電廠個人安全責(zé)任書四篇
電廠個人安全責(zé)任書一
為了切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，堅持以人為本、樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，強化雙基工作。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保人身和設(shè)備安全，保障電廠生產(chǎn)秩序安全持續(xù)，穩(wěn)定進(jìn)行，特簽訂此安全責(zé)任書：
一、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，落實本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程、操作程序。
二、在制定布置生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、運行操作程序時，必須將安全生產(chǎn)放在首位，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真貫徹落實，切實做到生產(chǎn)必安全，安全才生產(chǎn)。
三、對新進(jìn)廠員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格才能上崗。經(jīng)常對職工進(jìn)行安全思想教育，安全技能培訓(xùn)，不斷提高員工安全意識。班前班后碰頭會要結(jié)合實際、結(jié)合生產(chǎn)、及時總結(jié)、獎懲分明。
四、定期進(jìn)行全員安全考核，不合格者不得上崗，接受安全再培訓(xùn)。在危險區(qū)域作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不得獨立工作。必須執(zhí)行監(jiān)護制度、照章作業(yè)。
五、定期召開安全生產(chǎn)會，定期進(jìn)行安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，制定整改措施，限期整改，無法立即整改的項目應(yīng)有預(yù)防措施及應(yīng)急預(yù)案。
六、嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度、操作票制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期切換制度。杜絕違章作業(yè)、違章指揮、冒險作業(yè)。確保各項檢修工作有票進(jìn)行，安全措施到位。
七、要使每位員工養(yǎng)成厲行節(jié)約、節(jié)能降耗的好習(xí)慣，愛護自己和他人的生產(chǎn)設(shè)備和附件，防止丟失和損壞。做到放置合理有序，保持作業(yè)場所清潔正規(guī)，對所用設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行維護和保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使之始終保持良好的運行狀態(tài)。
八、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，要保護好現(xiàn)場，對傷員積極搶救，立即上報上級主管部門。按“四不放過”原則召開事故分析會，認(rèn)真分析事故原因，制定防范措施，避免事故擴大和次生事故發(fā)生。對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰，并使廣大員工接受事故教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施。
九、定期對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、評比、總結(jié)；對安全工作不力者進(jìn)行處罰，為安全工作先進(jìn)者進(jìn)行獎勵。按公司《安全獎罰細(xì)則》執(zhí)行。
十、工作中玩忽職守，造成人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故，按公司《生產(chǎn)事故管理規(guī)定》執(zhí)行。違章作業(yè)而發(fā)生事故，否決本月工資。接受公司處理。
十一、發(fā)生設(shè)備事故，接受月工資30%的罰款，同時接受上級相關(guān)部門處理。
發(fā)電車間____________
科長簽字____________
電廠個人安全責(zé)任書二
為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證發(fā)電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合電力安全生產(chǎn)的實際，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
二、嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行操作，做好各項操作記錄，交接班必須交待清楚，交-班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽之中。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實的向上級報告，并保護好現(xiàn)場，做好記錄。
四、按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，注意設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和匯報。
五、正確操作，精心維護設(shè)備，保持良好的工作環(huán)境。
六、上班必須按規(guī)定穿工作服，妥善保管，正確使用各種勞動防護器具和滅火器材。
七、有權(quán)拒絕違章作業(yè)和指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
八、遵章守紀(jì)，杜絕“三違”做到“三不傷害”貫徹“三級教育”。
九、上崗期間應(yīng)嚴(yán)格遵守廠部規(guī)定的《文明生產(chǎn)管理制度》做到不脫崗、不竄崗、不睡崗、不打手機、不聽音樂、不交頭接耳，不做一切與工作無關(guān)的事情。
十、在安全生產(chǎn)過程中，如果因違章作業(yè)、不按規(guī)程進(jìn)行操作，
違反勞動紀(jì)律造成人身傷害或產(chǎn)生設(shè)備損壞事故，應(yīng)接受廠部規(guī)定《文明生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行處罰，并實施連帶責(zé)任制，并處罰當(dāng)月工資的20%。
發(fā)電車間_____________
運行人員_____________
電廠個人安全責(zé)任書三
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高員工的安全意識，達(dá)到人人講安全，人人保證安全，人人以強烈的責(zé)任心和高度的`責(zé)任感，做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、值長在安全生產(chǎn)過程中為本值安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本值的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還應(yīng)對生產(chǎn)過程中設(shè)備以及人身安全做出保障。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指示，并在班前會時能夠督促班組布置安全工作的情況。
三、在正常生產(chǎn)過程中負(fù)責(zé)本值均衡生產(chǎn)及安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，并負(fù)責(zé)檢查崗位及設(shè)備的不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把隱患消滅在萌芽之中。
四、組織和領(lǐng)導(dǎo)班組安全活動，強化勞動紀(jì)律，阻止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。
五、發(fā)生事故時，應(yīng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員匯報，按實事求是和“四不放過”原則查明原因，分清責(zé)任。制定對策并認(rèn)真執(zhí)行。決不允許隱瞞各類事故和弄虛作假。
六、督促班組貫徹執(zhí)行本廠制定的各項規(guī)章制度，掌握和分析生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)，確保機組安全運行。
七、及時糾正本值人員違章操作和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。
八、對本值員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育，協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，新入廠工人，變換工種人員的安全教育培訓(xùn)。
九、在安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的職工，制止后，按照廠部制定《文明生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行處罰，對于在巡回檢查過程中能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷避免事故發(fā)生的員工，應(yīng)按制度給予獎勵和表揚。
十、在本職工作中，因工作中玩忽職守造成人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故，按電廠《事故調(diào)查規(guī)程》進(jìn)行處罰，并否決當(dāng)月工資。
十一、發(fā)生一般人身和設(shè)備事故，接受當(dāng)月工資的30%的罰款，同時等待上級主管部門的處理。
發(fā)電車間_____________
值長簽字_____________
電廠個人安全責(zé)任書四
一、認(rèn)真執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)有關(guān)政策、法令、法規(guī)以及國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（變電部分），國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（火電廠動力部分）的有關(guān)規(guī)定。
二、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門以及公司安監(jiān)科關(guān)于安全的有關(guān)規(guī)定。
三、對本車間的安全負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，力求做到“三不傷害”。即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
四、做到新入廠員工必須經(jīng)過“三級教育”才允許上崗，在崗職工每月進(jìn)行《安全規(guī)程》考試，考試不及格員工每次罰款20元，并進(jìn)行補考及格后，方可進(jìn)行上崗。
五、特種工必須持有上崗證才允許上崗。
六、加強員工安全教育，在危險區(qū)作業(yè)不準(zhǔn)單獨進(jìn)行操作，在非正常生產(chǎn)的狀況下，必須辦理工作票、動火工作票、工作票簽發(fā)人、工作票負(fù)責(zé)人、工作票許可人，一定要按照票面要求去簽名，安全措施按照要求做到位，方可進(jìn)行工作。
七、每周對本車間進(jìn)行安全大檢查，對查出的安全隱患，限期進(jìn)行整改，整改情況進(jìn)行存檔并報公司安監(jiān)科。
八、帶領(lǐng)職工要養(yǎng)成厲行節(jié)約、節(jié)能降耗的好習(xí)慣。對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行不定期檢查，做到文明生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
九、有權(quán)拒絕上級部門違章指揮，遇有險情時，立即組織現(xiàn)場人員撤離危險區(qū)域。
十、發(fā)生事故后，要積極組織搶救，保護事故現(xiàn)場，立即上報上級部門，啟動應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴大和次生事故的發(fā)生，把事故損失降到最低。
十一、發(fā)生事故后，組織安監(jiān)科、生技科以及相關(guān)人員對事故進(jìn)行分析。一定要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。
十二、發(fā)生事故后，按照公司的要求以及發(fā)電車間《事故調(diào)查規(guī)程》《文明生產(chǎn)管理制度》的有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)人員進(jìn)行處罰。因違章指揮、違章作業(yè)而發(fā)生事故，否決本月工資，接受公司處理。
十三、發(fā)生一般人身和設(shè)備事故，接受月工資30%的罰款，同時接受上級相關(guān)部門處理。
廠 長______________
副 廠 長______________
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