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牛根生的語錄摘錄46條
房子上面漏雨，只有下面的人才知道�！８韵率顷P于牛根生的語錄46條,僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、從最不滿意的人那里，可以學到的東西最多。
2、沒有永恒的朋友，沒有永恒的敵人，只有永恒的利益。
3、脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
4、用輔導代替領導，用服務代替行銷，用期許代替要求。
5、一個做鞋的人，為別人負責是做不好的，為自己負責就能做好。當他"為別人負責"的時候，他的服務對象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服務對象的模糊性，他在工作中的動機就不是強烈的，感情就不是具體的，思維就不是深刻的，責任意識就是松懈的。
6、先做人，后做事�！８�
7、這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。有心人擅長"三大做"：做事，做勢，做市�！８�
8、這個世界不缺少發(fā)現(xiàn)，而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考�！８�
9、企業(yè)總要找馬騎，企業(yè)跑在平路上的時候，找到的可能是銀行的資金，它是一匹比較溫順的馬；可是當你跑在山路上的時候，找到的可能就是風險投資，它是一匹烈馬，烈馬的特點是——你行的時候，你指揮它，你不行的時候，它指揮你�！８�
10、經營中的98%是有關人性，只要換位思考，將對方關心的利益想清楚了，凡事就迎刃而解�！８�
11、這個世界凡是高端深奧的東西，沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處�！８� ◆ 一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋�！８�
12、三合論：在合適的時間、合適的地點把合適的人放上去。衡量人才要堅持崗位標準，離開崗位去談抽象意義的人才沒有太大的實際意義。陳景潤是數(shù)學天才，但是在教師崗位上卻算不上好人才，所以崗位要與人匹配，千萬不能錯位，錯位之后成本太高。除了人崗匹配，態(tài)度問題也值得關注，如果你有智慧，請你拿出智慧，如果沒有智慧，請你流出汗水，如果沒有汗水，請你讓出崗位�！８�
13、我作為做企業(yè)的人，一方面信奉馬克思主義，另一方面也結合一部分凱恩斯觀點，讓我的員工盡快變成中產階級。凱恩斯比馬克思的時代晚，因此凱恩斯觀念應該可以對馬克思主義形成一定的補充。
14、一個做鞋的人，為別人負責是做不好的，為自己負責就能做好。當他"為別人負責"的時候，他的服務對象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服務對象的模糊性，他在工作中的動機就不是強烈的，感情就不是具體的，思維就不是深刻的，責任意識就是松懈的。
15、一個企業(yè)的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點，傷感簽名，每天突破自我，就能走在前面。敢于跟自己較勁的，在歐洲是德國人，在亞洲是日本人，在中國，蒙牛人首當其沖。
16、財富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋�！８�
17、布局決定結局。 ——牛根生
18、你如果拿五分的力量跟別人較勁，別人會拿出十二分的力量跟你較勁�！８�
19、世界上還有很多 勵志人生事情，只要你把它做透了，做成專家，你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會。
20、做正確的事，再把事情做正確。——牛根生
21、優(yōu)點突出的人，往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點�！８�
22、別人從零起步，而我是從負數(shù)起步。——牛根生
23、產品質量的好壞，就是人格品行的好壞。——牛根生
24、如果所有的人都站在一邊，那一定不是好事。——牛根生
25、世界上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量�！８�
26、有問題就拿"差額工資"，沒問題就拿全額工資，成績卓著就拿超額工資，鑄成大過就拿負數(shù)工資。
27、以蒙牛事業(yè)為己任，不以蒙牛利益為己有。牛先生一人之言，或許有的應該是凝聚著一個團隊的智慧，不過以其發(fā)展歷程來佐證，應該都是真知灼見。凡事說來易，萬事做起難，貴在堅持，企業(yè)之道，人生之道莫外乎此理。堅持才是硬道理。
28、要想知道，打個顛倒；吃虧是福，占便宜是禍。
29、發(fā)生任何問題，先從自己身上找問題。因為改變自己容易，改變別人難�！８浀湔Z錄大全
30、自己不會練兵，永遠別想打仗�！８浀湔Z錄大全
31、世界上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量�！８浀湔Z錄大全
32、看別人不順眼，首先是自己修養(yǎng)不夠�！８浀湔Z錄大全
33、直接去舉一千斤的人，笨蛋；四兩撥千斤的人，聰明�！８浀湔Z錄大全
34、財散人聚，財聚人散。——牛根生經典語錄大全
35、這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界�！８浀湔Z錄大全
36、每天進步一點，每天突破自我，就能走在前面�！８浀湔Z錄大全
37、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)�！８浀湔Z錄大全
38、怎樣才能使員工更快樂？員工給自己干活最快樂。生產隊的社員、國營工廠里的工人，往往越干越不快樂。我們要把給自己干與給社會干結合起來。51%給自己干，其余的給別人干、單位干、國家干、人民干。也就是說，要讓"給自己干"控股。
39、一個企業(yè)能不能成功，關鍵靠制度設計。
40、一個產物，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
41、輔佐別人，但不傷害別人。
42、產物便是人品，質量就是生命。
43、策劃企業(yè)就是策劃人心。
44、一個事業(yè)能不能樂成，要害靠制度設計。
45、善待每一頭牛，因為它們都是牡滄。
46、世界上尚有許多工作，只要你把它做透了，做成專家，你就可以或許為本身締造樂成的時機。
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