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口腔科目標管理責任書

時間:2020-11-27 10:47:39 責任書 我要投稿

口腔科目標管理責任書

  口腔是消化道的起始部分。前借口裂與外界相通,后經(jīng)咽峽與咽相續(xù)。所以小編今天為大家分享的內(nèi)容是口腔科目標管理責任書,歡迎閱讀和參考。

口腔科目標管理責任書

  口腔科目標管理責任書

  為預防和糾正醫(yī)療服務、醫(yī)藥銷售活動中的不正之風,緩解“看病貴,看病難”的現(xiàn)狀, 進一步加強醫(yī)院管理,完善醫(yī)院管理長效機制,推進醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,特制訂《2008年度醫(yī)院管理目標責任書》。

 。ㄒ唬┥钊腴_展醫(yī)院管理年活動。認真貫徹落實《福建省二級綜合醫(yī)院評審實施方案》,加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)院服務、醫(yī)院績效等方面管理。建立和完善科室管理領導和評價機構,經(jīng)常對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療費用等工作進行檢測的控制,持續(xù)改進醫(yī)療服務質(zhì)量。

 。ǘ┘訌妼Ρ究剖裔t(yī)務人員、醫(yī)療技術應用等服務要素的管理,規(guī)范行為、依法執(zhí)業(yè)。嚴禁超范圍、聘用非衛(wèi)生技術人員開展診療活動。

 。ㄈ┩晟坪吐鋵嶀t(yī)療服務核心制度,加強基礎醫(yī)療和護理質(zhì)量管理,提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。每月針對核心制度落實情況組織一次檢查和考核,并將檢查考核結果在院內(nèi)公示。

  (四)切實增強服務意識,轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,改進服務方式,禮貌接診,文明待患,不推諉、訓斥、刁難患者,實現(xiàn)人性化醫(yī)療服務,使“以病人為中心”的服務理念得到進一步深化。

 。ㄎ澹┘訌姺煞ㄒ(guī)知識培訓。認真組織學習《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理條例》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)和醫(yī)療質(zhì)量管理相關規(guī)定,增強醫(yī)務人員遵紀守法和依法執(zhí)業(yè)意識。要組織學習并考核,不合格者不得上崗。

  (六)加強醫(yī)院感染管理和預防控制工作。重點加強手術室、急癥監(jiān)護室、急診室、中心供應室、產(chǎn)房、胃鏡室、血液透析室等重點部門醫(yī)院感染的控制與管理,加強口腔科、內(nèi)鏡治療器械的.消毒、滅菌與管理。有具體管理措施,現(xiàn)場考核達標。

 。ㄆ撸┱J真落實抗菌藥物臨床不合理應用評價和處罰制度,加強抗菌藥物的用藥管理。

 。ò耍┙⒑屯晟漆t(yī)德醫(yī)風考核制度,規(guī)范醫(yī)療服務行為和醫(yī)務人員的行為,嚴格執(zhí)行醫(yī)師外出會診規(guī)定,未經(jīng)醫(yī)院批準不得私自到其他醫(yī)療單位行醫(yī)。認真受理醫(yī)德醫(yī)風投訴,嚴查違紀行為,對“紅包”、回扣和其他違紀問題的投訴,做到認真調(diào)查,嚴肅處理。對于在藥品和醫(yī)用設備購銷中收受回扣、在醫(yī)療服務中小病大治、開大處方、收受甚至索要“紅包”的人員,按照醫(yī)院規(guī)章制度嚴肅查處。

 。ň牛┱J真執(zhí)行物價政策,嚴禁在規(guī)定之外擅自設立收費項目、分解項目、比照項目收費和重復收費。加強財務管理,嚴禁科室私設“小金庫”、私收現(xiàn)金等不正之風。

 。ㄊ﹪栏窨刂漆t(yī)藥費用不合理增長,按照上級下達我院的指標,門急診人均醫(yī)療費用必須控制在109.63元以內(nèi),出院者人均醫(yī)療費用控制在3233.69元以內(nèi)。

 。ㄊ唬┽t(yī)務人員要根據(jù)患者的病情需要合理檢查、合理用藥、合理治療,盡量減輕患者的經(jīng)濟負擔。全院藥品比例控制在50%以下,各科室藥品比例必須控制在下達的目標范圍內(nèi)(詳見醫(yī)院25號文件)。 認真執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合有關醫(yī)療服務方面的政策、規(guī)定、用藥目錄和價格,新農(nóng)合住院病人目錄外藥品必須控制在5%以內(nèi)。

 。ㄊ 無二級以上醫(yī)院負完全或主要責任醫(yī)療事故發(fā)生。

 。ㄊ 無內(nèi)部被盜案件、無消防安全事故, 治安綜合治理工作達標。

 。ㄊ模┘訌娽t(yī)療廢物的規(guī)范管理,嚴禁出售使用后的一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品。

 。ㄊ澹┩瓿尚l(wèi)生行政部門的指令性任務。

  各科室負責人要切實加強組織領導,按照要求抓好落實,科主任、護士長作為科室第一責任人要切實履行職責,認真配合醫(yī)院完成好各項工作,自覺接受社會各界對衛(wèi)生行風工作的監(jiān)督,進一步做好自查自糾工作,及時對存在的問題進行整改,確保工作任務的完成。醫(yī)院將嚴格執(zhí)行責任追究制度,對行業(yè)作風建設責任制不落實,或因疏于管理,甚至放任不正之風盛行的科室,由醫(yī)院依紀依法追究有關的責任。凡受到責任追究的科室,其主要負責人不得評先評優(yōu),并視其情節(jié)給予通報批評、免職等處分。

  本責任狀一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  院長:             科室:            主任:          口腔科長:

  XXXX年X  月 X  日                 XXXX年X  月 X  日

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