選用村級水管員責(zé)任書
為建立健全村級水利服務(wù)組織,確保農(nóng)村水利建設(shè)與管理健康發(fā)展,保證村級水管員在選用上公開、公正,明確責(zé)任,縣水利局與 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府簽訂責(zé)任書:
一、水管員選用條件
1、遵紀(jì)守法、熱愛水利工作,有責(zé)任心,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2、本村常駐村民,身體健康,年齡在22周歲以上,55周歲以下,初中文化程度以上,無任何違紀(jì)記錄。
3、水管員實行專職制度,村委會班子成員,護林員、電工、教師等有穩(wěn)定收入的人員,不得兼任。
二、水管員選用程序
1、村民個人提出書面自薦申請,村委會推薦,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行考核。
2、對當(dāng)選水管員,在本村內(nèi)進行公示,公示時間3天。
3、公示無異議的水管員,由縣水利局進行審核、備案,水管員與所在村委員簽訂委托管護協(xié)議。
三、水管員的管理考核
1、水管員的日常工作考核,由村委會負(fù)責(zé)出勤考核和職責(zé)考評。
2、年度政效考核由水利局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站、村委會組織實施,年度考核合格的.水管員可以續(xù)簽管護協(xié)議,考核不合格的不予續(xù)簽。
3、水管員試用期半年,對工作不積極,不負(fù)責(zé),態(tài)度不端正的,村委會解除委托管護協(xié)議。
四、責(zé)任追究
如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)選用的水管員,不按規(guī)定、不按選用程序選用,在用人上出現(xiàn)糾紛、上訪及其它任何事故由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行負(fù)責(zé)。
此責(zé)任書一式兩份,縣水利局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各一份。
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