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安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

時(shí)間:2022-07-17 06:47:58 責(zé)任書 我要投稿

關(guān)于安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

  確保公司財(cái)產(chǎn)及員工的生命安全,杜絕重特大事故的發(fā)生,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理的安全生產(chǎn)包保責(zé)任書,歡迎大家閱讀。

關(guān)于安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

  安全生產(chǎn)包保責(zé)任書范文(一)

  為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)(防火)規(guī)章制度,進(jìn)一步落實(shí)逐級(jí)安全工作責(zé)任制,本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,為確保公司財(cái)產(chǎn)及員工的生命安全,杜絕重特大事故的發(fā)生,特制訂安全生產(chǎn)(防火)工作包保責(zé)任書。

  一、承包目標(biāo):

  1、無火災(zāi);

  2、無安全生產(chǎn)事故;

  3、無各種車輛重大交通事故;

  4、無因公死亡事故;

  5、無食物中毒死亡事故;

  6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi),破案率達(dá)到100%;

  7、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi),破案率達(dá)到100%;

  8、員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi);

  9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi),輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi);

  10、隱患整改率達(dá)到所下達(dá)隱患總數(shù)的100%;

  二、確保責(zé)任:

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程,落實(shí)安全工作責(zé)任制,年初有安全工作實(shí)施方案,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關(guān)部門的要求,做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲、同總結(jié),有獎(jiǎng)懲總結(jié)材料;

  2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責(zé)任制,加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí);

  3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)及員工生命安全。

  4、堅(jiān)持向員工進(jìn)行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對(duì)重點(diǎn)工種人員的教育,加強(qiáng)對(duì)要害部位的管理。

  三:考核辦法

  1、將每月進(jìn)行的目標(biāo)考核內(nèi)容和隨時(shí)進(jìn)行的檢查、抽查情況以及對(duì)發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。

  2、沒有完成第一項(xiàng)指標(biāo),發(fā)生小火災(zāi),每人罰款二百元,一般火災(zāi)每人罰款五百元,重大火災(zāi)除正職領(lǐng)導(dǎo)罰款一千元,副職領(lǐng)導(dǎo)、工程師、安全員罰款八百元外,還要按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任。

  3、沒有完成第二項(xiàng)指標(biāo),發(fā)生安全生產(chǎn)事故,損失在二千元以上五千元以下,每人罰款二百元。損失在五千元以上,每人罰款三百元,重大安全生產(chǎn)事故,除給予全額罰款外,還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)追究有關(guān)人員的.責(zé)任。

  4、沒有完成第三項(xiàng)指標(biāo),發(fā)生車輛交通事故,損失在二千元以上五千元以下,每人罰款二百元,損失在五千元以上,每人罰款三百元。重大交通事故,除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定處罰。

  5、沒有完成第四項(xiàng)指標(biāo),出現(xiàn)因公死亡事故,除給予全額罰款外,還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  6、沒有完成第五項(xiàng)指標(biāo),出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外,還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  7、沒有完成第六項(xiàng)指標(biāo),盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰,每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。

  8、沒有完成第七項(xiàng)指標(biāo),治安案件超過員工總數(shù)的2‰,結(jié)案率低于100%的,每人罰款二百元。

  9、沒有完成第八項(xiàng)指標(biāo),員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰,每人罰款二百元。

  10、沒有完成第九項(xiàng)指標(biāo),輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰,每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰,除每人罰三百元外,還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  11、沒有完成第十項(xiàng)指標(biāo),隱患整改率低于100%以下,每人罰款三百元。如對(duì)隱患未能及時(shí)整改,而由此發(fā)生事故的,要根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

  12、出現(xiàn)問題,隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào),發(fā)現(xiàn)一次,罰有關(guān)人員一百到三百元。

  13、出現(xiàn)火災(zāi)、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的,除按以上規(guī)定處罰外,還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行減分,并取消評(píng)選先進(jìn)單位的資格。實(shí)行一票否決權(quán)。

  14、簽訂責(zé)任書的人員范圍是:各工區(qū)主任、安全員。

  甲方單位簽字蓋章:

  年月日

  乙方單位簽字蓋章:

  年月日

  注:此責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20**年3月20日至20**年12月31日。

  安全生產(chǎn)包保責(zé)任書范文(二)

  為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,全面完成20**年度安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),保證在項(xiàng)目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失;認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé),為實(shí)現(xiàn)本年度安全生產(chǎn)總目標(biāo),特簽訂本責(zé)任書。

  一、方針與原則

  1、堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

  2、嚴(yán)格按照“誰管理,誰負(fù)責(zé)”、“誰組織,誰負(fù)責(zé)”、“誰實(shí)施,誰負(fù)責(zé)”的原則,做好本職工作。

  3、依靠完善的制度、高素質(zhì)的'職工隊(duì)伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

  4、我們堅(jiān)信:除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外,通過我們的努力,所有事故都可以預(yù)防,任何隱患都可以控制。

  二、安全目標(biāo):

  1.不發(fā)生年度安全目標(biāo)考核事故;

  2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故;

  3.不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;

  4.不發(fā)生擔(dān)負(fù)主要責(zé)任的一般及以上交通事故;

  5.認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé),監(jiān)督事故防范措施落實(shí),確保項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  三、安全職責(zé)

  1、建立崗位責(zé)任制,明確職責(zé),提高工作效率。

  2、實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化,提高公司安全管理水平。

  3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公區(qū)的安全管理工作,確保安全設(shè)施完好率100%。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小車隊(duì)的安全管理工作,確保人身傷亡率為0。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對(duì)員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動(dòng)登記和安全再教育的管理工作。

  7、按時(shí)做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)交納工作,確保交納率100%。。

  8、做好項(xiàng)目作息時(shí)間表,安排節(jié)假日放假期間項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)間表。

  9、做好工傷事故的調(diào)查、申報(bào)和處理工作。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性安全方面的工作。

  四、責(zé)任期限

  20**年12月3日至20**年12月31日。

  五、考核管理與獎(jiǎng)懲

  1.責(zé)任書簽訂人按照所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,全面加強(qiáng)本崗位的安全管理,努力完成各項(xiàng)安全考核目標(biāo);

  2.依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)安全文明施工獎(jiǎng)罰規(guī)定,并結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況對(duì)責(zé)任書簽訂人進(jìn)行量化考核及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

  六、附則

  1.本責(zé)任書一式兩份,交本人一份,留存一份。

  項(xiàng)目經(jīng)理:

  二○**年十二月三日

  責(zé)任書簽訂人:

  二○**年十二月三日

  安全生產(chǎn)包保責(zé)任書范文(三)

  甲方:(全面工作)

  乙方:(安全生產(chǎn))

  為了全面落實(shí)國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)春運(yùn)期間道路旅客運(yùn)輸安全管理工作,在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上,為加強(qiáng)道路旅客運(yùn)輸安全管理力度,增強(qiáng)公司各部門和駕駛員的安全意識(shí),確保春運(yùn)期間旅客運(yùn)輸?shù)陌踩。特制定公司春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時(shí),將春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,成立春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,層層落實(shí)責(zé)任,各部門互相配合,上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,實(shí)行班子成員、安全科、車隊(duì)、車間、包車、包線路,把營運(yùn)客車包保到人頭,層層落實(shí)包保責(zé)任制。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。

  二、董事長負(fù)責(zé)公司的全面工作。生產(chǎn)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、執(zhí)行、落實(shí)生產(chǎn)、安全各項(xiàng)具體工作,負(fù)責(zé)組織實(shí)施加強(qiáng)對(duì)車輛的技術(shù)管理,對(duì)達(dá)不到技術(shù)要求的`車輛進(jìn)行整修,加強(qiáng)車輛三檢制,確保營運(yùn)客車技術(shù)狀況良好,對(duì)不合格的車輛一律停止?fàn)I運(yùn),限期整改。

  三、組織實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)司乘人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),逐級(jí)簽訂“春運(yùn)安全責(zé)任書”,認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任,使駕駛員做到謹(jǐn)慎駕駛,不超員超載,不酒后駕車,不疲勞駕駛和超速行駛,根據(jù)天氣變化,做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預(yù)防工作,對(duì)春節(jié)旅客運(yùn)輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護(hù)器械,進(jìn)行檢查,失效的要及時(shí)更換,對(duì)因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運(yùn)行的,要堅(jiān)決停止發(fā)車,確保旅客運(yùn)輸安全。

  四、組織落實(shí)。對(duì)公司公交車輛,散線車輛的安全檢查記錄,不合格車輛的掀起維修整改記錄,糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運(yùn)輸法規(guī)記錄。嚴(yán)格“三品”檢查制度,三品檢查不認(rèn)真造成的安全責(zé)任事故,要追究直接領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

  五、加強(qiáng)源頭管理,組織和落實(shí)。充分利用GPS監(jiān)控平臺(tái),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司的車輛散線車輛運(yùn)營的動(dòng)態(tài)管理,做到靜態(tài)的檢查管理和動(dòng)態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合,在源頭上嚴(yán)把安全關(guān)。對(duì)春運(yùn)期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰,絕不姑息遷就,確保公司春運(yùn)工作有序進(jìn)行和安全暢通。

  六、組織和落實(shí)公司各部門之間的銜接和配合。合理科學(xué)的調(diào)配運(yùn)力,確保春運(yùn)期間運(yùn)力充足,抓住春節(jié)旅客運(yùn)輸這一黃金季節(jié),做到應(yīng)收不漏,確保經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)中有升,以上各項(xiàng)工作若因檢查、執(zhí)行、落實(shí)不到位而出現(xiàn)漏洞,耽誤工作,影響經(jīng)濟(jì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),公司董事會(huì)將逐級(jí)追查責(zé)任,并按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  白山市江源區(qū)公交客運(yùn)有限責(zé)任公司

  年月日

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