- 成功的語錄 推薦度:
- 實(shí)用的成功的語錄 推薦度:
- 成功的語錄 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【推薦】成功的語錄集錦90句
人是無法改變環(huán)境的,但是人能夠改變自己的心態(tài)。境無論是什么樣的,對我們的生活也只是造成影響而已,而最終決定我們的人生的,卻是我們自己的感受,因此改變自己對生活的態(tài)度,就能夠改變自己的人生。下面是小編幫大家整理的成功的語錄90句,歡迎閱讀與收藏。
1、梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功!競爭中總會有風(fēng)險(xiǎn),敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,就能在競爭中獲得勝利。
2、成功要靠自己努力,哪怕只有萬分之一的希望也不能放棄,堅(jiān)信自己我能行!天道酬勤,寧靜致遠(yuǎn)!
3、沒有其中一樣,斷然不會有另一樣的。天堂是地獄的終極,地獄是天堂的走廊。失敗者走過了九十九,成功者只走過了一。
4、加了糖的檸檬汁,甜中帶酸,酸中略甜,似乎也象是成長中的成功與失敗。不管是成功或是失敗,過程永遠(yuǎn)是艱辛的。
5、朋友也許就是這個(gè)樣子:未必要什么天長地久,也未必時(shí)時(shí)見面聯(lián)系。在一起的時(shí)候,可以彼此溫暖,彼此慰藉,彼此鼓舞,那就足夠了。
6、成功往往就在失敗后再堅(jiān)持一下的努力之中。人們經(jīng)常在做了90%的努力后,放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸?shù)袅艘婚_始的投資,更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現(xiàn)寶藏的喜悅。凡事沒有不可能。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀判斷,只要足夠努力,我們認(rèn)為不可能的事往往會變?yōu)榭赡堋?/p>
7、當(dāng)你一開始學(xué)會把談話變成一種成功的資本時(shí),你一定能發(fā)明實(shí)在成功并不像人們所想的那樣艱巨。
8、我們要用奮斗和夢想揚(yáng)起青春的船帆,去享受青春的美好,收獲成功的喜悅。但是此刻,該睡覺了,明天繼續(xù)奮斗吧!睡覺時(shí)刻就應(yīng)該是"若無閑事掛心頭,便是人間好時(shí)節(jié)",晚安!
9、得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐,沒有人會輕易成功,所以你們要相信,只要你們足夠努力,你們也會成功的。
10、在人生的旅途中,有些意外的風(fēng)雨是十分天然的,只要你尋找的眼睛不被掩蔽,持續(xù)當(dāng)真地去尋找,相信你一定會找到通向成功的途徑。
11、燃起響亮的鞭炮,推開致富的大門,啟動周密的思考,依靠勤奮的努力,把握精準(zhǔn)的機(jī)遇,成就光輝的事業(yè),增添不菲的收入,享受成功的快樂!
12、有些人使成功看起來很容易,我們只是看到他們在享受成功的果實(shí),卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動。記。簺]有人能隨隨便便成功,"幸運(yùn)"的代名詞就是努力工作!
13、成功的人,不是不努力的天才,而是努力拼搏的普通人。
14、夢想沒有那么遙遠(yuǎn),現(xiàn)實(shí)沒有那么艱難,多努力一點(diǎn),成功就在眼前。
15、在等待成功的機(jī)遇之時(shí),努力讓自己變得更加強(qiáng)大。
16、只有比別人更早更勤懇地努力,才干嘗到成功的味道。
17、成功者懂得怎樣調(diào)節(jié)自己的工作和生活節(jié)奏。失敗者只認(rèn)識兩種節(jié)奏:歇斯底里和無精打采。
18、一時(shí)的失敗并不可怕,可怕的是一生的放棄;一時(shí)的成功并不輝煌,輝煌的是一生的執(zhí)著?佳惺Ю瑥膩碓賮,加油!
19、每個(gè)成功的背后,都有一個(gè)。每個(gè)不成功的背后,都有兩。
20、女人要明白這樣一個(gè)道理:成功的事業(yè)與欣賞一個(gè)人是分不開的,能夠放下自己的高眼光,懂得去欣賞上司的優(yōu)點(diǎn)的人,才有機(jī)會幸運(yùn)地獲得上司的青睞。
21、選錯(cuò)朋友。在事業(yè)成敗的各種原因中,這是最常見到的一個(gè)。為了最大限度地發(fā)揮自己的潛力,必須和有干勁、有智慧的成功者做朋友。在工作中,應(yīng)該選擇能夠競爭的朋友。
22、凡事都想成功,搞不好你就失敗。
23、失敗不可怕,要害看是不是成功他媽。
24、成功與失敗都是長期一步一步積累的結(jié)果。
25、成功對我來說,只能借由不斷失敗與反思獲得。
26、成功需要時(shí)間去歷練,所以當(dāng)我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí),不要輕言放棄。
27、一個(gè)成功的男人背后,總有一個(gè)女人,一個(gè)成功的女人背后,總有無數(shù)個(gè)男人。
28、每一個(gè)成功男生的背后,都有一個(gè)委曲的女生。
29、學(xué)問學(xué)問就是多學(xué)多問。借力使力方出力。文憑不等于水平,學(xué)歷不等于能力。一個(gè)人有文憑更需要有水平,一個(gè)人有學(xué)歷更需要有能力。一個(gè)人要職稱,一定要稱職,否則你就會背道而馳。企業(yè),小企業(yè)是個(gè)人的;大企業(yè)是大家的;最終企業(yè)是社會的,賠了企業(yè)就是自己的,這就是民營企業(yè)。
30、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚,發(fā)而無顧忌,謂之黑。厚也者,天下之大本也:黑也者,天下之達(dá)道也。致厚黑,天地畏焉,鬼神懼焉。
31、成功是屬于愿意一試再試的人。成功一直不來,是因?yàn)槟銢]有去試,沒讓成功有機(jī)會擁抱你。
32、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場環(huán)境,就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心,帶著激情去工作,踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果,有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴的形象,獲得同事、上司及客戶的信任。
33、善良是心理營養(yǎng)素,寬容是心理調(diào)節(jié)閥,樂觀是心理不老丹。
34、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己,也都希望自己所付出的可以得到回報(bào),這是最理想的結(jié)局。而,現(xiàn)實(shí)中或許會出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔模菀椎玫降臇|西往往我們都不懂得好好珍惜,所以我們要做好心理準(zhǔn)備。
35、如今,許多的新行業(yè)需要的是團(tuán)隊(duì)配合,同事時(shí)常要一起加班研討,長時(shí)間地共處,彼此更為了解,往往會成為知心朋友,這點(diǎn)與傳統(tǒng)的職場人際完全不同。以,你不要抱著同事是"冤家""敵人"的成見,否則別說發(fā)展了,連立足都會成為問題。
36、積極溝通有三個(gè)指標(biāo):準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和效率?児芾砟J讲痪心嘤谔接憸贤ǖ亩x和概念,重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧,指導(dǎo)職場實(shí)踐運(yùn)用。要的就是你要去溝通。
37、不要跟同事議論上司或其他同事的是非,你的無心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù)。
38、在職場上,得罪人是有成本的,能夠相處的時(shí)候就相處,能夠合作的時(shí)候就合作,常年為敵,兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。
39、很多人會說,我遲到了,公司扣我工資,但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資?為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰,一旦犯錯(cuò),老板卻指著鼻子罵個(gè)不停?在職場中本就沒有絕對的公平,你要方正心態(tài)做事。
40、永遠(yuǎn)不抱怨。抱怨只會暴露你的無能。公私要分明。隨時(shí)保持積極主動。不要過多流露自己的情緒和情感。做事講效率。跟同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,但不要妄想和他們成為知心朋友。少說話,多做事。該知道的知道,不該知道的甭打聽。有些事情,看破但不要說破。
41、嚴(yán)介與:一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事。
42、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳,分歧嚴(yán)重時(shí),究竟又是該自保地以大欺小,還是貿(mào)然地以下犯上?凡此種種,那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場夾心餅干們真是好不辛苦!生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子,里外不是人。
43、手藝人追求"自我輝煌"的"多少"!經(jīng)理人追求"共同輝煌"的"多少"!
44、有限度的受欺負(fù),有節(jié)制的抵抗?箷r(shí),最好的辦法是用勢壓人,只需令對方知道厲害就可以。經(jīng)驗(yàn)的人,對付不與睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對方知難而退就可以了。
45、[職場之最忌諱的八句話]1.這不是我的錯(cuò);2.我不擅長……可能無法完成;3.你不應(yīng)該這么做;4.我沒有什么想說的了;5.我工資漲了;6.我從不加班,我工作效率高;7.某某怎么樣;8.我覺得公司怎么樣。
46、遭遇失敗與苦難的時(shí)候,不應(yīng)牢騷滿腹,不要怨天尤人,而是要忍受考驗(yàn),堅(jiān)持努力,一點(diǎn)點(diǎn)積累小小的、然而是確鑿的成功,最后將逆境轉(zhuǎn)化為順境。成功與幸運(yùn)的時(shí)候,要不驕不躁,抱著真誠的感謝之心,仍繼續(xù)堅(jiān)持努力,使成功得以長期持續(xù)。論苦難或成功都是對我們的考驗(yàn)。
47、人們需要進(jìn)行人際交往,但是也應(yīng)該有自己的獨(dú)立空間,在自己一個(gè)人的時(shí)候,更應(yīng)該做好。為做好自己是與他人交往的基礎(chǔ),能夠慎獨(dú)的人,不僅對自己有所幫助,更能夠增加對別人的影響力。
48、很多人會說,我遲到了,公司扣我工資,但我加班了卻沒有加班工資?為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰,一旦犯錯(cuò),老板卻指著鼻子罵個(gè)不停?這時(shí)候,你不要唉身怨氣,怨聲載道。為,這不是你個(gè)體現(xiàn)象,在職場中本也沒有絕對的公平,因此,你要放正心態(tài)做事,適當(dāng)時(shí)間主動找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。
49、要想他人對你好,你首先要對他人好。誠相待但不要刻意相求。能說職場上交私人朋友都帶有目的,要因人而異。他人對你的反應(yīng)最終是由你的行為所導(dǎo)致,換言之,要想他人怎樣待你,首先是你怎樣對待他人。
50、一靠性格,性格決定命運(yùn),因?yàn)樾愿駴Q定態(tài)度與風(fēng)度,態(tài)度決定方向,風(fēng)度決定成效;二靠知識,有多少知識就有多少能力,有多少能力,就能解決多難的事;三靠意志,成大事者最重要的不是有多大本事,而是有百折不撓的意志力。
51、身老不心老,如果你是剛?cè)肷鐣穆殘鲂迈r人,勤于學(xué)習(xí)是必要的;如果你已是工作數(shù)年的資深員工,也不可妄自尊大,否則很容易被后輩迎頭趕上。
52、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器,也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。級就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級規(guī)劃家特訓(xùn)中提到,一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定,商業(yè)價(jià)值越高,其薪資就高,商業(yè)價(jià)值低,則薪資就低。
53、職場新人,要用自己的工作激情感染同事,主動而不急于求成,積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時(shí),也努力去做好,因?yàn)闆]有人能夠一開始就找到十全十美的工作。
54、在職場,找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時(shí)趙云會沖在你前面,你只要壓陣就行了;撤退時(shí)他會替你斷后,你只要先走就行了;你被包圍的時(shí)候趙云會來救你,只要你還沒死就行了;領(lǐng)功勞的時(shí)候趙云會分你一半,你只要站在他的身邊就行了。
55、從畢業(yè)進(jìn)入職場算起,順利的話,十年內(nèi)大概會出現(xiàn)三次職業(yè)發(fā)展的突破期,有人闖關(guān)成功,有人折戟沉沙。三關(guān)是:做對事,有口碑,上平臺。三關(guān)自有闖關(guān)訣竅,不僅與能力相關(guān),更多是關(guān)于職業(yè)的態(tài)度。
56、往瓶子里裝東西時(shí),如果你先裝石頭,裝滿了還可以再往里面裝細(xì)沙;如果你先裝滿細(xì)沙,就不能再往里面裝石頭了。生其實(shí)也一樣,裝東西也要講究先后順序,你得先裝大的東西,比如人格、理想、方向等,然后再裝細(xì)的東西,比如習(xí)慣、技能、方法等。反過來,你就很難裝進(jìn)去了。
57、目光長遠(yuǎn)一些不失為一件好事,能吃虧、善吃虧的人終究不會吃大虧,初涉職場,吃虧是福,你好,我好,才能一起好,投機(jī)生意,總是賺少賠多。
58、人生就像餃子,歲月是皮,經(jīng)歷是餡。耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧,一種明心見性的處世哲學(xué)。耐不是軟弱,不是逃避,而是一種心靈的超越。虧能養(yǎng)德,忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較,不比較,想得開,能成事。
59、所謂執(zhí)行力就是把那些意圖、規(guī)劃轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的、具體的執(zhí)行效果,執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接影響著公司經(jīng)營目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。如果不能被實(shí)施的話,再周密的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃也是一錢不值。執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素,也是一個(gè)企業(yè)核心競爭力形成的關(guān)鍵。所以,提升管理者的執(zhí)行力勢在必行。
60、中國有句古語:通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會關(guān)注下屬的內(nèi)心需要,以情化理,激發(fā)下屬的正向情感,通過情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。
61、魅力源于內(nèi)心,始于外表。
62、布道者、研究者、旁觀者。一直在努力做著一個(gè)布道者的角色,講授管理知識,傳播管理理念;一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色,在實(shí)踐中體會,將體會在實(shí)踐中檢驗(yàn);一直在做著一個(gè)研究者的角色,就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè),為企業(yè)提供解決方案,并輔導(dǎo)實(shí)施。當(dāng)然也是旁觀者,冷眼看世界,以第三者的角度看企業(yè),更理性、真切。
63、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工。
64、1. 高調(diào)做事;2. 保持相對的獨(dú)立;3. 控制適度的遲鈍;4. 容人之過,方顯大家本色;5. 低調(diào)做人,便可峰回路轉(zhuǎn);6. 禍從口出,沒必要自惹麻煩;7. 說話不可太露骨;8. 利用沉默的權(quán)利。
65、創(chuàng)業(yè)開始之后,碰到的問題會很多,但最讓人捆饒的是資金融通及稅務(wù)的問題,這兩方面如果不善于處理,掉進(jìn)去,事業(yè)經(jīng)營越大,面臨的困擾也就越多。
66、[別做職場"一次性筷子"]一、面對不平,要理智地進(jìn)行抱怨,既表達(dá)了意見,又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智,發(fā)揮自己的工作才能,讓自己有價(jià)值。三、做個(gè)有目標(biāo)的員工,讓老板欣賞你,靠努力爭取成功。四、要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置?
67、能干的總有干不完的活,不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高,到頭來往往吃力不討好。少干或不干的人,往往不犯或少犯錯(cuò)誤,給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。
68、踐行使命。天氣變得陰涼,心情卻更是緊張;仡^看看,還有近一個(gè)月又是一年過去了。不是時(shí)間匆忙,而是我們太過匆忙,我們的生活太過匆忙。忽略了的,沒有做到完美的,卻都在時(shí)間的長河里飄逝而去。唯有我們自己,需要檢討、學(xué)習(xí)、總結(jié)、成長,堅(jiān)守那份真誠,踐行使命,兌現(xiàn)諾言,保持心靈的寧靜,漸行漸遠(yuǎn)。
69、競爭的加劇,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的加大,企業(yè)的成敗可在一朝一夕之間發(fā)生。對職場精英來講,崗位的變化,甚至于飯碗的丟失都無所畏懼。因此,他們承受崗位變化的能力也是常人所無法比擬的。
70、電腦不用或者用過之后,要及時(shí)關(guān)掉,至少關(guān)掉顯示器。不然被老板看見了會認(rèn)為你沒有責(zé)任心。職場新人大多是剛出校門的畢業(yè)生,記住、千萬不要在上班時(shí)間借工作掩護(hù)上網(wǎng)、玩游戲、看DVD。在工作中,如果你經(jīng)常做這些事情,只會浪費(fèi)有限的時(shí)間和精力,增加工作壓力感,根本無法提高工作績效。
71、不卑不亢的說話態(tài)度,優(yōu)雅的肢體語言,活潑俏皮的幽默,這些都屬于語言的藝術(shù)。當(dāng)然,擁有一分自信更為重要,懂得語言的藝術(shù),恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術(shù),你的職場生涯會更成功。
72、當(dāng)提起大志時(shí),有人會想到企業(yè)目標(biāo),想到企業(yè)文化,想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而職場上,你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦,不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想,要牢牢記住自己的大志,這才是立命之根本。
73、精神的力量。一個(gè)中小企業(yè)死而不亡,不是運(yùn)氣,不是有所謂高人的點(diǎn)化,而是企業(yè)具有不亡的基因。[20XX]年我做他們的管理顧問,實(shí)現(xiàn)了從內(nèi)銷向外貿(mào)的成功轉(zhuǎn)型,打造了堅(jiān)而不摧的管理團(tuán)隊(duì),締造了一支堅(jiān)定不移的員工隊(duì)伍,危難中扛起了將傾的企業(yè)大廈。[20XX]年至今一路的義務(wù)服務(wù),我看到了精神的力量,文化錘煉的傳奇。
74、在同事發(fā)表意見的過程中,自己認(rèn)可的,可以表示出認(rèn)可的回應(yīng);但當(dāng)與同事觀點(diǎn)相反時(shí),既不要抬杠,也不要違心認(rèn)可,聆聽即可。萬不要為了滿足自己的虛榮心,貿(mào)然發(fā)表觀點(diǎn),特別是在爭議性比較大的問題上發(fā)表傾向性意見。
75、因?yàn)閯e人覺得自己不同凡響,所以剝奪自己犯錯(cuò)的權(quán)利,根本不能接受工作中的錯(cuò)誤。是要求自己與部屬更多、更快、更好。果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛跳船求生,留下來的人則更累,這樣就需要改變自己的職業(yè)觀念。
76、拒絕別人也是非常有技巧的,我們不能直截了當(dāng)?shù)貙e人的請求進(jìn)行拒絕,即使是最親密的朋友的請求。其是在拒絕別人的態(tài)度上,更應(yīng)誼注意自己的態(tài)度,才能不傷害對方的面子。
77、可以愛,可以恨,不可以漫不經(jīng)心。生是一趟有來無往的列車,我們每個(gè)人都要珍惜這一次機(jī)會,把握這一次機(jī)會,好好成功地搭好這趟人生有來無往的列車。
78、當(dāng)你成功的時(shí)候,你的朋友都認(rèn)識你,當(dāng)你落魄的時(shí)候,你才知道誰才是你的朋友。
79、回到家里,門煥新依然癡迷書畫藝術(shù),母親和鄉(xiāng)親們對他的做法都不贊同,但倔強(qiáng)的門煥新堅(jiān)信自己會有成功的那一天。
80、全職不敗,榮耀不滅。
81、你一直都想要的,如你所愿。
82、任何時(shí)候都不要怕從頭再來!
83、當(dāng)他們放下了鼠標(biāo)鍵盤和夢想,最終淹沒在茫茫人海的平凡中,心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結(jié),夢與記憶也永不褪色?慈松掖遥肝覀兺砉鈽s,愿我們的夢永不落空!
84、槍響,雷鳴,劍起。繁花血景。
85、將一眼笑容,和你的無聲信賴藏于胸。
86、要冒一次險(xiǎn)!整個(gè)生命就是一場冒險(xiǎn)。走得最遠(yuǎn)的人,常是愿意去做,并愿意去冒險(xiǎn)的人、穩(wěn)妥之船,從未能從岸邊走遠(yuǎn)。作者:戴爾卡耐基
87、職場如江湖,江湖誰有理?誰的刀快誰有理!同樣,在職場實(shí)力最重要,是金子總會發(fā)光!
88、對待難題,要像對木頭那樣,再硬再厚也得使勁鉆,即使鉆不出洞,也要留下痕跡。
89、成功者永遠(yuǎn)跟成功者學(xué)習(xí),跟世界最尖的人士學(xué)習(xí)。
90、推銷員應(yīng)該研究自己的洞察力,判斷別人的能力。應(yīng)該把研究別人和研究他們的動機(jī)作為重要的事情。
【成功的語錄】相關(guān)文章:
成功經(jīng)典勵(lì)志語錄05-12
經(jīng)典的成功勵(lì)志語錄06-14
成功勵(lì)志語錄11-18
成功激勵(lì)語錄09-21
激勵(lì)成功的語錄12-05
成功的經(jīng)典語錄11-20
成功經(jīng)典語錄12-18
成功勵(lì)志語錄經(jīng)典語錄09-21
激勵(lì)成功的經(jīng)典勵(lì)志語錄07-30
成功人生勵(lì)志語錄06-09