力和戰(zhàn)斗力,才是優(yōu)秀的班集體。因此。隨著時(shí)代的發(fā)展,對班主任的管理水平提出了更高的要求:班主任必須注重教育管理方法,用人格魅力征服學(xué)生,用熱情感染學(xué)生,為此應(yīng)具體做到"四用":(用人性化的贊賞激勵(lì)學(xué)生;用發(fā)展性的眼光看待學(xué)生;用精細(xì)化的方法引導(dǎo)學(xué)生;用軍事化的思維要求學(xué)生)

  1、用人性化的贊賞激勵(lì)學(xué)生:我們都知道只要是人,他總是希望能得到別人的承認(rèn)和肯定。因此,教師要學(xué)會用稱贊的魔棒指揮學(xué)生、用賞識的神奇果激勵(lì)學(xué)生。有這樣一句話:"贊美仇人,仇人成為朋友;贊美朋友,朋友成為知己;贊美學(xué)生,夸出一批優(yōu)生;學(xué)生好比花朵,贊美猶如陽光,沒有賞識就沒有教育"。因此,對孩子要多表揚(yáng)少批評,因?yàn)槿耸强績?yōu)點(diǎn)活著的,也因?yàn)閮?yōu)秀是夸出來的。同樣一個(gè)孩子,你把他看作壞孩子,他會和你對著干,你把他看成好孩子,他會跟著你去干"愿我們每個(gè)老師學(xué)會用"放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)"別把學(xué)生想的那么壞,畢竟他只是一個(gè)孩子,年輕人犯錯(cuò)誤上帝都會原諒的。

  2、用發(fā)展性的眼光看待學(xué)生:用發(fā)展的眼光看學(xué)生,用發(fā)展的理念辦教育。陶行知老先生說過這樣一句話:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓、你的譏笑中有愛迪生,你可別忙著把他們趕跑、你可不要等到坐火輪、點(diǎn)燈泡、學(xué)微積分,才認(rèn)識他們是你當(dāng)年的小學(xué)生。記住:每一朵玫瑰都有不同的花期,落后的學(xué)生只不過是那一朵遲開的玫瑰,只要愛心的澆灌,耐心的等待,就一定能等到那綻放的花蕊。其次請不要用成人的標(biāo)準(zhǔn)要求和衡量孩子(例子:崔永元患上"數(shù)學(xué)恐怖癥")

  3、用精細(xì)化的方法引導(dǎo)學(xué)生:咱們做老師的誰也比誰高不到那里去,要說優(yōu)秀,只能是看誰比別人"更勤,更細(xì),更精,更新"。但無論怎樣,教育方法應(yīng)是第一位的。成功管理學(xué)生的關(guān)鍵是要會攻心,而尊重學(xué)生是以情攻心的起點(diǎn)。從小事著手,溫暖學(xué)生的心,拉近與學(xué)生的距離?傊,教育是有規(guī)律的,教育是重方法的,但沒有一條規(guī)律和方法適合于所有學(xué)生。學(xué)生不是不可能教好,或許只是暫時(shí)沒有找到更適合他的方法。請記住:越是野性難馴的馬兒,越要合適的加以訓(xùn)練,就越能馴成千里馬。

  4、用軍事化的思維要求學(xué)生:這就是我們平常所說的嚴(yán)格要求學(xué)生:嚴(yán)格要求學(xué)生,但絕對要尊重學(xué)生。愛的前提是尊重,沒有尊重就沒有愛。但絕不要借愛的名義傷害學(xué)生。我們應(yīng)讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)校里抬起頭來走路。嚴(yán)格要求學(xué)生就必須做到遇事冷靜要"四有":即"嚴(yán)而有理、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有方、嚴(yán)而有恒"。(例子:打?qū)W生)

  三、會人性化的生活忌庸俗:簡單的說即:細(xì)節(jié)影響成敗,精細(xì)產(chǎn)生成效,天下大事,必做于細(xì)。簡單的招式練到極致便是絕招。

  精細(xì)化的教育,首先要求一個(gè)優(yōu)秀的班主任,必先是一個(gè)終身學(xué)習(xí)理念的引領(lǐng)者。京劇大師梅蘭芳老師說:"不看別人的戲,就演不好自己的戲"。我想這句話也可以這樣說:"不聽別人的課,就上不好自己的課"。因此,班主任應(yīng)學(xué)會給自己充電,尤其是多讀教育名著;當(dāng)然也要最大限度的引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)和閱讀?傊肝覀兊男@真正是書香校園!

  其次,精細(xì)化的教育要求一個(gè)優(yōu)秀的班主任,還應(yīng)是一個(gè)現(xiàn)代文明生活的倡導(dǎo)者和"快樂理念活動"的組織者:往往越細(xì)小的地方,越能顯現(xiàn)教育的品質(zhì)。今天,人們越來越關(guān)注教育的系統(tǒng)性和完整性,越來越關(guān)注學(xué)生生活的全部。從這個(gè)角度來說,高雅的生活情趣即孩子的"玩"決不是一個(gè)可以忽視的小問題。童真活潑、生性好動、喜愛豐富多彩的活動是少年兒童的天性。兒童的全面發(fā)展是在多樣而全面的活動中實(shí)現(xiàn)的。教育要有效地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,就必須科學(xué)、規(guī)范、精心地組織,正確地引導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的游戲活動。讓那些健康、活潑的活動,成為孩子生活的重要內(nèi)容。因此班主任應(yīng)創(chuàng)新性的組織開展各種校園活動,做到:"周周有活動,周周有特色"真正做到寓教于樂,活動育人的目的。讓我們的校園真正充滿歡聲笑語!

  總之,人性化教育的"三會三忌"概括起來就是一句話:離開課堂談教學(xué)是舍本逐末之舉、離開方法談效率是事倍功半之拙、離開人文談管理是自欺欺人之混,只能是一灘越來越渾濁的死水!

  各位老師:媒體開放了,社會多元了,學(xué)生不和從前了,這就要求我們更注重人性化管理方法了。最后,我要用三句話來概括今天的發(fā)言了:

  1、(領(lǐng)導(dǎo)):人性化時(shí)代呼吁人性化管理:別拿班主任不當(dāng)主任!

  2、(班主任):不要著急,只要你想干就一定能干好。當(dāng)咱們的班主任,讓別人去說吧!

  3、(教師):把工作看成樂趣,人生即天堂;把工作看做負(fù)擔(dān),人生即地獄;把身邊的人看成天使,你就生活在天堂之中;看成魔鬼,你就生活在地獄之中

  最后,值此20xx年的新春佳節(jié)來臨之際,真心的祝愿各位同仁春節(jié)快樂,合家幸福!

  謝謝!

師德形象的演講稿3

  大家好,我演講的題目是:《嚴(yán)師慈母心》今年我接手了學(xué)校最年輕班級一年級的數(shù)學(xué)教學(xué)。并且還擔(dān)任過這群天真活潑的孩子的班主任。開學(xué)幾天,孩子們對我還是有點(diǎn)生疏,對我也很客氣。于是,在后來的日子里,我像母親一樣關(guān)心愛護(hù)他,教育他,讓他們盡快適應(yīng)小學(xué)生活。給他們擦臉,梳個(gè)辮子,上課玩?zhèn)游戲。漸漸地,孩子覺得自己像個(gè)母親,有時(shí)候會請老師教我做母親。正如詩人所說,世界上最偉大的愛是母愛,母愛是水,清洗靈魂的水;母愛是山,是你依靠的山;母愛是風(fēng),吹走失望的風(fēng);母愛是雷聲,影響生活的雷聲。我也努力做兒子的好媽媽,學(xué)生的好老師媽媽。作家冰心曾經(jīng)說過:“有愛就有一切,有愛就有教育的機(jī)會”。

  師愛是學(xué)生良好素質(zhì)的基石。師德要求教師公平合理地對待每一個(gè)孩子。師愛是教育成功的動力。所有的孩子,無論家境是好是壞,無論文靜還是調(diào)皮,都非常需要老師的關(guān)愛。老師的愛可以點(diǎn)亮孩子的內(nèi)心世界,可以讓犯錯(cuò)的孩子振作起來,讓孩子健康成長。人們常說:“沒有夢想的人生是無趣的,沒有創(chuàng)造的人生是平庸的”。思想報(bào)告題目,那么老師就可以用寬廣的胸懷去愛每一個(gè)學(xué)生。師愛就像陽光照耀大地,像雨露滋潤萬物。但是,愛不是遷就和放松,而是對愛嚴(yán)格,對愛嚴(yán)格。只要充滿愛,學(xué)生就會喜歡。愛不是索取。不是等價(jià)交換,是付出。就是給予。這是自我犧牲。孩子愛我,我也愛他。老師只有愛孩子,才能用心培養(yǎng)孩子,只有深愛孩子,才能更認(rèn)真,更有耐心。對待孩子更要慎重。

  我們班門家保是個(gè)頭疼的人。他在課堂上和課外都很活躍。他吃東西不硬不軟,但還是一意孤行,上課時(shí)不時(shí)發(fā)出奇怪的聲音。如果他上課不動,他就睡覺。參加各種活動不排隊(duì),不了解課堂規(guī)則,自理能力差,與人交流不言語,缺乏禮貌?梢哉f他是那種基本沒有學(xué)習(xí)細(xì)胞的孩子。班上的老師別無選擇,只能把他放在一邊。我想讓這樣的孩子一個(gè)人呆著,孩子的生命會被我們親手毀掉。一年級是一個(gè)人學(xué)生生活的開始。高一學(xué)生剛從幼兒期轉(zhuǎn)到小學(xué)。他們幼稚、活潑、奔放,缺乏小學(xué)生應(yīng)有的良好行為習(xí)慣。如何讓他們盡快進(jìn)入小學(xué)生的角色,是我們高一教師的當(dāng)務(wù)之急,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,對學(xué)生來說,既不能放任自流,也不是難事。

  不讓任何一個(gè)學(xué)生走,其實(shí)是一個(gè)“嚴(yán)”字。不要讓學(xué)生從細(xì)節(jié)出發(fā),進(jìn)行學(xué)生成長的整個(gè)心理過程,反映學(xué)生的日常生活、學(xué)習(xí)和生活。教師應(yīng)隨時(shí)隨地提醒、引導(dǎo)和糾正一些思想和行為上的偏差。不要因?yàn)槭切∵^錯(cuò)或者小錯(cuò)誤就粗心大意,容易放縱,導(dǎo)致不良習(xí)慣的形成,難以扭轉(zhuǎn)。你真的應(yīng)該深入學(xué)生的內(nèi)心世界,做一個(gè)有愛心的.人。及時(shí)掌握學(xué)生的思想動態(tài)。同時(shí),教師利用自己高尚的道德品質(zhì)和人格魅力影響和感染周圍的學(xué)生,提高學(xué)生的自我約束能力和道德素質(zhì)。從小養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力從老師放任到學(xué)生放任的改善。

  不要為難學(xué)生,盡量用慈母心去影響孩子,讓孩子愿意靠近你,愿意和你交流。這種方法其實(shí)是一種“愛”,主要體現(xiàn)在老師犯錯(cuò)時(shí)的態(tài)度和處理方法上。學(xué)生在成長過程中難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。教師應(yīng)以寬容的態(tài)度、正確的方式、恰當(dāng)?shù)恼Z言和相互尊重、平等的原則對待學(xué)生的錯(cuò)誤。不尷尬不代表不批評,批評要講究方式方法。在批評之前,要充分調(diào)查事情的來龍去脈,兼顧學(xué)生的面子,選擇合適的地點(diǎn)和場合。批判的語言不要過度,也不要傷害學(xué)生的自尊心,讓他們產(chǎn)生逆反心理。批評的時(shí)候,說話要認(rèn)真,要充滿關(guān)心和幫助。要讓學(xué)生認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,讓他們心服口服,愿意改正。我在教育他的時(shí)候就用了這個(gè)方法,效果極好。這位同學(xué)上學(xué)期從學(xué)科到學(xué)習(xí)成績進(jìn)步很大?梢,教育不是小事,一切都是受教育的。要成為一名好老師,你應(yīng)該像愛自己的孩子一樣愛你的學(xué)生。

師德形象的演講稿4

  當(dāng)代教育家蔡元培先生曾這樣說過:“要有良好的社會,必先有良好的個(gè)人;要有良好的個(gè)人,必先有良好的教育!蔽蚁,同樣可推而廣之,那就是要有良好的教育,必先有優(yōu)秀的教師。

  所以,優(yōu)秀的教師必須懂得教書育人是愛的事業(yè),關(guān)愛每一位學(xué)生是教師的職責(zé);懂得教師的愛與眾不一樣,它是嚴(yán)與愛的有機(jī)體現(xiàn),是理智與熱情的巧妙結(jié)合。

  陶行知先生曾對教師說過這樣一句話:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生!

  同時(shí)陶先生用自我的言行為我們詮釋了“愛”的涵義。有一天,陶先生看到一位男學(xué)生欲用磚頭砸同學(xué),就將其制止,并責(zé)令其到校長室。等陶先生了解了一下情景回到辦公室,見到那個(gè)男生已在等他。陶行知掏出一塊糖遞給他:“這是獎(jiǎng)勵(lì)你的,因?yàn)槟惚任野磿r(shí)來了!敝笥痔统鲆粔K糖給男生,“這也是獎(jiǎng)勵(lì)你的,我不讓你打人,你立刻住手了,說明你很尊重我!蹦猩鷮⑿艑⒁傻亟舆^糖果,陶先生又說:“據(jù)我了解,你打同學(xué)是因?yàn)樗圬?fù)女同學(xué),說明你有正義感!碧障壬贸隽说谌龎K糖。這時(shí)男生哭了:“校長,我錯(cuò)了,同學(xué)再不對,我也不應(yīng)當(dāng)采取這種方式!碧障壬痔统龅谒膲K糖說:“你已認(rèn)錯(cuò),再獎(jiǎng)你一塊,我的糖分完了,咱們的談話也該結(jié)束了!

  經(jīng)過這個(gè)小故事,是不是能夠得出這樣一個(gè)道理:有些教師從個(gè)別差學(xué)生身上找不到可贊揚(yáng)可夸獎(jiǎng)的理由,除了不會多角度思考問題,缺少愛心不能說不是一個(gè)原因。

  所以我認(rèn)為:教育的愛,能溫暖人的心靈;教育的愛,能鼓勵(lì)人一向朝前邁進(jìn)。有人說:有愛才有追求,有對愛的追求,才有對愛的奉獻(xiàn)。世上有很多東西,給予他人時(shí),往往是越分越少,而有一樣?xùn)|西卻是越分越多。

  作為一名教師,所面臨的是一群天真無邪,渴求知識,有著五彩斑斕般夢想的孩子們,對他們更應(yīng)當(dāng)給予無私的愛。唯有愛的雨露才能催開最美的花朵;唯有愛的交流,才能搭起師生之間心靈的彩橋。我們的事業(yè)是愛的事業(yè),我們的教育就應(yīng)當(dāng)像春風(fēng)那樣慢慢吹開學(xué)生的心扉,就應(yīng)當(dāng)像春雨那樣“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。”

  一、愛學(xué)生就必須嚴(yán)格要求學(xué)生

  俗話說得好:嚴(yán)師出高徒。“教不嚴(yán),師之惰”。嚴(yán)是有標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán),是在必須范圍內(nèi)的嚴(yán),是貼合教育規(guī)律的嚴(yán),是有利于學(xué)生德、智、體、美等方面的全面發(fā)展的,不是摧殘學(xué)生身心健康的嚴(yán)。嚴(yán)格要求不等于懲罰學(xué)生,應(yīng)當(dāng)做到嚴(yán)中有慈、嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有度、嚴(yán)中有方,使學(xué)生對教師敬而愛之,而不是敬而畏之。教師對學(xué)生的嚴(yán)格要求是出于真誠的愛。嚴(yán)以愛為基礎(chǔ),愛以嚴(yán)為前提,嚴(yán)愛結(jié)合,愛而不縱,嚴(yán)而不兇。嚴(yán)格之水僅有滲透情愛之蜜,才能成為愛的甘露。

  二、愛學(xué)生就要尊重學(xué)生的人格

  愛學(xué)生就要尊重學(xué)生的人格,建立平等的師生關(guān)系。每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立的人,擁有獨(dú)立的思維,所以,教師必須努力把自我的教育和教學(xué)適應(yīng)學(xué)生的思想認(rèn)識規(guī)律,決不能把自我的意志強(qiáng)加于學(xué)生。尊重學(xué)生的人格,就要充分理解學(xué)生、信任學(xué)生、欣賞學(xué)生,呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)造潛能,切勿傷害學(xué)生的自尊心和自信心。對學(xué)生多一些鼓勵(lì),少一些訓(xùn)斥;多一份肯定,少一份否定;多一點(diǎn)表揚(yáng),少一點(diǎn)批評。對學(xué)生要真誠,真誠地與學(xué)生交往,給學(xué)生以真誠的關(guān)心和幫忙,僅有這樣,才能成為學(xué)生心目中真正的良師益友。

  三、愛學(xué)生要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)

  任何一個(gè)學(xué)生都有自我的優(yōu)點(diǎn),“問題生”也不例外,相反,對他們要給予更多的愛。我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),千方百計(jì)讓學(xué)生的閃光點(diǎn)真正閃光,使學(xué)生的自信心和上進(jìn)心得到充分的發(fā)揮,從而激起其學(xué)習(xí)的斗志。轉(zhuǎn)化“問題生”除了多觀察外,還應(yīng)多了解多關(guān)心、多談心少發(fā)火、不體罰、不放棄。實(shí)踐證明,從愛出發(fā),動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒,“問題生”是能夠轉(zhuǎn)化的。

  我在想:一個(gè)人最崇高的愛是愛別人,那么一個(gè)教師最崇高的愛就是全心去愛每一個(gè)學(xué)生。熱愛學(xué)生是教師的天職,是教師職業(yè)道德的核心,也是對教師職業(yè)道德評價(jià)的重要標(biāo)志。許多教育家都指出,沒有對學(xué)生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學(xué)生的前提。所以教師要真正關(guān)心學(xué)生,充分尊重、信任學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,教師僅有內(nèi)心充滿對學(xué)生的愛和尊重,才會事事從學(xué)生的利益出發(fā),處處為學(xué)生著想,維護(hù)他們的自尊心,在他們需要幫忙時(shí)伸出援助之手,在他們?nèi)〉命c(diǎn)滴成績時(shí)投去贊許的眼光,同時(shí)教師的`愛能拉近師生間的距離,是增強(qiáng)師生關(guān)系的潤滑劑。

  然而,對學(xué)生除了所給予的愛以外,我們還應(yīng)有一份職責(zé)感。如果說一切教育都是源于愛的話,那么更確切地說是基于一份深深的職責(zé)。我們說愛與職責(zé)是師德的靈魂,其實(shí)職責(zé)也是一種愛,正如歌德所說的那樣:“職責(zé)就是對自我要求去做的事情有一種愛”。

  我們都明白壞學(xué)生是家庭的溺愛和社會不良環(huán)境塑造出來的,所以教師的工作就是一種“以人為善,以人為本”的工作,是心靈塑造、價(jià)值觀與人生觀塑造的人性工作。就是要以“人性向善”為價(jià)值理念引導(dǎo)學(xué)生去營造明麗的內(nèi)心生活;就是“以人為本”的理念去引導(dǎo)學(xué)生追求人生的意義和價(jià)值,引導(dǎo)學(xué)生去建立正確的世界觀和人生觀。

  總而言之,師愛是一種激勵(lì)學(xué)生個(gè)性和諧發(fā)展的無可代替的教育力量。愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋梁,能溝通師生的心靈。有了愛,師生之間就能以誠相見,心心相印,沒有愛,就沒有真正的教育。對學(xué)生的職責(zé)感是每個(gè)教師所必備的,熱愛學(xué)生又是教師獻(xiàn)身教育事業(yè),搞好教育工作的原動力。對孩子多一份愛吧,因?yàn)樵诮o予的同時(shí)會多一份收獲;對孩子多一份職責(zé)感吧,因?yàn)閮H有這樣才不會愧對教師的這個(gè)稱號。

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