安全生產包保責任書
進一步落實逐級安全工作責任制,本著“誰主管、誰負責”的原則,為確保公司財產及員工的生命安全,杜絕重特大事故的發(fā)生,以下YJBYS小編為大家提供安全生產包保責任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到大家。
安全生產包保責任書范本(一)
為進一步加強安全生產工作,落實安全生產責任,強化安全生產意識,有效預防和控制各類事故的發(fā)生,全面落實礦井20**年安全管理工作,法定代表人與礦長簽訂以下安全生產包保責任書:
一、礦長是煤礦安全生產第一責任人,對全礦的安全生產負全面責任。
二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關安全生產、勞動保護方面的方針、政策、法規(guī)和法令,結合本礦具體情況制定安全生產方面管理制度和規(guī)程。
三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,設置安全生產機構,配齊安全生產人員(包括特種作業(yè)人員)和裝備,做到安全生產層層有人負責,有技術保障。
四、負責勞動用工管理,與職工簽定勞動合同,依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
五、負責職業(yè)危害防治與管理,做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作,為從業(yè)人員配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。
六、負責組織制定安全技術規(guī)劃,按規(guī)定提取生產安全費用和維簡費用。
七、堅持預防為主原則,負責組織實施礦井災害預防和處理計劃,組織應急預案的演練。
八、及時傳達上級有關安全生產的命令、決定等,組織有關部門和人員認真學習,并結合本礦實際,研究制定具體措施并督促各有關部門和人員貫徹執(zhí)行。
九、主持召開安全辦公會議,研究決策安全生產中的有關問題。
十、負責本礦“四防”安全等方面的管理工作。
十一、負責組織本礦井事故的搶險救災和追查處理。
法定代表人:
礦長:
蛟河市煤礦
年月日
安全生產包保責任書范本(二)
甲方:(全面工作)
乙方:(安全生產)
為了全面落實國家、省廳、市局關于做好“春節(jié)”期間交通運輸安全生產工作的通知精神和全年公司安全生產工作,進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作,在抓好冬季安全的基礎上,為加強道路旅客運輸安全管理力度,增強公司各部門和駕駛員的安全意識,確保春運期間旅客運輸?shù)陌踩。特制定公司春運工作和全年安全生產包保責任狀。
一、加強領導。公司領導班子在抓好冬季安全生產的同時,將春運工作和全年安全生產工作納入重要議事日程,成立春運領導小組,層層落實責任,各部門互相配合,上下聯(lián)動,齊抓共管,實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路,把營運客車包保到人頭,層層落實包保責任制。同時加強公司內部的防火、防盜等安全“四防”工作。
二、董事長負責公司的全面工作。生產安全經(jīng)理負責組織、實施、執(zhí)行、落實生產、安全各項具體工作,負責組織實施加強對車輛的技術管理,對達不到技術要求的車輛進行整修,加強車輛三檢制,確保營運客車技術狀況良好,對不合格的車輛一律停止營運,限期整改。
三、組織實施。加強對司乘人員的安全生產培訓和優(yōu)質服務教育,提高司乘人員的安全與優(yōu)質服務意識,逐級簽訂“春運安全責任書”,認真落實安全責任,使駕駛員做到謹慎駕駛,不超員超載,不酒后駕車,不疲勞駕駛和超速行駛,根據(jù)天氣變化,做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作,對春節(jié)旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械,進行檢查,失效的要及時更換,對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運行的,要堅決停止發(fā)車,確保旅客運輸安全。
四、組織落實。對公司公交車輛,散線車輛的安全檢查記錄,不合格車輛的掀起維修整改記錄,糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運輸法規(guī)記錄。嚴格“三品”檢查制度,三品檢查不認真造成的安全責任事故,要追究直接領導和責任人的責任。
五、加強源頭管理,組織和落實。充分利用GPS監(jiān)控平臺,切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態(tài)管理,做到靜態(tài)的檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結合,在源頭上嚴把安全關。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,從嚴從重進行處罰,絕不姑息遷就,確保公司春運工作有序進行和安全暢通。
六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。合理科學的調配運力,確保春運期間運力充足,抓住春節(jié)旅客運輸這一黃金季節(jié),做到應收不漏,確保經(jīng)濟收入穩(wěn)中有升,以上各項工作若因檢查、執(zhí)行、落實不到位而出現(xiàn)漏洞,耽誤工作,影響經(jīng)濟工作的正常運轉,公司董事會將逐級追查責任,并按公司規(guī)定嚴肅處理。
白山市江源區(qū)公交客運有限責任公司
年月日
安全生產包保責任書范本(三)
為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規(guī)章制度,進一步落實逐級安全工作責任制,本著“誰主管、誰負責”的原則,為確保公司財產及員工的生命安全,杜絕重特大事故的發(fā)生,特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。
一、承包目標:
1、無火災;
2、無安全生產事故;
3、無各種車輛重大交通事故;
4、無因公死亡事故;
5、無食物中毒死亡事故;
6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內,破案率達到100%;
7、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內,破案率達到100%;
8、員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))控制在員工總數(shù)的2‰以內;
9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內,輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內;
10、隱患整改率達到所下達隱患總數(shù)的100%;
二、確保責任:
1、加強領導,將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程,落實安全工作責任制,年初有安全工作實施方案,認真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關部門的要求,做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結,有獎懲總結材料;
2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責任制,加強各項基礎工作的落實;
3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,確保企業(yè)財產及員工生命安全。
4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育,加強對要害部位的管理。
三:考核辦法
1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調查情況作為考核的依據(jù)。
2、沒有完成第一項指標,發(fā)生小火災,每人罰款二百元,一般火災每人罰款五百元,重大火災除正職領導罰款一千元,副職領導、工程師、安全員罰款八百元外,還要按照《消防法》的有關規(guī)定追究肇事者及有關領導的法律責任。
3、沒有完成第二項指標,發(fā)生安全生產事故,損失在二千元以上五千元以下,每人罰款二百元。損失在五千元以上,每人罰款三百元,重大安全生產事故,除給予全額罰款外,還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定,視情節(jié)追究有關人員的責任。
4、沒有完成第三項指標,發(fā)生車輛交通事故,損失在二千元以上五千元以下,每人罰款二百元,損失在五千元以上,每人罰款三百元。重大交通事故,除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規(guī)定處罰。
5、沒有完成第四項指標,出現(xiàn)因公死亡事故,除給予全額罰款外,還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定,視情節(jié)追究有關人員的責任。
6、沒有完成第五項指標,出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外,還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定,追究相關人員的責任。
7、沒有完成第六項指標,盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰,每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項指標,治安案件超過員工總數(shù)的2‰,結案率低于100%的,每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項指標,員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰,每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項指標,輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰,每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰,除每人罰三百元外,還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定,追究有關人員的責任。
11、沒有完成第十項指標,隱患整改率低于100%以下,每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改,而由此發(fā)生事故的,要根據(jù)《國務院關于特大安全生產事故行政責任追究規(guī)定》追究有關人員的法律責任。
12、出現(xiàn)問題,隱瞞不報、漏報、錯報,發(fā)現(xiàn)一次,罰有關人員一百到三百元。
13、出現(xiàn)火災、重大盜竊、交通、生產事故的,除按以上規(guī)定處罰外,還要按有關規(guī)定進行減分,并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。
14、簽訂責任書的人員范圍是:各工區(qū)主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章:
年月日
乙方單位簽字蓋章:
年月日
注:此責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20**年3月20日至20**年12月31日。
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