關(guān)于單位計劃生育的責(zé)任書

　　【篇一：法定代表人計劃生育責(zé)任書】

　　根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，為進一步加強計劃生育工作，落實計劃生育責(zé)任，推動我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂2006—2007年度法定代表人計劃生育工作責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕。

　　2、組織已婚育齡婦女（包括無工作單位隨男職工居住的家屬）參加季度查體，季度查體到位率達到100%。

　　3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節(jié)育措施，落實率達到95％以上。

　　4、晚婚晚育率達到95％以上。

　　5、落實領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：

　�。�1）從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。

　�。�2）獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金（退休金為百分之百的不再加發(fā)），獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。

　�。�3）落實獨生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。

　　6、菏澤市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評辦法〉的通知》（菏計育組字［2006］8號文件）所列43個履行計劃生育職責(zé)部門，在落實單位法定代表人計劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時，要嚴(yán)格按照文件要求，認真履行本部門分工管理職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，確保責(zé)任目標(biāo)的完成。

　　二、保障措施

　　1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位要成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負總責(zé)。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標(biāo)，層層簽訂《責(zé)任書》，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲。

　　2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計生辦公室，明確專（兼）職計生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院（樓）所有居住人員（包括購房、租房或借住、暫�。┑挠媱澤�育管理工作，配備樓長院長，確保無違法生育。

　　3、保證經(jīng)費投入。確保人口與計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開展活動經(jīng)費的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實。

　　4、建立計劃生育垂直負責(zé)體系。對有隸屬關(guān)系的分支機構(gòu)或下屬單位要簽訂計劃生育責(zé)任書，并對責(zé)任書執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，考核獎懲，確保無違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。

　　5、主動查處違法生育人員。對群眾舉報的案件，積極配合查處；對不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)［2004］62號文件規(guī)定處理；對違法生育者，嚴(yán)格按照菏發(fā)［2005］16號文件規(guī)定，按程序及時落實黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟處理。

　　6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評先樹優(yōu)、提拔晉升中嚴(yán)格落實計劃生育一票否決。

　　三、嚴(yán)格管理，規(guī)范服務(wù)。

　　1、健全基礎(chǔ)信息。建立計劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準(zhǔn)確無誤，變更調(diào)整及時。

　　2、完善各項制度。堅持以人為本，從實際出發(fā)，不斷完善計劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節(jié)育措施落實、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴(yán)格執(zhí)行，做到各項工作有章可循。

　　3、加強宣傳教育。切實把計劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程，全方位開展計劃生育宣傳教育活動，組織職工學(xué)習(xí)計生法規(guī)、政策和科普知識，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。

　　4、落實管理措施。對干部職工和家屬樓（院）居住人員，要全面落實避孕節(jié)育措施，按時參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實行重點管理，做好隨訪服務(wù)。凡是計劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時采取終止妊娠措施。

　　5、實行信息反饋。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照菏計育字［2005］11號文件的要求，及時將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。

　　6、實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。

　　7、及時辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單位的，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。

　　8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區(qū)計劃生育部門的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作。

　　（1）按照“屬地管理，單位負責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負責(zé)，同時接受所駐縣、區(qū)、辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查考核。

　　（2）應(yīng)積極參加駐地召開的計劃生育工作會議，完成駐地安排的計劃生育工作。

　�。�3）積極配合駐地開展的計劃生育檢查、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的查處。

　　（4）積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計上報工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管，計劃生育信息無錯報、漏報現(xiàn)象。

　　四、考核獎懲

　　根據(jù)屬地管理原則，市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對轄區(qū)市直單位《法定代表人計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況進行考核，上報市人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考核結(jié)果作為單位政績和法定代表人的工作實績，并作為年終考評、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)。

　　市委、市政府責(zé)成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

　　43個計劃生育職責(zé)部門，其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報告，年終由市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織考評。

　　市委、市政府對《責(zé)任書》完成好的單位給予表彰獎勵；對工作保障措施不力，沒有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報批評，對出現(xiàn)二胎及以上違法生育的，納入重點管理，實行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外，單位要承擔(dān)1-5萬元的經(jīng)濟制約，其中法定代表人承擔(dān)20%。對調(diào)離的責(zé)任人，落實離職審計，追蹤獎懲。

　　特立此書。

　　菏澤市人民政府市長：

　　法定代表人簽字：_______________法定代表人單位（公章）

　　二○xx年二月二十八日

　　【篇二：】

　　為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定二00六年度計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。

　　2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。

　　3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手（或法人代表）親自抓，負總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。

　　4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。

　　5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：

　�。�1）定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達到100。

　�。�2）對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達90。

　　（3）當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達到65以上。

　�。�4）全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、（二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上v。

　　6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。

　　7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。

　　8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。

　　9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。

　　二、一票否決指標(biāo)

　　1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。

　　2、出生瞞報漏報嚴(yán)重，出生性別比上報弄虛作假的。

　　3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重，被通報批評或被列入重點管理的。

　　三、考核辦法

　　本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公室負責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀(jì)律處分。

　　局領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________________

　　二0xx年  月

　　【篇三：永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人口與計劃生育工作責(zé)任書】

院內(nèi)各單位：

　　新形勢新任務(wù)對我院人口計生工作提出了很高要求。黨中央、國務(wù)院作出的《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，強調(diào)穩(wěn)定低生育水平是新時期人口和計劃生育工作的首要任務(wù)。實現(xiàn)人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，是一—項長期而艱巨的任務(wù)。為了認真貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》、《湖南省流動人口計劃生育管理辦法》，根據(jù)市委、市政府人口與計劃生育工作目標(biāo)要求，確定你單位完成下列計劃生育工作目標(biāo)。

　　1、建立健全計劃生育組織。加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，實行主要負責(zé)人責(zé)任制，并設(shè)立計劃生育辦公室、配備分管領(lǐng)導(dǎo)、專（兼）干。加強基層隊伍建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立健全計劃生育協(xié)會，確定—名常務(wù)副會長，會員人數(shù)達到總?cè)藬?shù)的40%以上，將計劃生育工作列入本單位的工作目標(biāo)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制。

　　2、加強計劃生育有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。讓全體教職工熟悉相關(guān)計劃生育政策和法律、法規(guī)，認真組織開展婚育新風(fēng)進萬家活動，做到主題鮮明、針對性強，使廣大育齡教職工在活動中受到教育，提高計劃生育自覺性，穩(wěn)定低生育水平。

　　3、加強對常住人口計劃生育管理。接受學(xué)院計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和所在地辦事處及居委會對計劃生育工作的管理和指導(dǎo)，完成計劃生育各項工作任務(wù)。對本單位的育齡人員管理、服務(wù)到人，并做到晚婚晚育率、計劃生育率、已婚育齡婦女節(jié)育措施落實及時率均達到100％，無大月份引產(chǎn)等現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、加強對流動人口的計劃生育管理。做好本單位外出和流入人口的計劃生育工作，將流入人口計劃生育納入常住人口管理，在所在辦事處、居委會和學(xué)院計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)做好流動人口的辦證（驗證）、建卡、并簽訂合同。保證其按時接受孕檢，做到本單位外出、流入人口無計劃外生育。

　　5、各單位在招聘用人或出租（借）住房時，必須要求對方持有《流動人口婚育證明》。私自容留外來流動人口的，由戶主負責(zé)接受學(xué)院計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的管理，否則，追究戶主責(zé)任。

　　6、落實計劃生育各項優(yōu)惠政策。各單位必須搞好計劃生育綜合治理，協(xié)助學(xué)院開展好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極參與計劃生育社區(qū)服務(wù)。

　　7、禁止非法行為。禁止利用超聲技術(shù)、染色體檢測和其它技術(shù)手段進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定；禁止非醫(yī)學(xué)需要選擇性別的人工終止妊娠。

　　8、獨生子女費兌現(xiàn)率100％。自愿放棄再生育的夫妻獎勵措施落實率80％。群眾對本單位計生工作的滿意率達到90％以上。

　　9、本單位計生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達到100％。已婚育齡婦女生殖疾病普查率、術(shù)后、藥具、生殖道疾病治療隨訪率達到95％以上，人口與計劃生育、生殖健康知識入戶率達到95％以上，已婚育齡婦女個案信息錄入準(zhǔn)確率達到100％。

　　學(xué)院年終對你單位完成責(zé)任目標(biāo)情況進行考核前評估，并根據(jù)得分情況實行獎勵或處罰。對在人口與計劃生育工作目標(biāo)管理考核不合格或有計劃外生育的單位，將依照《湖南省人口與計劃生育條例》第十三條規(guī)定，建議上級主管部門對其主要負責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分，并實行計劃生育一票否決制。具體考評辦法附后。

　　永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院特立此責(zé)任書。

　　本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　黨委書記（簽名蓋章）：________________院長（簽名蓋章）：____________________

　　院內(nèi)各單位（部門）：___________________負責(zé)人（簽名蓋章）：_________________

　　二○xX年四月XX日

　　本責(zé)任書一式二份，學(xué)院、簽訂單位各一份。

　　【篇四：計劃生育工作責(zé)任書】

　　為認真貫徹落實中央《決定》（中發(fā)［2000］8號文件）、《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，進一步明確單位主要負責(zé)人的計生職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，切實把計劃生育綜合治理工作落到實處。根據(jù)與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的計劃生育綜合治理工作內(nèi)容，結(jié)合本辦的實際，特下達計劃生育綜合治理責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　�。薄⒄J真學(xué)習(xí)宣傳中央《決定》、《人口與計劃生育法》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念，把齊抓共管積極配合計生工作納入必要的工作機制和工作網(wǎng)絡(luò)，做到有計劃、有部署、有總結(jié)。

　�。�、提高認識，增強責(zé)任意識，自我嚴(yán)格要求，將計生管理列入日常工作議程，擺上重要位置，抓好本單位干部職工的計劃生育日常管理工作。

　�。场⒙鋵嵏黜椧�(guī)范化管理措施，保證當(dāng)年政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達到100%。

　　４、認真落實區(qū)委、區(qū)政府年度工作部署，配合計生職能管理部門做好“計生服務(wù)宣傳月”、計生“五清理”的宣傳、清查工作。對違反計生政策的干部職工，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定及時自查申報，處理到位，處理到位率達到100%。

　�。�、在工作分工安排中適當(dāng)傾斜，優(yōu)先照顧和扶持實行計劃生育并符合條件的家庭；保證生育婦女的勞動權(quán)力和經(jīng)濟利益，優(yōu)先安排他們正常調(diào)養(yǎng)休息。

　　二、保證措施

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。單位的主要負責(zé)人是本責(zé)任書的第一責(zé)任人，必須親自抓、負總責(zé)，要有一名以上專（兼）職工作人員負責(zé)日常工作。要把計劃生育綜合治理工作納入工作盤子，同計劃部署，同檢查督促，同總結(jié)表彰。

　�。ǘ�）經(jīng)費保證。盡可能的撥出一定經(jīng)費用于計劃生育綜合治理的宣傳和幫扶工作，切實履行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于有關(guān)部門貫徹實施《福建省人口與計劃生育條例》若干職責(zé)的規(guī)定。

　�。ㄈ�）落實責(zé)任。單位要盡量將責(zé)任目標(biāo)細化，層層落實，確保各項責(zé)任目標(biāo)順利實現(xiàn)。每年要自上而下檢查本單位履行人口與計劃生育工作職責(zé)的情況，并在當(dāng)年10月份底將情況上報。

　　本責(zé)任書的要求，不因責(zé)任人的更換而改變；責(zé)任人如有更換的，接任人繼續(xù)履行。

　　本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

　　責(zé)任單位（部門）：______________責(zé)任人：_______________

　　城廂區(qū)地震辦

　　二0xx年XX月XX日

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