環(huán)保與企業(yè)的責任書

　　對責任的理解通�？梢苑譃閮蓚�意義。一是指社會道德上，個體份內(nèi)應(yīng)做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。二是指沒有做好自己工作，而應(yīng)承擔的不利后果或強制性義務(wù)。責任意識，是“想干事”； 責任能力，是“能干事”；本文是小編精心編輯的，環(huán)保與企業(yè)的責任書希望能幫助到你！

　　環(huán)保與企業(yè)的責任書篇一

　　根據(jù)環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司環(huán)保工作實際情況，技術(shù)保障部與員工簽訂《環(huán)境保護責任書》，把環(huán)保責任落實到每位員工。

　　一.必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。

　　二、環(huán)保工作要求

　　1. 員工自覺對本單位環(huán)保工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素，應(yīng)當立即向環(huán)保管理人員或者部門負責人報告。

　　2.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守環(huán)境保護管理制度和操作規(guī)程，服從管理。

　　3.員工應(yīng)當接受環(huán)保知識教育和污染事故應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強污染事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　4. 員工對環(huán)保工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　5.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和環(huán)保設(shè)施是否完好。

　　6.員工在生產(chǎn)運行中生活要節(jié)約用水，循環(huán)利用，節(jié)能減排。

　　三、獎懲

　　1.杜絕污染事故發(fā)生，發(fā)生污染事故部門研究處理。

　　2.因違章作業(yè)（操作）造成污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。

　　3.生產(chǎn)運行中所產(chǎn)生的固廢（如生活垃圾或廢舊設(shè)備等）不得隨便棄放于現(xiàn)場，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。

　　4.生產(chǎn)或檢修時產(chǎn)生的`廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入污水溝，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。

　　5.員工對造成環(huán)境污染的行為進行舉報的，部門將給予特殊獎勵。

　　四、責任期限

　　本責任書期限一年。

　　技術(shù)保障部（簽字）： 員工（簽字）：

　　簽訂日期： 

　　環(huán)保與企業(yè)的責任書篇二

　　為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)�？偩值某兄Z，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環(huán)保責任書，由生產(chǎn)車間負責人與單位簽訂。

　　員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：

　　一、 公司提供環(huán)境保護咨詢服務(wù)，及時傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。

　　二、 公司負責組織環(huán)境保護的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關(guān)環(huán)境保護的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。

　　三、 公司制定與環(huán)境保護相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。

　　車間負責人在職期間應(yīng)該作好以下工作：

　　一、 車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。

　　二、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

　　三、 加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學品必須有專人負責看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

　　四、 負責組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”（即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害）

　　五、 嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟外，

　　嚴重的直接追究相關(guān)刑事責任。

　　年終公司對車間（部門）按照相關(guān)條款進行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門（員工）進行表彰獎勵；存在問題的部門（員工）則取消有關(guān)獎勵。

　　以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

　　公 司（領(lǐng)導(dǎo)簽字）：

　　車間（部門）負責人簽字：

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