員工入職邀請函
電子邀請函相對傳統(tǒng)紙質(zhì)邀請函在信息傳達方面具有很大優(yōu)勢。在充滿活力,日益開放的今天,邀請函在活動中的使用越來越廣泛,那么什么樣的邀請函才是有效的呢?以下是小編整理的員工入職邀請函,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工入職邀請函1
先生/女士:
您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,現(xiàn)以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進入試用期階段。請于 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。
一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待
您的加入!
一、以下是您的入職信息:
1、您的入職部門:
2、您的任職崗位:
3、您的試用期限:自正式入職之日起 個月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料:
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
2、職業(yè)資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※:請保證您的資料真實有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔!)
三、上班時需著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問,請咨詢?nèi)肆Y源部: 。
員工入職報到確認(簽字):
年 月 日
員工入職邀請函2
致 先生/女士:
您好!
恭喜您通過面試。歡迎加入我公司,成為我們的一員。請于 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。
1. 兩張一寸照片
2. 電子檔照片一份
3. 身份證復(fù)印件
4. 學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件
5. 離職證明
6. 其它相關(guān)復(fù)印件
注:所交證件復(fù)印件均需交原件以供驗證。
若有臨時變動,請在入職前一周告知我方。如有任何問題,請隨時與人事部門聯(lián)系。
簽:
年 月 日
員工入職邀請函3
您好!
我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘簡歷,感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后,認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時與x經(jīng)理聯(lián)系,達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動合同。
福利待遇:
(1)試用期xxxx——xxxx元/月,另有xxx元的生活補助,簽約后xxxx——xxxx元/月(根據(jù)能力逐漸增加)。
(2)頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉(zhuǎn)正后),每月xx天為全勤。
。3)繳納五險(社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。
。4)帶薪休假,每個正式員工每年有四周28天的假期,休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。
。5)為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。
。6)為員工提供出國工作和學(xué)習(xí)的機會,提供到全國著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機會。
。7)歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
報到需攜帶證件:
身份證、學(xué)歷證明的復(fù)印件,一式兩份,四張兩寸近照,畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證書原件不用帶,復(fù)印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶,公司會為員工配備專門的筆記本,便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學(xué)位證書(應(yīng)屆生)把個人簡歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可,便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意,我們對前來報到的新同志派專車去迎接。
如果收到我公司的`回復(fù)函,請在三到五個工作日咨詢相關(guān)事宜,近期報到者優(yōu)先錄用,請盡快與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系人:x經(jīng)理
聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxx
員工入職邀請函4
尊敬的先生/女士:
我們很榮幸地通知您,您順利地通過了xxx公司的面試,我們想邀請您擔任一職。
入職時間為:年月日。該崗位的薪資為稅前_____元,試用期3個月,試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
對于xxx的入職邀請,是建立在雙方互相信任,互相尊重的基礎(chǔ)上,但是為了后期管理的要求,您在入職時有責任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明,詳見下文。
請您在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件,確認是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx!
xxx公司
年月日
需要提交的資料如下:
1、身份證原件;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書,專業(yè)證書原件及復(fù)印件;
3、原單位離職證明;
4、本人近期一寸相片一張。
員工入職邀請函5
先生/女士:
您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,現(xiàn)以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進入試用期階段。請于 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。
一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待
您的加入!
一、以下是您的入職信息:
1、您的入職部門:
2、您的任職崗位:
3、您的試用期限:自正式入職之日起 個月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料:
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
2、職業(yè)資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※:請保證您的資料真實有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔!)
三、上班時需著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問,請咨詢?nèi)肆Y源部: 。
員工入職報到確認(簽字):
年 月 日
員工入職邀請函6
親愛的______女士/先生 :
您好!非常感謝您對我們公司的關(guān)注和支持!很高興的通知您通過了我們公司______的面試,將要成為我們公司的一員了!請你于 ______年______月______日前來我們報到。
報到所需資料:身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時間:
上午:8:00——12:00
下午:13:30——17:30
地址:
聯(lián)系人:
電話:
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
員工入職邀請函7
親愛的______女士:
您好!
我是xxxx建設(shè)集團的x經(jīng)理,你的個人求職簡歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應(yīng)聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同,屆時可根據(jù)您個人意愿(書面申請),公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓(xùn)),試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導(dǎo)你進行試用工作;
2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xx元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定,(xx元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。
注: 到項目部報到時,務(wù)必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復(fù)后請與負責人聯(lián)系報到事宜。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
員工入職邀請函8
先生/女士:
您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,現(xiàn)以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進入試用期階段。請于______年______月______日____點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。
一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待 您的加入!
一、以下是您的入職信息:
1、您的入職部門:
2、您的任職崗位:
3、您的試用期限:自正式入職之日起(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料:
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
2、職業(yè)資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
。ā赫埍WC您的資料真實有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔。
三、上班時需著正裝:
黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問,請咨詢?nèi)肆Y源部:
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
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