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上班第一天給自己的正能量語錄
1. 信任,信任你的員工是一種賭注。但你能夠透過設置邊界而培養(yǎng)起信任。在這個邊界里，人們擁有必須的諸如做出決定選取表達想法等自由，也有必須的諸如說出事實真-相解釋決定從錯誤中領悟等職責，當員工被規(guī)則驅動時，他們就效率不高;但是，當沒有邊界和混亂時期，任何事情也無法完成。
2. 富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈
3. 一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是期望。
4. 征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
5. 再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
6. 沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
7. 行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
8. 當面臨一個失去期望的團隊，我就扮演一位教練的主角。咱們共同認識現(xiàn)實，并著手思考如何解決問題。
9. 這兩種環(huán)境都無法使工作高效。但是，在一個人們能夠獲得信任的公司，人們將會付出最大發(fā)奮。
10. 天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤
11. 偉人之因此偉大，是正因他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自我的目標。
12. 在建立一種充滿期望的公司氛圍方面，領導者的工作是既要現(xiàn)實又要樂觀。現(xiàn)實主義讓你認識到當前的事實;而不論多么不愉快，樂觀主義則讓你明白，即便思考到現(xiàn)實的困境，咱們?nèi)岳^續(xù)朝著目標前進。
13. 愛心信心耐心是你開啟行銷成功之門的鑰匙。
14. 目標明確，挺進高峰;人人奮勇，個個爭先;把握機會，發(fā)奮舉績;達成目標，入圍高峰。
15. 一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人永遠不必為自我的前途擔心。
16. 征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
17. 只有1條路不能選取，那就是放下的路;只有1條路不能拒絕，那就是成長的路。
18. 再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
19. 任何業(yè)績的質變都來自于量變的積累。
20. 天行健，君子以自強不息。
21. 讓咱們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!
22. 如果有人每周工作60小時，你就不就應關注他是否花了兩個小時吃頓午飯。
23. 人之因此能，是堅信能。
24. 行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
25. 如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不一樣呢?
26. 每一發(fā)奮發(fā)奮的背后，必有加倍的賞賜。
27. 少壯不發(fā)奮，老大徒傷悲。
28. 寧為玉碎，不為瓦全。
29. 你不要因為一片云，就指著天空說沒有太陽。
30. 中國是一個禮儀之邦，尤其是在盛大節(jié)日期間，更能體現(xiàn)一個人的忠孝仁義。試問在外拼搏了一年的游子，哪個不急于回家與父母團聚?與父母團聚，又有哪個不表現(xiàn)自我的孝順?咱們的產(chǎn)品正是切合了這一需求——健康，送父母一份健康，也是大孝的體現(xiàn)!
31. 假定你已經(jīng)建立起咱們前面所提到的核心領導力，你已經(jīng)建立起一個優(yōu)秀的團隊，你已經(jīng)與股東構成伙伴關聯(lián)，你們能夠果斷行動團結一致，那么，能夠幫忙你建立起一個可持續(xù)的高效的團隊的最重要的信念是什么?
32. 另一個極端的例子，我在一個權力分散以至于十分混亂的公司里工作過，每個部門都按照自我的想法自行其事。
33. 成功是我的志向，卓越是我的追求。
34. 人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
35. 行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
36. 有志者，事竟成。
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