綠化養(yǎng)護可以保障綠化的美觀。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關于綠化養(yǎng)護安全責任書范文，歡迎閱讀!

　　綠化養(yǎng)護安全責任書【1】

　　為維護校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學環(huán)境和學習環(huán)境，現(xiàn)將校園花草樹木養(yǎng)護管理給乙方，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，其他法律、法規(guī)，自愿、平等和誠實守信原則;雙方友好協(xié)商，將校園綠化養(yǎng)護管理達成如下安全責任協(xié)議：

　　一、養(yǎng)護責任和范圍：校園花草樹木和(校內外)綠化區(qū)。

　　二、養(yǎng)護目標：責任期內，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生長習性，適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護、藥品、衛(wèi)生等，保證綠化區(qū)的整潔，保障甲方綠化的質量。

　　三、養(yǎng)護目標責任期限：_____年_____月_____日—_____年_____月_____日

　　四、乙方工作要求：

　　1、乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養(yǎng)護，保質保量的完成養(yǎng)護管理任務。

　　2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。

　　3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查，對不標準和不合格之作業(yè)提出要求及時改善。

　　4、由于乙方養(yǎng)護管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養(yǎng)護工資或損失情況進行賠償。

　　5、乙方養(yǎng)護期間不得使用學生，不得影響甲方正常的教育教學秩序。

　　6、乙方在甲方工作，發(fā)生的`任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。

　　五、甲方職責：

　　1、負責制定校園的綠化、美化工作。

　　2、提供養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用具等，以綠化養(yǎng)護工正常有序的開展工作。

　　3、配合養(yǎng)護工教育學生愛護花草樹木，保護環(huán)境衛(wèi)生，維護綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、付款方式與費用結算：

　　1、現(xiàn)金支付。

　　2、工資每月標準為_____元;養(yǎng)護期滿，按養(yǎng)護情況付清養(yǎng)護費。

　　七、合同變更與終止

　　1、合同具體事項可經雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議形式對本合同進行變更，補充協(xié)議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。

　　2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經甲方提出改正拒不執(zhí)行者，甲方有權單方面終止合同。

　　八、雙方就本合同發(fā)生爭執(zhí)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字、蓋章)：

　　委托代理人(簽字)：

　　_____年_____月_____日

　　乙方(簽字)：

　　委托代理人(簽字)：

　　_____年_____月_____日

　　綠化養(yǎng)護安全責任書【2】

　　為保障公司總體安全生產目標的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責，結合**公司各崗位的實際情況，特與公司綠化養(yǎng)護工簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標責任書。

　　一、目標

　　嚴格按照**公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作，實現(xiàn)本人責任范圍區(qū)域內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。

　　二、責任內容

　　1、認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、正確使用各類綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說明進行操作，使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護;植被除草、松土、施肥時，佩戴相應的保護;修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理;加強綠化用品(農藥等)的保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。

　　3、加強綠化區(qū)域內易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。

　　4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規(guī)定進行無危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境保護責任事故。

　　5、嚴格執(zhí)行本崗位工作流程及設備操作規(guī)范，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

　　6、認真學習落實公司各類突發(fā)事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。

　　7、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動，積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應急演練(每年不少于兩次)，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。

　　8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環(huán)境保護、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。

　　三、考核與獎懲

　　(一)考核方式

　　按照**公司級安全檢查，物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經行三級考核。

　　(二)獎懲

　　嚴格按照公司《安全生產考核辦法》執(zhí)行。

　　四、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日，部門(管理站)負責人與綠化養(yǎng)護工各執(zhí)一份。

　　部門：

　　負責人：

　　20XX年XX月X日

　　部門：

　　綠化養(yǎng)護工：

　　20XX年XX月X日

　　綠化養(yǎng)護安全責任書【3】

　　甲方：(哈巴湖自然保護區(qū)管理局)

　　乙方：(養(yǎng)護責任人)

　　為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護責任書。

　　一、責任范圍

　　林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。

　　二、雙方職責

　　甲乙雙方應當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》，做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。

　　甲方職責

　　1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

　　2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。

　　3、甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結算。

　　4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。

　　乙方職責

　　1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。

　　2、乙方應當按照正常造林綠化任務養(yǎng)護技術標準進行栽植管理養(yǎng)護。

　　3、乙方在綠化任務結束后，定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。

　　4、乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關養(yǎng)護知識，并主動參加有關技術培訓。

　　三、獎懲辦法

　　1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。

　　2、乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。

　　四、養(yǎng)護責任人發(fā)生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護責任轉移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護責任書。

　　五、本責任書一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責任書有效期為一年。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　蓋章：

　　電話：

　　日期：

　　乙方：

　　養(yǎng)護責任人：

　　蓋章：

　　電話：

　　日期：