校園招聘面試邀請函
又到了校招季節(jié)，在校園招聘會面試邀請函怎么寫?歡迎閱讀yjbys小編整理提供的校園招聘面試邀請函范文，歡迎閱讀與參考。
校園招聘面試邀請函(一)
人事(人力資源)部門負責同志：
首先衷心感謝貴單位對南京廣播電視大學畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持與真誠合作!
長期以來，南京廣播電視大學找準市場定位，緊貼時代脈搏，致力于培養(yǎng)面向基層、面向生產第一線的應用型、實用型人才。為了更好地為貴單位挑選優(yōu)秀畢業(yè)生做好服務，也為了增進畢業(yè)生與用人單位的彼此了解。
江蘇省人才市場與南京廣播電視大學定于2016年xx月x日 (周五)上午9：00D12：00，在南京廣播電視大學雨花校區(qū)(雨花東路47號)，舉辦“南京廣播電視大學2006屆畢業(yè)生專場招聘會”，敬請貴單位參加。若貴單位有意光臨參會，請?zhí)畲说怯洷?見右側鏈接)，請于12月13日前傳真或寄給我們，謝謝!
地址：xx路213號江蘇省人才市場市場部
郵編：2xx029 傳真：025-x
聯(lián)系電話：025-83238879
聯(lián)系人：沙小姐 地址：南京市新街口沈舉人巷七號南京電大畢業(yè)生就業(yè)指導工作辦公室
郵編：2xx029 傳真：x
聯(lián)系電話：025-84x
聯(lián)系人：
xx人才市場市場 xx大畢業(yè)生就業(yè)指導工作辦公室
二0XX年X月X日
校園招聘面試邀請函(二)
尊敬的各用人單位：
蘇州工業(yè)園區(qū)管委會在連續(xù)14年成功舉辦全國重點高校巡回校園招聘后，為進一步實施人才強市和人才優(yōu)先發(fā)展策略，為轉型升級提供人才保障，再次組織大規(guī)模校園招聘活動。
今年除傳統(tǒng)校園招聘模式外，將提供基于圓才網絡平臺模式為輔的模式，實現(xiàn)網上投遞簡歷、初選、視頻面試等，目的使企業(yè)達到選擇面更寬、時間更充裕、以招募到更合適的員工。活動詳情如下：
一、主題：
展示園區(qū)風采、宣傳園區(qū)品牌，招聘園區(qū)建設發(fā)展急需和緊缺專業(yè)的優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生。
二、主辦單位：蘇州工業(yè)園區(qū)管委會
承辦單位：蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
三、活動時間與行程：
以下安排有待與校方最終確認，如有調整，另行通知。活動將前往20個城市30多所高校，分成7條線路進行(詳情見下方附件1)
1、江蘇線(鎮(zhèn)江—揚州—南京)
時間：20XX年9月21日至20XX年9月25日
地點：江蘇大學、揚州大學、南京航空航天大學、南京大學(掛網)、南京理工大學、南京工程學院、東南大學、南京工業(yè)大學
2、西部線(陜西西安—四川成都—重慶)
時間：20XX年xx月xx日至20XX年xx月15日
地點：西安交通大學、西安電子科技大學、西北工業(yè)大學(網掛)、電子科技大學、西南交通大學、重慶大學
3、東北線(黑龍江哈爾濱—吉林長春—遼寧沈陽—遼寧大連)
時間：20XX年xx月19日至20XX年xx月26日
地點：哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱理工大學、北華大學、吉林大學、長春理工大學、東北大學、沈陽工業(yè)大學、大連理工大學
4、華中線(安徽合肥—湖北武漢—湖南長沙)
時間：20XX年xx月30日至20XX年xx月3日
地點：合肥工業(yè)大學、武漢大學、華中科技大學(掛網)、武漢理工大學、湖南大學、中南大學
5、山東線(威海—青島—淄博—濟南)
時間：20XX年xx月6日至20XX年xx月9日
地點：哈爾濱工業(yè)大學(威海)、山東大學威海校區(qū)(掛網)、山東科技大學、山東理工大學、山東大學
6、北京線(北京—河北秦皇島)
時間：待定
地點：清華大學、北京大學、中國人民大學、燕山大學
7、南京線
時間：20XX年xx月20日左右
地點：南京國際展覽中心
四、相關費用：
按照慣例，區(qū)內企業(yè)有政府承擔活動的宣傳、材料印制、高校聯(lián)絡、場地及工作用餐等費用，交通和住宿費用由各用人單位自理(組委會可代為聯(lián)系)。
五、參會形式：
● 現(xiàn)場參會：招聘單位派員工參加現(xiàn)場招聘，獨立完成宣講、招聘、考試、面試等所有工作。
● 遠程面試預約：企業(yè)報名且發(fā)布信息即開通網絡預收簡歷功能，企業(yè)可在線篩選簡歷并預先進行遠程面試，現(xiàn)場無需參加招聘會，直接進入復試環(huán)節(jié)。
● 信息發(fā)布：招聘單位不參加現(xiàn)場招聘活動，僅通過主辦方提供的網絡、會刊發(fā)布信息。
六、報名方式：
有意參加本次活動的招聘單位請登陸網站學生頻道 — 校園招聘，并于8月20日前完成網上報名流程。逾期將不再接受報名。有任何疑問，請聯(lián)系校園招聘組工作人員。
聯(lián)系人：陶小姐
電 話：0512-6xx
郵 箱：camxxx-hr.cn
七、附件下載：
蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
校園招聘組
二零XX年七月
在校園招聘會中，求職的畢業(yè)生很多情況下都能直接與HR面對面交談，甚至是來一個小型面試。但對于這樣的面試，不少求職者都會有緊張的心理，而且倍感壓力，那么該如何做到緩解甚至克服這種心理呢?看看下面八點建議，幫你輕松克服校園招聘面試中的緊張心理。
HR指導|校園招聘會面試技巧
一、保持平常心，端正自己的態(tài)度來對待面試，精心準備簡歷。
二、要對自己有個客觀正確的評價，相信自己的能力，并且保持信心能勝任招聘企業(yè)所給出的工作。要給自己足夠的信心，才能讓企業(yè)對你有信心。
三、著裝必須整潔大方，若是需要的情況下，可以適當穿著正裝，以增強自己的自信，并展示給企業(yè)良好的形象。
四、面試開始之前試著做幾次深呼吸，這樣能使心情平靜，緩解緊張氛圍，并能夠給自己勇氣。
五、在和HR交談時，要主動與對方進行一定的目光交流，這樣能夠一定程度上緩解緊張情緒。在心里盡量縮小與HR的差距感，盡量鼓足勇氣，和對方對視，整理情緒后，再進行下一步的交談。
六、當求職者感到緊張時，不妨可以在談話的空隙，轉移自己的心理注意力，而不會在糾結于面試的緊張中，以此緩解不安的情緒。對于后續(xù)的面試，也能比較順利的進行應答。
七、當與HR的談話出現(xiàn)短暫的停頓時，不要過于急躁想補救空白，而是應該平靜下來，理清自己的思路后再進行回答。如此一來，不僅能讓雙方有思考的空間，更能讓對方感覺到你的沉著冷靜。
八、若情緒過于緊張，那么在回答問題時必然會出現(xiàn)說話結結巴巴或者越說越快的情況。而一旦出現(xiàn)這樣的情況，那么求職者緊張的情緒也會加劇。此時，最有效的辦法就是自我有意識地控制說話速度，并且放慢速度，讓所說的每個字依次清晰地說出。緩慢的說話速度能夠使心情放松。
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