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史玉柱的經(jīng)典勵志語錄

時間:2024-09-21 22:44:09 勵志語錄 我要投稿
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史玉柱的經(jīng)典勵志語錄(精選60句)

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家對語錄都再熟悉不過了吧,語錄通常是用于說明一段時間內(nèi)某人的所說句子和語言特征等。究竟什么樣的語錄才是優(yōu)秀經(jīng)典的語錄呢?以下是小編為大家整理的史玉柱的經(jīng)典勵志語錄(精選60句),僅供參考,大家一起來看看吧。

史玉柱的經(jīng)典勵志語錄(精選60句)

  1、自我價值能夠得到實現(xiàn)?梢员苊馊瞬帕魇。

  2、做成功一個店之后離你大的成功就不遠了。

  3、做連鎖經(jīng)營業(yè)務,一定要做一套傻瓜版的營銷手冊與管理手冊,只有這樣,才能實現(xiàn)遠距離的管理。

  4、商場中朋友很多,但真正的伙伴很少。

  5、努力耕好自己的田,別天天盯著別人的田。

  6、我覺得失敗了之后可能有兩種人,一種人是精神上被打擊的太狠了,一蹶不振,另外一個是失敗了,但是精神還在,頑強的精神還在。只要精神還在,完全可以再爬起來。

  7、對普通員工,首先考慮其利益,然后才是社會價值。

  8、騙消費者一年,有可能。騙消費者十年,不可能。

  9、領導者的內(nèi)心真誠是團隊愿意不離不棄的真正原因。

  10、要重視建設團隊,核心團隊一般不超過7人。

  11、事實告訴我們,只要目標明確,勇于付出、不怕困難,既定的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

  12、公司在小的時候,盡量要股權(quán)集中。

  13、舍得舍得,有舍才有得,大舍才大得。舍去面子,得到實在;舍去權(quán)力,得到逍遙;舍去煙酒,得到健康。

  14、行業(yè)要能走出來。唯一的方式就是走精品戰(zhàn)略。

  15、腳踏實地地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家。

  16、團隊核心成員有人要提出辭職時,不要挽留,既然提出了,他遲早是要走的。

  17、抓住關鍵環(huán)節(jié),重點抓好市場調(diào)研。

  18、不要只看塔尖,二三線市場比一線的更大!

  19、企業(yè)不贏利就是在危害社會,就是最大的不道德。

  20、天上掉下來的東西是不靠譜的,地上長出來的東西是最扎實的。

  21、要改變消費者固有的想法,比登太陽還難;但不是不可能的。

  22、創(chuàng)業(yè),我覺得核心問題是精神的東西,物質(zhì)上的東西是次要的。

  23、初中水平跟博士后沒啥區(qū)別。只要能干就行,我一直是這個觀點,不在乎學歷,只要能干能做出貢獻就行。

  24、家族公司有成功的,但是家族公司比公眾公司成功的難度要大。

  25、作為我們曾經(jīng)失敗過,至少有過失敗經(jīng)歷的人,應該經(jīng)常從里面學點東西。人在成功的時候是學不到東西的,人在順境的時候,在成功的時候,沉不下心來,總結(jié)的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時候,總結(jié)的教訓才是深刻的,才是真的。

  26、大錢還是賺小錢,取決于你的戰(zhàn)略。

  27、企業(yè)管理無法觸及的地方,用一些企業(yè)文化去解決。

  28、不在乎學歷,只要能做出貢獻就行。

  29、你的胸懷有多大,你的事業(yè)有多大。

  30、凡是先做試點,風險才低。

  31、失敗次數(shù)再多,如果總結(jié)得不深刻,那也是白失敗。

  32、不要總想著同競爭對手對立,而是要想辦法讓自己彌補競爭對手的不足。

  33、選中一個方向主攻,讓這點成為你的核心競爭力。

  34、失敗了,但是精神還在,頑強的精神還在。只要精神還在,完全能夠再爬起來。

  35、任何一個失敗,主觀原因肯定是決定因素。

  36、人生就是魔方,是色彩斑斕還是黯淡無光,全靠自己的一雙手。

  37、我不知道是什么感覺,我遇到困難的時候,即使我周圍有親人在,我一定要離開他們,我要一個人待著,我有這樣的習慣,困難越大,我就要一個去解決這個問題。

  38、要重視建立銷售手冊。

  39、辦公室里可愛的人很多,但可靠的很少。

  40、現(xiàn)在的時代,戰(zhàn)略正確之后細節(jié)決定因素,有很多細節(jié)處理不好,你的戰(zhàn)略正確了也會失敗。

  41、你一定要在你的品牌建設里面,把你的第一給挖出來,猛宣傳那一點。

  42、就算戰(zhàn)略方向?qū)α,取得成功還需要心血的澆灌。

  43、做項目盡量做那種潛力非常大的,而且要專心。

  44、給員工高工資的時候,實際上是成本最低,公司利潤率最高的時候。

  45、做任何一件事或者違反任何一個規(guī)則,都是要付出成本的。只不過我覺得作為一個企業(yè),你不誠信而付出的成本是十分巨大的,這個都是血的教訓換來的。

  46、所謂人才,就是你交給他一件事情,他做成了;你再交給他一件事情,他又做成了。

  47、誰的執(zhí)行力強,誰的地位就高,而不是誰出了好點子誰就厲害。

  48、在職場上,不要總想著同競爭對手對立,而是要想辦法讓自己彌補競爭對手的不足。

  49、我從來不代理別人的產(chǎn)品,不然睡覺不踏實。

  50、找到自己的細分市場。

  51、不要強調(diào)客觀理由,人在超常規(guī)的壓力下,都有極至發(fā)揮潛能的力量。

  52、關系不是核心競爭力,關系是最靠不住的東西!

  53、營銷是沒有專家的,唯一的專家是消費者,就是你只要能打動消費者就行了。

  54、一個CEO他不懂營銷,這個公司我覺得發(fā)展不起來。

  55、產(chǎn)品戰(zhàn)略不能全面出擊,選一兩個拳頭產(chǎn)品作為你的主攻。

  56、平時不需要魄力,但是一旦出現(xiàn)巨大的商機。你必須施展出你的魄力。

  57、如果沒有價格上的優(yōu)勢與技術上的絕對優(yōu)勢,千萬不要進入紅海市場,否則你會必輸無疑!

  58、人在成功時得出的經(jīng)驗都是虛的,只有要失敗時的經(jīng)驗才是真叫經(jīng)驗,成功者的人站在高峰時是看不到真實的一面!

  59、只要目標明確,勇于付出、不怕困難,既定的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

  60、這個東西有用沒用,在于人們信不信。這就是訣竅。

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