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重點人員穩(wěn)控責(zé)任書

時間:2023-05-24 16:08:04 責(zé)任書 我要投稿
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重點人員穩(wěn)控責(zé)任書

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重點人員穩(wěn)控責(zé)任書

  重點人員穩(wěn)控責(zé)任書【1】

  為加大對重點信訪人員的教育、疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作力度,確保20XX年全面實現(xiàn)“零赴省、零進京”非正常上訪工作目標,特簽訂本責(zé)任書。

  一、穩(wěn)控對象

  二、目標責(zé)任

  (一)牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù),維護穩(wěn)定是第一責(zé)任的正確政績觀,建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,責(zé)任人員共同抓的信訪維穩(wěn)工作機制。

  (二)責(zé)任人員要結(jié)合穩(wěn)控對象實際制定切實可行的維穩(wěn)工作方案,對苗頭性、傾向性、深層次問題要超前防范、提前介入、及時化解。

  (三)積極構(gòu)建“大信訪”、“大維穩(wěn)”工作格局。建立快捷溝通和聯(lián)動機制,責(zé)任人員要靈通信息,保持電話24小時暢通,實行“零報告”制度,做到隨時掌控和每天向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告穩(wěn)控對象的情況,確保在第一時間做出反映,第一時間開展調(diào)查核實,第一時間采取最強有力的措施予以處理。

  (四)預(yù)防和處理好突發(fā)事件,充分運用政策調(diào)控利益協(xié)調(diào),思想教育、組織措施、紀律等綜合手段解決好一切突發(fā)事件。

  三、責(zé)任追究

  對因工作失職出現(xiàn)非訪或造成重大損失的要根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的`責(zé)任,給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分。

  本責(zé)任書一式三份,一份本單位存檔,其余兩份分別報縣群工局、維穩(wěn)辦備案。

  責(zé)任單位(蓋章):__________________

  責(zé)任人員(簽字):__________________

  主要領(lǐng)導(dǎo)(簽字):__________________

  二xxx年二月X日

  重點人員穩(wěn)控責(zé)任書【2】

  為確保敏感時期我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,杜絕重大信訪事件和越訪事件的發(fā)生,根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本責(zé)任書。

  一、責(zé)任目標

  1、要充分認識做好當前安全穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性,增強責(zé)任感和使命感,克服麻痹思想和僥幸心理,增強大局意識和風(fēng)險意識;堅持把維護安全穩(wěn)定擺在突出位臵,扎扎實實做好穩(wěn)控重點人員的安全穩(wěn)定工作。

  2、涉及的相關(guān)村(社區(qū))認真做好信訪值班工作,排好值班表,密切注意當前重點突出信訪人員的.動向,重大問題要及時報告。做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好”,堅決杜絕越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生。

  3、要注意工作方法,防止矛盾激化。做妥善處理,切忌態(tài)度生硬、方法簡單粗暴。對群眾上訪的過激行為,要認真進行法制教育和思想教育,對少數(shù)人的違法行為,要依法果斷加以處理。

  4、督導(dǎo)組原則上不受理個人訴求、涉法涉訴、征地拆遷的案例。如有信訪人關(guān)于以上的訴求,在疏導(dǎo)、勸返無效后,告知信訪人整理成書面材料,交由督導(dǎo)組聯(lián)絡(luò)員轉(zhuǎn)交督導(dǎo)組。

  二、責(zé)任追究

  對有下列行為之一的村(社區(qū))或個人,要給予通報批評,直至追究紀律責(zé)任和法律責(zé)任。

  1、對群眾來信來訪應(yīng)當處理而不及時處理,造成群眾越級上訪、集體上訪的;對突發(fā)性信訪事件不及時上報或不及時通知有關(guān)部門采取措施,貽誤處理問題時機,導(dǎo)致群眾越級上訪、集體上訪,造成一定影響的。

  2、對已發(fā)現(xiàn)的集訪苗頭,既不做穩(wěn)定工作,又不及時向上級報告,導(dǎo)致群眾越級上訪、集體上訪的。

  3、因官僚主義、失職瀆職等原因造成群眾越級上訪、集體上訪、或圍堵、沖闖上級機關(guān),妨礙公務(wù),阻礙交通,在社會上造成不良影響的。

  4、對泄露信訪機密,或?qū)⒖馗妗z舉內(nèi)容泄露給被控告、檢舉人員,造成一定后果的。

  5、申訴人、控告人、舉報人威脅、壓制和打擊報復(fù)的。

  6、對上級機關(guān)要求采取措施穩(wěn)定的重點信訪人員,因措施不落實等原因造成其越級上訪或長期滯留在上級黨政機關(guān)上訪鬧事的。

  本責(zé)任書一式二份。責(zé)任人與鎮(zhèn)黨政辦公室各執(zhí)一份。

  重點突出信訪人

  村(社區(qū)):

  包案責(zé)任人:

  重點人員穩(wěn)控責(zé)任書【3】

  為了認真落實省、市、縣教育系統(tǒng)關(guān)于做好安全穩(wěn)定的一系列重要文件精神,預(yù)防學(xué)校各類突發(fā)事件的發(fā)生,積極、穩(wěn)妥、快速地做好突發(fā)性事件的處置工作,保證本鄉(xiāng)教育系統(tǒng)平穩(wěn)發(fā)展,創(chuàng)建和諧教育環(huán)境,預(yù)防可能發(fā)生的不穩(wěn)定,維護正常的'教育教學(xué)秩序和安定團結(jié)的政治局面,依據(jù)縣局及有關(guān)文件及會議精神,特制訂本預(yù)案。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以人為本,堅持生命安全重于泰山,高于一切的原則,認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的文件精神的內(nèi)容。強化安全措施,加強安全檢查,落實安全預(yù)案,堅持“零報告”制度,確保我鄉(xiāng)各小學(xué)的安全工作的平穩(wěn)安定。

  二、組織機構(gòu)

  按照縣局安排,屬地管理,明確責(zé)任,中心小學(xué)成立信訪穩(wěn)控安全事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:田建武,副組長:高廣軍

  成員:靳小斌、白保亮、崔順喜、王光宇、孫水英、蘇金龍、張公民、王志遠、李強

  三、適應(yīng)范圍

  本鄉(xiāng)轄區(qū)五所小學(xué)及行政村。

  二、具體分工及聯(lián)系方式

  三、工作原則和措施

  1、各校長要高度重視,切實落實責(zé)任、措施和人員,建立“零報告”制度,手機24小時開機,確保通訊暢通。

  2、明確責(zé)任,摸清底子,做到心中有數(shù),責(zé)任到人,形成人包人或多人包一人的制度,看死盯守,重點是嚴通村和平民村,確保安全信訪穩(wěn)控工作安全平穩(wěn)。

  3、各小學(xué)校長是信訪穩(wěn)控工作的第一責(zé)任人,全面負責(zé)本村轄區(qū)的信訪穩(wěn)控工作,通過多種方法,確保監(jiān)控人員的動向了如指掌。

  4、對于能出現(xiàn)問題的人進行交心談話,講清政策、利害、盡可能消除不穩(wěn)定因素。

  5、時刻留心可能出現(xiàn)問題的人的舉動,一旦發(fā)現(xiàn)不正常行為、應(yīng)立即向中心校和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,便于采取相應(yīng)措施。

  6、若發(fā)生突發(fā)事件,各校長要訊速做出反應(yīng),立即組織策返工作,確保不發(fā)生重大影響,維護良好的局面和形勢。

  7、本項工作實行責(zé)任追究制度,對工作中,態(tài)度消極,工作不力,措施不嚴,不作為的領(lǐng)導(dǎo)和教師,要追究其相應(yīng)的責(zé)任。

  8、建立穩(wěn)控工作的長效機制,確保此項工作落到實處。

  學(xué)校蓋章:

  學(xué)校校長簽名:

  中心校蓋章:

  中心校長簽名:

  平民鄉(xiāng)中心小學(xué)

  20XX年11月

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