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有創(chuàng)意的勵志經(jīng)典語錄

時間:2024-08-06 06:28:36 勵志語錄 我要投稿
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有創(chuàng)意的勵志經(jīng)典語錄

  縱然傷心,也不要愁眉不展,因為你不知是誰會愛上你的笑容。下面是小編為大家整理收集的關于有創(chuàng)意的經(jīng)典勵志語錄,歡迎大家的閱讀。

有創(chuàng)意的勵志經(jīng)典語錄

  【有創(chuàng)意的勵志經(jīng)典語錄一】

  1) 只要你還活著,你就沒有理由逃避問題,你也有機會找到解決問題的方法。

  2) 過去再優(yōu)美,我們不能住進去;現(xiàn)在再艱險,我們也要走過去!

  3) 年輕不是你玩的理由,而是你奮斗的資本。

  4) 命運如同手中的掌紋,無論多曲折,終掌握在自己手中。

  5) 當你懈怠的時候,請想一下你父母期待的眼神。

  6) 當你的`能力還駕馭不了你的目標時,那你就應該沉下心來歷練。

  7) 通向夢想的路上的確有一道高墻,但它只阻擋不夠熱愛的人。

  8) 天才就是最強有力的牛,他們一刻不停地,一天要工作小時。

  9) 生命力的意義在于拼搏,因為世界本身就是一個競技場。

  10) 以勢交者,勢傾則絕;以利交者,利窮則散。

  11) 你既然認準一條道路,何必去打聽要走多久。

  12) 行動不一定帶來快樂,而無行動則決無快樂。

  13) 你不是詩人,但可以詩意地生活。如果能夠詩意地生活,那你就是詩人。

  14) 在真實的生命里,每樁偉業(yè)都由信心開始,并由信心跨出第一步。

  15) 一次失敗,只是證明我們成功的決心還夠堅強。

  16) 少說多做,句句都會得到別人的重視;多說少做,句句都會受到別人的忽視。

  17) 愚者用肉體監(jiān)視心靈,智者用心靈監(jiān)視肉體。

  18) 如果你堅信自己最優(yōu)秀,那么你就最聰明。

  19) 有福之人是那些抱有美好的企盼從而靈魂得到真正滿足的人。

  20) 路就在腳下,你無力改變終點,但卻能決定腳踏出的方向。

  21) 這是你自己的路,你一個人的路。別人也許可以陪你一起走,但永遠不能代替你走。

  22) 海到無邊天作岸,山登絕頂我為峰。

  23) 瀑布之所以壯觀,是因為它沒有退路。

  24) 總告訴自己要順其自然,可還是控制不住的胡思亂想。

  25) 有一只表的人知道現(xiàn)在幾點了,有兩只表的人則無法確定時間。

  26) 不要只因一次挫敗,就忘記你原先決定想達到的遠方。

  27) 縱然傷心,也不要愁眉不展,因為你不知是誰會愛上你的笑容。

  28) 偉大的成就,來自為遠大的目標所花費的巨大心思和付諸的最大努力。

  29) 有了夢想,就應該迅速有力地實施。坐在原地等待機遇,無異于盼天上掉餡餅。毫不猶豫盡快拿出行動,為夢想的實現(xiàn)創(chuàng)造條件,才是夢想成真的必經(jīng)之路。

  30) 人之所以異于禽者,唯志而已矣!

  【有創(chuàng)意的勵志經(jīng)典語錄二】

  1. 解鈴還需系鈴人,躲避責任會解決不了任何問題,它只導致一個失敗的人生。

  2. 不為失敗找借口,要為成功找方法。

  3. 搶時間,抓基礎,勤演練定有收獲;樹自信,誓拼搏,升大學回報父母。

  4. 摒棄僥幸之念,必取百煉成鋼;厚積分秒之功,始得一鳴驚人。

  5. 高效能人士都會集中精力各個擊破,而不是進行多項任務,一次試圖做好幾件事,這是個不良的習慣。

  6. 能專心致志地思考問題以及對所做的事感興趣,不是與生俱來的,而是后天鍛煉形成的,這里有個秘訣,那就是經(jīng)常讓自己去獨自思考自己感興趣的事情,你就會漸漸地培養(yǎng)成專心的習慣。

  7. 每個人都有一定的安全區(qū),你想超越自己目前的成就,就不要劃地自限,要勇于接受挑戰(zhàn)充實自我,這樣你就一定會發(fā)展得比想象中的更好。

  8. 要有準確的判斷力和勇敢地冒險精神,只有把兩者完美結(jié)合,才會獲得成功。二者缺一的話,要想取得成功都是很難的。只具備冒險精神,而沒有判斷力,那只能說是魯莽;如果有良好的判斷力,但不去冒險,不敢承擔風險與后果,那么他的成功也多是想象中的。

  9. 任何能擔負大責任的人,往往都是那些別人愿意幫助他的人。因為他知道在困難時如何才能獲得他人的援助。知道如何把任務分配給別人。而他只做那些別人無法替他做的事。

  10. 組織內(nèi)部培養(yǎng)的接班人,一般都是從組織基層一步一步走上來的。他們深諳行業(yè)運作之道,在業(yè)界擁有足夠的資源,與各方的外部組織都有密切的聯(lián)系。因此,更能夠調(diào)動各方面資源,帶領組織發(fā)展,塑造組織競爭力。

  11. 不要認為你一個人努力工作所取得的價值要比恰當?shù)刂笓]下屬的工作更大。再次,也不要以為一定要在很高的位置才能發(fā)揮組織與指揮的才干。首先學會和身邊的.人合作,逐漸地,你就能管理更大的組織。

  12. 高明的領導者善于識人,用人,而不憑個人好惡來行事。他們深諳人性,并巧妙地引導和使用,從而能將各種不同個性的人放在各自恰當?shù)奈恢蒙稀?/p>

  13. 交換一個蘋果,得到一個蘋果;交換一種思想,得到一種思想。選擇與你才干,性格不同的人,他可以彌補你的缺陷。

  14. 清醒的時候讓自己讀些需要集中精力才能讀懂的書,而疲倦的時候讀些不必費多少心思的輕松讀物。

  15. 應當有幾本最深知的書,就好像自己應該有幾個最知心的朋友一樣。應當養(yǎng)成廣泛閱讀興趣,只有這樣才能擴大自己的視野,深化自己的人生觀,同時培養(yǎng)開放的態(tài)度。

  16. 如果一個人真正值得大家去稱贊,就根本沒有必要去自大,否則就是淺薄了。吹牛,自負,自夸自大,倨傲等等,這些實際上是對未能成功或者徹底失敗心態(tài)的一種掩飾。相反,謙恭表現(xiàn)了一個人對成功的信心。

  17. 有許多產(chǎn)生不安全感的原因,并不是因為我們身上的智慧和能力真的不足,而是因為我們運用了錯誤的衡量尺度,總是拿自身實際的標準和理想的,完美的純粹的“理想自我”相比較。

  18. 習慣性怨恨會導致自憐,而自憐是一個人能夠養(yǎng)成的最壞的情緒習慣。當這些習慣變得根深蒂固時,不自憐的話就會覺得不正確。有心理學研究發(fā)現(xiàn),這種人只有在自己處于悲慘境地時才會感覺良好。

  19. 將要做的事遠遠比已經(jīng)做的了事更重要,過去的價值,就是在于它對你的將來有幫助。

  20. 當你要吹牛時,想想自己如何厭惡別人吹牛,那你就不會做這種蠢事了。

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