學校冬季取暖安全管理目標責任書四篇
篇一：學校冬季取暖安全管理目標責任書
為加強學校冬季取暖安全管理，保證廣大師生安全過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內容如下：
一、責任目標：
（一）、校長是學校冬季取暖安全管理的第一責任人。
（二）、嚴禁室內明火取暖。對所有取暖設施、設備要有專人負責，定期及時檢修，同時要做好取暖用煤的保障工作。要認真安排，必須保證按時、正常供暖，嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。
�。ㄈ栏皴仩t供暖管理；
1、落實定期年檢制度。鍋爐設施、設備需年檢的要經有資質的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。
2、學校鍋爐操作人員必須經過培訓并持證上崗，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴禁無證上崗、違規(guī)操作。
3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經常進行故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉，確保采暖運行安全。
�。ㄋ模�、學校后勤負責冬季取暖管理工作，保證供暖質量效果和供暖安全。
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1、由學校負責學校后勤做好設施、設備的日常維護工作。
2、學校負責采購使用的用電取暖設施、設備（如空調、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等）必須是滿足國家標準的正規(guī)廠家生產的，有合格標志的產品，并保證滿足負荷需要。
�。�、取暖期校舍室內溫度必須保證達到國家規(guī)定取暖溫度標準以上。
�。ㄆ撸�、注重安全教育。學校要結合本地實際，在取暖安全教育的同時突出冬季特點，對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓，提高廣大師生的安全意識和防護能力，確保安全過冬。
二、責任追究。
1、學校將加強學校冬季取暖的.安全管理，對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查，并通報檢查結果，對管理目標落實好的給予表揚，對不能落實管理目標的學校提出批評，并責令整改。
2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項規(guī)章制度，加強學生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故，凡因學校管理不到位、措施不得力、責任不落實，出現(xiàn)不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責任事故的，依據(jù)有關規(guī)定追究相關責任人的責任，并嚴肅處理。
學校：
簽字人：
篇二：學校冬季取暖安全管理目標責任書
為加強學校冬季取暖安全管理，保證廣大師生安全過冬，切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作，消除各類隱患，嚴防危及師生安全事故的發(fā)生，使全校有一個穩(wěn)定的教學秩序和良好的教學環(huán)境，確保師生人身和財產安全，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內容如下：
一、防煤氣中毒安全常識：
冬季很容易發(fā)生煤氣中毒。煤氣是一種無形“殺手”，具有無色、無味的特點，其主要成分是一氧化碳氣體。如果人體吸入大量的一氧化碳就會引起嚴重缺氧，從而造成煤氣中毒。中毒輕者常常表現(xiàn)為頭暈、眼花、頭痛、胸悶憋氣，心慌，四肢無力，惡心嘔吐，甚至暈倒。中毒重者面色潮紅，口唇呈現(xiàn)櫻桃紅色，呼吸急促，脈搏跳動加快，心跳不規(guī)則，甚至大小便失禁，昏迷不醒，繼而呼吸、心跳停止，造成死亡。
二、預防措施：
1、在冬季用煤爐取暖時，煤爐首先要裝上煙筒，并檢查煤爐和煙筒是否漏氣，煙道有無堵塞，是否通暢，并根據(jù)當?shù)仫L向確排煙方向，以防灌倒風。
2、剛剛生著的煤爐，最容易產生一氧化碳，應及時打開窗戶通風，并等爐火著旺后，再封火。封火后對燃燒未盡的爐灰，應及時清理。
3、提高認識，增強安全意識。從預防做起，樹立安全第一的思想，要做到定期檢查煙筒和煙囪是否漏氣，是否堵塞。長時間停火后，再生火時一定要檢查煙筒和煙囪，確保自身的安全。
三、宿舍內使用電熱毯取暖要注意：
1、不能購買使用質量低劣、沒有合格證、安全措施無保證或自制的電熱毯。
2、電熱毯通電后，人不得遠離，并注意觀察有無異常情況。
3、電熱毯通電后，如臨時停電，應斷開電路，以防來電時，無人看管造成火災。
4、電熱毯最好鋪在木板床上，并且在電熱毯上下各鋪一層毛毯或薄棉褥，以防止電熱絲來回折曲和劇烈揉搓，造成短路和斷裂。
5、使用時要經常查看電熱毯的溫度和潮濕程度，一旦短路、漏電能及時發(fā)現(xiàn)，防止事故發(fā)生。
6、最好選用有指示燈和保護裝置的電熱毯，這樣，便于觀察是否處于通電狀態(tài)，若發(fā)生短路等事故也能迅速自動切斷電源。
四、安全責任：
1、學校給各教職工提供取暖設施設備，并建立健全相關制度。
2、教職工要充分認識防火防煤氣中毒的重要性，提高認識，消除麻痹思想，保證宿舍通風透氣，確保萬無一失。
3、遵守學校的有關制度，嚴格按操作要求和有關制度取暖。取暖設施設備出現(xiàn)故障時，要及時上報學校并更換。
4、因教職工本人因素造成火災、煤氣中毒等事故的，責任由教職工本人負責。
5、教職工宿舍內因人為原因，不遵守學校規(guī)定擅自改動安裝設備、線路，使用不合格產品、大功率電器，造成傷害事故的，學校一概不承擔任何責任。教職工宿舍嚴禁（不隨教職工本人）住宿任何人員。
6、節(jié)假日期間，如教職工需在學校住宿，造成的任何傷害事故，學校不承擔任何責任。
7、本協(xié)議書從2014年11月1日起執(zhí)行。
8、本協(xié)議書一式兩份，學校一份，教職工本人一份。
學校領導簽字： 教師簽字：
篇三：學校冬季取暖安全管理目標責任書
為加強學校冬季取暖安全管理，保證廣大師生安全過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內容如下：
一、責任目標：
�。ㄒ唬�、嚴禁室內明火取暖。對所有取暖設施、設備，教室及學生宿舍有專人負責，定期及時檢修，要認真安排，必須保證按時、正常供暖。
�。ǘ�、嚴格鍋爐供暖管理；
1、落實定期年檢制度。鍋爐設施、設備需年檢的要經有資質的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。
2、學校鍋爐操作人員必須經過培訓并持證上崗，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴禁無證上崗、違規(guī)操作。
3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經常進行故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉，確保采暖運行安全。
�。ㄋ模�、學校后勤負責冬季取暖管理工作，保證供暖質量效果和供暖安全。
�。ㄎ澹㈤T衛(wèi)電暖取暖設備必須符合國家標準，由專人負責運行，做到人離必須斷電
�。�、教室用暖班主任是第一責任人，成立安全用暖小組，教育學生不能隨意亂動教室的所有采暖設備
�。ㄆ撸�、注重安全教育。學校要結合本地實際，在取暖安全教育的同時突出冬季特點，對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓，提高廣大師生的安全意識和防護能力，確保安全過冬。
二、責任追究。
1、學校將加強學校冬季取暖的安全管理，對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查，并通報檢查結果，對管理目標落實好的科室給予表揚，對不能落實管理目標的班級科室及個人提出批評，并責令整改。
2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項規(guī)章制度，加強學生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故，凡因學校管理不到位、措施不得力、責任不落實，出現(xiàn)不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責任事故的，依據(jù)有關規(guī)定追究相關責任人的責任，并嚴肅處理。
學 校： 責任人
簽字人： 簽字人：
篇四：學校冬季取暖安全管理目標責任書
為加強學校冬季取暖安全管理，保證廣大師生安全過冬，切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作，消除各類隱患，嚴防危及師生安全事故的發(fā)生，使全校有一個穩(wěn)定的教學秩序和良好的教學環(huán)境，確保師生人身和財產安全，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內容如下：
一、防煤氣中毒安全常識：
冬季很容易發(fā)生煤氣中毒。煤氣是一種無形“殺手”，具有無色、無味的特點，其主要成分是一氧化碳氣體。如果人體吸入大量的一氧化碳就會引起嚴重缺氧，從而造成煤氣中毒。中毒輕者常常表現(xiàn)為頭暈、眼花、頭痛、胸悶憋氣，心慌，四肢無力，惡心嘔吐，甚至暈倒。中毒重者面色潮紅，口唇呈現(xiàn)櫻桃紅色，呼吸急促，脈搏跳動加快，心跳不規(guī)則，甚至大小便失禁，昏迷不醒，繼而呼吸、心跳停止，造成死亡。
二、預防措施：
1、在冬季用煤爐取暖時，煤爐首先要裝上煙筒，并檢查煤爐和煙筒是否漏氣，煙道有無堵塞，是否通暢，并根據(jù)當?shù)仫L向確排煙方向，以防灌倒風。
2、剛剛生著的煤爐，最容易產生一氧化碳，應及時打開窗戶通風，并等爐火著旺后，再封火。封火后對燃燒未盡的爐灰，應及時清理。
3、提高認識，增強安全意識。從預防做起，樹立安全第一的思想，要做到定期檢查煙筒和煙囪是否漏氣，是否堵塞。長時間�；鸷�，再生火時一定要檢查煙筒和煙囪，確保自身的安全。
三、安全責任：
1、學校給各教職工提供取暖設施設備，并建立健全相關制度。
2、教職工要充分認識防火防煤氣中毒的重要性，提高認識，消除麻痹思想，保證宿舍通風透氣，確保萬無一失。
3、遵守學校的有關制度和越冬須知，嚴格按操作要求和有關制度取暖。取暖設施設備出現(xiàn)故障時，要及時上報學校并更換。
4、因教職工本人因素造成火災、煤氣中毒等事故的，責任由教職工本人負責。
5、教職工宿舍隨同本人生活的家屬、子女，因火災、煤氣中毒造成傷害事故的，學校一概不承擔任何責任。教職工宿舍嚴禁（不隨教職工本人）住宿任何人員。
6、節(jié)假日期間，如教職工需在學校住宿，造成的任何傷害事故，學校不承擔任何責任。
7、本協(xié)議書從2013年11月1日起執(zhí)行。
8、本協(xié)議書一式兩份，學校一份，教職工本人一份。
學校領導簽字： 教師簽字：
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